การพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
หลักคิด หลักการ และการปฏิบัติงาน ให้ประสบผลสำเร็จ
Advertisements

วงจรการประยุกต์ความรู้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการ
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
คำสำคัญที่ต้องขับเคลื่อน
รู้จัก TQF และแบบมคอ. จัดโดย งานการศึกษาคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
แรงผลักดัน ความท้าทายและเส้นทางสู่ความสำเร็จ
บทบาทและหน้าที่ของนักคอมพิวเตอร์
บทบาทผู้นำสหกรณ์ยุคใหม่ ผู้อำนวยการสถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา
การบริหารจัดการเพื่อ พัฒนาผลการปฏิบัติงาน
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
บทบาทสภาข้าราชการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
จิตพิสัยบริการ ฐานสู่ความเป็นเลิศ (Service Mind)
นโยบายการบริหารจัดการ สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา
กุลภัทรา สิโรดม 20 กรกฎาคม 2554
ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาสุขภาพจิต Master of Science (Mental Health) ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย วัตถุประสงค์ของหลักสูตร.
Welcome to SUT Institute of Engineering
“ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ และการประกันคุณภาพการศึกษา” คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร 31 พฤษภาคม 2552.
BA 925 การบริหารกลยุทธ์ ภาคฤดูร้อน ปีการศึกษา 2551
33701 ชุดวิชาแนวคิด ทฤษฎี และหลักการ รัฐประศาสนศาสตร์ หน่วยที่ 1
คณะผู้วิจัย ภาควิชา คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
เป้าประสงค์ ยุทธศาสตร์ตามแผน มหาวิทยาลัยพายัพฉบับที่ 4 ปีการศึกษา เป้าประสงค์ ยุทธศาสตร์ตามแผน มหาวิทยาลัยพายัพฉบับที่ 4 ปีการศึกษา
โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำแผนการพัฒนาและการปฏิบัติการ ของโครงการโดยเจ้าหน้าที่โครงการมีส่วนร่วม ปี พ.ศ.2552.
นางสาวรัชดา สุทธิวรวุฒิกุล
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
HA คืออะไร วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เรียน
โครงสร้างการบริหารคณะเทคโนโลยี บัณฑิตพึงเรียนรู้ตลอดชีวิต
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
ICT สู่ห้องเรียนคุณภาพ
ปัญหาความสัมพันธ์ ระหว่างโรงเรียนกับชุมชน ผู้สอน อ.ดร.อิศรัฏฐ์ รินไธสง
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาครูและวิชาชีพครู
การปฏิรูปการส่งเสริม และการจัดการศึกษาตลอดชีวิต
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
กระบวนทัศน์ในการบริหารราชการไทย
หลักการบริหารภาครัฐยุคใหม่
การบริหารงานบุคคล กับคุณธรรมและจริยธรรม ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
Competency Phatthalung Provincial Center for Skill Development.
หมวด 1 การนำองค์กร การให้การสนับสนุนชุมชน ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม
ความดีเด่นของสถานศึกษา
Good Corporate Governance
(Individual and Organizational)
ก้าวไกลสู่มาตรฐานวิชาชีพ
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
การประกันคุณภาพการศึกษา ภายในมหาวิทยาลัย/คณะ
การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
Participation : Road to Success
พฤติกรรม / การกระทำที่ สะท้อนความมีคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล ดร. สมโภชน์ นพคุณ รองเลขาธิการ ก. พ. สำนักงาน ก. พ.
งานกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษา
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
วิชาวิศวกรรมความรู้ - การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร
จรรยาบรรณ เรื่องส่งเสริมเสรีภาพในวิชาชีพ
การบรรยายเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา สำหรับนักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 13 มิถุนายน 2547.
โครงการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมอาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
การแก้ไขปัญหาในงานสหกิจศึกษา
ชี้ทาง “เรียน อย่างนี้สิจบแน่”
ตำรวจร่วมมวลชน ลดอาชญากรรม(ตมอ.)
หลักสตรูแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
การวางแผนยุทธศาสตร์.
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
ความสำคัญของบุคลิกภาพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
ธรรมาภิบาลกับการจัดการภาครัฐแนวใหม่
บทที่ 5 การตัดสินใจเชิงจริยธรรมในธุรกิจ
ปัญหาจริยธรรมในทางธุรกิจ
วัฒนธรรมและค่านิยม ขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
 กระแสการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่าง กว้างขวางทำให้เกิดการติดต่อด้านเศรษฐกิจ ระหว่างประเทศ สร้างตลาดการค้า การ แข่งขัน การส่งออก การบริการ การลงทุนและ.
ฝ่ายบริหารงานวิชาการ. วิสัยทัศน์ “ เราจะผลิตผู้สำเร็จการศึกษาที่ เปี่ยมด้วยคุณธรรม มีสมรรถนะ วิชาชีพ บนพื้นฐานแห่งองค์กร สร้างสุข เพื่อเป็นบุคลากรทีมี
จุดเน้น ด้านการบริหารจัดการ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ การพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม วิทยากร ดร.สมชาย คุ้มพูล D.B.A, D.P.A, M.P.A (Personnel Adm.), M. Eng.(Industrial Engineering), B. Ind.(Production Technology), B.P.H( Occupation Health & Safety) คณบดีคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 1 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 2 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 3 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 4 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 5 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 6 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 7 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 8 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 9 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 10 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 11 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 12 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2554 หลักสูตร ปริญญาตรี Last Orientation Academic Year 2010 มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ดร.สมชาย คุ้มพูล, สงวนลิขสิทธิ์เอกสาร : Page 13 E-mail : S_khumpool@yahoo.com , Moblie Phone : 086-217-8351

ปัจจัยที่นำไปสู่...ความสำเร็จของการทำงาน ส่วนองค์กร ส่วนบุคคล ความ สำเร็จ ด้าน บริหาร โชค และ ความ มุ่งมั่น ขยัน อดทน งาน ประเมินโดย ผู้บังคับบัญชา ความสามารถ เหมาะกับ = + + แรงจูงใจ ความร่วมมือ ของพนักงาน และเพื่อน ความเข้าใจชัดเจน ในบทบาท

" I AM READY " ntegrity ctiveness orality elevancy fficiency ทำงานอย่างมีศักดิ์ศรี I ntegrity ขยันตั้งใจทำงาน A ctiveness มีศีลธรรม คุณธรรม M orality รู้ทันโลก ปรับตัวทันโลก ทันสังคม R elevancy มุ่งเน้นประสิทธิภาพ E fficiency รับผิดชอบต่อผลงาน ต่อสังคม A ccoutability มีใจและการกระทำที่เป็นประชาธิปไตย มีส่วนร่วม โปร่งใส D emocracy ield มีผลงาน มุ่งเน้นคุณภาพ Y

การพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม [ Morality And Ethics )

สูตรการพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม 1E + 3I หรือ 1E+2I +1D Ethics : ต้องมี คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ ในวิชาชีพ Innovation : ต้องมีความคิด สร้างสรรค์ และพัฒนาสิ่งใหม่ๆ Integration : ต้องรู้จัก บูรณาการ ความรู้ได้หลากหลาย และ ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี Improvement : ต้องมีความคิด ปรับตัวเองเข้ากับองค์การ และ งานที่รับผิดชอบ ได้ดีสม่ำเสมอตลอดเวลา Development : ต้องมี การพัฒนาตนเอง และงานที่ทำทุกเวลา สูตรการพิชิตความสำเร็จของงาน โดยใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม

Q & Q U E S T I O N S A N S W E R S A