การใช้แรงงานหญิงและเด็ก บทที่ 6 การใช้แรงงานหญิงและเด็ก

การคุ้มครองไม่ให้หญิงทำงานอันตราย งานเหมืองแร่ งานก่อสร้างที่ต้องทำใต้ดิน ในอุโมงค์ ใต้น้ำ เว้นแต่งานนั้นไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและร่างกาย งานที่ทำบนนั่งร้านสูงกว่า 10 เมตร งานที่ผลิตหรือขนส่งวัตถุระเบิดหรือวัตถุไวไฟ

การคุ้มครองหญิงซึ่งทำงานในเวลาวิกาล การทำงานระหว่างเวลา 24.00 น. ถึง 06.00 น. ถ้างานนั้นเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย พนักงานตรวจแรงงานและอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาจพิจารณาให้นายจ้างเปลี่ยนเวลาการทำงานหรือลดชั่วโมงการทำงานให้กับลูกจ้างหญิงได้

การคุ้มครองหญิงมีครรภ์ ห้ามทำงานช่วงเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น. ห้ามทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุด สำหรับงานต่อไปนี้ งานที่เสี่ยงกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือน งานขับเคลื่อนหรือติดไปกับยานพาหนะ งานแบกหาม งานยก หาบลากหรือเข็นของหนัก งานที่ทำในเรือ

2. ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาคลอดได้ไม่เกิน 90 วัน 3. ลูกจ้างหญิงมีสิทธิขอเปลี่ยนงานในหน้าที่เดิมได้ชั่วคราวก่อนและหลังคลอด 4. ห้ามนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างหญิง เพราะเหตุมีครรภ์ 5. ห้ามนายจ้างล่วงเกินทางเพศต่อลูกจ้างหญิงและเด็ก

การจ้างเด็กอายุ 15 - 18 ปี เป็นลูกจ้าง นายจ้างแจ้งการจ้างลูกจ้าง ต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน จัดทำบันทึกสภาพการจ้างที่มีการเปลี่ยนแปลงเก็บไว้ที่สถานประกอบการเพื่อการตรวจสอบ แจ้งพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 วัน เมื่อเลิกหรือสิ้นสุดการจ้าง

การคุ้มครองเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงาน ต้องมีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน หลังจากทำงานมาแล้วไม่เกิน 4 ชั่วโมง ห้ามให้ทำงานช่วงเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น. การทำงานเป็นนักแสดงซึ่งทำงานช่วงเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น. นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างได้พักผ่อนตามสมควร ห้ามให้ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด

5. ห้ามให้ทำงานต่อไปนี้ 1. งานหลอม เป่า หล่อ หรือรีดโลหะ 1. งานหลอม เป่า หล่อ หรือรีดโลหะ 2. งานปั๊มโลหะ 3. งานเกี่ยวกับความร้อน ความเย็น ความสั่นสะเทือน เสียง และแสงที่มีระดับแตกต่างจากปกติ 4. งานเกี่ยวกับสารเคมี 5. งานเกี่ยวกับเชื้อไวรัส แบคทีเรีย 6. งานเกี่ยวกับวัตถุมีพิษ วัตถุระเบิด หรือวัตถุไวไฟ

งานขับหรือบังคับรถยกหรือปั้นจั่น งานใช้เลื่อยเดินด้วยไฟฟ้าหรือเครื่องยนต์ งานที่ต้องทำใต้ดิน ในถ้ำ ในอุโมงค์ งานเกี่ยวกับกัมมันตรังสี งานทำความสะอาดเกี่ยวกับเครื่องจักร เครื่องยนต์. งานที่ทำบนนั่งร้านสูงกว่า 10 เมตร

6. ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กทำงานในสถานที่ต่อไปนี้ - โรงฆ่าสัตว์ - สถานที่เล่นการพนัน - สถานที่เต้นรำ รำวง หรือรองเง็ง - สถานที่มีอาหาร สุรา น้ำชา ที่มีการจำหน่ายหรือบริการโดยมีผู้บำเรอสำหรับปรนนิบัติ 7. ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างของลูกจ้างเด็กให้แก่ผู้อื่น และห้ามเรียกเก็บเงินประกัน

จงตอบคำถามต่อไปนี้ กฎหมายกำหนดห้ามจ้างแรงงานเด็กต่ำกว่ากี่ปีเป็นลูกจ้าง ห้ามหญิงและเด็กทำงานบนนั่งร้านที่สูงเกินกี่เมตร ห้ามหญิงมีครรภ์และเด็กต่ำกว่า 18 ปี ทำงานช่วงเวลาใด หญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดได้ไม่เกินที่วัน จ้างเด็กอายุ 15-18 ปีทำงานนายจ้างต้องแจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายในกี่วันนับแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน นายจ้างต้องจัดทำเอกสารใดเพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจ เมื่อมีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีมาทำงาน งานใดที่ลูกจ้างเด็กต่ำกว่า 18 ปีทำงานได้ช่วงเวลา 22.00- 6.00 น. บุคคลใดที่กฎหมายกำหนดห้ามทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุด สถานที่ใดที่ห้ามลูกจ้างต่ำกว่า 18 ปี ทำงาน ลูกจ้างเด็กต่ำกว่า 18 ปี นายจ้างต้องจัดเวลาพักวันละไม่น้อยกว่ากี่ชั่วโมง