LOGO งาน High Light การพัฒนา สุขภาพ จังหวัดลพบุรี ประจำปี 2552.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพ จังหวัดตรัง ปี 2555 งานควบคุมโรคติดต่อ
Advertisements

เป้าหมาย ตัวชี้วัด ปี 2557.
ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์
ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
นโยบายการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ภารกิจ(3)ประเด็นหลัก(5)หัวข้อ (19) 1. การตรวจติดตาม นโยบายและปัญหา เร่งด่วนของกระทรวง สาธารณสุข 1. การดำเนินงานเพื่อ.
หน่วยที่ 7 บทบาทพยาบาลในการส่งเสริมสุขภาพ
การขับเคลื่อนองค์กรไร้พุง
ประเด็นยุทธศาสตร์ กินร้อน ช้อนกลาง ล้างมือ ดื่มน้ำสะอาด
บทบาท “ Six Key Function” ในจังหวัดภาคกลางตะวันตก
การส่งเสริมสุขภาพเด็กไทยวันนี้
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
ผังจุดหมายปลายทางการพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และ ภัยสุขภาพ ของจังหวัดในพื้นที่ สปสช.เขต 4 จังหวัดสระบุรี ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี)
แนวคิด การดำเนินงาน โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
การประชุมเชิงปฏิบัติการใช้ค่ากลาง
นโยบายการดำเนินงานโรคเรื้อรัง ตัวชี้วัด: จังหวัดมีการดำเนินงานป้องกันและควบคุมโรคเรื้อรัง (สุขภาพดีวิถีชีวิตไทย) ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน โดย รัตนาภรณ์ ฮิมหมั่นงาน.
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดต่อทั่วไป ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
งานโรคไม่ติดต่อ กลุ่มงานควบคุมโรค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครราชสีมา
การพัฒนาหลังจากมีการกำหนดค่ากลางของจังหวัด
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดเชื้อเฉียบพลันระบบหายใจในเด็ก ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน.
นโยบาย และแนวทางการแก้ไขปัญหาโรคเบาหวาน ระดับประเทศและภูมิภาค
แผนที่ยุทธศาสตร์กองสุขาภิบาล อาหารและน้ำ
ระดับพื้นฐาน (Learning /Development)
แผนที่ยุทธศาสตร์ (SRM) ระบบรับรองผู้สัมผัสอาหารมืออาชีพ
นโยบาย/แนวทางการดำเนินงาน และกลุ่มหญิงตั้งครรภ์
ยุทธศาสตร์ กรมสุขภาพจิต
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
นโยบายกระทรวงสาธารณสุข ปี 2552 “อาหารปลอดภัย เด็กไทยฉลาด”
บทที่ 9 โรคที่เกิดจากพฤติกรรมสุขภาพ
คลินิกผู้สูงอายุ อดีต ปัจจุบัน อนาคต
ข้อเสนอการพัฒนา รพ.สต. เขตตรวจราชการที่ 3
แผนเชิงรุกการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ปีงบประมาณ 2551 โดยคณะทำงานยกร่างแผนงานเชิงรุก กระทรวงสาธารณสุข-สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ นพ.ชูวิทย์
ภารกิจ อสม.งานประจำ/งานนโยบาย
แผนหลัก สรุปทิศทาง. สสส. เปรียบเสมือน “น้ำมันหล่อลื่น” ที่ช่วยให้ ฟันเฟืองของกลไกสร้างเสริมสุขภาพทำงาน อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
แผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค กลุ่มวัยผู้สูงอายุ 2557
การขับเคลื่อนการดำเนินงานสุขภาพจิตชุมชน
ทิศทางอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี 2556
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
ส่งเสริมสัญจร.
แนวทางการดำเนินงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
นักโภชนาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ
การจัดบริการสุขภาพ ผู้สูงอายุไทย
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
มีการอบรมป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงในวัยรุ่น
องค์ประกอบและระยะเวลาที่ เปลี่ยนแปลง  จากมีวาระ 2 ปี เป็น 4 ปี  เพิ่ม ผู้แทนหน่วยรับเรื่องร้องเรียน อิสระ หรือศูนย์ประสานงานภาค ประชาชน หรือองค์กรเอกชนด้าน.
บทบาท อสม.เชิงรุก ๑. เป็นผู้นำทางความคิดและผู้นำทางด้านสุขภาพในระดับชุมชน ในการลดโรค ๕ โรคสำคัญที่เป็นสาเหตุการตายลำดับต้นๆของประชาชน คือ เบาหวาน ความดันโลหิตสูง.
วิสัยทัศน์ อบต. หนองหญ้า “ ส่งเสริมการศึกษา พัฒนาแหล่งน้ำ เสริมสร้างคุณภาพชีวิต ชุมชนเข้มแข็ง แหล่งท่องเที่ยวก้าวไกล สืบสานวัฒนธรรมไทย การบริหาร โปร่งใส.
นิยาม ศูนย์ให้คำปรึกษาคุณภาพ (Psychosocial Clinic) หน่วยบริการระดับโรงพยาบาลชุมชนที่มีการจัดบริการดูแล ช่วยเหลือทางสังคมจิตใจทุกกลุ่มวัย โดยมีองค์ประกอบ.
การพัฒนางานสุขภาพจิต วัยทำงาน - สูงอายุ
แนวทางดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชน ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
ยุทธศาสตร์จังหวัดชัยนาท
สำนักควบคุมการบริโภคยาสูบ
แนวทางการดำเนินงานสุขภาพจิต กลุ่มวัยทำงาน
1111 การขับเคลื่อน สู่ เป้าหมายกรม ควบคุมโรค ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ดร. นายแพทย์พรเทพ ศิริวนา รังสรรค์ อธิบดีกรมควบคุมโรค 17 พฤษภาคม 2555.
ผังจุดหมายปลายทางการจัดการสุขภาพ จังหวัดสุรินทร์ ภายในปี 2555
นำเสนอโดย นพ.ณรงค์ สายวงศ์ รองอธิบดีกรมอนามัย
กรอบการจัดทำแผนพัฒนาโรงพยาบาล ร้อยเอ็ด ประจำปี ๒๕๕๖ แนวคิด ปี ๒๕๕๖ ปีแห่งการวิเคราะห์และประเมิน ตนเองอย่างเข้มข้น วิเคราะห์เพื่อ พัฒนางาน ให้ได้ตาม มาตรฐาน.
ผู้อำนวยการสถานศึกษา, รองผู้อำนวยการสถานศึกษา  ที่ปรึกษาโครงการฯ โครงการเสริมสร้างศักยภาพฯ ( แบ่งเป็น 4 กิจกรรมหลัก ) เกษตร สหกรณ์ โภชนาการ สุขภาพ -
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
ทิศทางการพัฒนางานสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ
การป้องกัน การเสริมสร้างบทบาทองค์ ความรู้แก่ผู้นำทาง ความคิดของเด็กและ เยาวชน การพัฒนาความร่วมมือ ของ ภาคีเครือข่าย การขจัดสิ่งยั่วยุและ อิทธิพลจากสื่อ.
และการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ประจำปี ๒๕๕๕ สาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว
1. กระบวนการบริหารจัดการด้านการแพทย์และ สาธารณสุข 2. กระบวนการส่งเสริมและสนับสนุนระบบบริการด้าน การแพทย์และสาธารณสุข 3. กระบวนการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริการด้าน.
กรอบประเด็น คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
หน่วยงานภาครัฐ, อปท. และเอกชนมีสนับสนุน งบประมาณ, ประสานงาน กัน อย่างต่อเนื่องและ เข้มแข็ง ( นาจอมเทียน, บางเสร่, พูลตาหลวง, แสมสาร, สัตหีบ ) มีระบบข้อมูลที่มี
แนวทางการพัฒนาหมู่บ้านปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดโรคฯ
“ทิศทางการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์ กรมควบคุมโรค
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ขับเคลื่อนงานด้านโรคไม่ติดต่อ และการบาดเจ็บ
คู่มือสนับสนุนการดำเนินงานพัฒนาสุขภาพ กลุ่มวัยทำงานด้านโรคไม่ติดต่อ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

LOGO งาน High Light การพัฒนา สุขภาพ จังหวัดลพบุรี ประจำปี 2552

งานเร่งรัดพัฒนาสุขภาพ จังหวัดลพบุรี ปี 2552 (High Light)  3 อ. 4 ส.( อาหาร อารมณ์ ออกกำลังกาย สุรา สิ่งเสพติด เสี่ยงทาง เพศ สิ่งแวดล้อม )  เป้าหมาย ผลลัพธ์ : ลดโรคและปัญหาสำคัญ ( ไข้เลือดออก เบาหวาน ความดัน อัม พฤต อัมพาต หัวใจและหลอดเลือด เอดส์ อุจจาระร่วง การท้องก่อนวัย อันควร ) ประเด็นเดินเรื่อง ( ชูธง : Flag Ship) : 1. อ. อาหาร เน้น ความปลอดภัยทางอาหาร และการบริโภคถูก หลักโภชนาการ 2. อ. อารมณ์ เน้น ความฉลาดทางอารมณ์และการจัดการอารมณ์ 3. อ. ออกกำลังกาย เน้น การออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ 4. ส. สุรา เน้น ลด ละ เลิก สุรา 5. ส. สิ่งเสพติด เน้น ลด ละ เลิกบุหรี่ และสิ่งเสพติด 6. ส. เสี่ยงทางเพศ เน้น ลดพฤติกรรมเสี่ยงทางเพศและการ ตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควร (Safe Sex) 7. ส. สิ่งแวดล้อม เน้น ชุมชนน่าอยู่ ลดภาวะโลกร้อน การสร้างสุขภาพ : สุขภาพดี ไม่มีขาย ถ้าอยากได้ต้อง สร้างเอง, เส้นทางสู่สุขภาวะ

งานเร่งรัดพัฒนาสุขภาพปี 2552  กิจกรรมหลัก สร้างการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายในการสร้างสุขภาพ สุขศึกษาประชาสัมพันธ์ ( สื่อสารสุขภาพ ) ระบบบริการ ( การเฝ้าระวัง ป้องกัน ส่งเสริม / พัฒนา พฤติกรรมสุขภาพ รักษา ฟื้นฟู ) พัฒนาคน ( ด้านการสร้างสุขภาพ ทั้งบุคลากรและภาคี เครือข่าย ) พัฒนาระบบสนับสนุน การควบคุมภายใน การสร้างสุขภาพ : สุขภาพดี ไม่มีขาย ถ้า อยากได้ต้องสร้างเอง, เส้นทางสู่สุขภาวะ

 กิจกรรมหลัก 1 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคี เครือข่ายการจัดการสุขภาพ - พัฒนาต้นแบบการจัดการสุขภาพภาคีเครือข่าย - เร่งรัดกระบวนการสุขศึกษา ประชาสัมพันธ์ และสื่อสารมวลชน  กิจกรรมหลักที่ 2 พัฒนาระบบบริการสุขภาพ - พัฒนาระบบเฝ้าระวังป้องกันและส่งเสริม สุขภาพเชิงรุก - พัฒนาการแพทย์แผนไทยและภูมิปัญญาไทยสู่ ชุมชน - ปรับภาพลักษณ์สถานบริการสุขภาพให้เป็น ผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ  กิจกรรมหลักที่ 3 พัฒนาศักยภาพบุคคลในการสร้าง สุขภาพ - พัฒนาศักยภาพบุคลากรในการสร้างสุขภาพ - สร้างแรงจูงใจ - ส่งเสริมบุคลากรต้นแบบด้านสุขภาพ  กิจกรรมหลักที่ 4 พัฒนาการบริหารจัดการสนับสนุน การสร้างสุขภาพ - พัฒนาศูนย์เรียนรู้การดูแลสุขภาพ ได้แก่ web site - สถานบริการสุขภาพ

LOGO สวัสดี