ภารกิจนักสุขภาพครอบครัว

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ยุทธศาสตร์ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
Advertisements

รพ.สร้างเสริมสุขภาพตำบล
แนวทางการบูรณาการ อพม.กับโครงการพัฒนาตำบลต้นแบบ
วิสัยทัศน์ องค์กรหลักของประเทศในการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมเพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีสุขภาพดี 1.
กายภาพบำบัด ใน โรงพยาบาลสร้างเสริมสุขภาพตำบล
ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์
ยุทธศาสตร์ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
พื้นที่รับผิดชอบของ นสค.
จังหวัดสุพรรณบุรี. วันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๕ เขต มอบนโยบายการจัดทำแผน สุขภาพเขต การประชุมระดับเขต ครั้งที่ ๑ วันที่ ๑๓ – ๑๔ ธันวาคม ๒๕๕๕ แบ่งการ ดำเนินงานออกเป็น.
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
การวิเคราะห์ปัญหาวัยรุ่นและการช่วยเหลือ
โรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน (รนสช.)
โรงเรียน อสม.ตำบลหนองไม้แก่น
ข้อมูลที่จัดเก็บประกอบด้วย
การบริหารงบบริการสร้างเสริมสุขภาพและ ป้องกันโรคทั่วไป (ยกเว้นค่าบริการทันตกรรมส่งเสริมป้องกัน)
เร่งรัดปฐมภูมิด้วย รพสต/ศสมแรงหนุนDHSเสริม IT
แนวคิด การดำเนินงาน โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
การประชุมเชิงปฏิบัติการใช้ค่ากลาง
การพัฒนาหลังจากมีการกำหนดค่ากลางของจังหวัด
การพัฒนา หน่วยบริการปฐมภูมิ
แนวทางการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขต 5
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
การขับเคลื่อนเชิงระบบ เพื่อแก้ไขปัญหาฟันผุในเด็ก 0-5 ปี
(ส่วนที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่)
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล
เขต 15 เขต 15: เชียงใหม่ ลำพูน ลำปาง แม่ฮ่องสอน.
ภารกิจ อสม.งานประจำ/งานนโยบาย
น.พ. ศิริวัฒน์ ทิยพ์ธราดล
นโยบาย ปฐมภูมิ ลดแออัด พัฒนาคุณภาพบริการ
แผนหลัก สรุปทิศทาง. สสส. เปรียบเสมือน “น้ำมันหล่อลื่น” ที่ช่วยให้ ฟันเฟืองของกลไกสร้างเสริมสุขภาพทำงาน อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
แนวทางการดำเนินงานตามนโยบายสำคัญของกระทรวงสาธารณสุข
แผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค กลุ่มวัยผู้สูงอายุ 2557
โครงการ/กิจกรรมสำคัญในปี 2557 สิ่งที่ CUP/อำเภอดำเนินการ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
นักสุขภาพครอบครัว กับการเปลี่ยนแปลง๒๕๕๔ มุ่งมั่น พยายาม อดทน รอคอย 1.
ทิศทาง การทำงาน๒๕๕๔ นพ.นิทัศน์ รายยวา 1.
นโยบาย ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของกระทรวงสาธารณสุข
บุคลากรของเรา นวก.สาธารณสุข 3 คน พยาบาลเวชปฏิบัติ 2 คน
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
คลินิกผู้สูงอายุต้นแบบ (Geriatric Clinic Model) โรงพยาบาลอุดรธานี
ภาพฝัน ? การป้องกันควบคุมโรคในพื้นที่
ย.๔ พัฒนาระบบบริการสุขภาพวัยรุ่นในสถานบริการ
ส่งเสริมสัญจร.
แนวทางการดำเนินงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
โครงการหมู่บ้าน / ชุมชน ลดหวาน มัน เค็ม ลดอ้วน ลดโรค
บทเรียนการดำเนินการ กองทุนทันตกรรม ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
การจัดบริการสุขภาพ ผู้สูงอายุไทย
แนวทางการดำเนินงานผู้สูงอายุจังหวัดเชียงใหม่ ปี 2556
เพิ่มภาพ แผนที่ตำบล หรือภาพกิจกรรมชมรมสูงอายุในพื้นที่
นโยบายและแนวทางการดำเนินงาน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดชลบุรี
กลไกขับเคลื่อนDHS สู่ปฎิบัติ “ฝันให้ไกล ตั้งใจไปให้ถึง”
บริการปฐมภูมิเข้มแข็ง
“ประชาชนมีญาติเป็นหมอ” หมอครอบครัวประจำตัวทุกครัวเรือน
นพ.นิทัศน์ รายยวา 3 ตุลาคม 2556
องค์ประกอบและระยะเวลาที่ เปลี่ยนแปลง  จากมีวาระ 2 ปี เป็น 4 ปี  เพิ่ม ผู้แทนหน่วยรับเรื่องร้องเรียน อิสระ หรือศูนย์ประสานงานภาค ประชาชน หรือองค์กรเอกชนด้าน.
การเชื่อมโยงนโยบายบริการสุขภาพลงสู่อำเภอ, ตำบล
วิสัยทัศน์ อบต. หนองหญ้า “ ส่งเสริมการศึกษา พัฒนาแหล่งน้ำ เสริมสร้างคุณภาพชีวิต ชุมชนเข้มแข็ง แหล่งท่องเที่ยวก้าวไกล สืบสานวัฒนธรรมไทย การบริหาร โปร่งใส.
นิยาม ศูนย์ให้คำปรึกษาคุณภาพ (Psychosocial Clinic) หน่วยบริการระดับโรงพยาบาลชุมชนที่มีการจัดบริการดูแล ช่วยเหลือทางสังคมจิตใจทุกกลุ่มวัย โดยมีองค์ประกอบ.
สรุปผลการประเมิน ยุทธศาสตร์สุขภาพระดับตำบล อำเภอเรณูนคร ปี 2554
การพัฒนางานสุขภาพจิต วัยทำงาน - สูงอายุ
สำนักควบคุมการบริโภคยาสูบ
แนวทางการดำเนินงานสุขภาพจิต กลุ่มวัยทำงาน
ปฐมภูมิ กับการเปลี่ยนแปลง อำเภอสุขภาพเข้มแข็ง ศรัทธา มุ่งมั่น พยายาม
การพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ
หมอครอบครัวประจำตัว ทุกครัวเรือน ปฏิบัติการเร่งรัด ๒๕๕๕ ปฏิ
Unity Team (รวมกันเป็นหนึ่งเดียว) การทำงานร่วมกันและดำเนินงาน
กรอบการจัดทำแผนพัฒนาโรงพยาบาล ร้อยเอ็ด ประจำปี ๒๕๕๖ แนวคิด ปี ๒๕๕๖ ปีแห่งการวิเคราะห์และประเมิน ตนเองอย่างเข้มข้น วิเคราะห์เพื่อ พัฒนางาน ให้ได้ตาม มาตรฐาน.
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
ประชาชน “อุ่นใจ” มีญาติทั่วไทย เป็นทีมหมอครอบครัว
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ภารกิจนักสุขภาพครอบครัว ดูแลกลุ่มประชาชนชัดเจนดุจญาติมิตร 1:1250 รู้สภาวะสุขภาพทุกคนในเครือข่ายโดย GIS มี อสม.ช่วยงาน 1:20 เชื่อมโยงเป็นกลุ่มประจำ เติมใจ เติมสมอง ให้นักสุขภาพเป็นประจำ สร้างทีมงานเข้มแข็งใน รพสต. เอาใจใส่ดูแลการส่งต่อสมาชิกในกลุ่มเหมือนญาติ

กลุ่มเป้าหมายในการปฏิบัติงาน WECANDO

WECANDO นิยามที่นักสุขภาพครอบครัวทุกคนต้องรู้ W: Worker : กลุ่มวัยทำงาน E : Education : กลุ่มนักเรียน C : Child Care : กลุ่มเด็ก 0 – 5 ปี A : Antenatal Care : กลุ่มหญิงตั้งครรภ์ N : None Communicable : กลุ่มโรคเรื้อรัง D : Disability : กลุ่มผู้พิการ O : Older : ผู้สูงอายุ

W E C A N D O นโยบายส่งเสริมสุขภาพแลป้องกันโรค ปี ๕๖ เด็ก รายบุคคล -พฤติกรรมเสี่ยง -อุบัติเหตุ -มะเร็งตับ -จิตเวช รพศ. รพท. รพช. W ศูนย์สุขภาพ เด็ก -ดญ.แม่ -อ้วน -เหล้าบุหรี่ ประชาชน สุขภาพดีถ้วนหน้า E นโยบาย นสค. มี 5 ทักษะ ศูนย์สุขภาพ สตรี -พัฒนาการเด็ก -ศูนย์เด็ก -สุขภาพฟัน ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค รพ.สต. C ศสม. สร้างสุขภาพ ศูนย์สุขภาพ ผู้สูงอายุ -การตั้งครรภ์ -มะเร็งปากมดลูก -มะเร็งเต้านม A ศูนย์ฟื้นฟู ผู้พิการ N เบาหวาน ความดัน D ผู้พิการพึ่งตนเอง อสม. O ผู้สูงอายุครบวงจร 18 6 6

All people เป้าหมาย P&P “ครบทุกคน ครบทุกที่ ครบทุกประเด็น” 6 D:พิการ C:เด็ก A:ตั้งครรภ์ O:ผู้สูงอายุ N:โรคเรื้อรัง “ครบทุกคน ครบทุกที่ ครบทุกประเด็น” 6

0-5 ปี C E วัยเรียน 6-14 A รายบุคคล วัยรุ่น 15-20 W วัยทำงาน N 20-60 D พัฒนาการ 0-5 ปี C TB I2 Stroke E ดญ.แม่ วัยเรียน 6-14 AIDS ยาเสพติด A รายบุคคล ฆ่าตัวตาย วัยรุ่น 15-20 เด็กซิ่ง มั่วสุม อ้วน W วัยทำงาน 20-60 CA Breast N CA Cx D DM/HT นสค 1:1,250 ป 1:20 อ 12:1 Dr ติดสังคม ช่วยดู O สูงอายุ >60 ติดบ้าน ตัวช่วย พิการ (ระดับดูแล) ติดเตียง ช่วยบริบาล ฟันเทียม COPD (บุหรี่) บ้าน สร้างสุขภาพ ตับ (พยาธิ/เหล้า) สิ่งแวดล้อม ร้านชำ อาหารปลอดภัย MCH ชุมชน ปลอดโรค ปัญหา? รร./วัด เอื้อคนพิการ/ชรา ลานกีฬา ลด ละ เลิก เหล้า/บุหรี่ หวาน มัน เค็ม 8

ดูแลประชาชนดุจญาติ เปิดตัวแนะนำตนเองพร้อมเบอร์โทรฯ รู้จักมักคุ้น,ไว้ใจ,เชื่อใจ ผูกเสี่ยวเป็นญาติ เปิดตัวแนะนำตนเองพร้อมเบอร์โทรฯ ประสาน อปท จัดหาตู้ยาครัวเรือน มอบยาจำเป็นให้ทุกครัวเรือน บันทึกเบอร์โทรฯทุกบ้านในมือถือ,NETBOOK

รู้สภาวะสุขภาพทุกคน กลุ่มเสี่ยงตรวจเช็คซ้ำ พร้อมเมนูออกกำลังกาย แยกแยะกลุ่ม ดี เสี่ยง ป่วย กลุ่มดี ตรวจเช็คสม่ำเสมอ กลุ่มเสี่ยงตรวจเช็คซ้ำ พร้อมเมนูออกกำลังกาย กลุ่มป่วย WECANDO แยกข้อมูลใส่ NETBOOK วางแผนดูแลสุขภาพรายคนร่วมกันกับ อสม รู้จักแพทย์ผู้รักษาสมาชิกในกลุ่ม

อสม.ช่วยงานเต็มที่ อสม.ช่วยงาน 1:60 มีเบอร์โทรเป็นกลุ่มประจำ พบ อสม.ในทีม 1:20 ใกล้ชิดมอบค่าป่วยการ อสม.รายงานการเปลี่ยนแปลงสภาวะสุขภาพทุกเดือน อสม.ช่วยงาน 1:60 มีเบอร์โทรเป็นกลุ่มประจำ สอน อสม.เดือนละ 1-2 เรื่อง อสม.ร่วมเยี่ยมบ้านที่ตนเองเป็นเจ้าภาพ เอาใจใส่ดูแล อสม.เป็นทีมสุขภาพ

เติมใจ เติมสมอง บันทึกกิจกรรมงานด้วยรูปถ่ายสรุปแลกเปลี่ยน เรียนรู้ SRM อย่างตั้งใจ ฝึกความชำนาญเรื่องหนึ่งเรื่องใดใน 5 เสือปฐมภูมิ บันทึกกิจกรรมงานด้วยรูปถ่ายสรุปแลกเปลี่ยน ประชุมร่วมกับทีมงานใน รพสต.ทุกเดือน รวบรวมผลงานเสนอในที่ประชุมวิชาการต่างๆ เอาใจใส่ดูแลสมาชิกในทีม รพสต.เหมือนญาติ

สร้างทีมงานเข้มแข็งใน รพสต เสริมจุดแข็งของแต่ละคน ยุติการตำหนิข้อด้อยและสมรรถนะต่ำ ซึ้งในคุณค่าและความร่วมมือของทุกคน ชื่นชมยกย่องความมุ่งมั่นของผู้ร่วมงานตลอดเวลา ปรึกษาหารือกันอย่างให้เกียรติและเข้าใจข้อจำกัด หนักแน่นต่อคำซุบซิบนินทาที่สร้างรอยปริแตกแยก