แนวทางการลงโทษวินัย ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
มาตรฐานทางคุณธรรม จริยธรรม กับการสร้างความโปร่งใส
Advertisements

(กำหนดขึ้นโดยสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดิน)
การปฏิบัติหน้าที่ของครูที่ปรึกษา
กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
SMART Disclosure Program
สำนักงานตรวจสอบภายใน
การสืบสวน สอบสวน การสืบสวน
ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา
กรณีตัวอย่างความผิดฐานชู้สาว
เปรียบเทียบจำนวนประชากรทั้งหมดจากฐาน DBPop Original กับจำนวนประชากรทั้งหมดที่จังหวัดถือเป็นเป้าหมาย จำนวน (คน) 98.08% % จังหวัด.
การดำเนินการทางวินัย ข้าราชการ
การดำเนินการทางวินัย ลูกจ้างประจำ
กฎ ก.พ.ค. ว่าด้วยการร้องทุกข์และการพิจารณาวินิจฉัย เรื่องร้องทุกข์ พ.ศ. ๒๕๕๑ ( แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๕๒ )
รายงาน เรื่อง พระราชบัญญัติเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
จริยธรรมข้าราชการพลเรือน
พ.ร.บ.ประกอบรัฐธรรมนูญ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปราม การทุจริต พ.ศ.2542
ปัญหาเกี่ยวกับการสอบข้อเท็จจริง
เกี่ยวกับการเงินและการพัสดุ
เมื่อ ๕ ก.ย.๕๕ , ๐๙๐๐ ณ ห้องประชุม สธน.ทหาร
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
กฎหมายการเงิน การคลังทั่วไป
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ประเด็นบรรยาย เรื่อง บทบาทและอำนาจหน้าที่ตามกฎหมาย ของผู้ตรวจการสหกรณ์
หน้าที่ของสมาชิกสหกรณ์
หลักเกณฑ์การจัดมาตรฐานสหกรณ์
จรรยาบรรณวิชาชีพ.
พระราชบัญญัติ ควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ พ.ศ. ๒๕๓๕
กฎหมายเกี่ยวกับ การเงินการคลัง
การแต่งตั้งข้าราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบ
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) : กระทรวงการคลัง STATE ENTERPRISE LAW FOCUS : รายแห่ง ข้อมูลทั่วไป ธนาคารออมสิน ข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาจ้างผู้บริหารสูงสุด.
การตั้งเรื่องกล่าวหา
กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการ
ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับ กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง
สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับ กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง พ.ศ สำนักงานสถิติแห่งชาติกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สิงหาคม.
ของข้าราชการตำรวจ บก.อก.บช.ศ.
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง กำหนดแบบแจ้งการเกิดอุบัติภัยร้ายแรง หรือการประสบอันตรายจากการทำงาน พ.ศ ลงวันที่ 19 กันยายน 2554.
สิทธิในการเข้าถึง ข้อมูลข่าวสารราชการ
เอกสารแนะนำ สำหรับ หน่วยงานที่ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง และ
โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ในส่วนของกรมบัญชีกลาง
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
K M กจ. ประจำเดือนมีนาคม 2551
การบริหารเวชภัณฑ์.
มาตรการการป้องกันและปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การพิจารณาอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
สภาพปัญหาการรักษาคุณธรรม จริยธรรมในภาครัฐ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการขอพระราชทานเครื่องราช อิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย.
โครงการฝึกอบรมพนักงานส่วนตำบล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองปลาไหล
การบริหารงานบุคคล สุรเกียรติ ฐิตะฐาน บทเรียนจากองค์กรวินิจฉัย
การขอรับเงินช่วยเหลือกรณีบาดเจ็บหรือเสียชีวิต จำนวน 5 แหล่ง
3.การจัดทำงบประมาณ.
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
วินัยและสิทธิประโยชน์ของ พนักงานราชการ
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
จรรยาบรรณ นางสาวสมลักษณ์ ลวดเงิน พนักงานพัฒนากองทุนหมู่บ้าน
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการช่วยเหลือเจ้าพนักงาน ของหน่วยกำลังคุ้มครองและรักษาความสงบเรียบร้อยภายในหมู่บ้าน พ.ศ
พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558
หน่วย แผนกธุรการและกำลังพล
1. มาอย่างไร 2. ปัจจุบันใครเป็นบ้าง 3. อำนาจหน้าที่ได้มา อย่างไร 4. ผู้อื่นทำหน้าที่แทนได้ หรือไม่ 1. มาอย่างไร 2. ปัจจุบันใครเป็นบ้าง 3. อำนาจหน้าที่ได้มา.
หลักเกณฑ์การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับลูกจ้างประจำ
 หมวด 1 การสรรหา การบรรจุ และ การแต่งตั้ง  หมวด 2 การเรียกประกัน  หมวด 3 การเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือ ค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน  หมวด 4 การพ้นจากตำแหน่งและ.
บทบาทและหน้าที่ของเยาวชนที่มีต่อสังคมและประเทศชาติ
การบริหารเงินทดรองจ่ายหมุนเวียนภายในส่วนงาน
กฎหมายว่าด้วย ความรับผิดทางละเมิด ของเจ้าหน้าที่
ผู้ร่วมงาน ๑. นายชัยเดช แสงทองฟ้า. เลขที่ ๒ ๒. นายวสันต์ เสริฐศรี
เงินตอบแทน การปฏิบัติงานนอกเวลา
พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ.2542
หลักการบริหารงานบุคคลตามระบบคุณธรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แนวทางการลงโทษวินัย ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 สารบัญ คำนำ คู่มือและวิธีใช้ สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.

สารบัญ การออกจากราชการที่ไม่ใช่การลงโทษทางวินัย กลับหน้าแรก มาตรา 82 มาตรา 91 มาตรา 83 มาตรา 92 มาตรา 84 มาตรา 93 มาตรา 85 มาตรา 94 มาตรา 86 มาตรา 95 มาตรา 87 มาตรา 96 มาตรา 88 มาตรา 97 มาตรา 89 มาตรา 98 มาตรา 90 การออกจากราชการที่ไม่ใช่การลงโทษทางวินัย มาตรา 99

มาตรา 82 วรรค 1 ปฏิบัติหน้าที่ ราชการโดยไม่ ซื่อสัตย์สุจริตฯ มาตรา 82 วรรค 1 ปฏิบัติหน้าที่ ราชการโดยไม่ ซื่อสัตย์สุจริตฯ วรรค 2 อาศัยอำนาจหน้าที่ตนหาประโยชน์ วรรค 3 ทุจริตต่อหน้าที่ ราชการ

มาตรา 83 ไม่ตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เกิดผลดีหรือความ ก้าวหน้าแก่ราชการ

มาตรา 84 วรรค 1 ไม่อุตสาหะ เอาใจใส่ รักษาประโยชน์ของทางราชการ มาตรา 84 วรรค 1 ไม่อุตสาหะ เอาใจใส่ รักษาประโยชน์ของทางราชการ วรรค 2 ประมาทเลินเล่อเสียหายอย่างร้ายแรง วรรค 1 ประมาทเลินเล่อในหน้าที่ราชการ

มาตรา 85 วรรค 1 ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบของทางราชการ มาตรา 85 วรรค 1 ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบของทางราชการ วรรค 2 จงใจไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบเป็นเหตุให้ราชการเสียหายอย่างร้ายแรง

มาตรา 86 ไม่สนใจรับทราบเหตุการณ์เคลื่อนไหวอันอาจเป็นภยันตรายและไม่ป้องกันภยันตรายซึ่งจะบังเกิดกับประเทศชาติ

เปิดเผยความลับของทางราชการ มาตรา 87 เปิดเผยความลับของทางราชการ

มาตรา 88 วรรค 1 ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา มาตรา 88 วรรค 1 ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา วรรค 2 ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา เป็นเหตุให้เสียหายแก่ราชการ อย่างร้ายแรง

มาตรา 89 กระทำการข้าม ผู้บังคับบัญชาเหนือตน

มาตรา 90 รายงานเท็จต่อ ผู้บังคับบัญชา

มาตรา 91 ไม่ถือและปฏิบัติตามระเบียบและแบบธรรมเนียมของทางราชการ

มาตรา 92 วรรค 1 ละทิ้งหน้าที่ราชการ มาตรา 92 วรรค 1 ละทิ้งหน้าที่ราชการ วรรค 2 ละทิ้งหน้าที่ราชการเป็นเหตุให้เสียหายแก่ราชการอย่างร้ายแรง หรือละทิ้ง ติดต่อกันเกินกว่า 15 วัน

มาตรา 93 ไม่ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่สุภาพเรียบร้อย กลั่นแกล้งกัน มาตรา 93 ไม่ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่สุภาพเรียบร้อย กลั่นแกล้งกัน ไม่รักษาความสามัคคี

มาตรา 94 ไม่ต้อนรับ ไม่ให้ความสะดวก ไม่ให้ความเป็นธรรม ไม่สงเคราะห์แก่ประชาชนผู้มาติดต่อราชการ ดูหมิ่น เหยียดหยาม ผู้มาติดต่อราชการ

มาตรา 95 การทำการหรือยอมให้ผู้อื่นกระทำการหา ผลประโยชน์อันอาจทำให้เสียความเป็นธรรม หรือ เสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการของตน

มาตรา 96 ไม่เป็นกรรมการผู้จัดการ หรือผู้จัดการ หรือดำรงตำแหน่งอื่นใดที่มีลักษณะงานคล้ายคลึงกันใน ห้างหุ้นส่วน หรือบริษัท

มาตรา 97 ไม่วางตัวเป็นกลางทางการเมือง ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

มาตรา 98 ประพฤติตนไม่สมควร จดทะเบียนซ้อน กระทำการไม่เหมาะสม มาตรา 98 ประพฤติตนไม่สมควร จดทะเบียนซ้อน กระทำการไม่เหมาะสม ทำร้ายร่างกาย ชู้สาว บุกรุก ไม่รับผิดชอบต่อครอบครัว ทำลายทรัพย์ /98 ต่อ...

มาตรา 98 (ต่อ) ลักทรัพย์ เล่นการพนัน ยักยอกทรัพย์ การเงิน ฉ้อโกง มาตรา 98 (ต่อ) ลักทรัพย์ เล่นการพนัน ยักยอกทรัพย์ การเงิน ฉ้อโกง ปลอมแปลงเอกสาร ไม่ชำระหนี้ ปลอมลายมือชื่อ หลอกลวง แจ้งความเท็จ เบิกเงินสวัสดิการเป็นเท็จ เสพสุรา /98 ต่อ...

มาตรา 98 (ต่อ) อนาจาร การสอบ พยายามข่มขืน ยาเสพติด ข่มขืน มาตรา 98 (ต่อ) อนาจาร การสอบ พยายามข่มขืน ยาเสพติด ข่มขืน ได้รับโทษจำคุก อื่นๆ

ผู้บังคับบัญชาละเลยไม่ดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา มาตรา 99 ผู้บังคับบัญชาละเลยไม่ดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา

การออกจากราชการที่มิใช่การลงโทษทางวินัย มาตรา 114 ออกจากราชการ เนื่องจากเจ็บป่วย มาตรา 115 หย่อนความสามารถ มาตรา 116 มีมลทินหรือมัวหมองกรณีถูกสอบสวน