งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ

การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเลขที่อื่นในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมในกรมเดียวกัน ตำแหน่งในระดับควบ.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


งานนำเสนอเรื่อง: "การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเลขที่อื่นในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมในกรมเดียวกัน ตำแหน่งในระดับควบ."— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1

2 การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเลขที่อื่นในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมในกรมเดียวกัน ตำแหน่งในระดับควบ หมายถึง ตำแหน่งที่ ก. พ. อนุมัติเป็นหลักการ ให้กำหนดเป็นระดับสูงขึ้นได้อีก 2 ระดับ โดยแบ่งออกเป็น 4 สายงาน ดังนี้

3 1. สายงานที่เริ่มต้นจาก ระดับ 1 ซึ่ง ก. พ. กำหนดเป็นระดับ 1-3 ได้ทุกตำแหน่ง เช่น - เจ้าหน้าที่ธุรการ เจ้าหน้าที่พัสดุ เจ้าหน้าที่การเงินและ บัญชี ช่างชลประทาน ช่างสำรวจ ฯลฯ 2. สายงานที่เริ่มต้นจาก ระดับ 2 ซึ่ง ก. พ. กำหนดเป็นระดับ 2-4 ได้ทุกตำแหน่ง เช่น - เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานพัสดุ เจ้าพนักงานการเงินและ บัญชี นายช่างชลประทาน นายช่างสำรวจ ฯลฯ

4 3. สายงานที่เริ่มต้นจาก ระดับ 3 ซึ่ง ก. พ. กำหนดเป็นระดับ 3-5 ได้ ทุกตำแหน่ง เช่น - บุคลากร นักวิชาการพัสดุ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ นโยบาย และแผน วิศวกร วิศวกรชลประทาน ฯลฯ 4. สายงานที่เริ่มต้นจาก ระดับ 4 ซึ่ง ก. พ. กำหนด เป็นระดับ 4-6 ได้ทุก ตำแหน่ง เช่น - แพทย์ ฯลฯ

5 กรณีที่เป็นการย้ายต่างสำนัก / กอง ( อยู่ในอำนาจกรมฯ ) 1. ตรวจสอบคุณสมบัติของข้าราชการที่จะย้ายให้มี คุณสมบัติครบถ้วน ตามที่ ก. พ. กำหนด 2. ส่งเรื่องให้กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง สำนัก พัฒนาโครงสร้างฯ เพื่อตรวจสอบและสงวนตำแหน่ง 3. ส่งเรื่องให้ฝ่ายควบคุมเงินเดือนและค่าจ้าง กองการเงิน และบัญชี เพื่อตรวจสอบอัตราเงินเดือนของตำแหน่งว่าง

6 กรณีที่เป็นการย้ายต่างสำนัก / กอง ( อยู่ในอำนาจกรมฯ ) 4. ส่งเรื่องคืน ฝ่ายสรรหาฯ เพื่อตรวจสอบประวัติของ ข้าราชการที่จะย้าย ดังนี้ 1) ชื่อ – สกุล 2.) เลขประจำตัวประชาชน 3) ชื่อตำแหน่ง 4) ตำแหน่งเลขที่ 5) สังกัด 6) อัตราเงินเดือน

7 กรณีที่เป็นการย้ายต่างสำนัก / กอง ( อยู่ในอำนาจกรมฯ ) 5. จัดทำบันทึกขอความเห็นชอบรองอธิบดีในสายงานที่ รับผิดชอบหน่วยงานนั้น ๆ 6. ขอความเห็นชอบอธิบดี 7. จัดทำคำสั่งเสนออธิบดี ลงนามทุกวันที่ 15 ของเดือน 8. เวียนสำเนาคำสั่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ ( ฝ่ายบริหาร ทั่วไป เป็นผู้ดำเนินการ )

8 หลักเกณฑ์ การย้าย 1. มีตำแหน่งว่าง ยกเว้น กรณีย้ายสับเปลี่ยน 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตาม มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 3. รับเงินเดือนไม่สูงกว่าเดิม

9 หลักเกณฑ์ การย้าย 4. กรณีที่ย้ายไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสาย งานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หากไม่เคยดำรง ตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 มาก่อน ต้องผ่านการสอบแข่งขันได้ หรือได้รับคัดเลือกให้ ดำรงตำแหน่งนั้น

10 กฎหมายที่ เกี่ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ. ศ ได้แก่ - มาตรา 52 ว่าด้วยการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ 7 ลงมา ให้อธิบดีผู้บัญชา หรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายจากอธิบดี ตามหลังเกณฑ์และวิธีการที่ ก. พ. กำหนด เป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้ง - มาตรา 57 ว่าด้วยการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่งใดไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งอื่นในกรมเดียวกัน ต้องย้ายไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับเดียวกัน ตามหลังเกณฑ์และวิธีการที่ ก. พ. กำหนด - มาตรา 137 ว่าด้วยการให้นำพระราชกฤษฎีกา กฎ ก. พ. ข้อบังคับ ระเบียบ มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง หรือกรณีที่กำหนดไว้แล้วซึ่งใช้อยู่เดิมมาบังคับใช้โดยอนุโลม

11 กฎหมายที่ เกี่ยวข้อง 2. กฎ ก. พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน พ. ศ ( ฉบับที่ 2) พ. ศ ( ฉบับที่ 4) พ. ศ หนังสือสำนักงาน ก. พ. - สร 1003/ ว 11 ลงวันที่ 13 กันยายน สร 0705/ ว 6 ลงวันที่ 31 มีนาคม สร 0705/ ว 13 ลงวันที่ 3 พฤษภาคม สร 0705/ ว 15 ลงวันที่ 9 พฤษภาคม สร 0711/ ว 28 ลงวันที่ 29 ธันวาคม นร /22 ลงวันที่ 10 ตุลาคม นร / ว 11 ลงวันที่ 27 กันยายน 2548 การปรับ เงินเดือน 5% 4. คำสั่งกรมชลประทาน ที่ 777/2548 ลงวันที่ - ที่ ข 777/2548 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 การมอบ อำนาจให้


ดาวน์โหลด ppt การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งเลขที่อื่นในระดับที่ไม่สูงกว่าเดิมในกรมเดียวกัน ตำแหน่งในระดับควบ.

งานนำเสนอที่คล้ายกัน


Ads by Google