การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี 2558. การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เชื่อมโยงนโยบายแต่ละระดับ
Advertisements

ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “การปฏิบัติงานด้านการเงิน” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “ การปฏิบัติงานพัสดุไม่ ยากอย่างที่คิด ” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
บทที่5 การควบคุมการผลิตและต้นทุนการผลิต
คำถามตามเกณฑ์ PMQA:105คำถาม หมวด1 12คำถาม.
รูปแบบการนำเสนอ หน่วยงาน
เครื่องชี้วัดคุณภาพ วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เรียน
ณ 31 พฤษภาคม
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
บริโภคอย่างมีความสุข งานนำเสนอแฟ้มสะสมผลงาน
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
กระบวนการถ่ายทอดความรู้
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
ร่องรอยหลักฐานการกำหนดมาตรฐานและการจัดระบบบริหาร
การจัดทำแผนปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กันยายน 2557.
โครงการ “ พัฒนาคุณภาพ การจัดการศึกษา เรียนร่วมและเรียนรวม”
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 44 พนักงาน ราชการ 33 ลูกจ้าง -- รวม 77 อัตราว่าง พนักงานราชการ 3 มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ผอ. สำนักงานวิเทศ สัมพันธ์ (1/1)
สำนักงานเลขานุการ สำนักวิทยบริการ. ยุทธศาสตร์ที่ 1 โครงการจัดหาวัสดุ ตำรา วารสาร ฐานข้อมูล เพื่อ ให้บริการในสำนักวิทยบริการ การพัฒนานำระบบ RFID มาใช้ในการจัดชั้น.
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
แผนที่ยทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรที่มุ่งส่งเสริม สร้างเครือข่าย.
นางวราพันธ์ ลังกาวงศ์ ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายและแผน.
การพัฒนาโปรแกรมระบบ รายงาน หน่วยงานเวชสารสนเทศ หน่วยงานเวชสารสนเทศ กลุ่มพัฒนาระบบบริการ สุขภาพโรงพยาบาลสุโขทัย.
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
วิสัยทัศน์ ประเด็น ยุทธศาสตร์ สิ่งสำคัญที่ต้องทำ ให้บรรลุ เพื่อตอบสนอง วิสัยทัศน์ เป้าประสง ค์ หลัก ประสิทธิภ าพ ผลสำเร็จ สูงสุดของ องค์กรซึ่ง ประชาชน.
กลุ่มนโยบายและ แผน สพป. สท. 2 กลุ่มนโยบายและ แผน สพป. สท. 2.
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ โรงเรียนอนุบาลนาแกผดุงราชกิจเจริญ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา นครพนม เขต ๑ ตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ.
Cop ที่ 3 การบริการวิชาการ : การ บริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมเพื่อสร้าง ชุมชนเข้มแข็ง การบริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมเพื่อสร้าง ชุมชนเข้มแข็ง คือ กิจกรรมหรือโครงการให้บริการ.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การจัดทำหลักสูตร พัฒนาหัวหน้างาน เพื่อรองรับประชาคม เศรษฐกิจอาเซียน.
โดย ปณิต มีแสง. ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์กร ส่วนที่ 2 เกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ - การนำองค์กร - การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ - การให้ความสำคัญกับผู้รับบริหารและ.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคลากร
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
3P กับการพัฒนาคุณภาพ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
การบริหารการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2562
บทที่ 8 การควบคุมโครงการ
การพัฒนาทรัพยากรสารสนเทศ
วิธีการกรอกแบบเสนอโครงการในไฟล์ Power point นี้
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ปัญหาของข้อมูลในระบบHDC
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
หน่วยการเรียนรู้ที่ 6 ผู้ปฏิบัติ : ทีมสนับสนุน
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ.
ข้อเสนอต่อการพัฒนา ระบบการสร้างเสริมสุขภาพ ของประเทศไทย
กองแผนงานและวิชาการ & ศูนย์ เทคโนโลยีสารสนเทศ
คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพ
ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ตัวชี้วัดกรม ตัวชี้วัดตามภารกิจหน่วยงาน แบบวิเคราะห์การถ่ายทอดตัวชี้วัด ความเชื่อมโยงการถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับหน่วยงานลงสู่ระดับกลุ่มงาน.
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
จังหวัดสมุทรปราการ.
FA Interview.
กลุ่มส่งเสริมอาชีพการเกษตร
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี 2558

การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน ยุทธศาสตร์ สมาชิกแต่ละโครงการ ( หน.+ เลขา ) กรรมการ ร่างบทบาทหน้าที่

การดำเนินงาน ( ต่อ ) 2. โครงร่างการประเมินผล  หลักการและเหตุผล  ดูคุณภาพการให้บริการของสถานพยาบาล  ดูระบบสนับสนุน  โดยอาจจะมีข้อจำกัดหลายๆข้อ  วัตถุประสงค์  ประเมิน 4 องค์ประกอบ  ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ  ประเมินผลไปแล้ว เกาะช้างได้อะไร เช่น ได้แนวทางในการพัฒนาระบบ บริการในปีต่อไป

วิธีการประเมินผล 1. คุณภาพบริการ ประเมินจาก  KPI ท้าทาย 7 ด้าน ประมวลข้อมูลจากรายงาน ผู้รับผิดชอบโครงการ /HOSxP  ผลงานตัวชี้วัด RPUI รายโครงการ ประมวลข้อมูล จากรายงานผู้รับผิดชอบโครงการ /HOSxP  ความพึงพอใจของผู้รับผลงาน ประมวลข้อมูลจาก แบบประเมินความพึงพอใจ โดยใช้การสุ่มแบบ กระจาย

2. การประเมินผลศักยภาพของระบบสนับสนุน ประเด็นประเมินวิธีการประเมินแหล่งข้อมูล 1. การวางแผนวิเคราะห์ความสอดคล้องกับ ปัญหาและความต้องการของ พื้นที่ ผลลัพธ์การดำเนินงานตาม ตัวชี้วัด 2. การบริหารงานบุคคลการจัดการบุคลากรเพียงพอ เหมาะสมหรือไม่ การสอบถามผู้รับผิดชอบ โครงการ 3. ด้านการฝึกอบรมผลการฝึกอบรบ / การนำ กลับมาใช้ / ความคุ้มค่า ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด รายบุคคล / ตัวชี้วัดที่รับผิดชอบ 4. ด้านการนิเทศผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดรายงานการประชุม / รายงาน การนิเทศงาน 5. ด้านการบริหารการเงินความอยู่รอดขององค์กร ความ คุ้มค่าคุ้มทุน รายงานสถานการณ์การเงิน CFO, I/E คล่องกับเร็ว 6. ด้านการบริหารวัสดุครุภัณฑ์ความเพียงพอ, ความคุ้มค่าผลการตรวจสอบควบคุม ภายใน / แผนการจัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ / ความถี่ในการใช้งาน 7. ด้านการบริหารระบบ สารสนเทศ การตอบสนองของข้อมูล ความถูกต้องน่าเชื่อถือของ ข้อมูล ผลการประมวลผล 8. ด้านการเตรียมชุมชนความร่วมมือ ความพร้อม ความกระตือรือร้นของชุมชน จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม, สังเกตการณ์

3. การประเมินผลต้นทุน ประเมินต้นทุนทางตรง ต้นทุนทางอ้อม และ ต้นทุนประสิทธิผล  ต้นทุนทางตรง : ค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการ ดำเนินงานตามโครงการ  ต้นทุนทางอ้อม : ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกิดขึ้น เพิ่มเติม โดยวิเคราะห์ข้อมูลจากรายงานการเบิกจ่ายเงิน / การสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้อง

4. การประเมินความยั่งยืน ประเด็นการ ประเมิน แหล่งข้อมูล 1. ขนาดของประชากร กลุ่มเป้าหมาย ทะเบียนราษฎร์ / การสำรวจ 2. ความรู้ ทัศนคติ และ การปฏิบัติ แบบสอบถาม / ตัวชี้วัด / การสังเกต 3. ระบบสนับสนุนการ ให้บริการ ตามการประเมิน 8 องค์ประกอบ 4. ความสามารถของ องค์การ การขับเคลื่อนองค์การ, การบริหารจัดการ, ความเพียงพอของบุคลากร, การแก้ไขปัญหา, ความสามัคคี, การสื่อสาร 5. ระบบสนับสนุนทาง การเมือง การสนับสนุนงบประมาณ วัสดุ - ครุภัณฑ์ / ความร่วมมือจากชมรม, สมาคม, NGO 6. ทรัพยากรบุคคลความเพียงพอของบุคลากร, อัตราการหมุนเวียนแลกเปลี่ยนเจ้าหน้าที่, การขับเคลื่อนขององค์กรตามแผนงาน / นโยบาย 7. งบประมาณการได้รับงบประมาณเพื่อดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง 8. ปัจจัยแวดล้อมความสำเร็จ / ปัญหา - อุปสรรคในการดำเนินงาน

แผนระยะเวลา กิจกรรม / เวลา กรกฎาคม 2558 สิงหาคม แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผล 2. สรุปผลตัวชี้วัดมานำเสนอทุก โครงการ 3. นำเสนอผลจากการสรุป โครงการต่อคณะกรรมการ 4. กรรมการนำมาวิเคราะห์ทั้ง 9 โครงการให้เห็นภาพรวม ( คน, เงิน, ของ ) 5. จัดทำรูปเล่มและสรุปผล