ทีม โรงพยาบาลกาฬสินธุ์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การติดตามและ ประเมินผลโครงการ
Advertisements

การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ในรายวิชาการบัญชีเบื้องต้น 2 โดยใช้ชุดฝึกปฏิบัติเพื่อพัฒนา ผลสัมฤทธิ์ ผู้วิจัย ถาวร ประรงค์ทอง.
เป็นการนำความรู้ด้าน Microsoft Excel ที่มีความพิเศษตรงที่สามารถ กำหนดสูตรการคำนวณในแต่ละเซลล์ ของ Sheet งานนั้นๆได้ โดยอาศัย ความแม่นยำในการคีย์ข้อมูลเข้าไป.
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานขาย
1. การให้การดูแลผู้ป่วยแบบ ปฐมภูมิ 2. การประเมินผู้ป่วยตามความ รุนแรง 3. การดูแลผู้ป่วยที่อาจมีอาการ เปลี่ยนแปลง 4. การป้องกันและการเฝ้าระวัง การติดเชื้อในชุมชน.
โครงการพัฒนาศักยภาพ เครือข่าย เจ้าพนักงานตามกฎหมาย การสาธารณสุข ( ปี 2551) โดย ศูนย์บริหารกฎหมาย สาธารณสุข และศูนย์อนามัยที่
เครื่องชี้วัดคุณภาพ วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เรียน
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
CQI Surgical Nursing Division
ให้ความรู้ผู้ป่วยโรคไซนัสอักเสบ
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
ระบบประเมินผลผู้บริหาร
การติดตามประเมินผล และรายงาน.
โรงพยาบาลอ่างทอง ชื่อผู้ติดต่อ นางรัตนา งิ้ววิจิตร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ กลุ่มงาน เวชกรรมสังคม โทรศัพท์ อีเมล์
ชื่อโรงพยาบาล ขนาด... เตียง จังหวัด ชื่อผู้ติดต่อ กลุ่มงาน โทรศัพท์ อีเมล์
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชา อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
ทีมคลินิกเบาหวาน/ความดัน
การประเมินผู้ป่วยบาดเจ็บศีรษะ
แนวทางการปรับแผนโครงการ และแผนงบประมาณ ภายในหน่วยงาน ปี 2558
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบ บริหารจัดการ ประเด็น การพัฒนาบุคลากร ประเด็น ตรวจราชการ ขั้นต อน ที่ 1 ขั้นต อน ที่ 2 ขั้นต อน ที่ 3 ขั้นต อน ที่ 4 ขั้นต อน ที่
การพัฒนาโปรแกรมระบบ รายงาน หน่วยงานเวชสารสนเทศ หน่วยงานเวชสารสนเทศ กลุ่มพัฒนาระบบบริการ สุขภาพโรงพยาบาลสุโขทัย.
หลักสูตรการอบรมวิทยากรตัวคูณ ระดับจังหวัด ครั้งที่ 1 ภาคกลางตอนบน ( วันที่สอง ) ณ โรงแรมริชมอนด์ จังหวัดนนทบุรี ระหว่างวันที่ 9 – 11 มีนาคม 2558.
ตัวชี้วัดที่ 3.2 ร้อยละ ความสำเร็จของ การดำเนินโครงการ ให้บริการที่ดีที่สุด (Best Service) น้ำหนั ก : LineStaff Line & Staff 777.
รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา.
หน่วยรับตรวจส่วนงานย่อย สพฐ. สพป. / สพม. โรงเรียน สำนัก กลุ่ม / หน่วย กลุ่ม / งาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กำหนดหน่วยรับตรวจ และส่วนงานย่อย.
การขับเคลื่อนงานสุขภาพจิต วัยทำงาน ประจำปี 2559 โดย โรงพยาบาลจิตเวชนครสวรรค์ราช นครินทร์
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลงจากปี 2560
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
Morning talk with executive
การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
การศึกษาอุบัติการณ์และปัจจัยเสี่ยงการเกิดพิษต่อตับ ในผู้ติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์ที่ได้รับยาต้านไวรัสเอชไอวี โรงพยาบาลวารินชำราบ.
จำนวนเตียงจำนวนผู้รับบริการ
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
3P กับการพัฒนาคุณภาพ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
การประเมินมาตรฐาน งานระบาดวิทยา ปี 2549
ประเด็นการนำเสนอ.
แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย
ตัวชี้วัดที่ 1 : อัตราส่วนการตายมารดาไทย ค่าเป้าหมายไม่เกิน 20 ต่อการเกิดมีชีพแสนราย เปรียบเทียบอัตราส่วนการตายมารดารายเขต ปี 2560 กับ 2561ในช่วงเวลาเดียวกัน.
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
บัตรยิ้ม สร้างเสริมกำลังใจ
SERVICE PLAN สาขาโรคไม่ติดต่อ.
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
กิจกรรมการสรุปบทเรียนตามภารกิจหลัก และ แผนการดำเนินการจัดการความรู้ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 23 สิงหาคม 2556 เวลา 9.30 – น.
ตัวอย่าง Power Point นำเสนอ ของจังหวัดเชียงใหม่ รอบที่ 1 /2562
ตัวชี้วัด : ร้อยละ 25 รพ.สต.ผ่านเกณฑ์พัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว
กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ
ภาพรวมของ CLT/PCT (CLT/PCT Profile)
Continuous Quality Improvement
แผนงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
คลินิกโรคติดเชื้อเด็ก โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์
การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตข้าวปลอดภัยและการบริหารจัดการเชิงคุณภาพ
การป้องกันควบคุมโรค NCDs
FA Interview.
การติดตาม (Monitoring)
กรมมีผลการปฏิบัติงานที่ดี เกษตรกรได้รับประโยชน์
Service Profile บริการ/ทีม: โรงพยาบาล วันที่ปรับปรุงข้อมูลล่าสุด
รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา Self – Assessment Report
2.ตัวชี้วัด/ค่าเป้าหมาย : การเข้าถึงบริการโรคสมาธิสั้นร้อยละ 9
Service Profile หอผู้ป่วย กุมารเวชกรรม
งานวิสัญญี รพร.เดชอุดม
Lean Management การลดขั้นตอนการนัดตรวจสุขภาพจิตของ นร.กพ
นพ.อภิศักดิ์ วิทยานุกูลลักษณ์ รพ.ธัญญารักษ์เชียงใหม่ กรมการแพทย์
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
การวิเคราะห์ศักยภาพองค์กรกองแผนงาน โดย SWOT Analysis
กรณีศึกษา การจัดทำข้อเสนอโครงการที่ดี
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ทีม....................... โรงพยาบาลกาฬสินธุ์ Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

บริบท ศักยภาพของทีม ข้อได้เปรียบ/จุดเด่น ข้อเสียเปรียบ/จุดอ่อน Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

เป้าหมายสำคัญในการพัฒนาคุณภาพ Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

การพัฒนาคุณภาพภายหลังการเยี่ยมสำรวจครั้งที่แล้ว ระบบงานสำคัญที่ดำเนินการแล้ว (โดยสรุประบบงานเด่นๆ 1-2 เรื่อง) บริบท (ประเด็นปัญหาที่ผ่านมา) การพัฒนา (เป้าหมาย, สาเหตุ, แนวทางแก้ไข, ผลลัพธ์การดำเนินการที่สำคัญ และสิ่งที่นำไปพัฒนาต่อ) Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

ผลการทบทวนกิจกรรมคุณภาพที่ประสบผลสำเร็จ เปรียบเทียบ 3 ปีย้อนหลัง พิจารณาจาก Clinical Tracer เป็นหลัก (เพียง 1-2 เรื่อง แสดงด้วยกราฟ), KPI ที่เชื่อมโยงกับ Clinical Tracer นั้น, กระบวนการดำเนินการและผลลัพธ์สำคัญ (PDCA) และบทเรียนที่ได้รับ (ประเด็นคุณภาพสำคัญอาจพิจารณาจากการทบทวน 12 กิจกรรม, Trigger Tool, เหตุการณ์/โรคสำคัญ, ความเสี่ยง, IC, เวชระเบียน ฯลฯ ได้) ตัวอย่างผลการทบทวนงานกิจกรรมคุณภาพเรื่อง....... เนื่องจากปัญหาที่พบ...... การวิเคราะห์สาเหตุ......เป้าหมายการพัฒนา....ปรับ/กำหนดแนวทางแก้ปัญหา/พัฒนาระบบโดย......จนเกิดผลลัพธ์ที่ดีคือ...... มีปัจจัยสนับสนุนที่ทำให้เกิดผลความสำเร็จได้แก่.....กระบวนการ/วิธีปฏิบัติที่คงไว้ซึ่งความสำเร็จคือ.......สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการพัฒนาคือ...... Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

ผลการทบทวนกิจกรรมคุณภาพที่กำลังพัฒนา ตัวอย่าง ผลการทบทวนงานกิจกรรมคุณภาพเรื่อง.......เนื่องจาก......ปัญหาที่พบ.....การวิเคราะห์สาเหตุ......เป้าหมายการพัฒนา....ปรับ/กำหนดแนวทางแก้ปัญหา/พัฒนาระบบโดย......ผลลัพธ์......จึงได้พัฒนาต่อไปโดย..... ผลลัพธ์......บทเรียนที่ได้รับ........ Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016

แผนการพัฒนากิจกรรมคุณภาพต่อเนื่อง Kalasin Hospital Re-accreditation October, 4th-5th 2016