และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ชุมชนน้ำด้วน 1 ร่วมใจ สร้างความปลอดภัยทางถนน
Advertisements

การติดตามและประเมินผล ของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ประเด็นการตรวจติดตาม
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
นางสาววราภรณ์ สุภเกษมวงศ์
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่
วันที่ 10 ตุลาคม 2556 ณ ห้องประชุม ส.ส.ส.
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จ ในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการ
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
โครงการ น้ำดื่มสะอาดปลอดภัย ในโรงเรียน
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
การดำเนินงานเพื่อจัดทำเครือข่าย เฝ้าระวังความไม่ปลอดภัยด้านอาหาร ของ โดย สุรีย์ วงค์ปิยชน 19 มีนาคม 50 กรมอนามัย.
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
.ผลงานด้านการเตรียมการสอน การจัดทำแผนการสอน
K M กจ. ประจำเดือนมีนาคม 2551
“สมุดบันทึกผลงานและ คุณงามความดีของข้าราชการ”
การพัฒนาข้าราชการพลเรือน สามัญที่อยู่ระหว่างทดลอง ปฏิบัติหน้าที่ราชการ
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
Strategy Map สำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรเขตที่ 4 จังหวัดขอนแก่น ปีงบประมาณ พ.ศ ร้อยละหรือระดับความสำเร็จของการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมตามแผนงานโครงการปี
การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก. พ
กลุ่มที่ 1.
การจัดเก็บข้อมูลเกษตรกรรายครัวเรือน
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นายวิชุล บุญสิม
ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นายเพิ่มพูน มาประกอบ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
ศูนย์บริการและถ่ายทอด เทคโนโลยีการเกษตร ประจำตำบลช้างทูน อำเภอบ่อ ไร่ จังหวัดตราด.
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
ศูนย์บริการและถ่ายทอด เทคโนโลยีการเกษตร ประจำตำบลโฆษิต อำเภอ ตากใบ จังหวัดนราธิวาส ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นาย วัฒนา แดงสุวรรณ เลขานุการคณะกรรมการบริหารศูนย์
ระบบส่งเสริมการเกษตร
มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพสินค้าเกษตรให้ปลอดภัยและได้มาตรฐาน
การส่งเสริมและพัฒนาเกษตรกรเข้าสู่ระบบรับรองมาตรฐาน GAP
การสัมมนากลุ่ม 3 ความสำเร็จในการจัดทำแผนงาน/โครงการ
ระบบส่งเสริมการเกษตร
คำอธิบายเกษตรหมู่บ้าน
สำนักงานเกษตรจังหวัด
โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าเกษตรปลอดภัยและ ได้มาตรฐาน ปีงบประมาณ 2553
สำนักงานเกษตรอำเภอแก่งกระจาน
การจัดการเรียนรู้/ถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร
บริการตรวจวินิจฉัยศัตรูพืช
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ระบบส่งเสริมการเกษตร
การบริหารจัดการค่าย เพื่อให้เกิดความสะดวก มี ความพร้อม ไม่เกิดความเสี่ยง ต่างๆ และเพื่อให้การดำเนินค่ายบรรลุ เป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ.
การบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. ปี 2558
สรุปงานที่ ต้องทำต่อ ศูนย์เทคโนโลยีและการสื่อสาร กองแผนงาน กองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริม การเกษตร.
ศูนย์บริการและถ่ายทอด เทคโนโลยีการเกษตร ประจำตำบลและ อำเภอทุ่ง ช้าง จังหวัดน่าน ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย์ นาย จิตร เสียงกอง เลขานุการคณะกรรมการบริหารศูนย์
ระบบข้อมูลสารสนเทศ 4.2 กระบวนงานพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ใบสำเนางานนำเสนอ:

และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ   สมุดบันทึกผลงาน และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ ชื่อข้าราชการ............................................................................................... เลขประจำตัวประชาชน.............................................................................. สำนัก/กอง.................................................................................................. กรม............................................................................................................. กระทรวง....................................................................................................  

ข้อมูลบุคคล ข้อมูลบุคคลของข้าราชการเจ้าของบันทึกประวัติ ชื่อ.........................................นามสกุล.............................. ตำแหน่ง.......................................................................ระดับ...............................  ประวัติการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ระบุผลการเลื่อนขั้นเงินเดือน 5 ปีที่ผ่านมา) .......................................................................................................................... รางวัลหรือสิ่งที่เชิดชูเกียรติและคุณงามความดีความชอบอื่น ๆ ที่ได้รับ .............. (เช่น เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประกาศนียบัตร เกียรติบัตร โล่รางวัลต่าง ๆ ฯลฯ).............................................................................  

บันทึกผลงานที่ได้ปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบ   ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ  1  8-11 ตุลาคม 2550  จัดอบรมเกษตรกรโครงการปลูกพืชปลอดภัย ณ ศูนย์บริการและ   ถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล.................................   จำนวน 30 ราย เกษตรกรที่เข้าร่วมการอบรมสามารถนำความรู้ ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปลูกพืชโดยใช้ปุ๋ยชีวภาพแทนสารเคมี  ช่วยลดต้นทุนการในผลิตและได้ผลผลิตที่ปลอดภัยจากสารเคมี ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

2. บันทึกผลงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ (ถ้ามี)   ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ  1  ตุลาคม 2550 -  รับผิดชอบดูแลจัดสวนพันธุ์ไม้บริเวณอุทยาน ร.2 อำเภออัมพวา    มีนาคม 2551 โดยดูแลระบบการให้น้ำ การปรับปรุงบำรุงดิน การจัดหาพันธุ์ไม้  ต่าง ๆ ตลอดจนให้คำปรึกษา แนะนำ การจัดสวนและการปลูกพืช  อย่างถูกวิธีแก่เจ้าหน้าที่และคนงานของอุทยาน  ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

บันทึกผลงาน 3. สรุปผลงานที่เห็นว่าโดดเด่นหรือผลงานสำคัญที่ปฏิบัติได้ในช่วงนี้ (จากที่บันทึกไว้ไม่เกิน 6 ผลงาน)   ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ    ............  .............................  ให้นำข้อมูลจากบันทึกผลงานข้อ 1 และข้อ 2 มาบันทึกจำนวน 6 ผลงาน กรณีมีผลงานมากกว่า 6 ผลงาน ให้จัดเรียงลำดับ  ความสำคัญไว้ ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

บันทึกพฤติกรรมที่เป็นคุณงามความดี      1. ปฏิบัติตนตามระเบียบวินัย จรรยาบรรณ ต่อตนเอง หน่วยงาน และประชาชน                    ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ  1  ตุลาคม 2550 ปฏิบัติหน้าที่ด้านการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบของทางราชการ    - มีนาคม 2551 ระมัดระวังประโยชน์ทางราชการ ช่วยประหยัดงบประมาณของ หน่วยงาน เอาใจใส่ หมั่นหาความรู้ใหม่เพื่อพัฒนางานของตนเอง  อย่างสม่ำเสมอแล้วยังนำความรู้ไปถ่ายทอดและเผยแพร่ให้ ข้าราชการอื่นได้เรียนรู้ด้วย จนได้รับยกย่องว่าเป็นตัวอย่างที่ดี  ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

บันทึกพฤติกรรมที่เป็นคุณงามความดี      2. การประพฤติปฏิบัติตามงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ                    ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ  1  8-11 ตุลาคม 2550  ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ของสาธารณสุขจังหวัดเพื่อให้   ความรู้ในเรื่องอันตรายจากสารเคมีให้กับเกษตรกรตามโครงการ  บรรลุผลสำเร็จตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีการติดต่อประสาน งานที่ดีกับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

บันทึกพฤติกรรมที่เป็นคุณงามความดี      3. พฤติกรรมการทำคุณงามความดีอื่น ๆ                    ที่ วันเดือนปี รายการปฏิบัติ  1 4  ธันวาคม 2550  ทำความสะอาดบริเวณสำนักงาน ห้องทำงาน ห้องประชุม   โกดังเก็บของ จนสะอาดเรียบร้อยและมีระเบียบ และปลูกต้นไม้ บริเวณรอบสำนักงาน เนื่องในวันพ่อแห่งชาติ  ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ...................................................

หลักสูตรอบรมและสัมมนา                         หลักสูตรที่อบรมสัมมนา/ระยะเวลา สิ่งที่ต้องการพัฒนาเพื่อนำไปจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล ความเห็น/ ข้อเสนอแนะ  การวิจัยเครือข่ายวิสาหกิจ - -  การวางแผนเตรียมพื้นที่ในตำบลเพื่อดำเนินงาน  ควรมีงบประมาณ ชุมชน ระหว่างวันที่ 25-27 วิจัย รวบรวมข้อมูลมาสรุปวิเคราะห์ เพื่อนำเสนอ ที่เพียงพอในการ  กุมภาพันธ์  2551  เป็นแนวทางในการพัฒนาสร้างเครือข่ายวิสาหกิจ ดำเนินงาน     ชุมชนในพื้นที่รับผิดชอบ ผู้บังคับบัญชาคนที่ 1 ผู้รับรอง ........................................