Function Based ตัวชี้วัดที่ 17

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ชื่อวิทยากร นายสุรศักดิ์ วงษ์เหม ที่อยู่ ๔๙๑ หมู่ ๔ ต. พนานิคม อ. นิคมพัฒนา จ. ระยอง โทร ๐๘๑ ๘๗๔๒๖๒๙ Facebook.
Advertisements

Report การแข่งขัน.
การประเมินคุณภาพภายนอก รอบสี่ (พ.ศ
โดย ... ทีมนิเทศงานสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน
โดย นางเพชราภรณ์ คำเอี่ยมรัตน์
หนองบัวลำภู นายทรงเดช ทิพย์โยธา -ว่าง- นายเฉลิมชัย เรืองนนท์
การคำนวณต้นทุนผลผลิต สำนักส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
ผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
Individual Scorecard ระดับความสำเร็จของการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายของระดับองค์กรสู่ระดับบุคคล
พัฒนาระดับภาค ๖ ภาค การจัดทำแผน ปีงบประมาณ ๒๕๖๑
รวบรวมข้อมูลโดย กลุ่มแผนงานงบประมาณอุดมศึกษา สำนักนโยบายและแผนการอุดมศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา.
ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2560
ผลการดำเนินงานกรมอนามัย รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2558 – มีนาคม 2559)
เด็กอายุ 0-5 ปีมีพัฒนาการสมวัย
แนวทางการตอบแบบสำรวจ Evidence-based รอบที่ 1
สรุปตรวจราชการรอบ 2 วันที่ 3 ส.ค.2561 ปัจจัยความสำเร็จ/ผลงานเด่น
“พัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี พ.ศ ”
เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ระดับพื้นฐาน (FL)
รายงานความก้าวหน้า การประชุมครั้งที่ 7/2555
เป้าหมายการพัฒนางานวัยรุ่น ปี 2560
แนวทางการพัฒนาระบบข้อมูลกรมอนามัย ปีงบประมาณ 2561
ตัวชี้วัด1.3 ร้อยละของเด็กอายุ 6-14 ปีสูงดีสมส่วน
แนวทางการทำงานของ “วิทยากรแกนนำเน็ตประชารัฐ”
กุลพร สุขุมาลตระกูล นักโภชนาการชำนาญการพิเศษ
สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง
ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงประสิทธิภาพ/ คุณภาพการทำงาน
รายงานการประเมินตนเอง
สรุปผลงาน การคัดกรองมะเร็งเต้านม ปี จังหวัดเชียงใหม่
ลำพูน นายพงษ์ธาดา แก้วกมล หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการโยธาธิการ
สงขลา นายไมตรี สรรพสิน นางฐาปณี รสสุคนธ์ นายพิชัย อุทัยเชฏฐ์
แนวทางการจัดทำ งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง
แนวคิดการจัดทำแผนพัฒนา และงบประมาณจังหวัด/กลุ่มจังหวัด
กลุ่มควบคุมโรงฆ่าสัตว์ภายในประเทศ
กฎกระทรวง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 25๖๑
RDU Hospital ผลการดำเนินงาน ไตรมาส 1/2560 (ระดับการพัฒนา RDU ขั้นที่1) ปีงบประมาณ 60  ขั้นที่ 1 (เงื่อนไข 9 ข้อ) RDU- hospital 1. มีคณะกรรมการดำเนินงาน.
การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
การประชุมหัวหน้ากลุ่มบริหารยุทธศาสตร์ กรมอนามัย ครั้งที่ 2/2559
ระบบการตรวจราชการและนิเทศงานกรมอนามัย
นางบุญชอบ เกษโกวิท ศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรี
คณะที่ 3 : การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ปี 2560 กรมอนามัย : ระดับหน่วยงาน
นโยบายและทิศทางการส่งเสริมสุขภาพในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
อุบลราชธานี นายนิวัตร ชูสมุทร นายชัยศักดิ์ ปิยะประสิทธิ์
แนวทางการดำเนินงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค ปี 2560
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
สมุทรสงคราม -ว่าง- นายธีระชาติ ไทรทอง นางภาวดี ภูมรินทร์
แนวทางการกำกับติดตามและประเมินผล
1.การส่งข้อมูล 12&21และรายงาน 43+7 แฟ้มมาตรฐาน ผ่านสสจ.ชลบุรี
โครงการสานพลังเครือข่ายและพัฒนาต้นแบบ การลด ละ เลิกสุรา
ผลการดำเนินงานภายใต้ภารกิจอนามัยเจริญพันธุ์ ปีงบประมาณ ๒๕๖๑
ประเด็น ที่ 2 ผู้ป่วยโรคเบาหวานและโรคความดันโลหิต.
สรุปผลการตรวจราชการฯ
แรงงานมีทักษะฝีมือสอดคล้องตาม ความต้องการในพื้นที่
การอำนวยความเป็นธรรมทางอาญาของพนักงานฝ่ายปกครอง
การสนับสนุนกิจกรรม Win back ลูกค้าคู่แข่ง บภ.1.1
ข้อสังเกต/ข้อเสนอแนะต่อการ พัฒนาตัวชี้วัด
สำนักโรคไม่ติดต่อ กรมควมคุมโรค
GREEN & CLEAN Hospital ประชุมชี้แจงรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template)
การบริหารและควบคุมกำกับสารสนเทศสุขภาพและเทคโนโลยีสารสนเทศ
การส่งเสริมการจ้างยุวแรงงานและพัฒนาทักษะผู้ต้องขังที่จะพ้นโทษในรูปแบบกลไกประชารัฐ นโยบายเร่งด่วน (Agenda Based) : ส่งเสริมการจ้างยุวแรงงาน เป้าหมาย 10,230.
อัตราส่วนการตายมารดาไทย ต่อการเกิดมีชีพแสนคน
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ
แรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์
สำนักอนามัยการเจริญพันธุ์
ตัวชี้วัด 2.4 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงาน
อำเภอวาปีปทุม จังหวัดมหาสารคาม
ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน/สำนักงาน ป.ป.ท.
การจัดการข้อมูลสถานการณ์ภาวะโภชนาการของโรงเรียน
โปรแกรม Thai cancer based Version 6.0
ใบสำเนางานนำเสนอ:

Function Based ตัวชี้วัดที่ 17 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานการเฝ้าระวังในระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม สำหรับสำนัก/กองวิชาการ หน่วยงานรับผิดชอบ : กองแผนงาน

ภาพรวมสถานการณ์ รอบ 5เดือน (ต.ค. 59-ก.พ. 60) ภาพรวมสถานการณ์ รอบ 5เดือน (ต.ค. 59-ก.พ. 60) - 8 หน่วยงาน (เจ้าภาพหลัก) มีค่าคะแนนอยู่ในระดับใกล้เคียงกัน - 2 หน่วยงาน (หน่วยงานรอง กป. และ กกส.) มีค่าคะแนนค่อนข้างต่ำ เนื่องจากขาดความเข้าใจในการบูรณาการการดำเนินงานร่วมกัน - จากการรายงานผ่านคณะกรรมการ กพว. พบว่า สอพ. มีระบบข้อมูลเพื่อการเฝ้าระวังฯ อย่างครบถ้วน ถูกต้อง และจัดเก็บเป็นระบบ

ปัญหา/อุปสรรค 1) หน่วยงานที่เป็นผู้รับผิดชอบหลัก/รอง ขาดการบูรณาการการดำเนินงานตามตัวชี้วัด 2) การจัดการระบบในขั้นตอนที่ 4 (จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลได้ตามระยะเวลาที่กำหนด) ไม่ชัดเจน ทำให้เกิดอำนาจจำแนกทำได้น้อย

ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา เพิ่มให้มีการกรอกข้อมูลและกำหนดระยะเวลาปิดระบบ Special Report ของตัวชี้วัดเฝ้าระวังฯ ครบ 3 องค์ประกอบ ดังนี้ 1) มีข้อมูลเชิงปริมาณครบ 30 ตัวชี้วัด (เชื่อมโยงมาจาก DOH Dashboard) 2) มีการวิเคราะห์ classify รายกลุ่ม -> ปกติ/เสี่ยง/ป่วย จำแนกเป็นรายเขตและรายจังหวัด เป็นอย่างน้อย 3) ต้องกำหนด intervention ในแต่ละกลุ่มที่จำแนก (classify) เป็นรายเขต ให้หน่วยงานหลัก/รอง กรอกข้อมูลผลดำเนินงานตัวชี้วัดเฝ้าระวังฯ (เฉพาะที่ไม่มีในระบบ HDC) ในระบบ DOH Dashboard เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลไปยัง Special Report เพิ่มช่องทางการเผยแพร่และสื่อสารเพื่อคืนข้อมูลการเฝ้าระวังฯให้กับศูนย์อนามัยและพื้นที่