นางสาววิไลวรรณ แซ่เตีย รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย ทำไม ประกันสังคม ต้องเป็นองค์กรอิสระ ? นางสาววิไลวรรณ แซ่เตีย รองประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย

สภาพปัญหาที่ถูกแทรกแซงง่ายจากฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในหลายรูปแบบ มีความไม่โปร่งใส ส่งผลดังนี้ สถานประกอบการที่ค้างชำระเงินสมทบ 33,071 ราย คิดเป็นเงิน 4,047 ล้านบาท แบ่งเป็น 600 ราย 13,000 ราย 18,000 ราย

รวมเป็นเงินที่รัฐบาลจะต้องจ่าย 63,200 ล้านบาท แบ่งเป็นดังนี้ รัฐบาลค้างเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ดังนี้ รวมเป็นเงินที่รัฐบาลจะต้องจ่าย 63,200 ล้านบาท แบ่งเป็นดังนี้

โอกาสคอร์รัปชั่นมีสูง 2. คณะกรรมการมีอำนาจตัดสินใจเอง 1. นำเงินไปใช้ผิดวัตถุประสงค์ 3. เจ้าของเงินไม่มีการตัดสินใจเอาเงินไปใช้ 8. จัดประชุม ที่เอื้อประโยชน์ ฯลฯ โอกาสคอร์รัปชั่นมีสูง 4. ทำ ประชา สัมพันธ์ 7. จัดซื้อคอมพิวเตอร์ 5. ดูงานต่างประเทศ 6. เอางบไปทำวิจัยที่ไม่เกิดประโยชน์

ปี 2554 ประเทศไทยประสบอุทกภัย สำนักงานประกันสังคมได้ออกมาตรการช่วยเหลือนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน เช่น ปรับลดเงินสมทบทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างฝ่ายละ 2% ใน 6 เดือนแรก และ 1% ใน 6 เดือนหลัง ของปี 2555 เพื่อบรรเทาความเดือดร้อน สำนักงานประสังคมยังอนุมัติวงเงิน 10,000 ล้านบาท เพื่อปล่อยกู้ผ่านธนาคาร เพื่อช่วยผู้เสียหายจากอุทกภัย แต่ลูกจ้างเข้าไม่ถึง

23 ปีที่ผ่านมา สิทธิประโยชน์ยังล้าหลัง เน้นปรับสิทธิประโยชน์ที่ไม่สร้างแรงจูงใจ (ปะนิดปะหน่อย) ทำให้พนักงานมหาวิทยาลัยกว่า 40 แห่ง ขอถอนตัวออกจากประกันสังคม ผู้ประกันตนอยากขอถอนตัวออก จากประกันสังคมมากขึ้น

“ดังนั้น ถึงเวลาแล้ว ที่เราต้องการให้ ประกันสังคมเป็นองค์กรอิสระ “ดังนั้น ถึงเวลาแล้ว ที่เราต้องการให้ ประกันสังคมเป็นองค์กรอิสระ ตามร่างที่เราเสนอ 5 ประการ”

5 ประเด็น “ประกันสังคม”

กองทุนประกันสังคม  ใหญ่ที่สุดของประเทศ  มีเงินมากที่สุด  ผู้บริหาร คือ ข้าราชการมืออาชีพ คณะกรรมการมาจากการเลือกตั้งในระบบไตรภาคี ซึ่งมีสหภาพแรงงาน จำนวน 1,200 กว่าสหภาพ มีสมาชิก 3 แสนคน

แต่เป็นเงินที่ผู้ประกันตน + นายจ้าง + รัฐ จ่ายสมทบร่วมกัน 9 แสนกว่าล้านบาท กองทุนประกันสังคม = สถาบันการเงิน (มีสถานะเทียบเท่ากับสถาบันการเงิน มีการลงทุน ฝากธนาคาร )  ไม่ใช่กองทุนเพื่อการสงเคราะห์ แต่เป็นเงินที่ผู้ประกันตน + นายจ้าง + รัฐ จ่ายสมทบร่วมกัน

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ เป็นของข้าราชการ 1.2 ล้านคน “แต่มี...ผู้บริหารการเงินมืออาชีพ” (มาจากการสรรหา)

กองทุนประกันสังคม เป็นของผู้ประกันตน 10 ล้านคน แต่ไม่มีผู้บริหารการเงินมืออาชีพ (เพราะกฎหมายเขียนไว้ว่าผู้บริหารต้องมาจากข้าราชการ)

กฏหมายใหม่ “ดีกว่า” เลขาฯ มาจากการสรรหาผู้บริหารการเงินมืออาชีพ มีกำไรมากขึ้น เพิ่มสิทธิประโยชน์ดีขึ้น แต่จ่ายน้อยลง กรรมการมาจากการเลือกตั้งโดยตรง มีการกำหนดคุณสมบัติไว้(จากผู้ประกันตนโดยตรง10 ล้านคน ) มีคณะกรรมการการลงทุน มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เข้าถึงข้อมูลง่าย ขยายการคุ้มครองสิทธิ (เช่น พนักงานของรัฐ อาชีพอิสระ) เพิ่มสิทธิประโยชน์