N กลุ่ม E ACTION S.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ยินดีต้อนรับผู้ประเมิน บจก. แอลเอสการประเมิน ทุกท่าน
Advertisements

การเตรียมความพร้อมในการเสนอโครงการภายใต้แผนปฏิบัติการฯในระดับจังหวัด
กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพและเทคโนโลยี
ชื่อโครงการ : เพิ่มประสิทธิภาพงานซ่อมบำรุง
ชื่อกลุ่ม เติมใจให้กัน
คำขวัญกลุ่ม “ร่วมแรงร่วมใจแก้ไขปัญหา”
กลุ่ม ชายเลน สัญลักษณ์ คำขวัญกลุ่ม “ร่วมคิด ร่วมทำ ก้าวนำไกล”
1 กลุ่ม 2+1.
กลุ่ม QQQ แผนก วางแผนปรับปรุงและพัฒนา กอง ปรับปรุงพัฒนาระบบส่ง
กลุ่ม QQQ แผนก วางแผนปรับปรุงและพัฒนา กอง ปรับปรุงพัฒนาระบบส่ง
สรุปผลการทบทวนความเสี่ยง องค์การจัดการน้ำเสีย ประจำปี 2551
สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สรรคุณค่าวิชาการ สู่สังคม
โครงการพัฒนา (Cross Function) กลุ่ม Tsunami2.
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน รุ่นที่ รุ่นที่ 11 – 14
โปรแกรมสำหรับออกรหัสประเภทกิจกรรม (Activity Type)
ถุงเงิน ถุงทอง.
สำนักบริหารงานศิลปวัฒนธรรม
“ การเพิ่มประสิทธิภาพการตั้งงบประมาณ หมวดค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ”
ชื่อกลุ่ม งานเสร็จไว สบายใจลูกค้า
หอพักนิสิต สำนักบริหารงานกิจการนิสิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
โครงการพัฒนาคุณภาพงานด้วยแนวคิด Lean
การจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ.
ประชุมคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน มหาวิทยาลัยมหิดล
การตรวจสอบระบบบริหารคุณภาพภายใน
การวิเคราะห์ ประมวลผล และนำเสนอข้อมูล
RID INNOVATION 2011 ระบบฐานข้อมูล รายงานสถานการณ์น้ำรายวัน สำนักชลประทานที่ 14.
คณะกรรมการ “รวมพลังศรีปทุมหารสอง”
เครื่องมือคุณภาพ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษา 1.
การสอบถาม อ.สมพงษ์ พันธุรัตน์.
การเขียนรายงานการใช้เอกสารประกอบการสอน
เดือน มกราคม 2554 รายงานความก้าวหน้าโครงการ ณ  วันที่  31  มกราคม 2554 สถานะปัจจุบัน : รวมทั้งโครงการเท่ากับ 2.56% ช้ากว่าแผนงาน.
ผลงานที่ทำได้ คิดเป็น % สรุปผลความก้าวหน้าทั้งหมด
โรงไฟฟ้าพลังน้ำ Hydro Power Plant.
การจัดเก็บข้อมูลภูมิปัญญา
โดย พลตรี เอนก แสงสุก ผู้ทรงคุณวุฒิกองบัญชาการกองทัพไทย
ทีมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
เทคนิคการพ่นสารเคมี สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5.
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
คณะวิศวกรรมศาสตร์ กำแพงแสน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
วาระที่ 3.3 การเตรียมการเปิดอาคาร กรมทรัพยากรน้ำ (สบก.)
แนวทางการเสริมพลังใจ บุคลากรสาธารณสุข
มาตรฐานการควบคุมภายใน
คือ ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ สรุปบทเรียนผลการดำเนินงานตาม ยุทธศาสตร์กรมปี 2552 เพื่อกำหนดแนวทางการพัฒนา ปรับปรุงการทำงาน วันที่ ธันวาคม 2552 ณ ห้องชลาลัย.
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จของการดำเนินการ มาตรการประหยัดพลังงาน
บทเรียนจากการเก็บข้อมูลภาคสนามเพื่อการติดตามตาม HIVDR-EWI
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
เภสัชกร 7 กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย
ตามยุทธศาสตร์การพัฒนายกระดับผลสัมฤทธิ์
เทคนิคการจัดเวทีประชาคม
บริษัท AEK บรีดเดอร์ฟาร์ม สาขา ฟาร์มหนองเขิน
โครงงานฝึกปฏิบัติงาน “ ”
แนวทางการใช้ Green ICT ในองค์กรแบบพอเพียง
เทคนิคการรวบรวมข้อมูล
โครงการประหยัดพลังงานไฟฟ้าแสงสว่างภายในห้องน้ำอาคารบริหาร คณะศิลปศาสตร์ โดย นายวุฒิชัย บุญแท้
TQM M4 แจ้งวัฒนะ - ราชพฤกษ์.
มาตรการประหยัดพลังงาน
โครงการสีวลี รามคำแหง - วงแหวน TQM: การเดินงานระบบไฟฟ้า / ประปา อย่างเป็นรูปแบบ.
นายณัฐกร กันทะศรี วิทยาลัยเทคโนโลยีโปลิเทคนิคลานนาเชียงใหม่
การบริหารจัดการค่าย เพื่อให้เกิดความสะดวก มี ความพร้อม ไม่เกิดความเสี่ยง ต่างๆ และเพื่อให้การดำเนินค่ายบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
วิธีการประหยัดพลังงาน
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
ฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป สัปดาห์ที่ 15 วันที่ มกราคม 2557.
ฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป สัปดาห์ที่ 14 วันที่ มกราคม 2557.
การประเมินโครงการ (Project Evaluation)
การวางแผนและการเขียนโครงการวิจัย
การทดลองใช้เอกสารประกอบการเรียน ในวิชาบัญชีเบื้องต้น 2
ข้อมูล ข้อเท็จจริงหรือรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องที่สนใจศึกษา ซึ่งอาจอยู่ในรูปตัวเลข เช่น น้ำหนัก ความสูง ระยะทาง อายุ หรืออาจเป็นข้อเท็จจริงที่อยู่ในรูปคุณลักษณะหรือคุณสมบัติ
ตัวอย่าง การเขียนโครงการ
วิชา เครื่องวัดไฟฟ้า รหัส
ใบสำเนางานนำเสนอ:

N กลุ่ม E ACTION S

สัญลักษณ์กลุ่ม หปส2-สส. ความหมายของสัญลักษณ์ ประกอบ พ่นสี wiring ล้าง หปส2-สส. ส่งมอบ ขนย้าย นำเข้าระบบ รื้อ สัญลักษณ์กลุ่ม ความหมายของสัญลักษณ์ การทำงานที่ครบวงจรภายในหน่วยงาน

คำขวัญกลุ่ม * คิดให้เป็น ทำให้จริง ยิ่งเพิ่มคุณภาพ * 4/4/2017 คำขวัญกลุ่ม * คิดให้เป็น ทำให้จริง ยิ่งเพิ่มคุณภาพ * หน่วยงาน หปส2-สส. สังกัด กปส-ส. ฝบส. มีสมาชิก 6 ท่าน มีการประชุมรวม 4 ครั้ง เฉลี่ยครั้งละ 1 ชั่วโมง สมาชิกเข้าร่วมประชุม 100 %

สถานที่ตั้งกลุ่ม อาคาร ท.101 ชั้นที่ 13 ห้อง1302 สถานที่ตั้งกลุ่ม อาคาร ท.101 ชั้นที่ 13 ห้อง1302 ทะเบียนกลุ่มเลขที่ 006/2548 จัดตั้งเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2548 ทะเบียนกิจกรรมเลขที่ 009/2548 จดทะเบียนกิจกรรมเมื่อวันที่ 8 ม.ค.2548

สมาชิกกลุ่มมี 6 ท่าน

ตารางลำดับความสำคัญของปัญหา

หัวข้อกิจกรรม ** เพิ่มประสิทธิภาพ ** ** เพิ่มประสิทธิภาพ ** ในการเตรียมงานรื้อ-ประกอปหม้อแปลง25MVA

ลักษณะงานประจำของกลุ่ม 4/4/2017 ลักษณะงานประจำของกลุ่ม ปฏิบัติงานติดตั้ง โยกย้าย ปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในสถานีไฟฟ้าแรงสูง ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ ประสิทธิภาพ ประหยัดและบรรลุตามเป้าหมาย

4/4/2017 มูลเหตุจูงใจ การปฏิบัติงานของหน่วนงานกปส-สสส่วนมากจะเป็นการรื้อ-ย้ายประกอบหม้อแปลงเสียส่วนใหญ่ใช้เวลาในการเตรียมงานมากก่อนออกปฏิบัติงาน ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนอายุมากๆทั้งนั้น มีผู้ปฏิบัตงานต่างหน่วยงานย้ายมาช่วยงานในแผนก

4/4/2017 เป็นกิจกรรมครั้งที่ 2 ระยะเวลาการทำกิจกรรม 4 เดือน( ม.ค-เม.ย.48) เป้าหมาย ลดเวลาในการเตรียมงานรื้อ-ประกอบหม้อแปลง25MVลง 25%

แผนการทำกิจกรรม

สภาพการ การเดินทางไปปฏิบัติงาน โยกย้ายติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้าทุกครั้งจำเป็นต้องใช้หน้าแปลนปิดอุปกรณ์เพื่อป้องกันน้ำเข้าเพราะอยู่กลางแจ้งสถานที่เก็บหน้าแปลนก็ไม่ค่อยอำนวยเท่าไหร่ ต้องเดินทางไกล

ตารางเก็บข้อมูลก่อนการแก้ไข

ชั่วโมง กร๊าฟแสดงข้อมูลก่อนการแก้ไข 16 14 12 10 8 6 4 2 Job.TS921-S2 Job. C-32 Job. BF-3

วางอุปกรณ์ไม่เป็นระเบียบ ใบเบิกไม่ครบ ของหมด หาหน้าแปลนล่าช้า สถานที่ ผู้ปฏิบัติงาน อายุมาก ไม่ตรงเวลา พัสดุอยู่ไกล ใช้เวลาเดินทางนาน เหนื่อยง่าย มีน้อย อากาศร้อนจัด ขาดความเข้าใจงาน ฝนตก เสียเวลามากในการเตรียมงานรื้อประ กอปหม้อแปลง วางอุปกรณ์ไม่เป็นระเบียบ ใบเบิกไม่ครบ ของหมด หาหน้าแปลนล่าช้า ขาดการสื่อสาร วางหน้าแปลนไม่เป็นระเบียบ ลืมรายการขนาด วิธีการ วัสดุอุปกรณ์

ตารางจำแนกข้อมูลที่นำมาแก้ไข

ตารางเก็บข้อมูลหลังการแก้ไข

ชั่วโมง กร๊าฟแสดงข้อมูลหลังการแก้ไข 16 14 12 10 8 6 4 2 Job.TS921-S2 Job. C-32 Job.BF-3

เปรียบเทียบการเก็บข้อมูลก่อน-หลังการแก้ไข

ชั่วโมง กร๊าฟแสดงข้อมูลเปรียบเทียบก่อน-หลังการแก้ไข 16 14 12 10 6 4 2 Job.TS921-S2 Job. C-32 Job.BF-3

สรุป ผลทางตรง สามารถลดเวลาในการเตรียมอุปกรณ์การรื้อ-ประกอปหม้อแปลง ลง 26.6 % เกินเป้าหมาย 1.6% ผู้ปฏิบัติงานไม่อ่อนล้าในการเตรียมงาน ผลทางอ้อม ทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีเวลาทำธุระส่วนตัว และครอบครัวเพิ่มขี้น อุปสรรค เนื่องจากกลุ่มมีงานที่ต้องปฏิบัติหลายด้าน ไม่ใช่รื้อ-ย้ายหม้อแปลง เพียงอย่างเดียว ทำให้ล่าช้าในการเก็บข้อมูล กิจกรรมครั้งต่อไป ลดค่าใช้จ่ายในการกรองน้ำมันหม้อแปลง

รายการเบิกพัสดุ หปส2-สส Job.no……………… sub…………………………. Work……………….. วันที่เบิก…………………...