แบบประเมินหลังเรียน แบบประเมินก่อนเรียน Part 12

คำอธิบายก่อนทำแบบ ประเมิน ให้นักศึกษาทําแบบ ประเมินตนเอง ในส่วน ถัดไปทั้ง 10 ข้อ ให้เสร็จ สิ้นเสียก่อน โดยใช้ ตัวเลือก จากด้านล่าง คำอธิบายคำอธิบาย 1. เห็นด้วย 2. ไม่เห็นด้วย 1. เห็นด้วย 2. ไม่เห็นด้วย

คำถาม คำถามคำถาม ความขัดแย้งทุกกรณีลด ประสิทธิภาพขององค์การ คนส่วนใหญ่มี ความสามารถในการ ปรับเปลี่ยนการตอบสนอง ต่อความขัดแย้งของตนไป ตามลักษณะสถานการณ์

คำถาม คำถามคำถาม หัวหน้า หรือผู้จัดการไม่ ควรให้ความสนใจในความ ขัดแย้งทุกอย่าง ความขัดแย้งบางอย่าง นั้น จัดการแก้ไขไม่ได้

คำถาม คำถามคำถาม ความขัดแย้งส่วนใหญ่มี สาเหตุจากการขาดการ ติดต่อสื่อสาร การวิจัยบ่งชี้ว่า การจ่าย เงินเดือนสูงๆให้แก่ผู้อาวุโส เป็นสาเหตุใหญ่ของความ ขัดแย้ง

คำถาม คำถามคำถาม การปรับโครงสร้างต่างๆ ต้องการให้แต่ละกลุ่มคณะ ล้มเลิกคุณค่าบางอย่าง การใช้อำนาจเป็นกล ยุทธที่มีประสิทธิภาพของ การแก้ปัญหาความขัดแย้ง ที่สำคัญๆ เมื่อวิธีเล็กๆ น้อย ๆ ไร้ผล

คำถาม คำถามคำถาม การร่วมใจร่วมแรงกัน สร้าง / ทำงาน / การ ประสานงานกัน เป็นกล ยุทธที่มีประสิทธิภาพใน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ให้ผ่านพ้นไปได้เสียก่อน เนื่องจากมีเวลาน้อยมาก เคยพบผลวิจัยว่าการ ร่วมใจร่วมแรงกันแก้ปัญหา และเน้นการสร้างสรรค์ / ทำงานประสานงานกันให้ ทุกคนชนะ เป็นกลยุทธที่มี ประสิทธิภาพที่สุด ในการแก้ปัญหาความ ขัดแย้ง เคยพบผลวิจัยว่าการ ร่วมใจร่วมแรงกันแก้ปัญหา และเน้นการสร้างสรรค์ / ทำงานประสานงานกันให้ ทุกคนชนะ เป็นกลยุทธที่มี ประสิทธิภาพที่สุด ในการแก้ปัญหาความ ขัดแย้ง

เฉลยแบบประเมินหลังเรียน เฉลยเฉลย วิธีการคิดคะแนน คําถาม 1, 5, 6, 7, 9 และ 10 ให้คะแนน เห็นด้วย = o ; เห็นด้วย = o ; ไม่เห็นด้วย = 1 ; ไม่เห็นด้วย = 1 ; คำถาม 2, 3, 4 และ 8 ให้ คะแนน เห็นด้วย = 1 ; เห็นด้วย = 1 ; ไม่เห็นด้วย = 0 ; ไม่เห็นด้วย = 0 ;สรุปคะแนนรวมวิธีการคิดคะแนน คําถาม 1, 5, 6, 7, 9 และ 10 ให้คะแนน เห็นด้วย = o ; เห็นด้วย = o ; ไม่เห็นด้วย = 1 ; ไม่เห็นด้วย = 1 ; คำถาม 2, 3, 4 และ 8 ให้ คะแนน เห็นด้วย = 1 ; เห็นด้วย = 1 ; ไม่เห็นด้วย = 0 ; ไม่เห็นด้วย = 0 ;สรุปคะแนนรวม

เฉลยแบบประเมินหลังเรียน เฉลยเฉลย การแปลผล 8 คะแนน และสูงกว่านี้ แสดงว่า ท่านเป็นผู้มี ทักษะการแก้ปัญหา ขัดแย้งได้ดีเยี่ยม ให้ เกรด เอ คะแนน ชี้แนะได้ ว่า ท่านยังมีข้อบกพร่อง ในการใช้ทักษะการ แก้ปัญหาขัดแย้งอยู่ หลายด้าน ให้เกรด บี 5 คะแนน และต่ำลงมา ชี้แนะได้ว่า ท่านจะต้อง เข้ารับการอบรมเพื่อ ปรับปรุงทักษะการ แก้ปัญหาขัดแย้งอีกมาก ให้เกรด ซีการแปลผล 8 คะแนน และสูงกว่านี้ แสดงว่า ท่านเป็นผู้มี ทักษะการแก้ปัญหา ขัดแย้งได้ดีเยี่ยม ให้ เกรด เอ คะแนน ชี้แนะได้ ว่า ท่านยังมีข้อบกพร่อง ในการใช้ทักษะการ แก้ปัญหาขัดแย้งอยู่ หลายด้าน ให้เกรด บี 5 คะแนน และต่ำลงมา ชี้แนะได้ว่า ท่านจะต้อง เข้ารับการอบรมเพื่อ ปรับปรุงทักษะการ แก้ปัญหาขัดแย้งอีกมาก ให้เกรด ซี

สิ้นสุดแบบประเมินก่อนเรียน 06/11/51 ขอบคุณ ค่ะ สิ้นสุด... แบบประเมินก่อนเรียน กลับสู่หน้า หลัก Click Click