ประธานกลุ่ม:พ.อ.กิตติศักดิ์ ดวงกลาง สมาชิก:ผู้แทนจาก สขว.กอ.รมน., ศปป.1 กอ.รมน., ศปป.6 กอ.รมน., กอ.รมน.ภาค 2, กอ.รมน.จังหวัด ก.ส., ข.ก., บ.ก., น.ค., ล.ย.,

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
Advertisements

HR SWOT ANALYSIS ยุทธศาสตร์ที่ 1 : การเสริมสร้างพลังเครือข่ายให้มีส่วนร่วมในการพัฒนากลุ่มเป้าหมาย Strength Weakness HR Opportunity Threat.
ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
แผนยุทธศาสตร์ กรมคุมประพฤติ พ.ศ วิสัยทัศน์ “เป็นองค์กรชั้นนำในการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิดแบบบูรณาการ เพื่อความสงบสุขของชุมชน อย่างยั่งยืน.
กรอบแนวคิด การจัดทำยุทธศาสตร์ แผนงาน / โครงการ กรอบแนวคิด การจัดทำยุทธศาสตร์ แผนงาน / โครงการ นโยบายรัฐบาล ยุทธศาสตร์แค่ระยะ 20 ปี และการ ปฏิรูปประเทศ.
แนวทางการบริหารจัดการเวลาเรียน “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้”
1. ภาวะ ผู้นำ วิสัยทัศน์ เป้าหมาย พันธกิจ ยุทธศาส ตร์ 1) วิเคราะห์ สังเคราะห์ (SWOT) 2) กำหนดวิสัยทัศน์, พันธกิจ 3) นวัตกรรม BSC, KM 4) การมีส่วนร่วม.
การประชุม เพื่อขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาการทับซ้อนของ พื้นที่ป่าไม้และเขตปฏิรูปที่ดิน ระดับจังหวัด โดย นางมิ่งขวัญ วิชยารังสฤษดิ์ ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม.
แนวทางการดำเนินงานประกัน คุณภาพการทดสอบมาตรฐาน ฝีมือแรงงาน การประชุมเชิง ปฏิบัติการ สำนักพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือ แรงงาน.
1. 2 สถานะโครงการสำคัญในปีงบประมาณ 2559 พร้อมจะส่งมอบ 8,112 หน่วย พร้อมจะส่งมอบ 8,112 หน่วย ส่งมอบ 10 โครงการ 1,384 หน่วย อยู่ระหว่างก่อสร้าง จะแล้วเสร็จ.
บริษัท จำกัด Logo company
Strategy Map วิสัยทัศน์ : “เป็นองค์การที่เป็นเลิศในการบริหารจัดการและคุ้มครองสิทธิการถือครองที่ดินของรัฐและประชาชน มุ่งเน้นการให้บริการโดยบริหารจัดการที่ดี
การบรรยาย เรื่อง “นโยบายการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับอุดมศึกษาสู่การปฏิบัติ” โดย นางวราภรณ์ สีหนาท วันที่
ความก้าวหน้าการพัฒนากฎหมาย ที่อยู่ในความรับผิดชอบของกรมอนามัย
แนวทางการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ ของ
ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด กองทัพอากาศ ทุ่งสีกัน
สรุปผลการนิเทศ รอบที่ 1 คณะที่ 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์
โครงการชลประทานยโสธร สำนักงานชลประทานที่ 7
บทที่ 3 การวิเคราะห์สิ่งแวดล้อมและระบบสารสนเทศทางการตลาด
ด้านการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์
เครื่องมือทางภูมิศาสตร์
สำนักงานแม่กองธรรมสนามหลวง
การพัฒนางานผู้ป่วยนอก
นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ ศูนย์อนามัยที่ 10 เชียงใหม่
เอกสารประกอบการบรรยาย วิชา ชุมชนศึกษาและนวัตกรรมเพื่อพัฒนาชุมชน
บริษัท จำกัด Logo company
โครงการพัฒนาเกษตรใช้น้ำน้อย (DESIGN BY AGRI MAP) สถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้าตำบลตูม อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา.
สรุปบทเรียน การขับเคลื่อนโครงการ
ระเบียบวาระการประชุม
การส่งเสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่ ปี 2560
Change 59 Road Map “เปลี่ยน...เพื่อสิ่งที่ดีกว่า” แนวทางการปฏิบัติงาน
โครงการส่งเสริมเกษตรทฤษฎีใหม่ และเกษตรกรรมยั่งยืน ปี 2560
กลุ่ม 2 เทคนิคการบริหารหลักสูตรสู่ความเป็นเลิศ
กรมกิจการเด็กและเยาวชน
โครงการเกษตรทฤษฎีใหม่
การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ
สรุปความก้าวหน้าการดำเนินงาน ตามแผนบูรณาการสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชี และถ่ายทอดเทคโนโลยี (สพถ.)
โครงการบริหารจัดการเขตเกษตรเศรษฐกิจ สำหรับสินค้าเกษตรที่สำคัญ (Zoning) ปีงบประมาณ 2561 กองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร โทร.-โทรสาร
การจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ROAD MAP “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้”
แผนที่และสัญลักษณ์ต่างๆ ในแผนที่
กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
โครงการพัฒนานักบริหารรุ่นใหม่ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2558 ณ โรงแรมซัมมิท ไพน์เฮิร์สท กอล์ฟคลับ จ.ปทุมธานี
การทบทวนผลการดำเนินงาน ตามแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ 2559
พระราชบัญญัติค่าตอบแทนผู้เสียหาย และค่าทดแทนและค่าใช้จ่ายแก่จำเลยในคดีอาญา พ.ศ.2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ
คำถามที่ 1 ๒.๔ การวิเคราะห์ศักยภาพของอำเภอ ๑) ด้านเศรษฐกิจ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รุจิภาส โพธิ์ทองแสงอรุณ
สมุทรสงคราม -ว่าง- นายธีระชาติ ไทรทอง นางภาวดี ภูมรินทร์
แผนผังความคิด.
การติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ
การประสานงาน การแก้ปัญหาในการทำงาน โดยใช้ไลน์กลุ่ม social media
การใช้ประโยชน์ข้อมูลสภาพ และปัญหาด้านทรัพยากรน้ำในลุ่มน้ำ
นโยบายการบริหารงาน ปี 2560
การดำเนินงานเครือข่ายโรงเรียนเด็กไทยฟันดี
พืชเกษตรอย่างครบวงจรในระดับพื้นที่
รายงานความก้าวหน้า คณะทำงานธรรมาภิบาล (CGO) เขตสุขภาพที่ ธันวาคม 2561
โครงการชลประทานมุกดาหาร สำนักงานชลประทานที่ 7
แนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice)
ผลการสำรวจสภาวะทันตสุขภาพปี 59ซึ่งเราจะทำการสำรวจปีละ 1 ครั้ง ในเดือน มิ.ย. – ส.ค. ของทุกปี ข้อมูลนี้จะเป็นข้อมูล base line ในปีงบ 60 และในเดือนธันวาคมนี้จะมีการปรับมาตรฐานผู้ทำการสำรวจเพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน.
คัดสรรกิจกรรมพัฒนาชุมชนดีเด่น ประจำปี 2562
โรงพยาบาลนนทเวช.
#แอ่งเล็ก...เช็คอิน โดย อภิชาติ โตดิลกเวชช์.
เรียนรู้เทคนิคการสร้าง PowerPoint slide Index
ฝึกปฏิบัติบูรณาการ แผนชุมชนระดับตำบล
สรุปบทเรียน การขับเคลื่อนโครงการ
2 ปีแห่งการพัฒนาสหกรณ์
รูปภาพประกอบเกี่ยวกับ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ประธานกลุ่ม:พ.อ.กิตติศักดิ์ ดวงกลาง สมาชิก:ผู้แทนจาก สขว.กอ.รมน., ศปป.1 กอ.รมน., ศปป.6 กอ.รมน., กอ.รมน.ภาค 2, กอ.รมน.จังหวัด ก.ส., ข.ก., บ.ก., น.ค., ล.ย., น.ภ., สบอ.8 (ข.ก.), สบอ.10 (อ.ด.) และ สจป.7 (ข.ก.)

1) การเพิ่มประสิทธิภาพในการป้องกันและปราบปรามการบุกรุกทำลาย ทรัพยากรป่าไม้ (ตามกลยุทธ์ที่ 1 ยุทธศาสตร์ที่ 1) 2) การฝึกอบรมเยาวชนร่วมปกป้องผืนป่าและทรัพยากร ธรรมชาติ (ตามกลยุทธ์ที่ 3 ยุทธศาสตร์ที่ 1) 3) การประเมินผลการปฏิบัติตามแผนแม่บท (ตามกลยุทธ์ที่ 1 ยุทธศาสตร์ที่ 1) 4) การจัดทำแนวเขตทรัพยากรปาไม้ทุกประเภทให้เป็นแนวที่ชัดเจน (ตามกลยุทธ์ที่ 10 ยุทธศาสตร์ที่ 3)  ในฐานะ กอ.รมน.จังหวัด ได้รับการสนับสนุนงบประมาณให้ ดำเนินการตามยุทธศาสตร์ ดังนี้

 หน่วยได้กำหนดแผนงานและลำดับการดำเนินการดังนี้ 1. ประชุมบูรณาการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (อช./ปม./ตร./กอ.รมน./ปกครอง/กกล.รส. ประจำพื้นที่) 2. การจัดชุด ลว.(ชุดละ 10 นาย) ประกอบด้วย กอ.รมน./ปม./อช./กกล.รส.(ทพ.)/ตร./ผู้นำท้องถิ่น) 3. แบ่งพื้นที่รับผิดชอบ 4. ฝึกทบทวนชุด ลว. ก่อนออกปฏิบัติภารกิจ 5. ออกคำสั่งโดย กอ.รมน.จังหวัด 6. เบิก/จ่าย งบประมาณ 7. ปฏิบัติภารกิจตามแผนที่กำหนด โดยใช้สถิติคดี,พื้นที่ที่ถูกบุกรุก,การแจ้งข่าวสารจากแหล่งข่าว ถ้า ตรวจพบการกระทำผิด ก็ดำเนินคดีตามกฎหมาย 8. รายงานผลการปฏิบัติให้ กอ.รมน.จังหวัด เพื่อรายงานให้ กอ.รมน.ภาค 2 และ ศปป.4 กอ.รมน. ทราบต่อไป 9. จัดประชุมเพื่อหาข้อบกพร่อง และแนวทางการแก้ไขปัญหาร่วมกัน 10. จัดตั้งกลุ่มไลน์ (line) เพื่อรางานผลการปฏิบัติประจำวัน 11. หน่วยปฏิบัติงานในพื้นที่ ส่งสรุปการปฏิบัติงานให้ กอ.รมน.จังหวัด (รอบ 6 เดือน) เพื่อรับการ ประเมินจาก กอ.รมน.ภาค 2 และ ศปป.4 กอ.รมน. ต่อไป

 เพื่อให้ระบบบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และยั่งยืน ควรดำเนินการดังนี้ 1. วิจัย ให้เป็นระบบในเรื่องการแก้ไขปัญหาการบุกรุกทำลายป่า 2. วิเคราะห์ โดยใช้หลัก SWOT Analysis 3. กำหนดยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ เป้าหมาย โครงการ/แผนงาน และงบประมาณ 4. จัดทำ ROAD MAP ในการดำเนินการตามแผนแม่บท 5. ดำเนินการตาม ROAD MAP โดยบูรณาการร่วมกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 6. ติดตามและประเมินผลโครงการ

7. ผลผลิต/ผลลัพธ์ 7.1 มั่นคง/การหยุดยั้งการลดลงของพื้นที่ป่า - หยุดยั้งการลดลงของพื้นที่ป่า - ทวงคืนพื้นที่ป่า - นำพื้นที่ป่ามาฟื้นฟู 7.2 มั่งคั่ง/ประโยชน์ - ใช้ประโยชน์โดยตรวจทางทรัพยากร - ใช้ประโยชน์ทางอ้อมจากป่า - ใช้เป็นแหล่งที่อยู่อาศัยของสัตว์ป่าและรักษาสมดุลธรรมชาติ - ใช้เป็นแหล่งท่องเที่ยวและเรียนรู้จากป่า 7.3 ยั่งยืน/การดุแลป่าที่ดีและทัศนคติเชิงบวก - จัดการทรัพยากรป่าไม้แบบธรรมาภิบาล - คนอยู่ร่วมกับป่าอย่างสมดุล - ตระหนักและสนับสนุนการอนุรักษ์และดูแลป่าไม้

 เห็นควรดำเนินการดังนี้ การเพิ่มประสิทธิภาพ - เพิ่มระยะเวลาในการฝึกทบทวนก่อนออกปฏิบัติงานในแต่ละงวด - เพิ่มการตั้งจุดตรวจ/จุดสกัด ร่วมกับ ปม./อช. - ควรจัดมีแบบฟอร์มการรายงานที่ชัดเจน เช่น แบบฟอร์มการประเมินผล และ แบบฟอร์มการรายงานประจำวัน/เดือน/ไตรมาสต์/งวด/ปี การจัดสรรงบประมาณ - เพิ่มการจัดสรร งป. ให้กับหน่วยที่มีพื้นที่รับผิดชอบมากจากงวดละ 60 วัน เป็นงวดละ 90 วัน - เพิ่ม งป.ในการฝึกทบทวน - เพิ่ม งป.กองอำนวยการในการตรวจเยี่ยม - เพิ่ม งป.สนับสนุนการจัดตั้งจุดตรวจ/จุดสกัด - เพิ่ม งป.เป็นค่ารับรองการประชุมฯ ทั้งการ ลว. และประเมินผล

 เห็นควรดำเนินการดังนี้ 1. จัด จนท.เข้ารับการอบรมร่วมกับ ศปป.4 กอ.รมน. ในเรื่องการประเมินผล 2. เชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมประชุมฯ เพื่อขยายผลการปฏิบัติ โดยเชิญวิทยากรจาก ศปป.4 กอ.รมน. ให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม 3. ประสานคลัง จว. ในเรื่องงบประมาณที่โอนลงมายังจังหวัด 4. แต่งตั้งคณะทำงานประเมินผลฯ 5. จัดทำแผนการประเมินฯ 6. เชิญหน่วยร่วมรับทราบการดำเนินงานตามแผนงานฯ 7. ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมการปฏิบัติงานและประเมินผลตามแผนงานที่กำหนด 8. หน่วยส่งรายงานผลการปฏิบัติ พร้อมจัดทำรูปเล่ม ส่งให้ กอ.รมน.จังหวัด เพื่อ รายงานให้ กอ.รมน.ภาค 2 และ ศปป.4 กอ.รมน. ทราบต่อไป 9. เชิญหน่วยประชุมเพื่อรับทราบปัญหาข้อขัดข้องจากการดำเนินการที่ผ่านมา ไปปรับปรุงแก้ไขต่อไป