กรมฯอบรมการสร้างวิทยากรระดับจังหวัด

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงการริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชุมชน ปี ๒๕๕๗
Advertisements

การประชุมชี้แจง แนวทางการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
บรรยายพิเศษ การดำเนินงาน กศน.ตำบล
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
บทบาทเจ้าหน้าที่ในการจัดเวทีประชาคมและเสริมสร้างครอบครัวพัฒนา
แนวทางปฏิบัติและการเตรียมความพร้อม การถ่ายโอนภารกิจ
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
นโยบายอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี ๒๕๕๔
“การสนับสนุนเครือข่ายให้มีการพัฒนาการดำเนินงานอำเภอควบคุมโรค เข้มแข็งแบบยั่งยืน กรมควบคุมโรค ปี 2555” โดย ดร.นายแพทย์อนุพงค์ สุจริยากุล ผู้อำนวยการสำนักงานควบคุมป้องกันโรค.
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหารกรมควบคุมโรค
๑.เทคนิคสำคัญ ใช้กระบวนการมีส่วนร่วม โดยให้แกนนำในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมเป็นวิทยากร ใช้กิจกรรมนันทนาการจุดประกายขณะเปิดเวที เช่น เพลง “สดุดีมหาราชา” รูปแบบเวทีเป็นธรรมชาติ
ระดับท้องถิ่น/พื้นที่
ปัญหาและแนวทางการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
กลุ่ม ๓ ชื่อ กลุ่ม....สามซ่าๆๆ.
การปฏิบัติตามแนวทางถ่ายโอนภารกิจฯ จังหวัดเพชรบูรณ์ 1
กลุ่มที่ 1.
ขั้นตอน/วิธีการปฏิบัติตามคู่มือสำนักงานคณะกรรมการกระจายอำนาจ ฯ
สมาชิกกลุ่มที่ 1 นางวันเพ็ญ มหาชัย อ.วังวิเศษ จ.ตรัง ประธาน
กลุ่มที่ 3 การทำงานร่วมกันระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
กลุ่ม 3 ผู้นำเสนอ นายปรีชา คงเกลี้ยง เกษตรอำเภอเมืองชลบุรี
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
จุดอ่อน คณะกรรมการศูนย์ฯ ได้รับเบี้ยประชุมน้อย ขาดสวัสดิการ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นายเพิ่มพูน มาประกอบ
ภารกิจถ่ายโอน บริการข้อมูลและเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ข้อมูลการ ผลิต การตลาด เทคโนโลยี
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
นโยบายการดำเนินงาน “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” ปีงบประมาณ 2556
ระบบส่งเสริมการเกษตร
รายงานการดำเนินงาน โครงการปรับปรุงฐานข้อมูลเกษตรกรรายครัวเรือน ภายใต้โครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงาน ศูนย์สารสนเทศ.
พรบ.ส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน
สำนักงานเกษตรอำเภอนาด้วง จังหวัดเลย
การสัมมนากลุ่ม 3 ความสำเร็จในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
ระบบส่งเสริมการเกษตร
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
กลุ่ม ก้าวไกลกับไอทีที่ ศบกต.
คำอธิบายเกษตรหมู่บ้าน
การสำรวจช่วยเหลือป้องกันกำจัดศัตรูพืช
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าเกษตรปลอดภัยและ ได้มาตรฐาน ปีงบประมาณ 2553
การจัดทำแผนพัฒนาการเกษตรระดับตำบล
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
การดำเนินงาน และพัฒนายุวเกษตรกร
ประชุมประจำเดือนมิถุนายน 2554 โดย.. นายเดชา กิตติตระกูล.
การออกใบรับรองเกษตรกร ผู้ปลูกข้าวนาปี ปีการผลิต 2551 /52
มุมมองการพัฒนาและขับเคลื่อน งานกองทุนฯอย่างยั่งยืน
รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร ฝ่ายวิชาการ
กรอบความคิดของ กลุ่ม 7 งานตามพันธกิจกรมอนามัย. Health Index สร้าง Health Agenda : ในชีวิตประจำวัน ( ถูก / ไม่ถูก, เกิดแล้ว / ยังไม่เกิด, จวนจะเกิด / กำลังจะเกิด.
จะเริ่มอย่างไร ? จุดเริ่มต้นของการปฏิรูประบบสุขภาพระดับอำเภอ อยู่ที่การกำหนดค่ากลางของความสำเร็จของโครงการสุขภาพระดับเขต เพื่อส่งมอบให้จังหวัดนำเข้าสู่กระบวนการ(1)
กรมสุขภาพจิต. สรุปการดำเนินงาน โครงการรวมใจปรองดอง สมานฉันท์ กิจกรรมการ เยียวยาจิตใจ จำนวนรายชื่อผู้ได้รับผลกระทบ ผู้ได้รับบาดเจ็บและ ผู้เสียชีวิต ที่มีชื่อ.
การชี้แจงตัวชี้วัด ตัวชี้วัดที่ 12 ยุทธศาสตร์ที่ 2 ด้านคุณภาพบริการ ร้อยละของอาเภอที่มีทีม miniMERT, MCATT, SRRT คุณภาพ ธีราภา ธานี พยาบาลวิชาชีพชำนาญ.
แผนการดำเนินงาน ของศูนย์กฎหมาย ปีงบประมาณ พ.ศ กรมควบคุมโรค
คำแนะนำสำหรับกระทรวง สาธารณสุข  จุดเริ่มต้นของการปฏิรูประบบ สุขภาพระดับอำเภอ อยู่ที่การ กำหนดค่ากลางของ ความสำเร็จของโครงการ สุขภาพระดับเขต เพื่อส่ง มอบให้จังหวัดนำเข้าสู่
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
4. ด้านการสื่อสาร 5. ด้านการพัฒนานโยบายสาธารณะ
แผนพัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. ปี 2558
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
สรุปประเด็น เป้าหมายการทำงาน – ภารกิจ 5 ด้านตาม NHA
ประกอบด้วย จังหวัด 1. ลำพูน 2. อุบลราชธานี 3. สุพรรณบุรี 4. สุรินทร์
โครงการอบรมพัฒนาสมรรถนะบุคลากร กรมอนามัย เพื่อการขับเคลื่อนกลยุทธ์ “ การสร้างการมีส่วนร่วมและขีด ความสามารถของภาคีเครือข่าย ” เพื่อเพิ่มขีดความสามารถใน.
กิจกรรมพัฒนาตลาดและเครือข่ายการผลิต
พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวก ในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

บทสรุป การสร้างความเข้าใจในกระบวนการ ดำเนินงานภารกิจถ่ายโอนของ กรมส่งเสริมการเกษตร

กรมฯอบรมการสร้างวิทยากรระดับจังหวัด ผลิตสื่อ เอกสาร + ส่วนกลาง วิทยากรจังหวัด ระดับจังหวัด จัดประชุมสัมมนาเพื่อสร้างทีมวิทยากรระดับจังหวัดสนับสนุนการดำเนินงานระดับอำเภอ บุคคลเป้าหมาย -นวส ระดับจังหวัด -เกษตรอำเภอ -ท้องถิ่นอำเภอ ประเด็น -ชี้แจงทำความเข้าใจในภารกิจที่ถ่ายโอนของกรมฯ -แนวทางการปฏิบัติงานร่วมกัน

จัดประชุมชี้แจงเจ้าหน้าที่ระดับอำเภอ บุคคลเป้าหมาย -นวส.ระดับอำเภอ/เลขาศูนย์ฯ -ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ฯ -นายกเทศบาล/อบต. -ปลัดเทศบาล/อบต. ประเด็น -ชี้แจงทำความเข้าใจในภารกิจ ที่ถ่ายโอนของกรมฯ -แนวทางการปฏิบัติงานร่วมกัน -ขั้นตอนการรับมอบภารกิจไปปฏิบัติของ อปท.

ประชุมชี้แจงและวางแผนการดำเนินงานร่วมกับ อบต. (การปฏิบัติ) ระดับตำบล ประชุมชี้แจงและวางแผนการดำเนินงานร่วมกับ อบต. (การปฏิบัติ) บุคคลเป้าหมาย -เลขาศูนย์ฯ -คณะกรรมการบริหารศูนย์ฯ -ทีมบริหาร อปท. ประเด็น -ชี้แจงและทบทวนบทบาทหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน -กำหนดเป้าหมายและแผนการดำเนินงานร่วมกัน -จัดทำแผนปฏิบัติงานร่วมกันในแต่ละภารกิจโดยกำหนดบทบาทหน้าที่ในการดำเนินงานร่วมกันอย่างชัดเจน(คู่มือ/รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน)

ประชาสัมพันธ์/ประกาศให้ประชาชนทราบถึง  การเปลี่ยนแปลงผู้ให้บริการ (ตามภารกิจที่ถ่ายโอน)  แผนการเปิดให้บริการ

สวัสดี