ชีวิตหลังจบมหาวิทยาลัย = 0 เล่าให้น้อง ๆ โดยพี่ยักษ์ (จตุพร สวัสดี)

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่ารักษาพยาบาล 1. เท่าที่จ่ายจริงและจำเป็น ไม่เกินวงเงิน 45,000 บาท
Advertisements

กายภาพบำบัด ในผู้ป่วยภาวะวิกฤต รศ.สมชาย รัตนทองคำ
กฎหมายทางการแพทย์ End-of-life Care
Department of Internal Medicine. Medical Intensive Care Unit (MICU) MICU 68% CCU 32%
พยาบาลเปรมจิตร คล้ายเพ็ชร์ งานการพยาบาลศัลยศาสตร์ฯ
Microsurgery Clinical Tracer Division of Plastic Surgery
ประเด็นสำคัญ เป็นโรคที่พบตั้งแต่แรกเกิด ต้องการการดูแลต่อเนื่องระยะยาว
ปัจจัยที่ทำให้ผู้ป่วยใน ICUติด LRI จาก ICU ของโรงพยาบาลพุทธชินราช
ในโรงพยาบาลค่ายสุรนารี
ระดับความรุนแรงของความเสี่ยง (Severity)
II – 2.1 การกำกับดูแลวิชาชีพ ด้านการพยาบาล (Nursing)
II – 4 การป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ
VRE ในโรงพยาบาลศิริราช
PCT กุมารเวชกรรม รพ.เชียงรายฯ
Humanized Care In ICU – S By Novice…
กรณีตัวอย่าง.
นสพ. วารี จุลเกตุ รหัส นสพ. วีรพรรณ ปรางค์เจริญ รหัส
การควบคุมค่าใช้จ่ายหน่วยบริการจังหวัดสุโขทัย ปี 2557
หญิงตั้งครรภ์อายุ 25 ปี Admit 29 มิ.ย. 52
หลักการ วิเคราะห์ คำนวณภาระงาน และคำนวณ FTE ของบุคลากรแต่ละกลุ่ม
การบริหาร องค์กรพยาบาล.
Back Office: หัวใจของระบบทั้งหมดในโรงพยาบาล
สาขาอุบัติเหตุ 27 กย 57.
STROKE Service plan.
กรอบการจัดทำแผนพัฒนาโรงพยาบาล ร้อยเอ็ด ประจำปี ๒๕๕๖ แนวคิด ปี ๒๕๕๖ ปีแห่งการวิเคราะห์และประเมิน ตนเองอย่างเข้มข้น วิเคราะห์เพื่อ พัฒนางาน ให้ได้ตาม มาตรฐาน.
การประมาณการความต้องการใช้เตียงในโรงพยาบาล
การวิเคราะห์อัตรากำลัง สายงานพยาบาล
Service Plan 10 สาขา ๑) หัวใจและหลอดเลือด Ac. STEMI Ac.Cerebral Infaction ๒) ทารกแรกเกิด ๓) มะเร็ง ๔) อุบัติเหตุ ๕) ๕ สาขาหลัก( อายุรกรรม,ศัลยกรรม,ศัลยกรรมกระดูก,สูตินรีเวชกรรม,กุมารเวชกรรม)
RMC2005.
ร.ท.นพ.วิศรุต การุญบุญญานันท์ รพ.ภูมิพลอดุลยเดช
สาขา 13 รับบริจาคและปลูกถ่ายอวัยวะ
นโยบายด้านการทดสอบและมาตรฐานด้าน การประเมิน
SP สาขาอุบัติเหตุและฉุกเฉิน
หลักการตรวจประเมินคุณภาพอากาศ ภายในอาคาร (Indoor Air Quality)
ระบบบริการสุขภาพ (Service Plan) สาขาอุบัติเหตุ
กองทุนประกันสังคม พ.จ.อ.พิชิต ศรีทองหนา จนท.สิทธิประกันสังคม
Service Plan สาขาแม่และเด็ก
รองผู้อำนวยการสำนักบริหารการสาธารณสุข
ทบทวนมาตรฐานHA ตอนที่ III กระบวนการการดูแลผู้ป่วย
การประชุมผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา
3P กับการพัฒนาคุณภาพ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
การดำเนินการ CIPO Sepsis เขตสุขภาพที่ 1 ปีงบประมาณ 2560
การสร้างการเรียนรู้การใช้ SPA in Action เพื่อจุดประกายการพัฒนาคุณภาพ
คณะที่ 2 พัฒนาระบบบริการ (Service plan)
กับการก้าวสู่ยุคประเทศไทย 4.0
Note เรียน คณะกรรมการทีมระบบ
การปฏิรูปการศึกษา การบริหารราชการ ในภูมิภาค.
Case influenza.
Delirium in critical patient
การพัฒนาคุณภาพข้อมูลสุขภาพ จังหวัดสระแก้ว
รัชนีย์ วงค์แสน งานป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล
พยาบาลผู้ประสานงาน Nurse Coordinator
ทิศทางการส่งเสริมการศึกษาเอกชน
เขตสุขภาพที่3 Service Plan Heart Q2.
วิสัยทัศน์ (Vision) โรงพยาบาลชลบุรี มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และสถาบันวิชาการชั้นนำระดับชาติ
นพ.ชัยวัฒน์ ทองไหมนายแพทย์สาธารณสุข
แนะนำหนังสือใหม่ สิงหาคม 2560
วิสัยทัศน์ (Vision) โรงพยาบาลชลบุรี มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และสถาบันวิชาการชั้นนำระดับชาติ
กายภาพบำบัดใน ผู้ป่วยภาวะวิกฤต รศ.สมชาย รัตนทองคำ
แผนกำลังคนหน่วยบริการในระดับตติยภูมิ
หัวใจหยุดเต้น หยุดหายใจ ปั๊มหัวใจ ทำอย่างไร ?
การแต่งกายของเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานสาธารณสุข
เขตสุขภาพที่ 10 สรุปผลการตรวจราชการ รอบที่ 1 ปี 61
Service Profile :PCT ศัลยกรรม รพร.เดชอุดม
ผลการบำบัดยาเสพติด ของโรงพยาบาลสวนปรุง
การพัฒนาระบบบริการจังหวัดอำนาจเจริญ
นวัตกรรม ขวดเก็บ Sputum culture
งานวิสัญญี รพร.เดชอุดม
ระดับบริหารทางการพยาบาล จุฑารัตน์ เพ็ญเขตต์วิทย์
ภาพรวมของ CLT/PCT สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) พฤษภาคม 2561.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ชีวิตหลังจบมหาวิทยาลัย = 0 เล่าให้น้อง ๆ โดยพี่ยักษ์ (จตุพร สวัสดี) จะไปทำอะไร ? = 1 เริ่มงาน = 2 ใช้อะไรบ้างจากที่เรียนไปจากมหาวิทยาลัย = 3 รู้สึกอย่างไรกับงานที่ทำอยู่ = 4 พื้นฐานและหลักการข้อคิด คำคมที่ใช้ในการดำเนินชีวิตการทำงาน

จะไปทำอะไร = 1 เริ่มหาที่อยู่บริษัทต่างๆ และประเภทงานที่จะไปทำ เริ่มร่อนใบสมัคร 1. กรอกใบสมัครงานตามความจริง 2. ส่งใบสมัครงานเอง รอเรียกสัมภาษณ์ 1. ทำตัวให้มีประโยชน์ 2. ใช้ชีวิตให้มีความสุขที่สุด เข้ารับการสัมภาษณ์ เทคนิคการเข้ารับการสัมภาษณ์ 1. คิดว่าเราเก่ง ดี มีคุณภาพ 2. สายตามั่นคง สบสายตาผู้สอบบ่อยๆ 3. ผู้สอบไม่ได้โง่ 4. ตอบไม่ได้ อย่ามั่ว แต่ให้ขอโอกาสไปศึกษาในโอกาสหน้า 5. เงินเดือนที่ขอ ให้เหมาะสมและเป็นไปได้

เริ่มงาน = 2 บริษัทไม่ปล่อยคุณให้ไปทำงานคนเดียวแน่นอน เป็นเด็กว่านอนสอนง่าย ชี้อะไรก็เป็นอย่างนั้น ไม่ต้องคิดมาก เป็นคนขยัน จริงจัง แน่วแน่ รู้จักอ่อนน้อมถ่อมตน วางตัวให้เหมาะสม รู้จักเสียสละเสียก่อน ก่อนจะเป็นผู้รับ เป็นคนกตัญญูรู้คุณท่านจะไม่มีวันลำบาก

ใช้อะไรบ้างจากที่เรียนไปจากมหาวิทยาลัย = 3 การอยู่ร่วมกับบุคคลอื่น ทีมงาน ลูกน้อง เจ้านาย ลูกค้า การเรียนรู้เนื้องานที่รับผิดชอบ ฝึกงานปี 4 การเป็นหัวหน้า ผู้นำ และเป็นลูกน้องที่ดี การรู้จักติดต่อและประสานงาน การปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อม การกล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ การทำงานร่วมกันเป็นหมู่คณะ การมีความภาคภูมิใจในงานที่ได้ทำและรับผิดชอบ การเป็นคนซื่อสัตย์สุจริต จริงใจและจริงจังกับงานและองค์กรที่อยู่ เนื้อหาวิชาการจากตำราที่ร่ำเรียนไป

รู้สึกอย่างไรกับงานที่ทำอยู่ = 4 งานของคุณ เงินของคุณ กับตัวของคุณมันเป็นอย่างไรกัน 1. เงินดี งานสบาย มีความสุข (โชคดีมากๆๆๆ ไม่มีหรอก) 2. เงินดี งานหนัก ไม่มีความสุข (ไม่ชอบงานที่ทำ) 3. เงินไม่ดี งานหนัก ไม่มีความสุข (ไม่มีใครทำหรอก) 4. เงินไม่ดี งานสบาย มีความสุข (พอใจในความสบาย ไม่ก้าวหน้า) 5. เงินพอดี งานหนัก มีความสุข (พอใจรายได้ และรักงานที่ทำ) 6. เงินพอดี งานสบาย มีความสุข (พอหาได้)

พื้นฐานและหลักการ ข้อคิด คำคม ที่ใช้ในการดำเนินชีวิตการทำงาน ไม่มีใครจ้างคุณมาสบาย งานยากคู่กับคนที่มีคุณภาพ ถ้าท้อแท้มากๆ ให้ไปโรงพยาบาลไปดูคนที่อยู่ห้อง ICU ถือคติว่า วันนี้ไม่ได้ต้องได้พรุ่งนี้ วันพรุ่งนี้ไม่ได้ต้องได้มะรืนนี้ วันมะรืนไม่ได้ต้องได้ปีนี้ ปีนี้ไม่ได้ต้องได้ปีหน้า ชาติหน้า หรือสักวันละวะ หากเจอแต่เรื่องซวยๆ ให้คิดเสียว่าชีวิตคือนิยาย อ่านไม่จบง่วงนอน ก็นอนพักผ่อนก่อน พักให้เต็มที่ พรุ่งนี้ค่อยตื่นมาอ่านต่อ เป็นคนมีกตัญญู อดทนไม่ทนอด กล้าหาญ แงแรงไม่กินแรง เสียสละ มองโลกในแง่ดีแม้มันจะไม่ค่อยดี มีความสุขกับสิ่งที่ทำสำเร็จแม้มันจะเล็กนิดเดียว เป็นคนมีเหตุผล เดินทางสายกลางไม่ใช่เดินกลางถนน ใฝ่รู้และไม่เป็นน้ำเต็มแก้ว สุดท้ายมีปัญหาปรึกษาอาจารย์....