การพัฒนาเทคนิคการทำงาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กองก่อสร้างโครงการย่อย กองก่อสร้างโครงการกลาง กองก่อสร้างโครงการใหญ่
Advertisements

สรุปประเด็นสำคัญเรื่องเล่า
บทที่ 3 การบริหารพนักงานขาย
นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
การจัดทำแผนปฏิทินการจัดการความรู้ และแผนในการติดตามประเมินผลการจัดการความรู้ E:\ประกันคุณภาพ\ppt\ดูงาน\12-PPT_เสนอ_ครุศาสตร์_จุฬา_19_11_50.ppt.
การจัดทำเว็บไซต์สำเร็จรูปด้วยโปรแกรม Joomla!
ความก้าวหน้าในการจัดทำแผนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแผนปฏิบัติการกำหนดขั้นตอนการกระจายอำนาจ ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่
การออกแบบหน่วยการเรียนรู้แบบย้อนกลับ (Backward Design)
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานขาย
เครื่องชี้วัดคุณภาพ วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เรียน
กระบวนการถ่ายทอดความรู้
องค์การบริหารส่วนตำบลข่วงเปา
แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับทีม
พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาการใช้โปรแกรมนำเสนอข้อมูล เรื่องการเชื่อมโยง ภาพนิ่ง ด้วยโปรแกรม Powerpoint2007 โดยใช้ สื่อคอมพิวเตอร์ช่วยสอน CAI ของนักเรียนระดับชั้น.
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
KM WEBSITE กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข เสนอ อาจารย์ สุกัลยา ชาญสมร.
บทที่ 3 นักวิเคราะห์ระบบและการ วิเคราะห์ระบบ. 1. นักวิเคราะห์ระบบ (System Analysis) 1.1 ความหมายของนักวิเคราะห์ระบบ นักวิเคราะห์ระบบ (System Analysis:
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
การออกแบบและเทคโนโลยี
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
นำเสนอวิธีปฏิบัติที่ดี ด้านกิจกรรมพัฒนานักศึกษา
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
การตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือ
หน่วยที่ 1 ข้อมูลทางการตลาด. สาระการเรียนรู้ 1. ความหมายของข้อมูลทางการตลาด 2. ความสำคัญของข้อมูลทางการตลาด 3. ประโยชน์ของข้อมูลทางการตลาด 4. ข้อจำกัดในการหาข้อมูลทาง.
ดิน สมบัติ ของดิน ลักษณะ ของดิน ประโยชน์ ของดิน ฐานความช่วยเหลือด้านความคิดรวบยอด สถานการณ์ปัญหาที่ 2.
การใช้ Social Media เพื่อการสื่อสาร
การเพิ่มประสิทธิภาพ ระบบบริหารจัดการความเสี่ยง
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
Key Performance Indicators (KPI)
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
Scene Design and Lighting Week1-3
บทที่ 8 การควบคุมโครงการ
One Point Lesson (OPL).....บทเรียนประเด็นเดียว
กรณีศึกษา : นักเรียน ระดับ ปวช.2 สาขาวิชาการบัญชี
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
บัตรยิ้ม สร้างเสริมกำลังใจ
ใน Word 5 วิธีใหม่ๆ ในการทำงาน ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้จากทุกที่
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การพัฒนางานทางห้องปฏิบัติการ เครือข่ายเทคนิคการแพทย์ เขต ๑ เสาวรินทร์ มีชูทรัพย์ กลุ่มงานพยาธิวิทยาคลินิค.
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
แผนการขายลูกค้า SMEs พื้นที่ บน.3.1 ขบน ก.พ
การศึกษาการเคลื่อนที่เชิงอนุภาค
การบริหารโครงการซอฟต์แวร์
การวิเคราะห์องค์กร รู้จักตนเอง
โครงการจัดทำระบบฐานข้อมูล วัตถุเสพติดของกลาง (ระยะที่1)
บทที่ 6 แนวคิดเทคโนโลยีเสมือนจริง
บริษัท พัฒนาวิชาการ (2535) จำกัด
โดย นางสาวนิรมล บุรกรณ์
แผนงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
SMS News Distribute Service
YRC LANNA LOCAL WISHDOM
ผู้ช่วยศาสตราจารย์จุฑาวุฒิ จันทรมาลี
แนวทางการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2562
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
การวัดพฤติกรรมทางด้านทักษะพิสัย
บรรยายครั้งที่ 8 - กราฟฟิกวิศวกรรม 1
ประชุมคณะทำงานพิจารณาจัดทำแผนงานและงบประมาณ ด้านเตรียมความพร้อม งานศึกษา สำรวจ ออกแบบ ของกรมชลประทาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕ ครั้งที่ 7/2559 วันพฤหัสบดีที่
งานนำเสนอสำหรับโครงการ นิทรรศการวิทยาศาสตร์
ชัยพฤกษ์รัตนาธิเบศร์ - วงแหวน
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ได้กำหนดให้โครงการเมืองเกษตรสีเขียว (Green Agriculture City) เป็นโครงการสำคัญ (Flagship Project) ของกระทรวงฯ เพื่อสร้างความเข้าใจและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในแต่ละพื้นที่โดยชู
การจำลองความล้นเกินของงาน
การพัฒนาการทำแผล หอผู้ป่วยพิเศษร่มเย็น 4
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
กระดาษทำการ (หลักการและภาคปฏิบัติ)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตภาคใต้
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การพัฒนาเทคนิคการทำงาน กำจัดความสูญเสีย สร้างมาตรฐานการทำงาน สร้างคู่มือการทำงาน สามารถสร้างวิดีโอที่แสดงถึงกระบวนการทำงานพร้อมเทคนิคของพนักงานที่มีทักษะสูงได้อย่างง่ายดาย และ ชัดเจน คุณสมบัติของซอฟต์แวร์ ・วิเคราะห์การทำงาน (การเคลื่อนไหว) ・จำลองการปฏิบัติงาน ・กำจัดความสูญเสียในการปฏิบัติงาน ・ใช้วิดีโอและภาพนิ่งในการสร้างคู่มือการทำงาน ● เปรียบเทียบวิดีโอ  เปรียบเทียบวิดีโอหลายอันที่ผ่านการวิเคราะห์ ซอฟต์แวร์นี้สามารถช่วยการพัฒนาเทคนิคให้ง่ายดาย ผ่านการเปรียบเทียบให้เห็นระหว่างพนักงานที่เชี่ยวชาญ และ พนักงานใหม่ ● คู่มือการทำงานแบบวิดีโอ ส่งออกข้อมูลการวิเคราะห์ในรูปแบบการนำเสนอแบบวิดีโอ และไฟล์ WMV มีเสียงบรรยาย (narration) ต้องใส่ถุงมือเสมอ ● วิเคราะห์การเคลื่อนไหว  สามารถวิเคราะห์ได้อย่างง่ายดายขณะที่ดูวิดีโอ ● แสดงผลกระบวนการทำงาน ■ ฟังก์ชั่นซูมเฉพาะจุด ■ Telop indication ตัวบ่งชี้แบบกราฟฟิค แสดงผลเวลาที่พนักงานต้องใช้ ชื่องาน และ ความยากของงาน ■ Status ● เก็บข้อมูลสถิติ/ทำเป็นรายงานexcel ผลลัพท์สถิติจะถูกคำนวน และ เก็บไว้ในซอฟต์แวร์ ข้อมูลสามารถถูกส่งออกมาเป็นรายงานในรูปแบบ Excel เพื่อประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์แบบอื่นๆ ■ แผนกผลิต ■ แผนกวิศวะกรรมการผลิต ■ Global divisions  ■ แผนกกิจการทั่วไป ตัวอย่างส่วนงานที่ประยุกต์ใช้ ・กล้องวิดิโอ ・กล้องมือถือสมาร์ทโฟน ・กล้องดิจิตอล  รองรับการทำงานเพื่อปรับปรุงพัฒนาผ่านวิดีโอ ตัวอย่าง การประยุกต์ใช้ ・การฝึกสอนระหว่างทำงาน (OJT) ・การฝึกก่อนเข้าไลน์ผลิต ・วิธีการผลิต และ การฝึกทบทวนการผลิต ・ใช้บันทึกกระบวนการผลิต OTRS คือเครื่องมือในการปรับปรุงพัฒนาที่ประยุคใช้ในวิศวะกรรมอุตสาหการ (Industrial engineering)

+ + ตัวอย่างการประยุกต์ใช้ แบ่งปัน และ นำไปปฏิบัติ การพัฒนาทักษะและปรับปรุงการปฏิบัติงาน สามารถเริ่มต้นได้อย่างมีคุณภาพด้วยวิดีโอ แบ่งปัน และ นำไปปฏิบัติ ด้วยข้อมูลเทคนิคที่สามารถนึกภาพได้ และ ทักษะความรู้ 1 พัฒนาทักษะการทำงาน ผ่านวิดีโอ 2 3 ฝึกอบรมฝึกสอนพนักงาน ด้วยคู่มือ รับองค์ความรู้หลังจาก ที่กำจัดความสูญเสียในงาน 【เปรียบเทียบวิดีโอ】 เพื่อให้เห็นความแตกต่างได้สะดวก โดยการเปรี่ยบเทียบวิดีโอการทำงานระหว่าง พนักงานที่เชี่ยวชาญ และ พนักงานใหม่ 【คู่มือแบบวิดีโอ】 สร้างคู่มือการทำงานแบบวิดีโอ โดยใช้พนักงานที่เชี่ยวชาญ และพนักงานใหม่ เพื่อปรับปรุง พัฒนาทักษะการทำงานของพนักงาน และ เก็บชุดคู่มือต่างๆเพื่อลดเวลาเมื่อมีการถ่ายโอน สับเปลี่ยนงาน 【สร้างคุ่มือ】 การอบรมเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้เพื่อสร้างความชำนาญในการทำงาน การสร้างและแบ่งปันคู่มือการทำงาน ที่มีต้นแบบเป็นพนักงานชั้นยอด จะช่วยในการสร้างมาตรฐานกระบวนการทำงานใหม่ และความอเนกประสงค์(Multi-Functionalization) 【วิเคราะห์งาน】 การฝึกอบรมที่เป็นนามธรรมและไม่ได้วางแผนนั้นไม่เพียงพอ การระบุความสูญเสียที่ชัดเจนเป็นรูปธรรม พร้อมกับวิธีการปฏิบัติงานใหม่ จะนำปสู่การพัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพ + + 【ทำรายงานเป็นวิดีโอ】 สร้างองค์ความรู้โดยมากจากวีดีโอที่ผ่านการวิเคราะห์พร้อมกับคำบรรยาย (subtitle) 【สร้างวิธีการปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐาน 】 วิธีปฏิบัติงานที่จะมีรูปภาพของกระบวนการทำงาน รวมถึงเทคนิคที่ทำให้งานได้มาตรฐาน PowerPoint output Excel output Video output Video Engine ที่ได้รับการพัฒนาใหม่ คุณสมบัติที่กำหนดของซอฟต์แวร์ OTRS10 นั้นได้รับการติดตั้ง Video Engine(DAe) ที่มีสมรรถนะการวิเคราะห์ข้อมลสูง) เพื่อรองรับเฟรมเรตที่สูง DAe (Detailed Analysis engine) DAe ของ OTRS นั้น รองรับเฟรมเรตที่สูง เพื่อให้สามารถวัดความเคลื่อนไหวที่มีความละเอียดกว่าแต่ก่อน สิ่งนี้ทำให้มันสามารถจับภาพ อุปกรณ์การทำงานที่มีความเร็วสูง ทักษะชั้นสูงของพนักงานที่เชี่ยวชาญ ที่โดยปกติไม่สามารถสังเกตุเห็นได้ชัด การแปลงไฟล์วิดีโอนั้นไม่จำเป็นอีกต่อไป วิดีโอที่ถูกบันทึกมา สามารถูกบันทึกได้ในหลายรูปแบบ โดย DAe ของ OTRS10 นั้นรองรับข้อมูลจากกล้องดิจิตอลทั่วไปได้ถึง 92% โดยวิดีโอที่ถูกบันทึกมานั้น ในบางครั้งถูกแบ่งเป็นบันทึกเป็นไฟล์เล็กๆหลายๆไฟล์ OTRS10 สามารถจำนำเข้าและเชื่อมไฟล์ทั้งหลายที่กระจัดกระจายเป็นไฟล์วิดีโอเดียว แนวทาง การปฏิบัติ ข้อมูลเบื้องต้นวิศวกรรมอุตสาหการ (Industrial engineering - IE) นี่คือแนวทางที่ถูกใช้เพื่อกำจัด งานที่หนักเกินไป ความสูญเสีย และความไม่สมดุลของงาน รวมถึงใช้เพื่อเพิ่มมูลค่าในธุรกิจ โดยการนำแนวคิดวิศวกรรมอุตสาหการไปประยุกต์ใช้จะทำให้ได้รับประโยชน์ดังนี้ เรามีการช่วยเหลือบริการได้แก่ : ・การซัพพอร์ตระบบ (ผ่านเวบไซต์) ・การช่วยเหลือการใช้งาน(ผ่านเวบไซต์) สามารถติดต่อเราได้จากที่อยู่และข้อมูลที่ระบุไว้ด้านล่าง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม Resolution ・พัฒนาคุณภาพของงาน ด้วยการกำหนดความเร็วในการผลิต (เวลามาตรฐานในการทำงาน) ที่มีประสิทธิภาพแต่ก็ไม่ส่งผลให้เป็นภาระที่หนักงานไปสำหรับพนักงาน ・การประเมิณพนักงานอย่างยุติธรรม โดยการเปรียบเทียบเวลาการทำงานจริงกับเวลามาตรฐานในแต่ละกระบวนการทำงาน ・พัฒนาวัฒนธรรมการทำงาน ด้วยประโยชน์สองข้อทีระบุไว้ด้านบนจะสามารถพัฒนาวัฒนธรรมการทำงานภายในองค์กร ●Windows, PowerPoint, and Excel are trademarks or registered trademarks of Microsoft Corporation in the US and other countries. ●Intel and Intel Core are the trademarks or registered trademarks of Intel Corporation and its subsidiaries in the USA and other countries. ●Dolby is a registered trademark of Dolby Laboratories. ●Other company names and products listed in this document are trademarks or registered trademarks of their respective owners. ●OTRS is a trademark or registered trademark of Broadleaf Co., Ltd. in Japan and other countries. ●The figures in this document are conceptual illustrations. ●The content in this document is current as of August, 2016. [Developer] [Contact Information] 8F, Glass Cube Shinagawa, 4-13-14 Higashi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo 140-0002