คุณสมบัติหลักแห่งการเป็นผู้นำ Internal Training & Coaching โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant http://www.entraining.net
คุณสมบัติหลักแห่งการเป็นผู้นำ ทัศนคติที่ดี วินัยในตนเอง รับฟังอย่างตั้งใจ รู้จักแก้ปัญหา มนุษยสัมพันธ์ รับผิดชอบ วิสัยทัศน์
ทัศนคติที่ดี : หากเชื่อว่าทำได้ คุณก็ทำได้ ทัศนคติเป็นสิ่งที่คุณเลือกได้ ทัศนคติของคุณกำหนดการกระทำของคุณ คนของคุณ คือกระจกสะท้อน ให้เห็นถึงทัศนคติของคุณ การรักษาทัศนคติที่ดีไว้ง่ายกว่าการรื้อฟื้นขึ้นมาใหม่
วินัยในตัวเอง : บุคคลแรกที่ต้องนำ คือตัวคุณเอง จัดลำดับความสำคัญก่อนหลัง และนำให้ได้ตามนั้น ตั้งเป้าที่จะดำเนินชีวิตแบบมีวินัย กำจัดนิสัยชอบแก้ตัว งดให้รางวัล จนกระทั่งงานเสร็จ นึกถึงผลที่จะได้รับ
รับฟังอย่างตั้งใจ : จงฟังเพื่อเข้าถึงจิตใจคน ฟังลูกทีม ฟังลูกค้า ฟังคู่แข่ง ฟังที่ปรึกษา ฟังตัวเอง
รู้จักแก้ปัญหา : อย่าให้ปัญหาเป็นปัญหา เตรียมความพร้อมรับมือกับปัญหา กล้าเผชิญสถานการณ์แห่งความจริง มองให้เห็นภาพโดยรวม จัดการปัญหาทีละอย่าง ไม่ยกเลิกเป้าหมายหลักในยามตกต่ำ
มนุษยสัมพันธ์ : ถ้าเข้ากันได้ ก็ไปกันได้ มีความคิดแบบผู้นำ – เข้าใจผู้อื่น มีจิตใจแบบผู้นำ – รักผู้อื่น ยื่นมือแบบผู้นำ - ช่วยเหลือผู้อื่น
รับผิดชอบ : หากไม่แบกภาระ ก็ไม่สามารถเป็นผู้นำได้ ทำงานให้แล้วเสร็จ เต็มใจทำเกินกว่าที่กำหนดไว้ เต็มไปด้วยมาตรฐาน อันยอดเยี่ยม มีผลงาน ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์เช่นไร
วิสัยทัศน์ : คุณจะคว้าไว้ได้ เฉพาะสิ่งที่คุณเห็นได้ วิสัยทัศน์เริ่มต้นจากภายใน วิสัยทัศน์นั้นมีผลพวงมาจากอดีต วิสัยทัศน์ช่วยเติมสิ่งที่ผู้อื่นขาดแคลน วิสัยทัศน์ช่วยคุณในการรวบรวมทรัพยากร