มารู้จักและมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR ของ สศช. กันเถอะ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “การปฏิบัติงานด้านการเงิน” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
สำนักงานสหกรณ์ จังหวัดกระบี่ รายงาน แผน / ผลการ ปฏิบัติงาน ประจำเดือนเมษายน 2555 กลุ่มส่งเสริมและ พัฒนาธุรกิจสหกรณ์
ความเป็นมาของการจัดการ ความรู้ในกรมชลประทาน ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ. ศ หมวดที่ 3 มาตราที่ 11 ระบุว่า.
กระบี่ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
แม่ฮ่องสอน สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไพรัช จันทรา
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
กระบวนการถ่ายทอดความรู้
กลุ่มบริหารงานทั่วไป
การปรับโครงสร้างการผลิตเป็นแปลงใหญ่
โครงการ “ พัฒนาคุณภาพ การจัดการศึกษา เรียนร่วมและเรียนรวม”
ธนาคารออมสิน.
๒ ปี...ก้าวย่างของการพัฒนา
KPI 8 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร น้ำหนัก :ร้อยละ 5 KPI ๑๐ : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุง วัฒนธรรมองค์การ น้ำหนัก : ร้อยละ 3 กองการเจ้าหน้าที่
สหกรณ์ ปี 2560 สหกรณ์ 4,629 สหกรณ์ (65%) ต้อง  สมาชิกไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 มีส่วนร่วม ในการดำเนินธุรกิจสหกรณ์  สหกรณ์มีเสถียรภาพทางการเงินในระดับ มั่นคงมาตรฐานขึ้นไป.
นางวราพันธ์ ลังกาวงศ์ ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายและแผน.
การพัฒนาโปรแกรมระบบ รายงาน หน่วยงานเวชสารสนเทศ หน่วยงานเวชสารสนเทศ กลุ่มพัฒนาระบบบริการ สุขภาพโรงพยาบาลสุโขทัย.
Knowledge- Base Systems ระบบสหกรณ์. ที่มาของโครงการ โครงการนี้เกิดจากการรวมกลุ่มของกลุ่มบุคคล เพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ซึ่งก่อให้เกิด ประโยชน์ต่อความต้องการและเป้าหมายของ.
วิสัยทัศน์ ประเด็น ยุทธศาสตร์ สิ่งสำคัญที่ต้องทำ ให้บรรลุ เพื่อตอบสนอง วิสัยทัศน์ เป้าประสง ค์ หลัก ประสิทธิภ าพ ผลสำเร็จ สูงสุดของ องค์กรซึ่ง ประชาชน.
สำนักโรคติดต่อทั่วไป กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
1 ตัวชี้วัดที่ 10 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา สมรรถนะของบุคลากร ตัวชี้วัดที่ 12 ระดับความสำเร็จของการพัฒนา ปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ หน่วยงานกำกับ : กองการเจ้าหน้าที่
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
แผนยุทธศาสตร์การคุ้มครองผู้บริโภคแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ )
สร้างความเข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานราก จากต้นทาง กลางทาง จนถึงปลายทาง
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
หน่วยที่ 1 ข้อมูลทางการตลาด. สาระการเรียนรู้ 1. ความหมายของข้อมูลทางการตลาด 2. ความสำคัญของข้อมูลทางการตลาด 3. ประโยชน์ของข้อมูลทางการตลาด 4. ข้อจำกัดในการหาข้อมูลทาง.
การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
แนวทางการปฏิบัติงานตามข้อสั่งการ ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
โดย นายทรงเกียรติ ตาตะยานนท์ ผู้อำนวยการส่วนจัดการงบประมาณ
วิธีการกรอกแบบเสนอโครงการในไฟล์ Power point นี้
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
ผลการปฏิบัติงานกรมตรวจบัญชีสหกรณ์
ภายใต้ร่มพระบารมี เพื่อการพัฒนาการ เกษตรอย่างยั่งยืน
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน.
แนวทาง/เกณฑ์การประเมินโครงการฯ
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
การพัฒนาระบบการดูแลผู้รับบริการเพื่อตรวจรักษาโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
เครือข่ายความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาห้องสมุดและ แหล่งเรียนรู้
ณ ห้องประชุมกำธร สุวรรณกิจ
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
กำหนดการ Work shop -ชี้แจงวัตถุประสงค์ ร่วมเรียนรู้ ร่วมลด CAP ลดซ้ำซ้อน และเสริมพลัง -รับฟังการนำเสนอผลการประเมินตนเองและทำแผนปรับปรุงตนเองและสรุปปัญหาที่ต้อง.
จัดทำโดย นาย วรปรัชญ์ ชาวเมือง เลขที่ 8 ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4.3
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี
โดย นายแพทย์ประดิษฐ์ วินิจจะกูล รองอธิบดีกรมอนามัย
งานแนะแนว กับระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
ISO ย่อมาจาก International Organization for Standardization คือ องค์การมาตรฐานสากล หรือองค์การระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน เป็นองค์กรที่ออกมาตรฐานต่างๆ.
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 15
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
การบริหารจัดการอาสาสมัครสภากาชาดไทยแบบบูรณาการ
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
สรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน สิงหาคม 2559
โครงการส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
หน่วยการเรียนรู้ที่ 1 พลเมืองดี.
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
แบบฟอร์มที่ 2ลักษณะสำคัญขององค์การ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

มารู้จักและมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR ของ สศช. กันเถอะ สศช. กับ ภารกิจ CSR (Corporate Social Responsibility) CSR ความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR คือ อะไร? มารู้จักและมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR ของ สศช. กันเถอะ  หลายท่านอาจจะคิดว่า เรื่อง CSR นั้นเป็นเรื่องของการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมในองค์กรภาคธุรกิจเท่านั้น ไม่ใช่หน้าที่ของภาครัฐที่มีบทบาทรับผิดชอบสังคม ดูแลชุมชนเป็นพันธกิจขององค์กรอยู่แล้ว ในความเป็นจริง ภาครัฐนับเป็นผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการทำ CSR ที่มีบทบาทมากกว่าภาคเอกชน เพราะนอกจากบทบาทด้านความรับผิดชอบต่อสังคมแล้ว รัฐยังมีบทบาทในการส่งเสริม CSR เพื่อให้ธุรกิจหันมาให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ เนื่องจาก การทำงานในเรื่อง CSR จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งในด้านนี้ให้กับภาครัฐ โดยเฉพาะในประเทศกำลังพัฒนาที่ภาครัฐต้องการความร่วมมือจากภาคเอกชนอย่างมากในการเข้ามามีส่วนร่วมในการดูแลรับผิดชอบต่อสังคม CSR เป็นเรื่องของการดูแลสังคมที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมมือกัน CSR ความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR คือ อะไร? CSR คือ ความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับองค์กร ได้แก่ บุคลากร คู่ค้า และชุมชนที่องค์กรนั้น ๆ ตั้งอยู่ ตลอดจนสังคมโดยรวม ประเภทของกิจกรรม CSR ควรมีลักษณะดังต่อไปนี้ 1. ส่งเสริมให้องค์กรมีความสัมพันธ์กับชุมชนที่องค์กรนั้นตั้งอยู่ ในฐานะที่ทุกคนเป็นเจ้าของชุมชนร่วมกัน 2. ส่งเสริมให้องค์กรและสมาชิกในชุมชนเกิดความร่วมมือร่วมใจกันในกิจกรรมของชุมชน 3. ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในองค์กรและสมาชิกของชุมชน ไม่ใช่กิจกรรมที่มุ่งแต่ให้เงิน หรือวัตถุแก่ชุมชนเป็นหลัก 4. ส่งเสริมให้องค์กรเข้าไปมีส่วนร่วมในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของชุมชน ที่เกิดจากการพัฒนาจากฐานราก ของชุมชน หรือสังคมเองไม่ใช่โดยการนำ จากหน่วยงานภายนอกเป็นหลัก การดำเนินกิจกรรม CSR ของ สศช. ที่ผานมา สศช. กับภารกิจ CSR เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ สศช. ภายใต้การบริหารงานของ ลศช. อำพน กิตติอำพน ที่ว่า “ เป็นหน่วยงานหลักในการวางแผนและจัดทำยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ สู่ความสมดุลและยั่งยืน ที่ยึดประโยชน์ส่วนรวม ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและมีประสิทธิภาพสูง และสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร สศช. ในเรื่องของการเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม” สศช. จึงได้จัดกิจกรรม CSR ในหลายรูปแบบ ได้แก่ การปรับปรุงและพัฒนาห้องสมุดและพิพิธภัณฑ์สุริยานุวัตรให้เป็นแหล่งเรียนรู้แก่สาธารณชนและชุมชนรอบ สศช. ลศช. เป็นเจ้าภาพมอบทุนการศึกษาแก่บุตรธิดาของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ สศช. ผู้มีผลการเรียนดี ในโอกาส ครบรอบวันคล้ายวันสถาปนาเป็นประจำทุกปี สายงานบริหาร ได้จัดกิจกรรม CSR เมื่อต้นเดือนกันยายน 2552 ได้แก่ 3.1) กิจกรรมการปลูกป่า ณ โครงการศึกษาการพัฒนาห้วยทรายอันเนื่องมาจากพระราชดำริจำนวน 200 ต้น 3.2) กิจกรรมการบริจาคทุนทรัพย์และสิ่งของที่จำเป็น รวมถึง หนังสือและอุปกรณ์การเรียน ณ โรงเรียนเพชรบุรี ปัญญานุกูล ซึ่งเป็นโรงเรียนสหศึกษาดูแลนักเรียนที่เป็นผู้พิการทางสมองและด้านการรับฟัง ระดับอนุบาล- มัธยมศึกษาปีที่ 6 เพื่อแสดงพลังแห่งความร่วมมือร่วมใจกันของชาว สศช. ในการดำเนินกิจกรรม CSR จึงขอเชิญชวน ชาว สศช. เข้าร่วมในกิจกรรม CSR ในรูปแบบต่าง ๆ หรือร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งด้าน CSR ของ สศช. นำสู่สังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกัน โดยผู้สนใจ โปรดติดต่อกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ชั้น 7 ที่ 4024 หรือ 3710