คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
Advertisements

วิสัยทัศน์ชมรมวิสัญญีพยาบาล แห่งประเทศไทย ปีพ.ศ
รายงานผลการดำเนินงาน บริหารจัดการค่าใช้จ่าย
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ปทิตตา มีชิตสม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
การบริหารงบค่าเสื่อม 2557
วัตถุประสงค์โครงการ 3.1 สร้างและพัฒนาศักยภาพเครือข่ายโดยการอบรมให้ความรู้ในการสร้างเสริมสุขภาพจิตในครอบครัวและในชุมชน 3.2 พัฒนาตัวอย่างการดำเนินงานสุขภาพจิตในครอบครัวและชุมชนนำไปสู่ชนชนเข้มแข็ง.
งานกลุ่มส่งเสริมและ พัฒนาการบริหารการ จัดการฯ ผลงาน ณ เดือน เมษายน 2551.
รายงาน ผลการประเมินคุณภาพ ประจำปี 2552 ภาควิชาพัฒนาการเกษตร คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
รายงาน ผลการประเมินคุณภาพ ประจำปี 2553
หน่วยส่งเสริมและพัฒนาทางวิชาการ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร มจธ.
ตัวชี้วัดที่ 9 : ร้อยละความสำเร็จ ในการให้ความร่วมมือดำเนินงานตามคู่มือปฏิบัติงานกระบวนการ ที่สร้างคุณค่า และกระบวนการสนับสนุนของกรมอนามัย.
1.
แนวทางการบริหารจัดการระบบประกันสุขภาพ ในภาพรวม ปีงบประมาณ 2551
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
วันที่ 10 ตุลาคม 2556 ณ ห้องประชุม ส.ส.ส.
ทิพาพร เสถียรศักดิ์พงศ์
แนวทางการดำเนินงานโครงการสำคัญ ปีงบประมาณพ.ศ.2554 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การสร้างแรงจูงใจและพัฒนา อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
โครงการริเริ่มสร้างสรรค์ ปี พ.ศ.2557 สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอร้องกวาง
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
กองส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย ( กสว. รร. นอ.) ผลการปฏิบัติงานเดือน พ. ย. 55.
กิจกรรมประชุมพัฒนาการดำเนินงานป้องกัน ควบคุมโรคระดับจังหวัด ในเขตตรวจราชการสาธารณสุขที่ 4,5 ( การปรับปรุงการบริหารจัดการที่สนับสนุนการ ขับเคลื่อนงานอำเภอ.
“การสนับสนุนเครือข่ายให้มีการพัฒนาการดำเนินงานอำเภอควบคุมโรค เข้มแข็งแบบยั่งยืน กรมควบคุมโรค ปี 2555” โดย ดร.นายแพทย์อนุพงค์ สุจริยากุล ผู้อำนวยการสำนักงานควบคุมป้องกันโรค.
การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ (District Health System)
โครงการพัฒนาศูนย์วิกฤตสุขภาพจิต
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
สรุปการประชุม เขต 10.
สำนักประสานการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
พัฒนาคุณภาพเครือข่ายสุขภาพระดับอำเภอและหน่วยบริการ ปฐมภูมิ
พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
เป้าหมายการประชุม บูรณาการการนิเทศ ติดตาม ประเมินผลใน รพ.สต.
แนวทางการดำเนินงาน ปี ๒๕๕๕
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
นโยบายการดำเนินงาน “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” ปีงบประมาณ 2556
โครงการสร้างความร่วมมือ ภาคีเครือข่ายในการพัฒนา รูปแบบการเฝ้าระวังป้องกัน ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ในพื้นที่สาธารณสุขเขต 2.
การพัฒนาอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน
โครงการการพัฒนางานเชิงระบบ โดยกระบวนการวิจัยในงานประจำ (R2R)
มุมมองการพัฒนาและขับเคลื่อน งานกองทุนฯอย่างยั่งยืน
งานวิจัยและวิเทศสัมพันธ์
ระบบบริหารจัดการบนหลักธรรมาภิบาล
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กลุ่มที่ 2 เขต 2, 3 และ 4.
สรุปการประชุม F.S.C เขตบริการสุขภาพที่ 2
พรทิพย์ ศิริภานุมาศ กองแผนงาน กรมควบคุมโรค
ยุทธศาสตร์ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาเครือข่าย/เสริมศักยภาพเครือข่าย จัดให้มีเวทีเสนอผลงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้และสรุปบทเรียน ยุทธศาสตร์ที่ 2 การรณรงค์ สร้างกระแสลดละเลิกบุหรี่และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
ชื่อนักวิจัย / ผู้ดำเนินงาน งบประมาณได้รับสนับสนุน บาท เบิกจ่ายแล้ว บาท ชื่อโครงการ สังกัดพื้นที่ คณะ สาขา รายงาความก้าวหน้าโครงการวิจัยและบริการ.
คปสอ.ยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์ ผลงานรอบที่ 1/2555.
แผนคำของบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
กิจกรรมอำนวยความปลอดภัยขณะก่อสร้าง
แนวทางดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชน ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
การตรวจราชการและนิเทศงานฯ
นโยบายกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2554
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
การพัฒนา คป.สอ/รพ.สต.ติดดาว
การกำกับดูแลโฆษณาผลิตภัณฑ์สุขภาพ และโฆษณาสถานพยาบาล
โครงการลดปัญหาสุขภาพจากระบบสืบพันธุ์
ทิศทางการพัฒนาคุณภาพคณะกรรมการสารสนเทศ 14 ตุลาคม 2554.
(Evaluation) มุมมองประชาชน มุมมองภาคี (Stakeholder) มุมมองกระบวนการ
การบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. ปี 2558
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2558
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
โครงการ พัฒนางาน 5 ส ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรสู่องค์กรแห่ง ความสุข.
เกณฑ์การประกวดอำเภอดีเด่น ด้านการป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย สรุปผลงานการพัฒนาวิชาการ/งานวิจัย/ R2R และแผนการพัฒนาฯ ปี 2558 เขตบริการสุขภาพที่ 2 17 ตุลาคม 2557 คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย เขตบริการสุขภาพที่ 2

สรุปผลงานวิชาการและงานวิจัย R2R ปีงบประมาณ 2557 เขตบริการสุขภาพที่ 2

เป้าหมาย เครือข่ายนักวิจัย และวิชาการระดับเขตบริการสุขภาพ ทีมพี่เลี้ยงงานวิจัย R2R ระดับเขตบริการสุขภาพ บุคลากรมีทักษะในการทำวิจัย R2R และผลงานวิชาการ

แผนปฏิบัติการ กิจกรรม 2,200 67,750 - - 10,000 รวม 79,950 ต.ค. 56 พ.ย. 56 ธ.ค. 56 ม.ค. 57 ก.พ. 57 มี.ค. เม.ย.57 พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. งบประมาณ (บาท) 1. ประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการและวิจัย ระดับเขต/ระดับจังหวัด    2,200 2. ประชุมให้ความรู้และสร้างเครือข่ายวิจัย R๒R ระดับเขต/ระดับจังหวัด 67,750 3. สนับสนุน/สร้างแรงจูงใจให้บุคลากรในการทำวิจัย R๒R และการนำไปใช้ -  4. ประชุมตรวจสอบระดับคุณภาพผลงานวิจัย R๒R - 5. ประชุมนำเสนอผลวิจัย 6. รวบรวมผลงานวิจัย R๒R และเผยแพร่ทาง Website เขตบริการสุขภาพที่ ๒ 10,000 รวม 79,950

ผลการดำเนินงาน: Process กิจกรรม ผลการดำเนินงาน 1. ประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการและวิจัย ระดับเขต/ระดับจังหวัด เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีการประชุม จำนวน 3 ครั้ง 2. จัดประชุมให้ความรู้และสร้างเครือข่ายวิจัย R2R ระดับเขต/ระดับจังหวัด จัดอบรมเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานวิจัย/ R2R จำนวน 1 ครั้ง ผู้เข้ารับการอบรมเป็นแกนนำระดับจังหวัดและคณะทำงานฯ ใน 5 จังหวัด รวม 150 คน 3. สนับสนุน/สร้างแรงจูงใจให้บุคลากรในการทำ วิจัย R2R และการนำไปใช้ นำเสนอในเชิงนโยบายระดับเขต แก่ผู้บริหารเขต/จังหวัด ในการประชุมคณะกรรมการบริการเขตบริการสุขภาพที่ 2 จำนวน 2 ครั้ง 5. ประชุมวิชาการนำเสนอผลวิจัยประจำปี จัดประชุมวิชาการระดับเขต 1 ครั้ง ในวันที่ 15-17 กรกฎาคม 2557 6. รวบรวมผลงานวิจัย R2R และเผยแพร่ทาง Website เขตบริการสุขภาพที่ 2 มีการจัดทำฐานข้อมูลผลงานวิจัย/R2R ออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์สำนักงานเขตบริการสุขภาพที่ 2 (http://www.rh2.go.th/) 7. การใช้งบประมาณ ใช้งบประมาณ ทั้งสิ้น 78,260 บาท (97.9%)

ประชุมคณะกรรมการพัฒนางานวิจัย และผลงานวิชาการ เขตบริการสุขภาพที่ 2

ประชุมคณะทำงานสนับสนุนการดำเนินงานประจำ สู่งานวิจัย (R2R) เขตบริการสุขภาพที่ 2

โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานประจำ สู่งานวิจัย (R2R) เขตบริการสุขภาพที่ 2

ฐานข้อมูลผลงานวิจัย/R2R ออนไลน์

ผลการดำเนินงาน: Output มีเครือข่ายและพี่เลี้ยงในการทำวิจัย/ R2R/งานวิชาการในระดับจังหวัดและเขต มีฐานข้อมูลผลงานวิจัย/R2R ของเขต มีผลงานวิจัย R2R และผลงานวิชาการ ปี 57 ของจังหวัดในเขต บุคลากรมีแรงจูงใจในการทำวิจัย/R2R และผลงานวิชาการ โดยเขตเป็นพี่เลี้ยง/สนับสนุนให้แต่ละจังหวัดไปดำเนินการต่อ ผลงาน เรื่อง ผลงานจากการประชุมวิชาการระดับเขต 53 ผลงานจากการประชุม R2R ระดับประเทศ 14 ผลงานจากการส่งเข้าร่วมนำเสนอประชุมวิชาการกระทรวง 33

ผลงานที่ได้นำเสนอในการประชุมวิชาการกระทรวง ปี 57 จังหวัด จำนวนผลงานที่ส่ง นำเสนอโดยวาจา นวัตกรรม R2R โปสเตอร์ รวมที่ได้นำเสนอ เพชรบูรณ์ 3 1 -   - อุตรดิตถ์ 5 2 4 สุโขทัย ตาก พิษณุโลก 17 7 รวม 33 8 15 Source of data: http://neo.moph.go.th/register/doc

คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย แผนการพัฒนาวิชาการ/งานวิจัย/R2R/นวัตกรรม ปีงบประมาณ 2558 เขตบริการสุขภาพที่ 2 17 ตุลาคม 2557 คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย เขตบริการสุขภาพที่ 2

วัตถุประสงค์ ส่งเสริมให้มีงานวิจัย/R2R/นวัตกรรม ในภาพเขตเพิ่มขึ้นทัดเทียมหรือเหนือกว่าเขตอื่น มีงานวิจัยในภาพเขต อย่างน้อย 2 เรื่อง มีการนำผลงานไปใช้ประโยชน์เพื่อแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในเขตบริการสุขภาพที่ 2

กระบวนการดำเนินงาน (2) สร้างพันธะสัญญาเพื่อให้เกิดงานผลงานอย่างแท้จริง กำหนดให้มีการทำ MOU ระหว่างเขตกับผู้บริหารฯระดับจังหวัด โดยกำหนด time line/และการรายงานความก้าวหน้า progression สร้างทีมพี่เลี้ยงในระดับจังหวัดที่เข้มแข็งในการสนับสนุนให้เกิดงานวิจัยที่มีคุณภาพ โดยเขตสนับสนุน จัดประชุมทุก 2 เดือน (30,000 บาท) พัฒนา/สนับสนุนเครือข่ายนักวิจัย และวิชาการระดับเขตบริการสุขภาพให้มีการทำงานอย่างต่อเนื่อง (วิจัยระดับเขต 2 เรื่อง)

กระบวนการดำเนินงาน (1) สร้างแรงจูงใจในการจัดทำผลงาน ทุนวิจัยระดับจังหวัด วิจัย 5 เรื่อง x 10,000 บาท X 5 จังหวัด รวม 250,000 บาท R2R, CQI, นวัตกรรม 10 เรื่อง x 5,000 บาท X 5 จังหวัด รวม 250,000 บาท ทุนวิจัยระดับเขต บริการ: 50,000 บาท (NCD & service & quality & complication) บริหารจัดการ: 50,000 บาท (การบริหารจัดการคน/เงิน/ของ)

กระบวนการดำเนินงาน (3) จัดเวทีให้มีการเผยแพร่ผลงาน 2 ครั้ง จัดเวทีให้มีการวิพากย์ และนำไปปรับปรุง (50,000 บาท) จัดเวทีนำเสนอ/ประกวดผลงานวิชาการ (992,000 บาท) รางวัลในการประกวด (100,000 บาท) สนับสนุนให้มีการตีพิมพ์ผลงานวิชาการ อำนวยความสะดวก สนับสนุน reward/appreciate กรณีที่ผลงานได้รับการคัดเลือกให้นำเสนอในเวทีระดับประเทศ/นานาชาติ (50,000 บาท) รวมงบประมาณ 1,822,000 บาท

Output ที่คาดหวัง ผลงานวิจัยระดับเขต 2 เรื่อง ผลงานวิจัยระดับจังหวัด 25 เรื่อง ผลงาน R2R/CQI/Innovation รวม 50 เรื่อง ผลงานได้รับการคัดเลือกให้นำเสนอในเวทีระดับประเทศ/นานาชาติ เพิ่มขึ้น จากเดิม มีการตีพิมพ์ผลงานในวารสารวิชาการ มีการคืนข้อมูลการวิจัยในที่ประชุมผู้บริหารฯ ระดับเขต/จังหวัด เพื่อนำผลงานไปใช้ประโยชน์

Thank you...