นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดมุกดาหาร

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การสร้างเสริมสมรรถนะการบริหารจัดการระบบสุขภาพระดับอำเภอ
Advertisements

ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
1.1 ร้อยละหญิงตั้งครรภ์ได้รับการฝากครรภ์ครบ 5 ครั้ง ตามเกณฑ์
Lll-3 การวางแผน.
ตำบลจัดการสุขภาพ5กลุ่มวัยแบบบูรณาการ
จุดเน้นการพัฒนางานสาธารณสุขที่สำคัญ ปีงบประมาณ 2559.
แนวทาง การดำเนินงาน องค์กรหัวใจดี แนวทาง แพทย์หญิงจุรีพร คงประเสริฐ 24 ธ.ค
กองวิทยาการ กรมการขนส่ง ทหารเรือ. ภารกิจ มีหน้าที่ อำนวยการ ประสานงาน และดำเนินการ เกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้าวิจัย และพัฒนาเผยแพร่ให้คำแนะนำ ด้านวิทยาการขนส่ง.
1. 2 สรุปผลการดำเนินงานของคณะทำงานพัฒนา คุณภาพ / วิชาการและงานวิจัย เขตสุขภาพที่ 11 ปีงบประมาณ
สรุปจำนวน APN และแผนการส่งศึกษาต่อ APN
การบริหารจัดการข้อมูลความเสี่ยงด้านสุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ตามรอยครู :
ขอบเขตเนื้อหา 1. กรอบความคิดเรื่องการวัดผลสัมฤทธิ์
(P7S10P1G2) การประชุมถ่ายทอดนโยบายและตัวชี้วัดด้านสาธารณสุข
โครงการพัฒนารูปแบบการจัดบริการเชิงรุกเพื่อค้นหาโรคเอดส์ วัณโรค และโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ในเรือนจำ นพ.สุเมธ องค์วรรณดี ผู้อำนวยการสำนักโรคเอดส์ วัณโรคและโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
โดย ... ทีมนิเทศงานสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน
แนวทางการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2561
ยุทธศาสตร์ 20 ปี 5 ปี และปี 2561.
ประเด็นนำเสนอ(DM/HT,Stroke,CPOD)
การนิเทศ ติดตาม ควบคุม กำกับงานสาธารณสุข ครั้งที่ 1 ประจำปี 2561 คพสอ
สรุปผลการดำเนินงาน กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิตและยาเสพติด
โครงการ มหัศจรรย์ 1,000 วันแรกของชีวิต
การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance)
โครงการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมอาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา
การปฏิรูประบบราชการไทย กับการพัฒนาตนและระบบงาน
การบริหารงานส่งเสริมสุขภาพ และป้องกันโรคตามกลุ่มวัย
รพ.สต.ติดดาว (5 ดาว 5 ดี) สู่ประชาชนสุขภาพดี
รศ.ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 4 (พ. ศ
สรุปผลการนิเทศ คปสอ.วิเศษชัยชาญ รอบที่ 1 ปี 2561 วันที่ 8 มกราคม 2561
แนวทางการตอบแบบสำรวจ Evidence-based
สงัด เชื้อลิ้นฟ้า (BPH, MPH, PhD) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม
และ สสอ. ร้อยละ 20 (3 แห่ง) (จังหวัดกำแพงเพชร เป้าหมาย ร้อยละ100)
สรุปรายงานสถานการณ์วัณโรค จังหวัดปทุมธานี ปี
อำเภอสันกำแพง ดินแดนแห่ง
การดำเนินงานสาธารณสุขชายแดน ไทย- สปป.ลาว จังหวัดน่าน
ชี้แจงการตอบคำถาม/ ค่าคะแนน แบบสำรวจ Evidence - based ปีงบประมาณ พ. ศ
โครงการชลประทานมุกดาหาร สำนักงานชลประทานที่ 7
รูปธรรมการขับเคลื่อน “รพ.สต.ติดดาว” จ.นครราชสีมา
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตรัง
การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การคุ้มครองผู้บริโภค
สรุปรายงานผลการนิเทศงานระดับอำเภอรอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2561 อำเภอเมืองอ่างทอง วันที่ 11 มิถุนายน 2561.
สรุปรายงานผลการนิเทศงานระดับจังหวัด รอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2561
สถานการณ์วัณโรค จังหวัดมหาสารคาม
เป้าหมาย มาตรการ และชุดกิจกรรม แผนงานควบคุมวัณโรค สำนักวัณโรค กรมควบคุมโรค 4/4/2019
สรุปผลการนิเทศ คปสอ.ไชโย รอบที่ 1 ปี 2561 วันที่ 5 มกราคม 2561
หมู่บ้านอาสาพัฒนาและป้องกันตนเอง
กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิต และยาเสพติด
คณะ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ
(ร่าง) กรอบยุทธศาสตร์ 20 ปี กรมควบคุมโรค
สรุปประเมินผลการดำเนินงาน สาธารณสุขจังหวัดสระบุรี รอบ 10 เดือน (ต. ค
โครงการส่งเสริมสุขภาพช่องปากผู้สูงอายุ ชุมชนบ้านทุ่งโหลง อ. เมือง จ
สถานการณ์และการดำเนินงานวัณโรค จังหวัดเชียงใหม่
กรมควบคุมโรค 59 นพ.อำนวย กาจีนะ รก.อธิบดีกรมควบคุมโรค 15 ต.ค. 58.
การขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข)
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตรัง
ประเด็นมุ่งเน้นยุทธศาสตร์ โรคอุบัติใหม่ อุบัติซ้ำ
(ร่าง) ตัวบ่งชี้และ เกณฑ์การประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ ระดับอุดมศึกษา
ทิศทาง นโยบาย และเป้าหมายการดำเนินงานป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ กรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ นายแพทย์ภาณุมาศ ญาณเวทย์สกุล รองอธิบดีกรมควบคุมโรค.
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิตและยาเสพติด
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตรัง
คณะ 1 การส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และการจัดการสุขภาพ
เขตสุขภาพที่ 10 มุกศรีโสธรเจริญราชธานี
รายงานความก้าวหน้า คณะทำงานธรรมาภิบาล (CGO) เขตสุขภาพที่ ธันวาคม 2561
แนวทางการพัฒนาระบบราชการ ของกรมอนามัย และหน่วยงานในสังกัด
สร้างเครือข่ายในชุมชน
ขอต้อนรับ นายแพทย์ธงชัย กีรติหัตถยากร
เครือข่ายบริการ สุขภาพ อำเภอแม่ฟ้าหลวง
การตรวจราชการและนิเทศงาน
ระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
ใบสำเนางานนำเสนอ:

นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดมุกดาหาร นโยบายการทำงาน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดมุกดาหาร

เนื้อหา นโยบายในการทำงานทั่วไป นโยบายการทำงานเฉพาะด้าน สิ่งที่ขอ สิ่งที่ฝาก

นโยบายในการทำงานทั่วไป เน้นความโปร่งใส (Transparency) เป็นธรรม (Equity) ตรวจสอบได้ (Accountability) เน้นการทำงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Results-based Management : RBM) - output - outcomes

นโยบายในการทำงานทั่วไป 3. เน้นการทำงานเป็นทีม และกระจายอำนาจ (Teamwork and Decentralization) 4. เน้นการทำงานแบบเป็นหุ้นส่วน (Partnership working) - ร่วมคิด - ร่วมทำ - ร่วมรับผิดชอบ

นโยบายในการทำงานทั่วไป มุ่งยึดเงื่อนไขความรู้ของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง - รอบรู้ - รอบคอบ - ระมัดระวังอย่างยิ่ง เน้นการอยู่ร่วมกันแบบครอบครัวสาธารณสุข (Health Family) คนสำราญ งานสำเร็จ

นโยบายการทำงานเฉพาะด้าน

นโยบายการทำงานด้านพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมการศึกษาต่อระดับปริญญาโท ส่งเสริมการทำวิจัย ส่งเสริมองค์ความรู้ด้านการวางแผนและประเมินผล ส่งเสริมขวัญและกำลังใจในการทำงาน

นโยบายการทำงานด้านสุขภาพภาคประชาชน ส่งเสริมบทบาทของ อสม. ชมรม อสม. ส่งเสริมขวัญกำลังใจ อสม. (อสม. ดีเด่นระดับชาติ) สนับสนุนให้เกิด หมู่บ้านจัดการสุขภาพ ตำบลจัดการสุขภาพดีวิถีชีวิตไทย

นโยบายการทำงานด้านคุณภาพ โรงพยาบาลชุมชนผ่านการรับรอง HA โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลผ่าน PCA ขั้นที่ 1 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเข้าสู่กระบวนการ PMQA

นโยบายการทำงานด้านควบคุมโรค เพิ่มสมรรถนะของ SRRT ในทุกระดับ พัฒนาอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน โดยเฉพาะระบบเฝ้าระวังโรคในระดับตำบล หมู่บ้าน DHF เน้นลดอัตราป่วย อัตราป่วยตาย ค่า HI, CI TB เน้นการค้นหาผู้ป่วยรายใหม่, success rate

นโยบายการทำงานด้านควบคุมโรค DM, HT. เน้นความครอบคลุมของการตรวจคัดกรอง การตรวจภาวะแทรกซ้อน incidence ของ DM., HT ในกลุ่ม pre-DM, pre-HT CA Cervix เน้น coverage ของการตรวจคัดกรองด้วย pap smear

นโยบายการทำงานส่งเสริมสุขภาพ MCH เน้น ANC คุณภาพตามเกณฑ์ LBW, Breast feeding 3 อ 2 ส โรงพยาบาลสายใยรักแห่งครอบครัว โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ สุขาน่าใช้ (HAS) ศูนย์เด็กเล็กผ่านเกณฑ์

นโยบายการทำงานบริหารทั่วไป เน้นการควบคุมภายใน เน้นการตรวจสอบภายใน (การเงิน การพัสดุ)

นโยบายการบริหารงานบุคคล ให้ความสำคัญกับบุคคลในทุกระดับ - บุคลากรในโรงพยาบาล - บุคลากรในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ/จังหวัด - บุคลากรในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ออกนิเทศงานทุก คป.สอ. ออกเยี่ยมเยียนทุก รพ.สต.

สิ่งที่ขอ ความรัก ความสามัคคี รักองค์กร ผลประโยชน์ส่วนรวมมาก่อน

สิ่งที่ฝาก พระขันติ พระเมตตา พระอภัย

Thanks for your attention

มาได๋ อย่าถิ่มอย่าไลกันได๋ อย่าฟ้าวเมืองหนีจากกันเด้อ

หนาวววว ‘จารย์จิณณ resort