การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การจัดการความรู้สู่การปฏิบัติ 25 – 27 พ. ย

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

ปทุมธานี นางปลื้มจิตต์ เนี้ยวคงศักดิ์ นายอารัต เมืองจร
นักวิชาการสาธารณสุข ๙ ชช ศูนย์อนามัยที่ ๑๐ ชึชียงใหม่
ยุทธศาสตร์ การจัดสรร งบประมาณ ยุทธศาสตร์การพัฒนาคนและสังคมที่มีคุณภาพ
การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
คำถามตามเกณฑ์ PMQA:105คำถาม หมวด1 12คำถาม.
ความเป็นมาของการจัดการ ความรู้ในกรมชลประทาน ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ. ศ หมวดที่ 3 มาตราที่ 11 ระบุว่า.
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
ภาคีรวมใจคนไทยไร้พุง จ.ลพบุรี Lopburi’s Slimming Academy
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
1 นางสรัลพัชร ประ โมทะกะ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายสุชาติ กิมาคม หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ ผังเมือง นายกุลเกียรติ เทพมงคล หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ นายพสธร.
1 นางสรัลพัชร ประ โมทะกะ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายสุชาติ กิมาคม หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ ผังเมือง นายกุลเกียรติ เทพมงคล หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ.
กลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศการพัฒนาปศุสัตว์
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
สำนักงานเลขานุการ สำนักวิทยบริการ. ยุทธศาสตร์ที่ 1 โครงการจัดหาวัสดุ ตำรา วารสาร ฐานข้อมูล เพื่อ ให้บริการในสำนักวิทยบริการ การพัฒนานำระบบ RFID มาใช้ในการจัดชั้น.
สำนักประสานและติดตามนโยบาย สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
KPI 8 : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร น้ำหนัก :ร้อยละ 5 KPI ๑๐ : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุง วัฒนธรรมองค์การ น้ำหนัก : ร้อยละ 3 กองการเจ้าหน้าที่
วิสัยทัศน์การจัดการความรู้ กรมชลประทาน กรมชลประทานมุ่งจัดการ ความรู้ สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
KM WEBSITE กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข เสนอ อาจารย์ สุกัลยา ชาญสมร.
การขอมีหรือขอเลื่อนวิทยฐานะโดยใช้รางวัล สูงสุดระดับชาติ ตามหลักเกณฑ์ ว 13 / 2556 ดร. ชูชาติ ทรัพย์มาก ที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลและนิติ การ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น.
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
เยี่ยมเสริมพลัง การจัดการความรู้ วันที่ 14 ก. ย
แผนยุทธศาสตร์การคุ้มครองผู้บริโภคแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ )
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
สำนักงาน ก.ก. และสำนักงานตรวจสอบภายใน สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคลากร
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
แนวทางการปฏิบัติงานตามข้อสั่งการ ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
โดย นางอัญธิกา ชัชวาลยางกูร ผู้อำนวยการกองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
เป้าหมายจังหวัด TO BE NUMBER ONE
การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน
การบริหารงานประชาสัมพันธ์ของจังหวัด : การประชาสัมพันธ์และการจัดการสื่อ
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
Model ผลที่คาดหวัง วัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดหลัก
แผนงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
งานแนะแนว กับระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
ลำปาง นายยรรยง พลสันติกุล สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
PMQA หมวด 4 การวัด การวิเคราะห์ และการจัดการความรู้
เอกสาร/หลักฐาน/ ร่องรอย เพื่อ จัดเก็บใน 13 แฟ้ม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การจัดการความรู้สู่การปฏิบัติ 25 – 27 พ. ย การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การจัดการความรู้สู่การปฏิบัติ 25 – 27 พ.ย.58 Vintage Hotel Khoyai Steer KM Towards Professional Navy ยกระดับ ขับเคลื่อน ต่อยอด สู่นาวีที่เป็นเลิศด้วยนาวาแห่งการเรียนรู้

กำหนดการการสัมมนา 25 พ.ย.58 ช่วงเช้า Way Forward KM สร้างความความเข้าใจ แนวทาง ขับเคลื่อน KM ในบริบท PMQA Version 58 ช่วงบ่าย Retrospect แบ่งกลุ่มสัมมนา 5 กลุ่ม : ทบทวน Lesson Learn และ Best Practice การดำเนินงาน KM ปี งป.58 แถลงผล ร่วมสรุปภาพรวม KM 58 ของ ทร.

กำหนดการการสัมมนา 26 พ.ย.58 ช่วงเช้า กลุ่มสัมมนา “ทำแผนที่ความรู้ (Knowledge Map)” ช่วงบ่าย 1300 สรุปร่าง K Map 1400 ทบทวนแผน KM 59 ทิศทางและความสอดคล้องกับแผน KM ทร. 59 และ นโยบาย ผบ.ทร.ปี งป.59

แนวทางขับเคลื่อน KM ในบริบท PMQA Version 58

การจัดกลุ่ม แบ่งเป็น 5 กลุ่ม หน่วยบัญชาการ หน่วยใช้กำลัง หน่วยเตรียมกำลัง หน่วยยุทธบริการ หน่วยศึกษาและวิจัย

Core Business RTN Core Knowledge การเตรียมการในการดำรงความพร้อมเพื่อรักษาสิทธิเสรีภาพ ทางทะเล การใช้กำลังเพื่อรักษาความมั่นคงทางทะเล การพัฒนาประเทศและช่วยเหลือประชาชน Core Knowledge เตรียมกำลัง ใช้กำลัง ภาวะปกติ ใช้กำลัง ไม่ปกติ MoothWar

ทร. ทรภ.๑ กยก.ทรภ.๑ แผนกยุทธการ กยก.ทรภ.๑ หน.แผนกฯ องค์ความรู้ย่อย แผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการ ปี ๕๓ ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย กิจกรรมย่อย สร้างฐานความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเล จัดทำฐานองค์ความรู้หลัก ร้อยละของฐานความรู้หลัก ทร. ตามเกณฑ์ที่ ทร.กำหนด ร้อยละ ๑๐ ให้ นขต.ทร.ดำเนินการตามกระบวนการจัดการความรู้ตามแผนการจัดการความรู้ของหน่วย ทร. องค์ความรู้ย่อย ทรภ.๑ ทรภ.๒ ทรภ ๓ อร. กร. การใช้กำลังทางเรือ SAR การบังคับใช้กฎหมายทะเล SLOC ด้านอันดามัน การป้องกันความเสียหาย การส่งกำลังบำรุงในทะเล การเตรียมกำลังทางเรือ การฝึกร่วมกับมิตรประเทศ การฝึกร่วมกับมาเลเซีย การส่งกำลังบำรุงในพื้นที่ การซ่อมทำระดับโรงงาน การฝึกยุทธวิธีกองเรือ สร้างฐานความรู้ในด้านการรักษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเล องค์ความรู้หลัก แผนปฏิบัติราชการ (แผนจัดการความรู้) ปี ๕๓ ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย กิจกรรมย่อย จัดการความรู้ เรื่อง SAR จัดการความรู้ ๑ องค์ความรู้ตามเกณฑ์ที่ ทร.กำหนด ดำเนินการตามกระบวนการจัดการความรู้ ทรภ.๑ แผนงาน / กิจกรรม ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย การจัดการความรู้ขั้นตอนการ SAR ที่ชัดเจน คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง SAR ๑ เล่ม การจัดการความรู้ขั้นตอนการวางกำลังและสั่งการใช้กำลังทางเรือ ขั้นตอน (Procedure) การวางกำลัง/สั่งการใช้กำลังทางเรือ จัดสัมมนากำหนดขั้นตอนการวางกำลังและสั่งการใช้กำลังทางเรือ ความสำเร็จในการสัมมนา ๓ ครั้ง กยก.ทรภ.๑ แผนกยุทธการ กยก.ทรภ.๑ หน.แผนกฯ

แนวทางการปฏิบัติของ นขต.ทร. เพื่อการรองรับ นโยบาย ผบ.ทร.ประจำปี ๒๕๕๙

ผบ.หน่วยต้อง SHOW OFF

รับนโยบายเมื่อ ๑๓ พ.ย.๕๘

แผนการจัดการความรู้ ทร. ปีงบประมาณ 2559 แผนการจัดการความรู้ ทร. ปีงบประมาณ 2559 4/04/2019

แผนการจัดการความรู้ ของ ทร. ปี 59 ส่งเสริมบุคลากรด้านการจัดการความรู้ บูรณาการการ จัดการความรู้เข้ากับกระบวนการปฏิบัติงาน สื่อสาร ทำความเข้าใจ ถ่ายทอด การ ดำเนินงาน KM 59 เป็นไปในทิศทางเดียวกัน สัมมนาเชิงปฏิบัติการ “การนำแผน KM สู่การ ปฏิบัติ” การให้ความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการจัดความรู้ แก่ นขต.ทร. ทร.มีผู้ส่งเสริม/เชี่ยวชาญการจัดการความรู้ (KM Fa) เพิ่มขึ้น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน (ทอ.) การติดตามและประเมินผลการจัดการความรู้ ประกอบด้วย การตรวจสอบจากรายงานของหน่วย การ Site visit การแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และยกย่องชมเชย – งาน KM Day ทร. 4/04/2019

แผนการจัดการความรู้ ของ ทร. ปี 59 บูรณาการการจัดการความรู้ของ ทร.ให้เนียน ไปกับเนื้องาน การค้นหาวิธี/แนวปฏิบัติการปฏิบัติที่เป็นเลิศ ของ ทร. 38 หน่วย BP ปี 58 นำไปเรียนรู้/ทำซ้ำ/เผยแพร่ ? ในปี 59 ค้นหา BP ปี 59 องค์ความรู้จากวิธี/แนวปฏิบัติการปฏิบัติที่เป็น เลิศของหน่วย อย่างน้อย 3 เรื่อง การจัดหมวดหมู่องค์ความรู้ (K Map) การมีทำเนียบผู้เชี่ยวชาญ ปรับปรุงระบบสารสนเทศเพื่อการจัดความรู้ 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. ทบทวนคณะทำงานจัดการความรู้ของหน่วย หากมีความจำเป็น จัดทำแผนการจัดการความรู้ของหน่วย โดยกิจกรรมในแผนการจัดการความรู้จะต้องส่งผลให้เกิดแนวทาง/วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice/BP) ของหน่วย จำนวน 1 เรื่อง และองค์ความรู้จากวิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศอย่างน้อย 3 เรื่อง BP ปี 58 นำไปเรียนรู้/ทำซ้ำ/เผยแพร่ ? ในปี 59 ค้นหา BP ปี 59 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. แผนการจัดการความรู้ของหน่วยต้องสอดคล้องกับตามแนวทางตามแผนการจัดการความรู้ ของ ทร.ปี 59 และนโยบายด้านกำลังพลของ ผบ.ทร.ประจำปี งป.59 โดยบูรณาการกระบวนการจัดการความรู้และกระบวนการบริหารจัดการเปลี่ยนแปลงไว้ในแผนเดียวกัน โดยจัดการความรู้ที่ส่งผลต่อการบรรลุประเด็นยุทธศาสตร์ ทร. และ การกำหนดเป้าหมายของหน่วยพิจารณาจากพันธกิจ (Core Business) และการเพิ่มประสิทธิภาพต่อกระบวนงานหลักของหน่วย 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. พัฒนากลไกและเครื่องมือสนับสนุนการจัดการความรู้ หน่วยงาน จัดกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจและพัฒนาทักษะการจัดการความรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพทีมการจัดการความรู้ในทุกระดับของหน่วย ส่งเสริมการถ่ายทอดความรู้ จัดเก็บ/รวบรวม/แลกเปลี่ยนและต่อยอดองค์ความรู้เพื่อพัฒนางานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสู่แนวทาง/วิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศและมุ่งสู่นวัตกรรม สื่อสารและส่งเสริมให้เกิดการสร้างการเรียนรู้ และสนับสนุนองค์ความรู้ เครื่องมือ เทคนิคการจัดการความรู้ต่าง ๆ เชื่อมโยงการจัดการความรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของเครื่องมือในการปฏิบัติงานตามโครงการและกิจกรรมของทุกหน่วยงาน 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. การจัดทำวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ/นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ จัดเก็บความรู้หรือเทคนิคการทำงานที่ดีตามกลุ่มองค์ความรู้หลักของ ทร.แล้วสังเคราะห์เป็นองค์ความรู้หรือกระบวนงานที่มีประสิทธิภาพ ในการทำงานเรื่องใดเรื่องหนึ่งแล้ว พัฒนากระบวนงานดังกล่าวจัดทำเป็นแนวทาง/วิธีปฏิบัติที่เป็นเป็นเลิศของบุคลากร/หน่วย (Best Practice) เผยแพร่สื่อ แนวทาง/วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (อาจอยู่ในรูปแบบคู่มือ สื่อการเรียนเรียนรู้ – คลิป เสียง เป็นต้น) ส่งเสริมให้บุคลากรนำไปใช้ปรับปรุงงานหรือเรียนรู้เพื่อพัฒนางาน 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. การพัฒนาคลังความรู้ออนไลน์และส่งเสริมการใช้ประโยชน์ พัฒนาระบบการจัดเก็บองค์ความรู้และแนวทาง/วิธีการปฏิบัติที่เป็นเป็นเลิศในการนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนางาน ประชาสัมพันธ์และสร้างแรงจูงใจในการใช้ประโยชน์จากคลังความรู้ของ ทร.และหน่วยงานของ ทร. 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. เสนอรายงานรวมทั้งผลงานการจัดการความรู้เข้าร่วมในการคัดเลือกหน่วยงานการจัดการความรู้ของ ทร.ประจำปีงบประมาณ 2559 ภายใน เม.ย.59 รายงานผลการการดำเนินงานให้คณะอนุกรรมการการจัดการความรู้ ทร.ทราบ ตามวงรอบ 6 เดือน 9 เดือน และ สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานการจัดการความรู้ ภายใน ก.ย.59 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. ผลผลิต กำลังพลของ นขต. ที่ได้รับการพัฒนาเป็นผู้ส่งเสริมการจัดการความรู้ (KM Facilitator) จำนวน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 3 ของจำนวนกำลังพลของหน่วย ทร.มีแนวทาง/วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ จาก นขต.ทร. กปช.จต. นรข. อย่างน้อย 1 เรื่อง นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. มีองค์ความรู้จากแนวทาง/วิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศของหน่วยอย่างน้อย 3 เรื่อง 4/04/2019

แนวทางปฏิบัติในการดำเนินงานการจัดการความรู้ ของ นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข. ผลผลิต นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข.มีการดำเนินงานหรือกิจกรรมตามแผนการจัดการความรู้ของหน่วยครบ 100% นขต.ทร. กปช.จต. และ นรข.มีการนำแนวทาง/วิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศไปใช้ในการทำงาน อย่างน้อย 1 เรื่อง มีคู่มือการปฏิบัติงานที่เกิดจากการจัดการความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ของหน่วยอย่างน้อย 6 เรื่อง หน่วยมีผู้เชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานของหน่วยตามเกณฑ์การคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 1 นาย/สาขา 4/04/2019

คณะกรรมการประเมินผล KM ทร. ตรวจประเมินผลงาน KM หน่วย ณ ที่ตั้ง เม.ย. , ก.ค., ก.ย.59 ทร.และหน่วย รายงานผลการจัดการความรู้ระหว่างปี 2 ครั้ง และ สรุปผลการดำเนินงาน 27 ก.ค.59 กิจกรรมยกย่องชมเชย งานวันแห่งการจัดการความรู้ ทร. ต.ค.58-มิ.ย.59 หน่วยงาน ทร. ส่งเสริมการจัดเก็บ/รวบรวม/แลกเปลี่ยน และสังเคราะห์ความรู้เพื่อพัฒนาสู่การปฏิบัติงานทีดีและมุ่งสู่นวัตกรรม มีคู่มือการปฏิบัติงาน/นวัตกรรม พ.ค. – มิ.ย.59 คณะกรรมการประเมินผล KM ทร. ตรวจประเมินผลงาน KM หน่วย ณ ที่ตั้ง 25 เม.ย.59 หน่วยจัดส่งรายงานผลการจัดการความรู้ ปี 59 ม.ค.- ส.ค.59 การพัฒนาคลังความรู้ออนไลน์ และ ส่งเสริมการใช้ประโยชน์ ประเมินผลการใช้สารสนเทศ KM ทร. ม.ค. – ก.พ.59 การให้คำปรึกษา-คลินิกสัญจร การดำเนินงานการจัดการความรู้ของหน่วย และติดตามความก้าวหน้า พ.ย.-ธ.ค.58 การถ่ายทอดและนำแผนสู่การปฏิบัติ, การศึกษาดูงาน KM ทอ. , อบรมให้ความรู้ KM หน่วย ต.ค.58 ประเมินผลการดำเนินงาน ปี 58, นโยบาย ผบ.ทร. 59, ทบทวนแผนแม่บทการจัดการความรู้ ทร. , การจัดทำแผนการจัดการความรู้ปี 2559, จัดสรรงบประมาณการจัดการความรู้ 4/04/2019