การประชุมชี้แจง รายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 โดยผ่านระบบวีดิทัศน์ทางไกล ของกระทรวงมหาดไทย วันศุกร์ที่

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
GES : มิติภายในด้านการพัฒนาองค์การ
Advertisements

ชื่อตัวชี้วัด : คำอธิบาย :
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
การบริหารจัดการเพื่อ พัฒนาผลการปฏิบัติงาน
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
วาระที่ 3.6 ความก้าวหน้าของการดำเนินงานเกี่ยวกับตัวชี้วัด (กพร.)
โครงการฝึกอบรม การบริหารทรัพยากรบุคคล เชิงยุทธศาสตร์การพัฒนา จังหวัดอุดรธานี วันที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๖ ณ โรงแรมต้นคูณ อำเภอเมืองอุดรธานี
แผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ พ.ศ นำไปสู่การปฏิบัติ
เรื่องสืบเนื่อง การวางแผนและบริหารโครงการสำหรับส่วน ราชการ
( สมุทรสงคราม สมุทรสาคร เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ )
แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ 5 ประจำปีงบประมาณ
รายงานและการประเมินผล การปฏิบัติราชการตามคำรับรองฯ ของหน่วยงาน
คำอธิบาย ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
การถ่ายทอดตัวชี้วัดลงสู่ระดับสำนัก/กอง และระดับบุคคล
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
การติดตาม และประเมินโครงการ.
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
การติดตามประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ (Site Visit II) รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ. ศ วันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2551 ณ ห้องประชุมลำพอง 2 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
การติดตามประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ (Site Visit II) รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ. ศ วันที่ 23 ธันวาคม 2551 ณ ห้องประชุมศาลาชื่นอารมณ์
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การประชุมชี้แจง (ร่าง)กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของกรมส่งเสริมสหกรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันพฤหัสบดีที่ 10 เมษายน 2557 เวลา น. ณ ห้องประชุม.
คำอธิบายแนวทางการให้คะแนน เอกสาร/หลักฐานการดำเนินงาน
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การเสนอกระบวนงานบริการเพื่อขอรับการประเมิน
หมวด2 9 คำถาม.
แนวทางการดำเนินงานโครงการสำคัญ ปีงบประมาณพ.ศ.2554 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
คำอธิบาย พิจารณาจากระดับความสำเร็จของการดำเนินการ
โครงการ : การพัฒนาและ ปรับปรุงการทำงานด้วย Challenge โดย สำนักงานพัฒนา ชุมชนอำเภอเด่นชัย.
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
- ร่าง - แบบรายงานผลการดำเนินงานของจังหวัดตามนโยบายรัฐบาล นางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรี
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ หน่วยงานภายในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
แนวทางการจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมควบคุมโรค ปีงบประมาณ พ.ศ.2557
สิ่งที่หน่วยงานต้องดำเนินการ  ศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับกรอบ การประเมินผล ชี้แจงทำความเข้าใจและ มอบหมายงานให้ผู้ที่ เกี่ยวข้องรับผิดชอบ ดำเนินการ  จัดทำคำรับรองระดับหน่วยงาน.
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2554 (ครั้งที่ 1)
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
มาตรการรับจำนำข้าวเปลือกนาปี ปีการผลิต 2554/55
สรุปการประเมินกระบวนการทำงานส่งเสริมสุขภาพ เรื่อง แผนบูรณาการในภาพรวม
การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ และการพิจารณาให้รางวัลคุณภาพ
- ร่าง - แบบรายงานผลการดำเนินงานของจังหวัดตามนโยบายรัฐบาล นางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรี
สรุปประเด็นการประชุมสัมมนากลุ่มย่อย
การตรวจรับรองเกณฑ์คุณภาพการบริหาร จัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน (Certify FL) 1.
ตัวชี้วัด ปี 2548 คำรับรองการปฏิบัติราชการ มิติ 1 ประสิทธิผล
กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของกรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557
โครงการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ (การส่งเสริมให้ส่วนราชการนำร่อง เข้าสู่การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ) เขียนลักษณะสำคัญขององค์กร :
การประชุมชี้แจงรายละเอียด
29 พฤษภาคม ความเป็นมา ตัวชี้วัดที่ 2.1 พีรพร พร้อมเทพ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมส่งเสริม การเกษตร.
กลุ่มที่ 1.
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จของการดำเนินการ มาตรการประหยัดพลังงาน
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงานของส่วนราชการ
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
มาตรการเร่งรัดติดตาม การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ พ.ศ.2557
กลุ่มที่ 4.
สรุปผลการประเมิน ยุทธศาสตร์สุขภาพระดับตำบล อำเภอเรณูนคร ปี 2554
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
วิสัยทัศน์จังหวัด “เมืองน่าอยู่ ประตูการค้าชายแดน”
ผู้รับผิดชอบ : สำนักงาน ก.ก.
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ตัวชี้วัดคุณภาพการให้บริการประชาชน
แนวทางการดำเนินการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ประจำปี 2553.
ระดับกระทรวง / กรม เป้าหมายการให้บริการระดับกระทรวง (PSAM) เป้าหมายการให้บริการระดับกรม (PSA) ระดับหน่วยงาน ตัวชี้วัดผลผลิตตามเอกสาร สงป. (SDA) ตัวชี้วัดคำรับรองกรมฯ.
กลุ่ม สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การประชุมชี้แจง รายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 โดยผ่านระบบวีดิทัศน์ทางไกล ของกระทรวงมหาดไทย วันศุกร์ที่ 26 กรกฎาคม 2556

กำหนดการ 09.00 – 09.30 น. 09.30 – 12.00 น. ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2556 โดย ผอ. กองติดตามและประเมินผลการพัฒนาระบบราชการ ชี้แจงคำถามเกี่ยวกับตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556

แนวทางการดำเนินงาน การติดตาม และการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2556 สำนักงาน ก.พ.ร. ชี้แจง รายละเอียดตัวชี้วัดตามกรอบ การประเมินผลการปฏิบัติ ราชการ สิ้นสุดวันรับคำขอเปลี่ยนแปลง ตัวชี้วัด น้ำหนัก และเกณฑ์การให้ คะแนนของกลุ่มจังหวัดและจังหวัด รอบแรก 1 เม.ย. 56 กลุ่มจังหวัดและจังหวัด - รายงานการประเมินผลตนเอง รอบ 6 เดือน ผ่านระบบรายงานผลการปฏิบัติราชการตาม คำรับรองการปฏิบัติราชการทาง อิเล็กทรอนิกส์ (e-SAR) ของสำนักงาน ก.พ.ร. ภายในเดือน เม.ย. 56 จังหวัดลงนาม คำรับรองการปฏิบัติราชการ วิเคราะห์ผลและ ตรวจสอบผลการประเมิน ให้สมบูรณ์ครบถ้วน สรุปผลการประเมิน นำเสนอ อ.ก.พ.ร.ฯ/ก.พ.ร. นำผลการประเมินไปเชื่อมโยง กับสิ่งจูงใจ สำนักงาน ก.พ.ร. ส่งผลการตรวจสอบ รายละเอียดตัวชี้วัด ให้กลุ่มจังหวัดและจังหวัด - รายงานการประเมินผลตนเอง รอบ 9 เดือน ผ่านระบบรายงานผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ทางอิเล็กทรอนิกส์ (e-SAR) ของ สำนักงาน ก.พ.ร. ภายในเดือน ก.ค. 56 สำนักงานสถิติแห่งชาติสำรวจ ความพึงพอใจของผู้รับบริการ มิ.ย. – ส.ค. 56 สิ้นสุดวันรับคำขอเปลี่ยนแปลง ตัวชี้วัด น้ำหนัก และเกณฑ์การให้คะแนน ของกลุ่มจังหวัดและจังหวัด รอบสุดท้าย 31 ต.ค. 56 สำนักงาน ก.พ.ร. รับข้อมูล ผลการปฏิบัติงานจาก หน่วยงานกลางที่เป็น เจ้าภาพตัวชี้วัด สำนักงาน ก.พ.ร. ติดตามประเมินผล การปฏิบัติราชการของจังหวัด ม.ค. – ก.พ. 57 แจ้งผลการประเมิน ให้จังหวัดทราบ วิเคราะห์ผล/ นำเสนอ อ.ก.พ.ร.ฯ กลุ่มจังหวัด และจังหวัดจัดส่ง รายละเอียดตัวชี้วัดให้สํานักงาน ก.พ.ร. เพื่อประกอบการประเมินผล ภายในเดือน มี.ค. 56 28 ก.พ. 56 กลุ่มจังหวัดและจังหวัด - ส่งรายงานการประเมินผลตนเอง รอบ 12 เดือน ไปยังสำนักงาน ก.พ.ร. - รายงานการประเมินผลตนเอง รอบ 12 เดือน ผ่านระบบรายงานผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการทาง อิเล็กทรอนิกส์ (e-SAR) ของสำนักงาน ก.พ.ร. ภายในเดือน ต.ค. 56 สำนักงาน ก.พ.ร. นำเสนอ คณะรัฐมนตรี เพื่อรับทราบ

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก ประเด็นคำถาม ขอปรับสูตรการคำนวณผลการดำเนินงาน โดยขอยกเว้นไม่นำผลผลิตข้าวเพื่อการบริโภค และการปลูกไว้เพื่อทำพันธุ์ข้าว มาเป็นฐานในการคำนวณ ขอปรับนิยามของคำว่า “ข้าวเปลือก” ซึ่งขอเสนอให้การประเมินผล ครอบคลุมการวัดปริมาณข้าวเปลือกเจ้าเท่านั้น ไม่รวมถึงข้าวเปลือกเหนียว

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก สูตรการคำนวณ ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ปริมาณการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด ประมาณการปริมาณผลผลิตข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด X 100 = แหล่งข้อมูลประกอบการประเมินผล ปริมาณการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด ใช้ข้อมูลจาก กรมการค้าภายใน กระทรวงพาณิชย์ ประมาณการปริมาณผลผลิตข้าวเปลือกฯ ใช้ข้อมูลจาก สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

เป้าหมาย ปริมาณการรับจำนำ ประเด็นคำถาม - คำตอบ การกำหนดเกณฑ์การประเมินผล ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2555 ปี 2556 ปริมาณผลผลิต ปริมาณการ รับจำนำ (ประมาณการ) เป้าหมาย ปริมาณการรับจำนำ ภาพรวมทั้งประเทศ 39,185,665 21,757,778 37,453,995 22,000,000 ค่าคะแนน 3 คือ ผลการดำเนินการปีที่ผ่านมา ปริมาณการรับจำนำ ปี 2555 21,757,778 ปริมาณผลผลิตที่ทำได้ในปี 2555 39,185,665   ค่าคะแนน 5 คือ เป้าหมายตามมติ ครม เป้าหมายปริมาณการรับจำนำ ปี 2556 22,000,000 ประมาณการปริมผลผลิต ปี 2556 37,453,995   คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 52.30 53.91 55.52 57.13 58.74 โดยมีค่า Interval คือ +/- 1.61 คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 52 54 56 58 60 กำหนดค่า Interval คือ +/- 2

ปริมาณผลผลิตข้าวทั้งหมด ใน ปี 2555 จำนวน 39,185,665 ตัน ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก คำตอบ สูตรการคำนวณผลการดำเนินงานและเกณฑ์การให้คะแนนที่กำหนดนั้น พิจารณาจากร้อยละ ความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ในภาพรวมของประเทศในปีที่ผ่านมา (กำหนด ไว้ที่ระดับคะแนน 3) ซึ่งตัวเลขดังกล่าวได้แสดงถึงปริมาณการผลิตเพื่อการจำนำที่ได้หัก ผลผลิตข้าวเพื่อการบริโภคและ/หรือการปลูกไว้เพื่อทำพันธุ์ข้าว และปริมาณข้าวที่ไม่ได้ นำเข้าสู่กระบวนการจำนำแล้ว และนำเป้าหมายในการรับจำนำข้าวฯ ตามมติคณะรัฐมนตรี มากำหนดไว้ที่ระดับคะแนน 5 ปริมาณผลผลิตข้าวทั้งหมด ใน ปี 2555 จำนวน 39,185,665 ตัน (21,757,778 ตัน) (21,757,778 ตัน)

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก สูตรการคำนวณ ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ปริมาณการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด ประมาณการปริมาณผลผลิตข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด X 100 = แหล่งข้อมูลประกอบการประเมินผล ปริมาณการรับจำนำข้าวเปลือกฯ ของจังหวัด ใช้ข้อมูลจาก กรมการค้าภายใน กระทรวงพาณิชย์ ประมาณการปริมาณผลผลิตข้าวเปลือกฯ ใช้ข้อมูลจาก สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของผลการรับจำนำข้าวเปลือกตามโครงการรับจำนำข้าวเปลือก ประเด็นคำถาม ขอปรับนิยามของคำว่า “ข้าวเปลือก” ซึ่งขอเสนอให้การประเมินผล ครอบคลุมการวัดปริมาณข้าวเปลือกเจ้าเท่านั้น ไม่รวมถึงข้าวเปลือกเหนียว คำตอบ ขอข้อมูล ปริมาณการรับจำนำข้าวเปลือกเจ้า และ ปริมาณการรับจำนำ ข้าวเปลือกเหนียว ที่มีที่มาของแหล่งข้อมูลที่ตรวจสอบได้ เพื่อประกอบการ พิจารณา ปริมาณการรับจำนำ ข้าวเปลือกเจ้าของจังหวัด ประมาณการปริมาณผลผลิต ข้าวเปลือกเจ้าของจังหวัด X 100 ? ปริมาณการรับจำนำ ข้าวเปลือกเหนียวของจังหวัด ประมาณการปริมาณผลผลิต ข้าวเปลือกเหนียวของจังหวัด X 100 ?

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ร้อยละที่เพิ่มขึ้นของมูลค่าผลผลิตทางการเกษตรสำคัญของกลุ่มจังหวัด ประเด็นคำถาม เนื่องจากข้าวนาปี จะมีผลผลิตคาบเกี่ยวกับปี 2557 คือ จะออกผลผลิตในช่วงระหว่างเดือนพฤศจิกายน ถึง เดือน ธันวาคม 2556 ทั้งนี้ ข้อมูลดังกล่าวติดค่า NA อยู่ การประเมินผลสามารถรอข้อมูลข้าวนาปี ที่จะออกผลผลิตในเดือนธันวาคม 2556 ได้หรือไม่ คำตอบ สามารถรอข้อมูลข้าวนาปี ที่จะออกผลผลิตในเดือนธันวาคม 2556 ได้

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัดที่ : ระดับความสำเร็จของการบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประเด็นคำถาม การคำนวนปริมาณขยะมูลฝอยที่เกิดขึ้นต่อวันของ อปท. เป้าหมาย ที่กรมควบคุม มลพิษกำหนด อาจไม่เหมาะสมกับบางพื้นที่ เนื่องจากลักษณะชุมชนของแต่ละ เทศบาลมีความแตกต่างกัน กรณีที่จังหวัดมีตัวเลขปริมาณขยะมูลฝอยโดยการชั่ง น้ำหนักในพื้นที่นั้น ๆ อยู่แล้ว จังหวัดสามารถเลือกข้อมูลที่มีอยู่แล้วได้หรือไม่? คำตอบ จังหวัดสามารถเสนอเรื่องไปยังกรมควบคุมมลพิษซึ่งเป็นเจ้าภาพได้โดยตรง

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัดที่ : ระดับความสำเร็จของการบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประเด็นคำถาม การพิจารณาให้คะแนนตัวชี้วัดที่กำหนด คือร้อยละปริมาณขยะมูลฝอยที่สามารถนำไป กำจัดได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ หรือ ร้อยละปริมาณขยะมูลฝอยที่สามารถนำ กลับมาใช้ประโยชน์ได้ จังหวัดสามารถเลือกใช้เกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งในแต่ละ อปท. เป้าหมายใช่หรือไม่? คำตอบ จังหว้ดสามารถเลือกใช้เกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งสำหรับแต่ละ อปท. แล้วนำมาคำนวณเป็นผลรวมของจังหวัดได้

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาเคาน์เตอร์บริการประชาชน ประเด็นคำถาม เกณฑ์มาตรฐาน ที่ 9 จำนวนผู้ใช้บริการรายไตรมาสเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ใช้จำนวนผู้ใช้บริการไตรมาสแรกเป็นเกณฑ์การคิดร้อยละใช่หรือไม่ คำตอบ ใช่ ตัวอย่าง ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 100 105

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย ประเด็นคำถาม กรณีที่จังหวัดได้ยกเลิกโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 บางโครงการ จังหวัดไม่ต้องนำโครงการนั้น ๆ มาคำนวณถูกต้องหรือไม่? กรณีในระหว่างปีงบประมาณ จังหวัดมีโครงการตามแผนปฏิบัติราชการฯ (โครงการใหม่ มีผลกระทบต่อแผน) ซึ่งได้รับความเห็นชอบจาก อ.ก.น.จ. และสำนักงบประมาณแล้ว ต้องนำมาคำนวณประเมินผลด้วยหรือไม่? คำตอบ ใช่ โดยจังหวัดต้องรายงานหลักฐานการพิจารณาเห็นชอบให้ยกเลิกโครงการฯ /เพิ่มเติมโครงการตามแผนฯ ไว้ในรายงานการประเมินผลตนเองรอบ 12 เดือน และใน e-SAR ด้วย

ประเด็นคำถาม - คำตอบ เงื่อนไข ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของปริมาณผลผลิตที่ทำได้จริงเปรียบเทียบกับเป้าหมายผลผลิตตามเอกสารงบประมาณรายจ่าย เงื่อนไข จังหวัดจะต้องจัดส่งรายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 ตามแบบรายงาน ดังต่อไปนี้ ผลผลิต/ตัวชี้วัด (i) น้ำหนัก (Wi) เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนนเทียบกับ ร้อยละของเป้าหมายที่กำหนด ผลการ ดำเนินงาน ร้อยละ ผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมาย คะแนน ที่ได้ (Ci) คะแนน ถ่วงน้ำหนัก (Wi x Ci) 1 2 3 4 5 ผลผลิต : การพัฒนาด้านเศรษฐกิจ กิจกรรม : โครงการพัฒนาแหล่งน้ำเพื่อชุมชนหรือชนบท ตัวชี้วัดที่ 1 : จำนวนน้ำต้นทุนเพิ่มขึ้น 0.2 60,000 ลบ.ม. 80 85 90 95 100 5.0000 1.0000 กิจกรรม : โครงการพัฒนาผู้ประกอบการและเทคโนโลยีการผลิตโรงสีข้าว ตัวชี้วัดที่ 2 : ประสิทธิภาพการสีข้าวเพิ่มขึ้น ร้อยละ10 ร้อยละ 10 กิจกรรม : โครงการพัฒนาคุณภาพเมล็ดพันธุ์ข้าวหอมมะลิ ตัวชี้วัดที่ 3 : จำนวนเมล็ดพันธุ์ข้าวที่ได้รับการปรับปรุงคุณภาพต่อปี 750 ตัน 750 ต้น ผลผลิต : การบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของเป้าหมายกลุ่มโครงการบริหารทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กิจกรรม : โครงการศึกษาและจัดทำแผนแม่บทการแก้ไขปัญหาน้ำ ตัวชี้วัดที่ 4 : จำนวนแผนแม่บทในการแก้ไขปัญหาน้ำ 1 แผน ผลผลิต : การรักษาความมั่นคงและความสงบ ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของเป้าหมายกลุ่มโครงการรักษาความมั่นคงและความสงบ กิจกรรม : โครงการส่งเสริมความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน ตัวชี้วัดที่ 5 : ร้อยละของจำนวนคดีที่เกิดขึ้นลดลง ร้อยละ 8 0.2000 น้ำหนักรวม ค่าคะแนนของตัวชี้วัดนี้เท่ากับ 4.2000

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ ประเด็นคำถาม กรณีที่ GAP ห่าง แต่ได้ทำแผนพัฒนาปรับปรุงในข้อที่ GAP ห่างมากที่สุด แล้วในข้ออื่นๆที่ไม่ได้นำมารวมไว้ในแผนฯ จะต้องดำเนินการอย่างไร คำตอบ ทุกข้อคำถามมีความสำคัญต่อการปรับปรุงองค์กร แต่การดำเนินการพร้อมกันทุกข้อคำถามเป็นไปได้ยาก เนื่องจากจังหวัดอาจมีทรัพยากรไม่เพียงพอหรือขาดความพร้อมบางเรื่อง ดังนั้น ในเบื้องต้นเพื่อให้เห็นผลในทางปฏิบัติ สำนักงาน ก.พ.ร. จึงประสงค์ให้จังหวัดเลือกปรับปรุงข้อคำถามที่มี GAP สูงก่อน ส่วนข้อคำถามอื่น จังหวัดต้องดำเนินการปรับปรุงด้วยเช่นกัน เพื่อให้ผลการพัฒนาองค์กรโดยรวมของจังหวัดดีขึ้น

“GAP” ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 ตัวอย่าง Renewal HRM นโยบายและเป้าหมาย HRM ชัดเจน งานท้าทาย ได้เรียนรู้/ประสบการณ์ นำการเรียนรู้จากบุคลากร ผู้เกี่ยวข้อง มาปรับปรุงกระบวนการ ระบบงาน ขั้นตอนทำงาน การมอบหมายงานชัดเจน เหมาะสม การเสริมสร้างแรงจูงใจเพื่อรักษาบุคลากร ส่วนราชการปรับตัวได้ไวต่อการเปลี่ยนแปลง ฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล ถูกต้อง ทันสมัย นำมาใช้ประกอบการตัดสินใจ ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม Execution กิจกรรมการเรียนรู้และสร้างความสัมพันธ์ แผน HRD สอดคล้องกับทิศทางและยุทธศาสตร์จังหวัด ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างาน ติดตามความคืบหน้า บุคลากรในจังหวัดมีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่เหมาะสม สามารถขอคำปรึกษาจากผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างาน ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างาน ช่วยส่งเสริมและพัฒนาการปฏิบัติงาน การให้รางวัล ยกย่องชมเชยบุคลากร HRD มุ่งมั่นตั้งใจ ยินดีที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ ได้รับการพัฒนาความรู้ฯ จากความต้องการ และผลการประเมิน มีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอ การพัฒนาความรู้ฯ ที่ได้รับช่วยให้ชำนาญ และปฏิบัติงานดีขึ้น ปริมาณงานสมดุลกับเวลาปฏิบัติงาน ระบบสารสนเทศช่วยให้ปฏิบัติงานต่อเนื่อง System สภาพแวดล้อมทำให้ทำงานอย่างมีความสุข การจัดการแก้ไขปัญหา ระบบ IT เมื่อเกิดสถานการณ์ฉุกเฉิน บุคลากรมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น ข้อมูลและสารสนเทศของจังหวัดถูกใช้สนับสนุนการปฏิบัติงาน ผู้บริหารสามารถบริหารฯ องค์การให้บรรลุเป้าหมาย ฐานข้อมูลใช้งานสะดวก เข้าถึงง่าย ค้นหาข้อมูลรวดเร็ว เข้าใจทิศทาง/กลยุทธ์ ฐานข้อมูลสนับสนุน Good/best Practices Alignment ระบบ IT เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงาน Database Network

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ ประเด็นคำถาม การสำรวจหลังจากดำเนินการตามแผนฯ แล้ว ยังใช้คำถามเดิมใช่หรือไม่ คำตอบ ใช่

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ ระดับความสำเร็จของการพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ ประเด็นคำถาม ในแต่ละข้อคำถามนั้น จะต้องดำเนินการอย่างไร ต้องมีหลักฐานอะไรหรือไม่ คำตอบ หลักฐานในการ Site Visit รอบ 12 เดือน ข้อมูลเชิงประจักษ์ด้านประสิทธิภาพของสารสนเทศ แผนพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนาปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การ ซึ่งจังหวัดได้จัดส่งให้สำนักงาน ก.พ.ร. แล้ว เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2556

ความสำเร็จเมื่อเทียบกับค่าเป้าหมาย ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการดำเนินโครงการสร้างความโปร่งใส ในการปฏิบัติราชการ ประเด็นคำถาม กรณีที่จังหวัดตั้งค่าเป้าหมายไว้ที่ค่าสูงสุด (Maximum) และการดำเนินงานจริงไม่สามารถดำเนินการได้สูงกว่าค่าเป้าหมายที่กำหนด จังหวัดควรทำเช่นไร เนื่องจากสำนักงาน ก.พ.ร. ได้กำหนดเกณฑ์ที่จะได้ค่าคะแนนเพิ่มขึ้นหากจังหวัดสามารถดำเนินการได้สูงกว่าเป้าหมาย ดังนี้ KPI (n) ความสำเร็จเมื่อเทียบกับค่าเป้าหมาย ค่าคะแนน (Xi) n1 ต่ำกว่า n2 เท่ากับ 1 n3 สูงกว่า 2

ประเด็นคำถาม - คำตอบ ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จของการดำเนินโครงการสร้างความโปร่งใส ในการปฏิบัติราชการ คำตอบ สำนักงาน ก.พ.ร. จะพิจารณาข้อยกเว้นให้สำหรับตัวชี้วัดที่ไม่สามารถดำเนินการ ได้มากกว่าค่าเป้าหมาย โดยจะปรับค่าคะแนนเฉลี่ย ให้เท่ากับ 2 ทั้งนี้ ในการรายงานผลการประเมินตนเอง ให้จังหวัดรายงานตามเกณฑ์ โดยสำนักงาน ก.พ.ร. จะปรับคะแนนให้เมื่อตรวจประเมิน

ประเด็นข้อสังเกต การรายงานข้อมูลในระบบ e-SAR การกรอกข้อมูลในระบบในรอบ 9 เดือน 12 เดือน เนื่องจากเป็นระบบใหม่ หาก จังหวัดไม่สามารถดำเนินการได้ทัน ไม่ควรตัดคะแนนจังหวัด หรือหากตัดจริงควรมี มาตรการผ่อนผันให้บ้าง การนำเข้าข้อมูลตัวชี้วัด ปี 56 ผู้ดูแลระบบควรนำเข้าข้อมูลที่มีอยู่แล้วให้กับจังหวัด เช่น ชื่อตัววัด คำอธิบาย เกณฑ์การให้คะแนน ฯลฯ เพื่อความง่ายในการปรับปรุง หรือแก้ไขในส่วนการดำเนินงานของจังหวัด

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สุนทรี สุภาสงวน ผอ.กองติดตามและประเมินผลการพัฒนาะบบราชการ สำนักงาน ก.พ.ร. หมายเลขโทรศัพท์ 0 2356 9999 กลุ่มมาตรฐานการติดตามและประเมินผลกลุ่มจังหวัด/จังหวัด ผัสสพร นภาวรรณ ต่อ 8899 สาวิตรี เพ็งผาสุข ต่อ 8867 คุณธรรม วัฒนา ต่อ 9968 หมายเลขโทรสาร 0 2281 8279 E-mail address : me_province@opdc.go.th