องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
แผนงาน แผนคน แผนเงินและแผน IT
Advertisements

นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
สถานการณ์ส้วมสาธารณะในกรุงเทพมหานคร
สำนักงานสหกรณ์ จังหวัดกระบี่ รายงาน แผน / ผลการ ปฏิบัติงาน ประจำเดือนเมษายน 2555 กลุ่มส่งเสริมและ พัฒนาธุรกิจสหกรณ์
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
TQA ในกลุ่ม พสว. หน่วยงานย่อย : - ส่งเสริมสุขภาพตามกลุ่มอายุ 4 งาน
บทที่ 6 การจัดการองค์การ.
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
แม่ฮ่องสอน สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไพรัช จันทรา
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
นายสุเมธ มีนาภา ผู้อำนวยการกองแผนงาน. อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 24 พนักงาน ราชการ 77 ลูกจ้าง 33 รวม 34 ปฏิบัติ หน้าที่ กลุ่ม พัฒนาฯ 1. นายเกษม โคเลิศ นักวิเคราะห์
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ปัตตานี นายวิจิตร จำปาสกุล โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
นายอธิปัตย์ พ่วง ลาภ โยธาธิการและผัง เมืองจังหวัด นายอนุชา เจริญพันธ์ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ นายจรัส สุด จันทร์ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ นายพศิน.
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
การบูรณาการยุทธศาสตร์สุขภาพฯ กลุ่มเด็กวัยเรียน มาตรการ เป้าหมาย วิธีการวัด เป้าหมาย/KPI 1.นโยบายร่วมระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แผนพัฒนาสุขภาพเด็กวัยเรียนแห่งชาติ/วาระสุขภาพแห่งชาติ
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
ศูนย์พัฒนา เด็กเล็ก เทศบาล ตำบลปัว ยินดี ต้อนรับ ยินดี ต้อนรับ.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
แผนการตรวจรับรอง สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่า ทำงาน โดยศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี วันเวลาหน่วยงานทีมประเมิน 11 กค.59 เช้า - รพท. นภ. บ่าย สสอ. เมือง ศูนย์อนามัย.
คณะกรรมการปรับปรุงยุทธศาสตร์ฯ
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลงจากปี 2560
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
ประชุมการจัดทำการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลังกรมอนามัย ครั้งที่ 2/2560 วันพฤหัสบดีที่ 2 มีนาคม 2560 เวลา 9.30 – 12.00น. ณ ห้องประชุมสำนักส่งเสริมสุขภาพ อาคาร.
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
ระบบคุ้มครองผู้บริโภค
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
ข้อกำหนด/มาตรฐาน ด้านสุขาภิบาลอาหาร
ขั้นตอนการจัดทำงบประมาณ
Website กองประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ hia.anamai.moph.go.th QR code
กลุ่มเป้าหมาย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด 76 จังหวัด ค่าเป้าหมาย
ตัวชี้วัดที่ 1 : อัตราส่วนการตายมารดาไทย ค่าเป้าหมายไม่เกิน 20 ต่อการเกิดมีชีพแสนราย เปรียบเทียบอัตราส่วนการตายมารดารายเขต ปี 2560 กับ 2561ในช่วงเวลาเดียวกัน.
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
การจัดทำการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลังกรมอนามัย
แนวทางการดำเนินงานเพื่อผู้สูงอายุ
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
โครงการกำจัดปัญหาโรคพยาธิใบไม้ตับและมะเร็งท่อน้ำดี ถวายเป็นพระราชกุศลฯ
ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
สำหรับศูนย์อนามัยที่ 1, 3, 6, 10, 11, 12
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
การพัฒนาระบบการดูแลผู้รับบริการเพื่อตรวจรักษาโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
ณ ห้องประชุมกำธร สุวรรณกิจ
ข้อสังเกตโดยรวมของผลงานที่ได้คะแนน ระดับดีมาก - ดี
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
การกำหนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา และการประกาศค่าเป้าหมาย
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
ผลการดำเนินงานด้านลดน้ำสูญเสีย
การสนับสนุน การบูรณาการ ค่ากลาง จังหวัดเชียงใหม่
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
เรื่องเพื่อทราบ : ปฏิทินสรุปผลตรวจราชการปี รอบ 2/2561
“ความร่วมมือในการขับเคลื่อนงาน คสจ. และ พชอ.”
ระบบบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข
ลำปาง นายยรรยง พลสันติกุล สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
“ทิศทางการขับเคลื่อน คุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน” ของสำนักงานคณะกรรมการ
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552 องค์กรต้นแบบอนามัยไร้พุง ปี 2552 สรุปผลการแข่งขันลดน้ำหนักและรอบเอว ประจำเดือนสิงหาคม 2552

เงื่อนไขสำหรับทีมที่เข้ารอบชิงชนะเลิศ ทีมที่เข้าชิงชนะเลิศ คือ ทีมที่มีคะแนนเป็นอันดับหนึ่งของทุกสาย การแข่งขัน เดือนกันยายน ๒๕๕๒ สำหรับทีมที่เข้ารอบชิงชนะเลิศ 5 ทีมสุดท้ายขอให้ส่งข้อมูลน้ำหนัก รอบเอว ส่วนสูง จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม และ กิจกรรมหรือนวัตกรรม ของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ก่อนวันที่ ๙ กันยายน๒๕๕๒ การตัดสินรอบชิงชนะเลิศจะใช้ค่าเฉลี่ยน้ำหนักและรอบเอว ของเดือนเมษายนเป็นฐานในการคำนวณ

แจ้งทุกหน่วยงานทราบ ขอให้ทุกหน่วยงานรวบรวมบัตรทายผลการแข่งขันลดน้ำหนักและรอบเอว ส่งมายังกองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ ก่อนวันที่ ๙ กันยายน ๒๕๕๒ เพื่อไปจับรางวัลหาผู้โชคดีต่อไป

หน่วยงานที่ผ่านเข้ารอบชิงชนะเลิศ สาย A ศูนย์กฎหมาย และ กพร. สาย B สำนักเลขานุการกรมอนามัย สาย C กองอนามัยการเจริญพันธุ์ สาย D ศอ.ที่ 7 สาย E ศอ.ที่ 6

สาย A ประจำเดือนสิงหาคม 2552 หน่วยงาน อัตราร้อยละของ ค่าเฉลี่ยน้ำหนัก อัตราการเพิ่ม - ลด ค่าเฉลี่ยรอบเอว ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก ก.ค. ส.ค. ของน้ำหนัก (ร้อยละ) ของรอบเอว (ร้อยละ) กองแผนงาน 100 58.53 58.00 ลดลง 0.91 76.23 75.21 ลดลง 1.34 ทีมผู้บริหาร/ ที่ปรึกษา 62.59 62.40 ลดลง 0.30 80.48 80.47 ลดลง 0.01   ศูนย์กฎหมาย + กพร 57.19 55.81 ลดลง 2.41 71.77 71.44 ลดลง 0.46 ศูนย์ห้องปฏิบัติการกรมอนามัย 64.11 63.64 ลดลง 0.73 79 77.00 ลดลง 1.50 กลุ่มตรวจสอบภายใน 59.71 59.80 เพิ่มขึ้น 0.15 78.24 78.06 ลดลง 0.23 กลุ่มพัฒนาความร่วมมือทันตสาธารณสุขฯ 61.75 61.85 เพิ่มขึ้น 0.16 78.46 78.11 ลดลง 0.45

ทีมผู้บริหาร/ ที่ปรึกษา 1-4 หน่วยงาน คะแนนบุคคลากร คะแนนน้ำหนัก คะแนนรอบเอว นวัตกรรม/กิจกรรม คะแนน ได้ - เสีย เดือน ส.ค. กองแผนงาน 1 4-1 ทีมผู้บริหาร/ ที่ปรึกษา   1-4 ศูนย์กฎหมาย + กพร 3-2 ศูนย์ห้องปฏิบัติการกรมอนามัย 2-3 กลุ่มตรวจสอบภายใน 2-2 กลุ่มพัฒนาความร่วมมือทันตสาธารณสุขฯ

อันดับ สาย A เนื่องจากคะแนนสะสม คะแนนได้-เสีย เสมอกัน ลำดับ หน่วยงาน คะแนนได้ - เสีย รวมเดือน เม.ย. -ส.ค. คะแนนสะสมเดือนเม.ย. - ส.ค. ได้ เสีย 1 ศูนย์กฎหมาย + กพร 14 10 2 กองแผนงาน 3 กลุ่มตรวจสอบภายใน 12 4 กลุ่มพัฒนาความร่วมมือทันตสาธารณสุขฯ 7 5 ศูนย์ห้องปฏิบัติการกรมอนามัย 11 6 ทีมผู้บริหาร/ ที่ปรึกษา 15 เนื่องจากคะแนนสะสม คะแนนได้-เสีย เสมอกัน จึงไปตัดสินกันที่ค่าเฉลี่ยน้ำหนักและรอบเอวเดือนล่าสุด

กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ สาย B ประจำเดือนสิงหาคม 2552 หน่วยงาน อัตราร้อยละของ ค่าเฉลี่ยน้ำหนัก อัตราการเพิ่ม - ลด ค่าเฉลี่ยรอบเอว ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก ก.ค. ส.ค. ของน้ำหนัก (ร้อยละ) ของรอบเอว (ร้อยละ) กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ 100 60.77 60.88 เพิ่มขึ้น 0.18 80.59 80.38 ลดลง 0.26 กองคลัง 60.27 60.26 ลดลง 0.02 79.21 79.03 ลดลง 0.23   กอง สช. 96 63.51 61.28 ลดลง 3.51 83.37 79.28 ลดลง 4.91 ศอ.พื้นที่สูง ลำปาง 60.54 59.91 ลดลง 1.04 80.23 79.02 ลดลง 1.51 สลก. 98 62.65 62.28 ลดลง 0.59 78.55 78.98 เพิ่มขึ้น 0.55 กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ 62.26 62.78 เพิ่มขึ้น 0.84 80.11 80.49 เพิ่มขึ้น 0.47

กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ หน่วยงาน คะแนนบุคคลากร คะแนนน้ำหนัก คะแนนรอบเอว นวัตกรรม/กิจกรรม คะแนน ได้ - เสีย เดือน ส.ค. กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ 1   2-3 กองคลัง 3-2 กอง สช. 2-1 ศอ.พื้นที่สูง ลำปาง 1-2 สลก. 3-1 กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ 1-3

กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ อันดับ สาย B ลำดับ หน่วยงาน คะแนนได้ - เสีย รวมเดือน เม.ย. -ส.ค. คะแนนสะสมเดือนเม.ย. - ส.ค. ได้ เสีย 1 สลก. 16 6 12 2 กองออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ 13 9 10 3 กองคลัง 4 กองสุขาภิบาลอาหารและน้ำ 14 7 5 ศอ.พื้นที่สูง ลำปาง กอง สช.

กองอนามัยการเจริญพันธุ์ สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม สาย C ประจำเดือนสิงหาคม 2552 หน่วยงาน อัตราร้อยละของ ค่าเฉลี่ยน้ำหนัก อัตราการเพิ่ม - ลด ค่าเฉลี่ยรอบเอว ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก ก.ค. ส.ค. ของน้ำหนัก (ร้อยละ) ของรอบเอว (ร้อยละ) ศอ. ที่9 59 60.67 59.69 ลดลง 1.62 80.79 78.38 ลดลง 2.98 กองโภชนาการ 100 58.40 58.18 ลดลง 0.38 77.00 76.80 ลดลง 0.26   กองอนามัยการเจริญพันธุ์ 62.14 63.28 เพิ่มขึ้น 1.83 81.01 82.25 เพิ่มขึ้น 1.53 สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม 58 55.87 57.05 เพิ่มขึ้น 2.11 73.96 73.64 ลดลง 0.43 กองการเจ้าหน้าที่ 60.45 59.86 ลดลง 0.98 79.22 78.4 ลดลง 1.04 ศอ.ที่ 2 59.93 58.57 ลดลง 2.27 81.63 81.03 ลดลง 0.74

กองอนามัยการเจริญพันธุ์ สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม หน่วยงาน คะแนนบุคคลากร คะแนนน้ำหนัก คะแนนรอบเอว นวัตกรรม/กิจกรรม คะแนน ได้ - เสีย เดือน ส.ค. ศอ. ที่9   1 2-2 กองโภชนาการ กองอนามัยการเจริญพันธุ์ 3-1 สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม 1-3 กองการเจ้าหน้าที่ 3-2 ศอ.ที่ 2 2-3

อันดับ สาย C เนื่องจากคะแนนสะสมเสมอกัน จึงไปตัดสินกันที่คะแนนได้ -เสีย ลำดับ หน่วยงาน คะแนนได้ - เสีย รวมเดือน เม.ย. -ส.ค. คะแนนสะสมเดือนเม.ย. - ส.ค. ได้ เสีย 1 กองอนามัยการเจริญพันธุ์ 15 7 10 2 กองโภชนาการ 14 8 3 กองการเจ้าหน้าที่ 4 สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม 6 5 ศอ. ที่9 13 ศอ.ที่ 2 เนื่องจากคะแนนสะสมเสมอกัน จึงไปตัดสินกันที่คะแนนได้ -เสีย

ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก สาย D ประจำเดือนสิงหาคม 2552 หน่วยงาน อัตราร้อยละของ ค่าเฉลี่ยน้ำหนัก อัตราการเพิ่ม - ลด ค่าเฉลี่ยรอบเอว ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก ก.ค. ส.ค. ของน้ำหนัก (ร้อยละ) ของรอบเอว (ร้อยละ) ศอ.ที่ 3   59.67 80.41 ศอ.ที่ 11 94 57.42 57.29 ลดลง 0.23 76.80 76.71 ลดลง 0.12 ศอ.ที่ 7 100 59.25 59.46 เพิ่มขึ้น 0.35 79.51 79.49 ลดลง 0.03 กองทันตสาธารณสุข 57.97 57.98 เพิ่มขึ้น 0.02 77.24 77.25 เพิ่มขึ้น 0.01 สำนักส่งเสริมสุขภาพ 92 62.23 60.48 ลดลง 2.81 79.47 79.39 ลดลง 0.10 ศอ.ที่ 5 98 58.30 57.89 ลดลง 0.74 78.52 78.26 ลดลง 0.33

หน่วยงาน คะแนนบุคคลากร คะแนนน้ำหนัก คะแนนรอบเอว นวัตกรรม/กิจกรรม คะแนน ได้ - เสีย เดือน ส.ค. ศอ.ที่ 3   0-4 ศอ.ที่ 11 1 4-0 ศอ.ที่ 7 2-3 กองทันตสาธารณสุข 3-2 สำนักส่งเสริมสุขภาพ 1-3 ศอ.ที่ 5 3-1

อันดับ สาย D ลำดับ หน่วยงาน คะแนนได้ - เสีย รวมเดือน เม.ย. -ส.ค. คะแนนสะสมเดือนเม.ย. - ส.ค. ได้ เสีย 1 ศอ.ที่ 7 15 5 12 2 ศอ.ที่ 11 7 10 3 กองทันตสาธารณสุข 8 9 4 ศอ.ที่ 5 11 6 สำนักส่งเสริมสุขภาพ 14 ศอ.ที่ 3 13

ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก สาย E ประจำเดือนสิงหาคม 2552 หน่วยงาน อัตราร้อยละของ ค่าเฉลี่ยน้ำหนัก อัตราการเพิ่ม - ลด ค่าเฉลี่ยรอบเอว ผู้เข้าร่วมชั่งน้ำหนัก ก.ค. ส.ค. ของน้ำหนัก (ร้อยละ) ของรอบเอว (ร้อยละ) ศอ.ที่ 8 100 58.61 58.78 เพิ่มขึ้น 0.29 78.41 78.43 เพิ่มขึ้น 0.03 ศอ.ที่ 1 66 61.10 60.60 ลดลง 0.82 76.43 76.16 ลดลง 0.35   ศอ.ที่ 6 58.91 59.24 เพิ่มขึ้น 0.56 77.86 78.33 เพิ่มขึ้น 0.60 ศอ.ที่ 12 93 59.07 59.16 เพิ่มขึ้น 0.15 79.24 79.14 ลดลง 0.13 ศอ.ที่ 10 99 60.04 66.45 เพิ่มขึ้น 10.68 79.34 87.8 เพิ่มขึ้น 10.66 ศอ.ที่ 4 59.46 59.40 ลดลง 0.10 80.19 80.17 ลดลง 0.02

หน่วยงาน คะแนนบุคคลากร คะแนนน้ำหนัก คะแนนรอบเอว นวัตกรรม/กิจกรรม คะแนน ได้ - เสีย เดือน ส.ค. ศอ.ที่ 8 1   2-2 ศอ.ที่ 1 ศอ.ที่ 6 ศอ.ที่ 12 ศอ.ที่ 10 0-4 ศอ.ที่ 4 4-0

อันดับ สาย E ลำดับ หน่วยงาน คะแนนได้ - เสีย รวมเดือน เม.ย. -ส.ค. คะแนนสะสมเดือนเม.ย. - ส.ค. ได้ เสีย 1 ศอ.ที่ 6 12 6 10 2 ศอ.ที่ 4 13 7 9 3 ศอ.ที่ 10 4 ศอ.ที่ 1 5 ศอ.ที่ 8 8 ศอ.ที่ 12

ติดต่อสอบถาม นายจตุพร ซ่อนกลิ่น 0-2590-4590