พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
มาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรม กับการสร้างความโปร่งใส
Advertisements

(กำหนดขึ้นโดยสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน)
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
การสืบสวน สอบสวน การสืบสวน
ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา
อุทธรณ์.
การดำเนินการทางวินัย ข้าราชการ
การดำเนินการทางวินัย ลูกจ้างประจำ
แนวทางการลงโทษวินัย ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535
การจัดทำจรรยาข้าราชการ
กฎ ก.พ.ค. ว่าด้วยการร้องทุกข์และการพิจารณาวินิจฉัย เรื่องร้องทุกข์ พ.ศ. ๒๕๕๑ ( แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๒ )
รูปแบบรัฐ ฐานะและพระราชอำนาจของพระมหากษัตริย์
การค้ามนุษย์.
จริยธรรมข้าราชการพลเรือน
พ.ร.บ.ประกอบรัฐธรรมนูญ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปราม การทุจริต พ.ศ.2542
เกี่ยวกับการเงินและการพัสดุ
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
กฎหมายเกี่ยวกับ การเงินการคลัง
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ประเด็นบรรยาย เรื่อง บทบาทและอำนาจหน้าที่ตามกฎหมาย ของผู้ตรวจการสหกรณ์
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
จรรยาบรรณวิชาชีพ.
การบริหารการเงินโรงเรียน
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
การร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย และการดำเนินคดีปกครอง
กฎหมายเกี่ยวกับ การเงินการคลัง
การพิทักษ์คุณธรรม ในการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
การแต่งตั้งข้าราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบ
การนำนโยบายจรรยาบรรณ ลงสู่การปฏิบัติในระดับคณะ/หน่วยงาน
แนะนำศูนย์ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
ค่าใช้จ่ายในการจ้างเอกชนดำเนินงาน
บันทึกเสนอผู้บังคับบัญชา บันทึกย่อเรื่อง
การแต่งตั้งข้าราชการ
กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการ
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการกระทำอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ พ.ศ. ๒๕๕๓
หมวด ๑ ความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
การแก้ปัญหากำลังคน การขาดแคลนตำแหน่งสำหรับบรรจุเป็นข้าราชการ เป็นปัญหาเรื้อรัง (ศึกษาร่วมกับ ก.พ. เพื่อหาแนวทางแก้ไข) ปี 2555 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอตำแหน่งเพื่อสำหรับบรรจุนักเรียนทุน.
“ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับวินัย” โดย พ. ต. ท
ของข้าราชการตำรวจ บก.อก.บช.ศ.
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม ของ ผู้ตรวจราชการและหน่วยงานที่รับการตรวจราชการ สุรศักดิ์ แสงอร่าม รองเลขาธิการ ส.ป.ก. 21 ต.ค
ผู้บริหารพบนักเรียน.
K M กจ. ประจำเดือนมีนาคม 2551
การบริหารเวชภัณฑ์.
ความผิดฐาน ละทิ้งหน้าที่ราชการ.
การพิจารณาอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
สภาพปัญหาการรักษาคุณธรรม จริยธรรมในภาครัฐ
ความคาดหวังของการส่งเสริมวินัยและจริยธรรมข้าราชการ กรมอนามัย
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก. พ
กฎ ระเบียบ ว่าด้วยการจัดซื้อเวชภัณฑ์
“แนวทางการจัดตั้งชมรมเสริมสร้างวินัยประเทศไทยใสสะอาดเพื่อสร้างเครือข่าย การส่งเสริมคนดี มีวินัย น้อมเกล้าฯ ถวายในหลวง”
กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department
โครงการฝึกอบรมพนักงานส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองปลาไหล
การบริหารงานบุคคล สุรเกียรติ ฐิตะฐาน บทเรียนจากองค์กรวินิจฉัย
กลุ่มพัฒนา ระบบบริหาร กรมการข้าว. พระราชบัญญัติข้อมูล ข่าวสารของราชการ พ.ศ ประชาธิ ปไตย ปกปัก รักษา ประโยช น์ คุ้มครอ งสิทธิ ส่วน บุคคล.
วินัยและสิทธิประโยชน์ของ พนักงานราชการ
วิชา หน้าที่พลเมืองฯ ม.1
จรรยาบรรณ นางสาวสมลักษณ์ ลวดเงิน พนักงานพัฒนากองทุนหมู่บ้าน
หน่วย แผนกธุรการและกำลังพล
ข้อห้าม ข้อปฏิบัติ รัฐ กำหนด ถือเป็นกฎ ต้องทำ จำให้มั่น สิบแปดข้อ คือวินัย ราชการ จงช่วยกัน จดจำ ทำให้ดี หนึ่ง... สนับสนุน ประชาธิปไตย ใจบริสุทธิ์ สอง...
การเปลี่ยนแปลงการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ในสถาบันอุดมศึกษา
การจัดการงานบุคคลของสหกรณ์ออมทรัพย์
หลักเกณฑ์การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับลูกจ้างประจำ
แนวคิดเกี่ยวกับวินัยและการลงโทษ
รองศาสตราจารย์ ดร.อุดม รัฐอมฤต คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
บำเหน็จบำนาญ และ UNDO สุริยงค์ ลูกจันทร์ สำนักงานคลังเขต 4.
ผู้ร่วมงาน ๑. นายชัยเดช แสงทองฟ้า. เลขที่ ๒ ๒. นายวสันต์ เสริฐศรี
เงินตอบแทน การปฏิบัติงานนอกเวลา
หลักการบริหารงานบุคคลตามระบบคุณธรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 หมวด 6 วินัยและการรักษาวินัย

มาตรา 82 ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องกระทำการอันเป็นข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้ ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบของทางราชการ มติของ ครม. นโยบายของรัฐ ระเบียบแบบแผนของทางราชการ

มาตรา 82 (ต่อ) 3. ต้องปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดผลดี หรือความก้าวหน้าแก่ราชการด้วยความตั้งใจ อุตสาหะ เอาใจใส่ และรักษาประโยชน์ของราชการ 4. ต้องปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา สั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมาย โดยไม่ขัดขืนหรือหลีกเลี่ยง

มาตรา 82 (ต่อ) 5. ต้องอุทิศเวลาของตนให้แก่ราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการมิได้ 6. ต้องรักษาความลับของทางราชการ 7. ต้องสุภาพ เรียบร้อย รักษาความสามัคคี และต้องช่วยเหลือกัน ในการปฏิบัติราชการ

มาตรา 82 (ต่อ) 8. ต้องต้อนรับ ให้ความสะดวก ให้ความเป็นธรรมและให้การสงเคราะห์แก่ประชาชน ผู้มาติดต่อราชการ 9. ต้องวางตนเป็นกลางทางการเมืองในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ 10. ต้องรักษาชื่อเสียงของตน รักษาเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการของตนมิให้เสื่อมเสีย 11. กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.

มาตรา 83 1. ต้องไม่รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องไม่กระทำการใดอันเป็นข้อห้าม ดังนี้ 1. ต้องไม่รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา 2. ต้องไม่ปฏิบัติราชการ กระทำการ ข้ามผู้บังคับบัญชาเหนือตน 3. ต้องไม่อาศัยตำแหน่งหน้าที่ หาผลประโยชน์แก่ตนเองหรือผู้อื่น 4. ต้องไม่ประมาทเลินเล่อในหน้าที่ราชการ

มาตรา 83 5. ต้องไม่กระทำการหาผลประโยชน์ เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของหน้าที่ราชการของตน 6. ต้องไม่กลั่นแกล้ง กดขี่ ข่มเหงกันในการปฏิบัติราชการ 7. ต้องไม่ล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ 8. ต้องไม่ดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่ ข่มเหง ประชาชนผู้มาติดต่อราชการ 9. ไม่กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.

โทษทางวินัย มี 5 สถาน ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดกระทำผิดวินัย จะต้องได้รับโทษทางวินัย ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน ลดเงินเดือน ปลดออก ไล่ออก

จบการบรรยาย ลำไพร สนั่นเมือง จบการบรรยาย ลำไพร สนั่นเมือง THE END