รายชื่อสมาชิกภายในกลุ่ม รพ หารสอง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2550
Advertisements

งานข้อมูล และ เทคโลโลยีสารสนเทศกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
ห้องประชุมสานฝัน โรงพยาบาลสังขะ
โรงพยาบาล เบอร์ 5.
ชื่อโครงการ : เพิ่มประสิทธิภาพงานซ่อมบำรุง
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
DIMMER HOSPITAL.
โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล ลดใช้
โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล ปลดหลอด.
โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล ลดใช้
โรงพยาบาลชั้นนำ ที่มีคุณภาพ สร้างสังคมสุขภาวะอย่างยั่งยืน
โรงพยาบาลถอดปลั๊ก เบอร์หนึ่งด้านพลังงาน บริการเป็นเยี่ยม
โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล ไบโอ (BIO)
โครงการพัฒนาบุคลากรและทีมบริหารด้านการอนุรักษ์พลังงานในอาคารประเภทโรงพยาบาล ควบคุม.
อมรรัตน์ พีระพล กลุ่มประกันสุขภาพ 3 ธ.ค.55
นายบัณฑิตย์ ศรีพุทธางกูร สำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน
Graduate School Khon Kaen University
ระบบส่งเสริมการเกษตร
กองทุนพัฒนาไฟฟ้ากับ การพัฒนาชุมชนในพื้นที่รอบโรงไฟฟ้า
รายงาน ผลการประเมินคุณภาพ ประจำปี 2552 ภาควิชาพัฒนาการเกษตร คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สรรคุณค่าวิชาการ สู่สังคม
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
ประชุมคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน มหาวิทยาลัยมหิดล
การตรวจสอบระบบบริหารคุณภาพภายใน
การประชุมนำเสนอผลการปฏิบัติงานโครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2550
นาวาอากาศตรีหญิง พรประภา โลจนะวงศกร
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
การทำความเข้าใจกับงบทดลอง
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
หลักการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน
คำอธิบายแนวทางการให้คะแนน เอกสาร/หลักฐานการดำเนินงาน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
การประชุมเร่งรัดการใช้จ่ายเงินงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ส่วนฟื้นฟูและพัฒนาพื้นที่อนุรักษ์
องค์ประกอบของแผนปฏิบัติราชการ 4 ปี พ.ศ ระดับกระทรวง และกรม
ผังจุดหมายปลายทางการพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และ ภัยสุขภาพ ของจังหวัดในพื้นที่ สปสช.เขต 4 จังหวัดสระบุรี ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี)
แนวทางการจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ.2557
สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อ
ฝ สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชน / ผู้ประกอบการ
สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับ กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง พ.ศ สำนักงานสถิติแห่งชาติกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สิงหาคม.
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2554 (ครั้งที่ 1)
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
กลุ่มที่ 1 Blueprint for Change.
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาในโครงการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ/ผู้ป่วยเอดส์ ในภาพรวมของเขต 10 สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 เชียงใหม่
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล
กลยุทธ์ เด็ด รักษ์ พลังงาน สร้าง จิตสำนึก. แหล่ง แหล่ง พลังงานของไทย เมืองไทย เราอุดมสมบรูณ์ทุกอย่าง จริงมั้ย ? จริง แต่ จริง ไม่หมด รู้หรือไม่ ? เราพึ่งพาตัวเองไม่ได้
เป้าหมายการประชุม บูรณาการการนิเทศ ติดตาม ประเมินผลใน รพ.สต.
เกณฑ์การประเมิน องค์กรต้นแบบไร้พุง
การอนุรักษ์พลังงาน ในระบบไฟฟ้าแสงสว่าง และอุปกรณ์สำนักงาน.
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จของการดำเนินการ มาตรการประหยัดพลังงาน
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของส่วนราชการ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี ปี 2556
พวกเรามีความเห็นว่า เป็นอย่างไร ?.
ผลการสำรวจความต้องการ ความ คาดหวัง และความพึงพอใจ ของภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริม สุขภาพและพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่รับผิดชอบ ต่อศูนย์อนามัยที่
มีอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวง
โรงพยาบาลจึงประหยัดพลังงานได้รางวัล
แนวนโยบายของภาครัฐในการสนับสนุน การผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์
สรุปผลการสำรวจ ความคิดเห็นของประชาชนเกี่ยวกับ การป้องกันและปราบปรามยาเสพติด (ก่อนและหลัง การประกาศสงครามขั้นแตกหักเพื่อเอาชนะยาเสพติด) พ.ศ สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สรุป การสัมมนา “การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี 2555”
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
รายงานความก้าวหน้าการตรวจติดตามประเมิน
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
คำขวัญประจำจังหวัด เหนือสุดในสยาม ชายแดนสามแผ่นดิน ถิ่นวัฒนธรรมล้านนา
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

รายชื่อสมาชิกภายในกลุ่ม รพ หารสอง คุณกมล ผัดวัง kamon_pw@hotmail.com คุณกำพล มงคลสูง ka_rx57@hotmail.com คุณเกรียงไกร พรหมเทพ K_rai2521@hotmail.com คุณมนู กุลวงศ์ คุณวัชรี จรกา kaknaja@yahoo.com คุณยุทธการ เก่งอนุรักษ์ makam_van@hotmail.com คุณศุภชัย กิติศรีปัญญา jeed2520@gmail.com คุณสิทธิชัย พรมมาลา sittichai_service@hotmail.com คุณสิทธิโชค แก้ววิมล stc_y@hotmail.com คุณสุทิน กุมาทะ sutin_k@live.com คุณสุนทร บุญปรุง phichit_tph@hotmail.com คุณแสงระวี เจียมศรีสุคนธ์ pi_saeng@hotmail.com คุณอินจันทร์ เสริมสุข injun@hotmail.com

ผังโครงสร้างคณะกรรมการ ประธานคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน คุณสุทิน กุมาทะ อาจารย์ที่ปรึกษา รองประธานคณะกรรมการอนุรักษ์พลังงาน เลขานุการ คุณชรินทร์ ริยาพันธ์ อ. ภูมิศิลป์ พละพลีวัลย์ คุณศุภชัย กิติศรีปัญญา กรรมการฝ่ายวิชาการ กรรมการฝ่ายประชาสัมพันธ์ กรรมการฝ่ายวิศวกรรมและเทคโนโลยี กรรมการฝ่ายบริหารจัดการเชื้อเพลิง กรรมการฝ่ายสิ่งแวดล้อม คุณแสงระวี เจียมศรีสุคนธ์ คุณวัชรี จรกา คุณกมล ผัดวัง คุณสุนทร บุญบำรุง คุณอินจันทร์ เสริมสุข คุณสิทธิชัยพรมมาลา คุณสิทธิโชค แก้ววิมล คุณมนู กุลวงศ์ คุณกำพล มงคลสูง คุณยุทธการ เก่งอนุรักษ์ คุณเกรียงไกร พรหมเทพ

นโยบายอนุรักษ์พลังงาน โรงพยาบาล หารสอง 1. ลดการใช้พลังงานทุกประเภทและใช้อย่างประหยัดพลังงานปี 2556 ต่ำกว่าปี 2555 ได้อย่างน้อย 10% และเป็นเรื่องสำคัญที่ทุกคนต้องถือปฏิบัติ เผยแพร่นโยบายให้ทุกคนรับทราบและมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง โดยให้การอนุรักษ์พลังงานเป็นส่วนหนึ่งของโรงพยาบาล 2. ดำเนินการพัฒนาระบบการจัดการพลังงานอย่างเหมาะสมโดยกำหนดให้การอนุรักษ์พลังงานเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานของโรงพยาบาล สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. กำหนดแนวทางในการจัดสรรทรัพยากรอย่างพอเพียง โดยไม่กระทบต่อคุณภาพการบริการ 4. กำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องพร้อมทั้งมีการติดตาม, ทบทวน, ปรับปรุงนโยบาย เป้าหมายและแผนการดำเนินงานด้านพลังงานทุกปี 5.

ผังพื้นที่รับผิดชอบ ward 10

ผังพื้นที่รับผิดชอบแผนกธุรการ

ผังพื้นที่รับผิดชอบ chiller

ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM      

จุดแข็ง มีนโยบายการจัดการพลังงาน ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM จุดแข็ง มีนโยบายการจัดการพลังงาน มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการอนุรักษ์พลังงาน มีการลงทุนในมาตรการอนุรักษ์พลังงาน

โอกาสพัฒนา เพิ่มช่องทางการสื่อสาร/ประชาสัมพันธ์ ผลการวิเคราะห์ด้วย EMM โอกาสพัฒนา เพิ่มช่องทางการสื่อสาร/ประชาสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ การเผยแพร่ข้อมูล/ค่าใช้จ่ายด้านการใช้พลังงาน คณะกรรมการติดตามประเมินผล

ผลสำรวจ ก่อนปรับปรุง: หลอดฟลูออเรสเซนต์ ชนิด T8 ขนาด 36+12 = 48 watt จำนวน 39 ชุด ก่อนเปลี่ยน หลังเปลี่ยน พิกัดกำลังไฟฟ้า 1872 watt. 728 watt เปอร์เซ็นต์การทำงาน 100 % 100 % เวลาทำงาน 24 ชั่วโมง/วัน 24 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน 365 วัน/ปี 365 วัน/ปี กำลังไฟต่อปี 16398 Kwh/ปี 6377.28 Kwh/ปี ค่าไฟฟ้า/ปี 60672 บาท 23595 บาท จะประหยัดได้ 10020.72X3.7 = 37076.664 บาท/ปี ระยะเวลาคืนทุน 14820/ 37076.664 = 0.4 ปี

ผลสำรวจ ก่อนปรับปรุง: หลอดฟลูออเรสเซนต์ ชนิด T8 ขนาด 18+10 = 28 watt จำนวน 48 ชุด ก่อนเปลี่ยน หลังเปลี่ยน พิกัดกำลังไฟฟ้า 1344watt. 3924watt เปอร์เซ็นต์การทำงาน 100 % 100 % เวลาทำงาน 24 ชั่วโมง/วัน 24 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน 365 วัน/ปี 365 วัน/ปี กำลังไฟต่อปี 11773 Kwh/ปี 3924.48Kwh/ปี ค่าไฟฟ้า/ปี 43561.72 บาท 14520.57 บาท จะประหยัดได้ 7848.52X3.7 = 29039.524 บาท/ปี ระยะเวลาคืนทุน 12800/ 29039.524 = 0.44 ปี

ผลสำรวจ ก่อนปรับปรุง:เปลี่ยนหลอด halogen หลอดละ 50 watt เงินลงทุนในการเปลี่ยนเป็นหลอด LED ชนิด 5 watt จำนวน 1 ชุดๆ 1000 บาท (1000บาท) ก่อนเปลี่ยน หลังเปลี่ยน พิกัดกำลังไฟฟ้า 50watt. 5watt เปอร์เซ็นต์การทำงาน 100 % 100 % เวลาทำงาน 24 ชั่วโมง/วัน 24 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน 365 วัน/ปี 365 วัน/ปี กำลังไฟต่อปี 438 Kwh/ปี 43.8Kwh/ปี ค่าไฟฟ้า/ปี 1620.6 บาท 162.6 บาท จะประหยัดได้ 394.2X3.7 = 1458.54 บาท/ปี ระยะเวลาคืนทุน 1000/ 1458.54 = 0.68 ปี

ผลสำรวจ ก่อนปรับปรุง: เครื่องปรับธรรมดา 12000 BTU 1.4 Kw/T เงินลงทุนในการเปลี่ยนเป็นเครื่องปรับอากาศประสิทธิภาพสูง EER = 12 จำนวน 1 ชุดๆ 17000 บาท (17000บาท) ก่อนเปลี่ยน หลังเปลี่ยน ประสิทธิภาพ 1400watt/T 1000watt/Tเปอร์เซ็นต์การทำงาน 80 % 50 % เวลาทำงาน 8 ชั่วโมง/วัน 8 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน 365 วัน/ปี 365 วัน/ปี กำลังไฟต่อปี 3270.4 Kwh/ปี 1460Kwh/ปี ค่าไฟฟ้า/ปี 12100 บาท 5402 บาท จะประหยัดได้ 1810.4X3.7 = 6698.48 บาท/ปี ระยะเวลาคืนทุน 17000/ 6698.48 = 2.537 ปี

มาตรการปิดไฟ ใช้แสงธรรมชาติ บริเวณหน้าลิฟท์ ก่อนปรับปรุงเปิดไฟ หลอดฟลูออเรสเซนต์ 36 watt จำนวน 6 หลอด ก่อนเปลี่ยน หลังเปลี่ยน พิกัดกำลังไฟฟ้า 276watt. 276watt เปอร์เซ็นต์การทำงาน 100 % 100 % เวลาทำงาน 24 ชั่วโมง/วัน 9 ชั่วโมง/วัน วันทำงาน 365 วัน/ปี 365 วัน/ปี กำลังไฟต่อปี 2417.76Kwh/ปี 1511.1Kwh/ปี ค่าไฟฟ้า/ปี 8945.71 บาท 5591.07 บาท จะประหยัดได้ 906.6X3.7 = 3354.64 บาท/ปี

มาตรการอื่นๆ ทำเครื่อง support ให้ช่างสามารถเข้าไปซ่อมบำรุงได้ง่าย การเปลี่ยนเป็นหลอด LED ทั้ง โรงพยาบาล จัดนิทรรศการ ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนมีส่วนร่วม

แผนการดำเนินงาน

แผนการตรวจติดตามประจำปี จัดตั้งคณะผู้ตรวจประเมินการจัดการพลังงานภายในองค์กร กำหนดการตรวจติดตามแบบไม่เป็นทางการ (การเยี่ยมพื้นที่) เดือนละ 1 ครั้ง กำหนดการตรวจติดตาม แบบเป็นทางการ ปีละ 2 ครั้ง คณะผู้ตรวจประเมิน ฯ เสนอข้อปรับปรุง ในกรณีที่การดำเนินการจัดการด้านพลังงานไม่เป็นไปตามวิธีการที่กำหนด รายงานและสรุปผลการตรวจติดตามและประเมิน การจัดการด้านพลังงานให้ผู้อำนวยการและ คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล เพื่อทำการทบทวน วิเคราะห์และแก้ไขข้อบกพร่อง

HK (housekeeping)

PI (process improvement)

MC (machine change)

MC (machine change)

MC (machine change)

ความในใจ