ศูนย์อำนวยความสะดวก (TM Clearing House) สำนักงานอุทยานวิทยาศาสตร์ ม.ขอนแก่น

2

“ โครงการส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการจัดการจากภาครัฐ และบุคลากรวิจัยในสถาบันอุดมศึกษาไปปฏิบัติงานเพื่อแก้ไขปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในภาคการผลิตและบริการ ” 3

4

มติคณะรัฐมนตรี 18 ก. พ. 2558 ส่งเสริมบุคลากร วทน มติคณะรัฐมนตรี 18 ก.พ. 2558 ส่งเสริมบุคลากร วทน. จากมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยของภาครัฐ ไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในภาคเอกชน (Talent Mobility) 1 การปฏิบัติงานในโครงการฯ ของบุคลากรภาครัฐให้นับเป็นอายุราชการหรืออายุของหน่วยงานต้นสังกัด 2 การปฏิบัติงานในโครงการฯ ของบุคลากรภาครัฐที่มีข้อผูกพันตามสัญญาชดใช้ทุนให้นับเป็นระยะเวลาชดใช้ทุนตามสัญญา 3 สามารถใช้ผลการปฏิบัติงานโครงการฯ นับเป็นผลงานในการขอตำแหน่งทางวิชาการ ตามเกณฑ์ที่ ต้นสังกัดกำหนด 5

เครือข่ายศูนย์อำนวยความสะดวก Talent Mobility TM Clearing Houses TM Database TM Roadshow & Fairs Matching & Mobilising Regulation & Awareness ศูนย์อำนวยความสะดวก (TM Clearing Houses) ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค รวม 4 แห่ง ฐานข้อมูลนักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญกว่า 30,000 คน รวมถึงข้อมูลความต้องการนักวิจัยของสถานประกอบการ ประชาสัมพันธ์โครงการ และเข้าวินิจฉัยปัญหา และความต้องการของสถานประกอบการ ประสานเชื่อมโยงนักวิจัยไปปฏิบัติงานในภาคเอกชน สนับสนุนการจัดทำ/ปรับปรุงกฎระเบียบของมหาวิทยาลัย และสร้างความสัมพันธ์/ความเข้าใจระหว่างมหาวิทยาลัยและภาคเอกชน เครือข่ายศูนย์อำนวยความสะดวก (Clearing House) ส่วนภูมิภาคโครงการ Talent Mobility 6

TM Clearing Houses 7

8

รูปแบบการเชื่อมโยง ศูนย์อำนวย ความสะดวก บุคลากร วทน. ภาคเอกชน, SMEs สำนักงาน อุทยาน วิทยาศาสตร์ ต้น สังกัด ศูนย์อำนวยความสะดวกเป็นตัวกลางประสานงานระหว่างอาจารย์ ต้นสังกัดและภาคเอกชน 9

STEP     10

ประเภทกิจกรรมภายใต้โครงการ Talent Mobility การวิจัยและพัฒนา การแก้ปัญหาเชิงเทคนิคและวิศวกรรม การวิเคราะห์ทดสอบและระบบมาตรฐาน การจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม 11

แนวทางการขอรับการสนับสนุน Talent mobility 12

การสนับสนุนงบประมาณของโครงการ กระทรวงศึกษาธิการ การสนับสนุนงบประมาณของโครงการ เริ่มต้นปี 2559 เริ่มต้นปี 2557 Talent Mobility Clearing House ศูนย์อำนวยความสะดวกภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (สำนักงานอุทยานวิทยาศาสตร์ ม.ขอนแก่น) 13

14

รูปแบบการสนับสนุน กรณี บ.ขนาดใหญ่ หมายเหตุ : บ.ขนาดใหญ่ คือ บริษัทที่มีทุนจดทะเบียน < 200 ล้านบาท 15

การสนับสนุนงบประมาณ สนับสนุนค่าใช้จ่าย ในการทำวิจัย (สกอ.) ค่าตอบแทนอาจารย์ 4,000 บ.ต่อวันสำหรับอาจารย์ 5,000 บ.ต่อวันสำหรับ ผศ 6,000 บ.ต่อวันสำหรับ รศ ขึ้นไป ค่าใช้จ่ายในการทำวิจัยไม่เกิน 200,000 บ. เช่น ค่าจ้างวิเคราะห์ทดสอบ ค่าวัสดุ ค่าใช้สอย เป็นต้น ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามระเบียบสถาบันศึกษา แต่ไม่รวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ สนับสนุนค่าชดเชยไปยัง ต้นสังกัด /คณะ (สวทน.) กรณีเป็น SMEs สวทน.สนับสนุนค่าชดเชยทั้งอาจารย์และนักศึกษา ผ่านมหาวิทยาลัย ผ่าน Sci.park และเข้าไปยังคณะฯ โดยยกเว้นค่าบริการวิชาการมหาวิทยาลัย ค่าใช้จ่ายของ นศ.ให้ตกเป็นของ นศ. โดยเบิกจ่ายจากคณะ ภายในวงเงิน 60,000 บาท ต่อเดือนต่อคน สำหรับอาจารย์ (นศ.คำนวณตามหลักเกณฑ์) 16

การสมัครสมาชิก TM Database http://203.151.187.32/tm3/ “ DATABASE ” ช่องทางการติดต่อ ชื่อ : นางสาวพรชวรัตน์ ฐานมั่น โทรศัพท์ : 085-499-2665 เวปไซด์ : https://sciencepark.kku.ac.th/