ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

ผลการปฏิบัติงานและ งบประมาณ ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สิงห์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตั้งแต่ 1 ต. ค ก. ค. 53.
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “ การปฏิบัติงานพัสดุไม่ ยากอย่างที่คิด ” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
กระบวนการถ่ายทอดความรู้
กลุ่ม 6 ผลการประชุมระดมความ คิดเห็น เพื่อกำหนดทิศทางก้าวใหม่ ในการให้บริการ : ฝึกอบรมนักวิทยาศาสตร์ ห้องปฏิบัติการ.
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 44 พนักงาน ราชการ 33 ลูกจ้าง -- รวม 77 อัตราว่าง พนักงานราชการ 3 มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ผอ. สำนักงานวิเทศ สัมพันธ์ (1/1)
สำนักประสานและติดตามนโยบาย สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
กิจกรรม การนำกองทุนฯ ไปใช้ประโยชน์ - ช่วยเหลือการบำบัดผู้เสพฯ ที่อยู่ในหมู่บ้าน / ชุมชน - กรรมการชุมชน... - ระเบียบชุมชน... ทุนปัญญา ทุนศรัทธา ทุนขวัญถุง.
คนเป็นทรัพย์สินที่มี ค่ายิ่งของหน่วย อ้างอิง : สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย คน เก่ง คน ดี คน มี ความ สุข เป้าหมายการ พัฒนากำลังพล เพื่อให้ทำงานอย่าง.
สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา สพฐ. ก ร ะ ท ร ว ง ศึ ก ษ า ธิ ก า ร.
ประวัติ ส่วนตัว ชื่อ นางสาวสุภาวรรณ อินสวัสดิ์ อายุ ๒๘ ปี ที่อยู่ บ้านเลขที่ ๑๙ / ๕ หมู่ที่ ๑ ตำบลแสงอรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์ การศึกษา.
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
สร้างชุมชน เข้มแข็ง ด้วยเครื่องมือแผน ชุมชน นายอาจณรงค์ สัตยพานิช ผู้อำนวยการสำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
มาตรฐานงาน ชุมชน ( มชช.) ประเภท “ ผู้นำ ชุมชน ”. ร. ต. วิฑูร พึ่งพงษ์ ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนตำบลแสง อรุณ อำเภอทับสะแก จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์
๓ มุ่งหน้าสู่พื้นที่ “จุดเริ่มและเป้าหมายอยู่ที่พื้นที่”
คณะกรรมการปรับปรุงยุทธศาสตร์ฯ
สร้างความเข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานราก จากต้นทาง กลางทาง จนถึงปลายทาง
ความเป็นมา การส่งเสริมกระบวนการแผนชุมชน
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
แนวทางการจัดตั้งและพัฒนา สถาบันการจัดการเงินทุนชุมชน
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
Seminar 1-3.
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
(ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี พ.ศ –2579)
สถานการณ์ผลิต พื้นที่ปลูกลดลงทุกปี ความต้องการใช้เพิ่มขึ้น
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
ยุทธศาสตร์ ที่ 1 Promotion, Prevention & Protection Excellence
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
เป้าหมายจังหวัด TO BE NUMBER ONE
แนวทางปฏิบัติ กรมป่าไม้
การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62
แผนขับเคลื่อนการดำเนินงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ 2561
แนวทาง/เกณฑ์การประเมินโครงการฯ
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
เครือข่ายความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาห้องสมุดและ แหล่งเรียนรู้
แผนงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
โครงการส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน
โครงการโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล (1 ตำบล 1 โรงเรียนคุณภาพ)
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
1. ตระหนักในคุณค่าของ คุณธรรมจริยธรรม
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน อรพิน เสถียรยานนท์ ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน

มชช. คือ อะไร ??? ระบบมาตรฐาน การพัฒนาชุมชน เครื่องมือการพัฒนา/ วัดกลไก พช.ของกรมฯ

มชช. ใช้กับใคร ??? ผู้นำชุมชน กลุ่มองค์กรชุมชน เครือข่ายองค์กรชุมชน

พึ่งตนเองได้/เข้มแข็ง มชช. เพื่ออะไร ??? กลไก พช. มีศักยภาพ/คุณภาพ ขับเคลื่อนชุมชน พึ่งตนเองได้/เข้มแข็ง สร้าง พลังชุมชน ใช้ พลังชุมชน เพื่อ ชุมชน

มชช. ทำไมต้องทำ ??? อำนาจหน้าที่กรมฯ ระบุ ข้อ 2. ให้จัดทำและพัฒนาระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน เพื่อใช้เป็นเครื่องมือสำหรับประเมินความก้าวหน้าและมาตรฐานการพัฒนาชุมชน

มาตรฐานงานชุมชน (มชช.) ที่ผ่านมา มาตรฐานงานชุมชน (มชช.) หลักการ การคิดวิเคราะห์ กำหนดแผนการพัฒนาตนเอง ให้ตรงกับปัญหาความต้องการ ที่เหมาะสมสอดคล้อง กับตนเอง/ชุมชน

มาตรฐานการพัฒนาชุมชน หลักสำคัญ มาตรฐานเดียวกันที่ตรงกันในทุกจังหวัดทั่วประเทศ ชุมชนพร้อมและสมัครใจพัฒนาตนเอง กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง การมีส่วนร่วมและเชื่อมประสานการทำงานการพัฒนา ศักยภาพชุมชน การร่วมมือยอมรับของภาคีการพัฒนา

โครงสร้างองค์กร คณะกรรมการพัฒนาระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน คณะกรรมการรับรองมาตรฐานการพัฒนาชุมชน คณะกรรมการตรวจประเมินเพื่อการรับรองมาตรฐาน การพัฒนาชุมชน

มาตรฐานผู้นำชุมชน 3 ด้าน 9 องค์ประกอบ ด้านบริหารงาน ด้านบริหารสังคม แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม บุคลิกภาพ การปฏิบัติ/กิจกรรม/โครงการตามแผนที่ประสบความสำเร็จ ด้านบริหารงาน ด้านบริหารสังคม ด้านบริหารตนเอง พัฒนาความรู้ความ สามารถ การบริหารทีมงานที่มีคุณภาพ คุณธรรม/จริยธรรม/ศีลธรรม ความเป็นประชาธิปไตย 3 ด้าน มนุษย์สัมพันธ์ การประสานงานที่ดี 9 องค์ประกอบ

ด้านบริหารผลประโยชน์ มาตรฐานกลุ่มองค์กรชุมชน ด้านบริหารคน กรรมการ สมาชิก คนในชุมชน ด้านบริหารงาน กองทุน กฎระเบียบ กิจกรรมของกลุ่ม ด้านบริหารผลประโยชน์ ผลประโยชน์ต่อสมาชิก ผลประโยชน์ต่อกลุ่ม ผลประโยชน์ต่อชุมชน 3 ด้าน 9 องค์ประกอบ

มาตรฐานเครือข่ายองค์กรชุมชน ด้านบริหารจัดการงานเครือข่าย มีกรรมการที่สอดคล้อง เหมาะสม เข้มแข็ง มีกฎระเบียบที่สอดคล้อง และเป็นที่ยอมรับ มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่สอดคล้อง เหมาะสมเป็นรูปธรรม ด้านบริหารจัดการสมาชิก มีสมาชิกร่วมกำหนดแผนงาน / โครงการ สมาชิกเข้าประชุมสม่ำเสมอ มีการพัฒนาคุณภาพ/ศักยภาพสมาชิก/ กรรมการ ด้านบริหารจัดการผลประโยชน์ ผลประโยชน์ต้องสอดคล้องกับปัญหา และความต้องการของสมาชิก มีการสนับสนุนซึ่งกันและกันระหว่างเครือข่าย และองค์กรสมาชิก มีการเชื่อมโยงการทำงานกับองค์กร ภายนอก 3 ด้าน 9 องค์ประกอบ

มาตรฐานชุมชน 3 ด้าน ด้านเศรษฐกิจ ด้านการบริหารจัดการ ด้านสังคม ส่งเสริมอาชีพเพื่อยกระดับรายได้ครัวเรือน มีกลุ่ม/องค์กรด้านเศรษฐกิจชุมชนที่เข้มแข็ง ประชาชนในหมู่บ้านนำหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ 3 ด้าน 9 องค์ประกอบ ด้านการบริหารจัดการ การบริหารจัดการชุมชน การจัดการความรู้ การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ/ สิ่งแวดล้อม ด้านสังคม การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามเกณฑ์ จปฐ. กิจกรรมส่งเสริมด้านศาสนา ประเพณี และวัฒนธรรม การจัดสวัสดิการชุมชน

กระบวนการทำงานของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนและทีมพี่เลี้ยง กรมฯ จังหวัด อำเภอ จังหวัด อำเภอ ทีมพี่เลี้ยง อำเภอ ทีมประเมิน กรรมการรับรอง กรมฯ อำเภอ เตรียมการ สร้างความรู้ ดำเนินการพัฒนา ประเมินรับรอง ประกาศเชิดชู ต.ค.-พ.ย. ธ.ค.-ม.ค. ก.พ.-ก.ค. ส.ค.-ก.ย. ส.ค.-ก.ย. ประชาสัมพันธ์ รับสมัคร ปฐมนิเทศ วิเคราะห์ วางแผน ลงมือพัฒนาตนเอง เขียนเอกสารรายงาน จัดเก็บหลักฐาน ประเมินความก้าวหน้า ทบทวนแผน ตรวจสอบประเมิน รับรองมาตรฐาน ประกาศรับรอง มอบเครื่องหมาย ให้รางวัล ถอดบทเรียน เตรียมการ สร้างความรู้ ดำเนินการพัฒนา ประเมินรับรอง ประกาศเชิดชู ก่อน ระหว่าง หลัง

สิทธิประโยชน์จากการได้รับรอง มชช. ได้รับสิทธิในการเข้ารับการคัดเลือก กิจกรรม พช.ดีเด่น นำเสนอกับภาคี เป็นฐานข้อมูลในการสนับสนุนด้านต่างๆ กิจกรรมโครงการ งบประมาณ เป็นวิทยากร ได้เป็นที่ปรึกษา พี่ลี้ยง แสดงความเข้มแข็ง หมายเหตุ : ต้องดำเนินการพัฒนาตนเองจริง ประเมินผลตามจริง (คุณภาพ)

ม ช. ช ช. ม ช Start ขั้นตอน 2559 มาตรฐานการพัฒนาชุมชน คุณภาพมาตรฐาน เชิดชูเกียรติ ประกาศ รับรอง คุณภาพมาตรฐาน ก.ย. เชิดชู ประกาศ ตกเกณฑ์มาตรฐาน ประเมินรับรองมาตรฐาน ประเมินและ รับรอง มาตรฐาน ก.ย. ก.ค. ท้อแท้ ไม่พร้อม ฝึกอบรม, ประชุมสัมมนาฯ ดูหนัง อ่านหนังสือ ประเมินตนเอง ศึกษาตัวชี้วัด/เกณฑ์ วางแผนพัฒนา พัฒนา ตนเอง ก.ค. ม.ค. ช. พัฒนาตนเอง ม ช สร้างความรู้ความเข้าใจ สมัครแล้วไม่ทำอะไร ม.ค. ธ.ค. สมัครแล้วไม่อยากเสียเวลา รอขอรับการประเมินเลย.. เพราะเราใช้เครื่องมืออื่นๆ พัฒนาตน จนเราเก่งแล้ว สร้างความรู้ความเข้าใจ อยู่นิ่งๆ ชั่งใจ รับสมัครเตรียมการ พ.ย. ต.ค. รับสมัคร เตรียมการประชาสัมพันธ์ Start ขั้นตอน 2559

จบการนำเสนอ ถาม - ตอบ

เทคนิคการขับเคลื่อนการดำเนินงาน มชช. ให้ประสบผลสำเร็จ เทคนิคการขับเคลื่อนการดำเนินงาน มชช. ให้ประสบผลสำเร็จ