คะแนนประเมินตามระบบ SEPA

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กรมสรรพากร กระทรวงการ คลัง. การบริหารงานสรรพากร จัดเก็บภาษีให้ทั่วถึงเป็นธรรม มี ความโปร่งใส ค่าใช้จ่ายต่ำ ทั้งส่วนของ ทางการ และเอกชน มุ่งพัฒนาเป็นองค์กรแห่งการ.
Advertisements

ทิศทางการศึกษา ในโลกยุคใหม่ ดร. สุรัตน์ ดวงชาทม ผู้อำนวยการสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษามหาสารคาม เขต 1.
ร่าง- แผนยุทธศาสตร์ HR นายแพทย์ธงชัย เลิศวิไลรัตนพงศ์ วันที่ ๒๓ สิงหาคม ๒๕๕๙.
เปิดประชุมเวลา น. รายชื่อผู้เข้าประชุม.
พันธกิจที่ 4 สร้างกลไกการพัฒนางานสุขภาพจิต นายแพทย์บุญชัย นวมงคลวัฒนา ประธานพันธกิจที่ 4.
อาจารย์จงกลนี วิทยารุ่งเรืองศรี ผู้ทรงคุณวุฒิ สสส. ผู้จัดการโครงการศูนย์เรียนรู้ต้นแบบโรงเรียนเด็กไทยแก้มใส สถาบันสร้างเสริมวิถีบริโภคอาหารเพื่อสุขภาพ.
1. 2 สรุปผลการดำเนินงานของคณะทำงานพัฒนา คุณภาพ / วิชาการและงานวิจัย เขตสุขภาพที่ 11 ปีงบประมาณ
4 การวัด การวิเคราะห์ และ การจัดการความรู้ Measurement Analysis and Knowledge Management State Enterprise Performance Appraisal.
แผนบูรณาการเชิง ยุทธศาสตร์ การพัฒนาศักยภาพ คนตามช่วงวัย ประจำปีงบประมาณ พ. ศ วันที่ 24 ก. พ
KM (Knowledge Management
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
ประชุมผู้บริหารการศึกษา และผู้บริหารสถานศึกษา
ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาอาชีวศึกษา ภาคตะวันออก
Strategy Map สำนักงานสรรพากรภาค 3
พ.ท.หญิง ญาติมา คุณวัฒน์
การนำเสนอ โดย นายศุมล ศรีสุขวัฒนา
การจัดการองค์ความรู้
ผลการดำเนินการ PMQA หมวด 6 กรมอนามัย
มารู้จักหลักสูตร ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต แขนงวิชาสารสนเทศศาสตร์
ข้อพึงระวังในการปฏิบัติงาน
การประเมินองค์กรด้วยตนเอง (Self Assessment Report)
งานจัดการเรียนการสอน
โดย นายศุมล ศรีสุขวัฒนา หัวหน้ากลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ชุมชนต้นแบบด้านพัฒนาสุขภาพแม่และเด็ก
จังหวัดสุรินทร์ วันที่ 1 – 3 กรกฎาคม 2558
ถ้าคิดว่าคุณแน่ อย่าแพ้เรานะ
แผนแม่บทการจัดการความรู้ ปี
ระเบียบวาระการประชุม
นวัตกรรมและเทคโนโลยี คือ INNOTECH
แนะนำรายวิชา การออกแบบระบบการจัดการเรียนรู้บนเครือข่าย
Effective Child Development สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่
เทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อการศึกษา โดย อาจารย์สุวิสาข์ เหล่าเกิด
ผลการดำเนินงานในภาพรวมของ โครงการ TO BE NUMBER ONE ประจำปี 2559
และ สสอ. ร้อยละ 20 (3 แห่ง) (จังหวัดกำแพงเพชร เป้าหมาย ร้อยละ100)
กลุ่ม 2 เทคนิคการบริหารหลักสูตรสู่ความเป็นเลิศ
ตัวชี้วัด 2.5 ระดับความสำเร็จของหน่วยงาน มีผลงาน วิจัย/R2R/KM ที่ถูกนำไปใช้ประโยชน์อย่างน้อย 1 เรื่อง ทันตแพทย์หญิงสุณี วงศ์คงคาเทพ ทันตสาธารณสุขทรงคุณวุฒิ(ด้านทันตสาธารณสุข)
โครงการชลประทานมุกดาหาร สำนักงานชลประทานที่ 7
ตัวชี้วัด1.3 ร้อยละของเด็กอายุ 6-14 ปีสูงดีสมส่วน
ผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน
การจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ ในสถานศึกษา
KNOWLEDGE MANAGEMENT (KM)
ปัญหาการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
องค์ความรู้ การจัดทำดัชนีชี้วัดและการกำหนดค่าเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของงาน (Key Performance Indication : KPI) สำนักวิเคราะห์ วิจัยและพัฒนา.
กุลพร สุขุมาลตระกูล นักโภชนาการชำนาญการพิเศษ
ส่วนส่งเสริมการกระจายอำนาจ สำนักพัฒนาระบบ รูปแบบ และโครงสร้าง
กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิต และยาเสพติด
ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพ/ คุณภาพการทำงาน
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี ทาง DNA ในเชิงนิติวิทยาศาสตร์
หมวด 6.2 กระบวนการสนับสนุน
ระบบการบันทึกประวัติการปฏิบัติงานของข้าราชการครู (Logbook Teacher)
นโยบายการบริหารจัดการอาชีวศึกษา
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัดที่ 4 ร้อยละของเด็ก 0-5 ปี สูงดีสมส่วน ” สำนักโภชนาการ.
ประเทศจีนเป็นประเทศที่มีอัตราการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสูงถึง 11
แรงเสียดทาน ( Friction Force ).
ณ ห้องประชุมศรีเวียงพิงค์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่
วิธีเข้าระบบทดสอบจริยธรรมตำรวจ
หัวข้อในการบรรยาย 1. จำนวนบุคลากรสายสนับสนุน 2. เส้นทางความก้าวหน้า 3. องค์ประกอบของคณะกรรมการประเมินค่างาน 4. ขั้นตอนการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น.
การฝึกปฏิบัติตรวจประเมินองค์กรด้วยตนเอง ตามแนวทาง SEPA สำหรับปี 2554
แนวคิดหลัก 1. Systematic 2. Sustainable 3. Measurable
นวัตกรรมและเทคโนโลยี สารสนเทศในอนาคต
ตัวชี้วัดกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ปี 2549
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านหาด อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี
การดำเนินงานทันตสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2561
แนวปฏิบัติที่ดีในการเพิ่มประสิทธิภาพ การทำบัตรประจำตัวนักศึกษาใหม่
ส่วนของ ผู้ดูแลระบบ. ระบบการเรียนการสอนแบบ Interactive Model สำหรับ CSMA ด้วยเทคโนโลยี m-Learning.
รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร ปีการศึกษา 2558
เซอร์ ไอแซค นิวตัน Isaac Newton
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ
การจัดการความรู้ เรื่อง การเขียนบทความวิจัยให้มีคุณภาพ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

วาระที่ 3.6 ผลการประเมินรัฐวิสาหกิจ (SEPA) หมวด 4 และโอกาสในการปรับปรุงองค์กร (OFI)

คะแนนประเมินตามระบบ SEPA ผลประเมิน ปี 2558 ปี 2557 ปี 2556 คะแนนประเมินหมวด 1-6 295.25 283.25 266 คะแนนส่วนเพิ่ม 12.00 17.25 25.75 เกรด B+ (4.40) B+ (4.45) A (5.00) สำหรับคะแนนประเมินผลตามระบบ SEPA ในส่วนของหมวดกระบวนการ 1 – 6 (คะแนนเต็ม 600 คะแนน) กปน. ได้รับคะแนนแนวโน้มเพิ่มขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง แต่ในอัตราที่ลดลง โดยเริ่มจากคะแนน Baseline ในปี 2555 ที่คะแนน 240.25 คะแนน ปี 2556 เพิ่มขึ้น 25.75 คะแนนมาเป็น 266 และปี 2557 เพิ่มขึ้นเพียง 17.25 คะแนนมาเป็น 283.25 ตามลำดับ

สรุปผลการประเมินระบบ SEPA กปน. 283.25 295.25

หมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้ แนวทางการให้คะแนน มิติกระบวนการ (หมวด 1-6) จะมีทั้งหมด 6 Band โดยรัฐวิสาหกิจกลุ่ม BA รวมถึง กปน. คะแนนในภาพรวมจะอยู่ใน Band 3 30-45% หรืออยู่ในช่วงคะแนน 151 – 270 คะแนน สำหรับปี 2557 ที่ผ่านมา กปน. เราได้คะแนนรวมอยู่ที่ 283.25 คะแนน ซึ่งข้ามมาอยู่ Band 4 ต้นๆ รวมถึงในหมวด 4 ทั้งข้อ 4.1 และ 4.2 จะอยู่ในช่วง 50 – 65 % (50%=20 คะแนน) เป็นต้น 1-30 คะแนน 31-150 คะแนน 151-270 คะแนน 271-390 คะแนน 391-510 คะแนน 511-600 คะแนน

ประสิทธิภาพของระบบ IT โอกาสในการปรับปรุง กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายที่สะท้อนประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศที่ชัดเจน ทั้งในมิติความพร้อมใช้ ถูกต้อง แม่นยำ เชื่อถือได้ ปลอดภัย เป็นความลับ ประสิทธิภาพของระบบ IT การนำแนวทาง ช่องทางการถ่ายทอดความรู้ ไปถ่ายทอดสู่การปฏิบัติ และใช้ปรับปรุงการปฏิบัติงาน ยังไม่ปรากฎว่ามีการนำแนวทางการจัดการความรู้ ไปปฏิบัติทั่วทั้งองค์กร และเชื่อมโยงไปสู่การสร้างนวัตกรรม การจัดการความรู้ ควรมีตัวชี้วัดและเป้าหมายทั้งในระยะยาว และในระยะสั้นที่ชัดเจน เพื่อให้สามารถประเมินประสิทธิผลได้ แผนแม่บท IT และ KM

แนวทางการแก้ไขปรับปรุง OFIs หมวด 4 ประเด็น OFIs แนวทางแก้ไขปรับปรุง ประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศ กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายในมิติความพร้อมใช้ ถูกต้อง แม่นยำ เชื่อถือได้ ปลอดภัย เป็นความลับ มีการติดตามประเมินผลและนำไปพัฒนาปรับปรุงระบบสารสนเทศ มีการ Learning โดยอบรมให้ความรู้ในการกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายที่สะท้อนประสิทธิภาพในหลักสูตร “การกำหนดตัวชี้วัดที่สำคัญในกระบวนการ IT ตามกรอบ SEPA” ปรับปรุงตัวชี้วัดและเป้าหมายของกระบวนงานด้าน IT ในมิติต่าง ๆ ตาม OFIs กำหนดให้เป็นตัวชี้วัดและเป้าหมายของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มีการติดตามประเมินผลเป็นระยะๆ 2. แผนแม่บทระยะยาวของ IT กำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายให้ชัดเจนทั้งในระยะยาวและระยะสั้น แผนแม่บทเทคโนโลยีและการสื่อสาร ฉบับปัจจุบัน มีการกำหนดตัวชี้วัดและเป้าหมายของแผนแม่บทไว้แล้ว โดยกำหนดให้ กวม.ฝยท. เป็นหน่วยงานที่มีหน้าที่ติดตามและประเมินผลตัวชี้วัดดังกล่าว สำหรับคะแนนประเมินผลตามระบบ SEPA ในส่วนของหมวดกระบวนการ 1 – 6 (คะแนนเต็ม 600 คะแนน) กปน. ได้รับคะแนนแนวโน้มเพิ่มขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง แต่ในอัตราที่ลดลง โดยเริ่มจากคะแนน Baseline ในปี 2555 ที่คะแนน 240.25 คะแนน ปี 2556 เพิ่มขึ้น 25.75 คะแนนมาเป็น 266 และปี 2557 เพิ่มขึ้นเพียง 17.25 คะแนนมาเป็น 283.25 ตามลำดับ