รูปแบบการจัดทำข้อมูล กองทัพบก รูปแบบการจัดทำข้อมูล กรมชลประทาน 1. การชี้แจงกำลังพลก่อน ปฏิบัติงาน 1. การชี้แจงแบ่งงาน / ผู้รับผิดชอบก่อนปฏิบัติงาน 2. การทำความเข้าใจกับ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การประชุมแผนแม่บทพัฒนาลุ่มน้ำในเขตอำเภอแม่จัน 31 มีนาคม 2553 ณ ลานทองอุทยานวัฒนธรรมลุ่มน้ำโขง แผนพัฒนาลุ่มน้ำในเขตอำเภอแม่จัน.
Advertisements

การบริหารจัดการเพื่อ พัฒนาผลการปฏิบัติงาน
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
หลักเกณฑ์และขั้นตอนการจัดทำและพิจารณา
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
หน่วยการเรียนรู้ คืออะไร
อธิบายแนวคิดการจัดทำโครงงานในประเด็นต่อไปนี้
เพื่อรับการประเมินภายนอก
Live and Learn Library Tour เรียนรู้สู่การปฏิบัติจริง
การพัฒนาตัวชี้วัดสุขภาพผู้สูงอายุ: กรณีศึกษาจังหวัดลำพูน Development of Elderly Health Indicators in Thailand.
( สมุทรสงคราม สมุทรสาคร เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ )
การประชุมชี้แจง แนวทางการวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง
ประธานกลุ่ม : คุณสยาม เลขานุการกลุ่ม : คุณรัตนา ผู้นำเสนอ : คุณศรัญญา, คุณจรรยวรรธน์ สรุปผลการประชุม กลุ่มที่ 5.
ผู้ใช้บริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
รองอธิบดีฝ่ายบำรุงรักษา
สรุปบทเรียนผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ กรมชลประทาน ปี 2552
ความหมาย ประโยชน์ ลักษณะของทีม
การนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ดีเด่น
COP : พัฒนาแหล่งน้ำ.
การนำเสนอผลงานสร้างสรรค์ดีเด่น
แบบฟอร์มยืนยัน แผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
โครงการจัดทำฐานข้อมูลผ่านเว็บไซต์
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
การใช้สถานการณ์จำลองในการจัดการเรียนรู้ (Simulation Method)
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
ลักษณะและประเด็นวิจัย สำหรับคณาจารย์สถาบันอุดมศึกษา
การเสนอกระบวนงานบริการเพื่อขอรับการประเมิน
การถ่ายโอนถนนให้แก่ อปท. ตามแผนการกระจายอำนาจฯ ระยะทาง 13,810 กิโลเมตร
โมดูล 5 ผู้ใช้และความต้องการสารสนเทศ
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
ภาพรวมการจัดสรรงบประมาณในแต่ละโครงการของศูนย์ สช. ภาคกลาง ปี 2555
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความโปร่งใส ในกระบวนงานกระบวนการพัฒนาและคุ้มครองพิทักษ์สิทธิเยาวชน (การเสริมสร้างความเข้มแข็งสภาเด็กและเยาวชน) ของสำนักงานส่งเสริมสวัสดิภาพและพิทักษ์เด็ก.
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
การบริหารความเสี่ยง ประเภทความเสี่ยง ความเสี่ยง (RISK)
ผลการดำเนินงานองค์กร (Performance Measurement)
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
การตรวจราชการ กับการบริหารความเสี่ยง
บทบาทของผู้ตรวจราชการ ส. ป. ก. โดย นางมนต์ทิพย์ รุจิกัณ หะ หัวหน้าผู้ตรวจราชการ ส. ป. ก.
Knowledge Vision (KV).
ตัวอย่างการเขียน บทที่ 1 บทนำ.
สรุปแนวทาง การระดมความคิดเห็น กลุ่มย่อยที่ 4
การติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
กรมฯอบรมการสร้างวิทยากรระดับจังหวัด
มาตรฐานการบริหารและการจัดการศึกษา
ปัญหาของการจัดการน้ำคือ อะไร เพราะเหตุใด ประชาชนจะร่วมกันจัดการ น้ำได้อย่างไร ใครบ้างที่ควรเข้ามาร่วม คำถาม.
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์อำเภอชุมพลบุรี
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI)
“ การตรวจราชการ บูรณาการเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพระบบบริหาร ”
การประกันคุณภาพ ระดับสถาบันอุดมศึกษา. สมาชิก นพ. พิสิษฐ์ พิริยาพรรณ (ผู้จัดการ) อ. สุภัทรา โกไศยกานนท์ (รองผู้จัดการ) ผศ. ดร. สุรสิทธิ์ วชิรขจร (รองผู้จัดการ)

กิจกรรมอำนวยความปลอดภัยขณะก่อสร้าง
ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
เทคนิคการรวบรวมข้อมูล
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จังหวัดอุดรธานี
ใช้สำหรับการปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2553 เป็นต้นไป
ภารกิจจัดที่ดิน ปีงบประมาณ 2553
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
ผลงานวิจัยประเภทพัฒนาสถาบัน
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
นโยบายและแนวคิด โรงพยาบาลคุณธรรม.
วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการเชียงใหม่ วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการเชียงใหม่
บทที่1 การบริหารการผลิต
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11 จังหวัดนครศรีธรรมราช
กลุ่มกำกับมาตรฐานการบัญชี สตท.7 29 ม. ค.51. แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ  รายงาน ประจำเดือน  รายงานประจำปี  รายงานกรณี เร่งด่วน รายงานการตรวจสอบกิจการรายงานการตรวจสอบกิจการ.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

รูปแบบการจัดทำข้อมูล กองทัพบก รูปแบบการจัดทำข้อมูล กรมชลประทาน 1. การชี้แจงกำลังพลก่อน ปฏิบัติงาน 1. การชี้แจงแบ่งงาน / ผู้รับผิดชอบก่อนปฏิบัติงาน 2. การทำความเข้าใจกับ ประชาชนในพื้นที่ 2. ตรวจสอบสภาพพื้นที่ / ทำ ความเข้าใจกับประชาชนใน พื้นที่ 3. การปฏิบัติงาน ( การ บันทึกภาพ ) 4. พื้นที่ทิ้งดิน 4. พื้นที่ทิ้งดิน ( กรณีต้องมีที่ทิ้ง ดิน ) 5. การตรวจสอบระหว่างการ ดำเนินงาน 5. การตรวจสอบคุณภาพงาน ระหว่างการดำเนินงาน 6. การตรวจเยี่ยมโดย ผู้บังคับบัญชาชั้นสูง 6. การตรวจเยี่ยมโดย ผู้บังคับบัญชาระดับบริหาร เช่น ผอ. คป / ผส. ชป / ผชช./ รองอธิบดีฯ / อธิบดี 7. การปฏิบัติงานกิจการพลเรือน 7. การประชุมกลุ่มผู้ใช้น้ำ / ผู้ใช้ ประโยชน์ 8. การส่งมอบพื้นที่ 8. การตรวจรับและส่งมอบงาน 9. การติดตามผลปฏิบัติงาน 9. การรายงานผลการปฏิบัติงาน

รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด รายละเอี ยด

ขั้นตอนที่ 1 การ ชี้แจงแบ่งงาน / ผู้รับผิดชอบ ก่อนปฏิบัติงาน วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูลการรับ ฟังข้อคิดเห็นจาก ประชาชนในพื้นที่ ทั้งที่ได้รับ ผลกระทบ / รับ ประโยชน์จากการ ดำเนินการ โครงการก่อนการ เข้าปฏิบัติงาน

ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบสภาพ พื้นที่ / ทำความ เข้าใจกับ ประชาชนใน พื้นที่. วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูลการ เตรียมความพร้อม ของบุคลากร เครื่องจักร เครื่องมือ ในการ เข้าปฏิบัติงานใน พื้นที่

ขั้นตอนที่ 3 การ ปฏิบัติงาน วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูล ความก้าวหน้าใน การเข้าปฏิบัติงาน ในพื้นที่ ที่แสดงผล การดำเนินงาน ทั้ง ก่อนปฏิบัติงาน ระหว่างปฏิบัติงาน และหลังการ ดำเนินงาน

ขั้นตอนที่ 4 พื้นที่ ทิ้งดิน ( ถ้ามี ) วัตถุประสงค์ ในกรณีงานขุดลอก ต้องแสดงจุดที่ตั้ง ของการดำเนินงาน ขุดลอก และแสดง จุดทิ้งดินลงในแผน ที่ Google Map อย่างชัดเจน

ขั้นตอนที่ 5 การ ตรวจสอบ คุณภาพงาน ระหว่างการ ดำเนินงาน วัตถุประสงค์ แสดงรูปแบบการ ตรวจสอบการ ดำเนินงานให้ ถูกต้องตรงตาม รูปแบบรายการที่ กำหนดในประมาณ การ โดยมีการ ตรวจสอบทั้งทาง ปริมาณงานและ คุณภาพงานควบคู่ กัน ถูกต้องตามหลัก วิชาการในแต่ละ รูปแบบการ ดำเนินงาน

ขั้นตอนที่ 6 การ ตรวจเยี่ยมโดย ผู้บังคับบัญชา ระดับบริหาร เช่น ผอ. คป / ผส. ชป./ ผชช./ รองอธิปดีฯ / อธิบดี วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูลการ กำกับดูแลจากผู้ที่ รับผิดชอบ ดูแล แผนงานนั้นๆ ตามลำดับชั้นของ การบริหารงาน

ขั้นตอนที่ 7 การ ประชุมกลุ่มผู้ใช้ น้ำ / ผู้ใช้ ประโยชน์ วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูลการ สอบถามความ คิดเห็น ความพึง พอใจ จาก ประชาชนในพื้นที่ ดำเนินการ

ขั้นตอนที่ 8 การ ตรวจรับและส่ง มอบงาน วัตถุประสงค์ แสดงข้อมูลการส่ง มอบพื้นที่การ ดำเนินงานให้แก่ ท้องถิ่น

ขั้นตอนที่ 9 การ รายงานผลการ ปฏิบัติงาน วัตถุประสงค์ แสดงรูปแบบการ ติดตามและรายงาน ผลการปฏิบัติงาน