ขั้นตอนการจัดสรร นักศึกษาแพทย์ 1. สอบถามและรวบรวมรายชื่อนักศึกษา แพทย์ที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาใน แต่ละปีการศึกษา ( ประมาณเดือน มิ. ย.) 2. สอบถามและรวบรวมข้อมูลความ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร บริษัท ห้างสรรพสินค้าโรบินสัน จำกัด (มหาชน)
๒. ผู้ขอประเมินทำหนังสือแสดงเจตนาขอเข้ารับ การประเมิน ตามหนังสือแสดงเจตนา ๒. ผู้ขอประเมินทำหนังสือแสดงเจตนาขอเข้ารับ การประเมิน ตามหนังสือแสดงเจตนา ๓.
แนวทางการบริหารงบประมาณ
การจัดสรรตำแหน่งและการ คัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้า รับราชการ.
ณ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ
นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการพิเศษ
การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
การประชุมชี้แจงการรายงาน ผล การปฏิบัติราชการตามคำ รับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ พฤษภาคม 2556 ห้องประชุม 135 คณะ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
รายงานสถานการณ์อุทกภัย กรมทางหลวงชนบท. จำนวนสายทาง การสัญจร (สายทาง) ภาคเหนือ ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคกลาง ภาคใต้ สถานการณ์น้ำท่วมปัจจุบัน.
ความคิดเห็นของหัวหน้าสถานประกอบการต่อการฝึกงานของนักศึกษา ระดับปวส
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 20 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้างประจำ 10 รวม 35 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง - มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ 2 (1. นางศรินทร์ เจริญผล.
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการ กรม สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สระบุรี ( กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการ จัดการสหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 25 ธันวาคม โครงการตามนโยบายรัฐบาล.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
สรุปการดำเนินรายการวิทยุ “ หมอทาง ” ของหน่วยงานส่วนภูมิภาค ณ เดือนเมษายน 2555.
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 20 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้างประ จำ 10 รวม 35 อัต รา ข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ไปช่วย ราชการ 2 (1. นางศรินทร์
แผนการดำเนินงานปี 2558 กลุ่มโรคติดต่อระหว่างสัตว์และคน
กำลังคนทันตสาธารณสุข
สรุปผลการดำเนินการ จัดซื้อจัดจ้าง งบลงทุน ปี 2558 ข้อมูล ณ วันที่ 3 ตุลาคม 2557 เอกสารประกอบการประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมดำเนินการ จัดซื้อจัดจ้างงบลงทุนของกรมควบคุมโรค.
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การสำรวจสถานการณ์ระดับสติปัญญา เด็กนักเรียนไทย ปี 2554
ประธานโซนภูมิภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โซน 1
แนวทางการปรับแผนโครงการ และแผนงบประมาณ ภายในหน่วยงาน ปี 2558
การประชุมหารือกรอบการ พัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan) กรมการ แพทย์ นายแพทย์ณรงค์ อภิกุลวณิช รองอธิบดีกรมการแพทย์ วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2558.
การต่อเวลาราชการ 65 ปี สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น งานบริหารงานบุคคล กองการ เจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี
สำนักงานคณะกรรมการ พัฒนาการเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
แผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข กรณีปกติ เขตสุขภาพ ที่ 2.
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม คู่มือ ทวนสอบผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียนรู้ คู่มือ ทวนสอบผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียนรู้
วันศุกร์ที่ 3 มิถุนายน 2559 เวลา น. ณ ห้องบัญชาการป้องกันและบรรเทา สาธารณภัยแห่งชาติ อาคาร 3 ชั้น 5 กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย การประชุมกองอำนวยการป้องกันและบรรเทาสา.
สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและ ถ่ายทอดเทคโนโลยี. สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและถ่ายทอดเทคโนโลยี ลำ ดับ หลักสูตร คน : รุ่น ว / ด / ป ที่ ดำเนินการ 1.ข้าราชการใหม่40.
หนังสือ เข้า 1. หน่วยสาร บรรณ หรือ งานธุรการ ระบบสารบรรณกระดาษ - บันทึกรายละเอียดผ่านระบบ - สแกนเอกสารลงระบบ ( กรณีเร่งด่วน ) 2. หน่วยงาน ภายใน - ลงทะเบียนรับผ่านระบบ.
เกณฑ์การประเมินเพื่อ เลื่อนระดับสูงขึ้น
๕ เรื่องเด่นในร่างรัฐธรรมนูญ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน (Quality of Work Life)
การจัดการเรียนการสอนภายในหน่วยงาน (Unit School)
วันที่ ๒๔-๒๕ สิงหาคม ๒๕๕๙ ณ โรงแรมพูลแมน จังหวัดขอนแก่น
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบบริหารจัดการงานวิจัยของหน่วยงาน Department Research Management System DRMS โดยทีมพัฒนาระบบ DRMS สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ตัวชี้วัดเด็กวัยเรียนสูงดีสมส่วน
ประพนธ์ อางตระกูล สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา
แนวทางใหม่ในการบริหารงานบุคคล ลูกจ้างประจำเงินรายได้
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณและการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ มีนาคม 2560.
ความคืบหน้าการจ้างลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)
กำหนดการประชุมเชิงปฏิบัติการ
สรุปผลการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 6 จังหวัดตราด
แนวปฏิบัติ การจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ
การนิเทศจังหวัด รอบ 2 ปี 2561
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
การบริหารงบกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2556 งบ OP PP Individual
จุดเริ่มต้นสวนสัตว์ไทย
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
การประกาศเขตการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบ ภัยพิบัติกรณีฉุกเฉิน ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยเงินทดรองราชการเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติกรณีฉุกเฉิน พ.ศ.
ระบบรายงานข้อมูลตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข
รายงานสถานการณ์E-claim
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
กิจกรรมส่งเสริมเกษตรทฤษฎีใหม่
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
คณะแพทยศาสตร์ ด้วยความยินดียิ่ง มหาวิทยาลัยขอนแก่น ขอต้อนรับทุกท่าน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ขั้นตอนการจัดสรร นักศึกษาแพทย์ 1. สอบถามและรวบรวมรายชื่อนักศึกษา แพทย์ที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาใน แต่ละปีการศึกษา ( ประมาณเดือน มิ. ย.) 2. สอบถามและรวบรวมข้อมูลความ ต้องการของหน่วยงาน กระทรวง ทบวง กรม ต่างๆ ที่มีความต้องการ นศ. ไปปฏิบัติงานชดใช้ทุน ( ประมาณ เดือน กค.) 3. รวบรวมข้อมูลทั้งหมดเข้าที่ประชุม เพื่อให้ คกก. พิจารณาอนุมัติจัดสรร โควตาให้หน่วยงานต่างๆ ครั้งที่ 1 ( ประมาณเดือน ส. ค.)

ขั้นตอนการจัดสรร นักศึกษาแพทย์ ( ต่อ ) 4. สบช. แจ้งให้มหาวิทยาลัย / หน่วยงานต่างๆ ทราบข้อมูลโควตา จำนวนการจัดสรรที่ คกก. อนุมัติ 5. มหาวิทยาลัยแจ้งให้ นศ. ทุกคน เลือกสถานที่ปฏิบัติงานชดใช้ทุน ( ในรอบที่ 1 และรอบที่ 2) 6. หน่วยงาน กระทรวง ทบวง กรม ต่างๆ จะทำการสอบคัดเลือก นศ. เอง และแจ้งผลการคัดเลือกให้ สบช. ทราบ 7. นศ. ต้องไปรายงานตัว เพื่อบรรจุ เข้าทำงาน ไม่เกินวันที่ 1 มิ. ย. 59 ( กสธ. รายงานตัววันที่ 16 พ. ค. 59)

2. โรงเรียนแพทย์เปิดใหม่ ทางคลินิก ข. จัดสรรให้ส่วนราชการ / หน่วยงาน เพื่อเตรียมเป็นอาจารย์ ที่เป็น โรงเรียนแพทย์เปิดใหม่ทางคลินิก เช่น ม. เทคโนโลยี สุรนารี ม. นราธิวาสราชนครินทร์ ม. บูรพา ม. มหาสารคาม ม. วลัยลักษณ์ ม. พะเยา ม. อุบลราชธานี ไม่เกินแห่ง ละ 10 คน / ปี

3. ส่วนภูมิภาค กระทรวงกลาโหม และ กสธ. ค. ร้อยละ 80 ของจำนวนที่เหลือ จาก ข้อ ก. และ ข. จัดสรรให้ ส่วนภูมิภาค กระทรวงกลาโหม และกระทรวงสาธารณสุข

4. คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยในส่วนภูมิภาค ง. ร้อยละ 12 ของจำนวนที่เหลือ จาก ข้อ ก. และ ข. จัดสรรให้ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัย ในส่วนภูมิภาค ได้แก่ ม. ขอนแก่น ม. เชียงใหม่ ม. ธรรมศาสตร์ ม. นเรศวร ม. ศรีนครินทรวิโรฒ ม. สงขลานครินทร์

5. สาขาประเภทที่ 1 = สาขาขาดแคลน จ. ร้อยละ 8 ของจำนวนที่เหลือ จาก ข้อ ก. และ ข. จัดสรรให้ ส่วนราชการ / หน่วยงาน ที่ ต้องการคลินิกสาขาประเภทที่ 1 ตามประกาศแพทยสภาปีล่าสุด จำนวนไม่เกิน 4%

5. สาขาประเภทที่ 1= สาขาขาดแคลน และที่เหลืออีก 4% จัดสรรให้ สถาบันการศึกษาตามโครงการ ทดแทนเกษียณอายุราชการที่ยัง มีโครงการค้างดำเนินการ โครงการพัฒนาเฉพาะด้าน อาจารย์สาขาขาดแคลน เช่น เวชศาสตร์ชุมชน ความเป็นเลิศ ทางวิชาการ หรือจัดสรรให้ส่วน ราชการ / หน่วยงานตามที่ คณะกรรมการเห็นสมควร

คำถาม ?