การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล เขต 1
1.ขอบเขตการให้บริการ อาชีวอนามัย EMS (BLS) การควบคุมโรคติดต่อ สำคัญเช่น TB ไข้หวัด 2009 เอดส์ ไข้เลือดออก Disease Management เช่น โรคเบาหวาน โรความดันโลหิตสูง การบริการผู้พิการ กายภาพบำบัด
2.การบริหารการเงินการคลัง อยู่ในระบบ cup เหมือนเดิม เจ้าของ หัวหน้าสถานีอนามัย (รพ.สต.) พัฒนาความรู้ การบริหารทางการเงินให้กับหัวหน้าสถานีอนามัย การบริหารงบประมาณสุขภาพตำบล การนำ อปท. เข้าร่วมในการส่งเสริมสุขภาพร่วมกัน โดยใช้การมีส่วนร่วม การร่วมทำแผนที่ยุทธศาสตร์
3. บทบาทของส่วนราชการต่อ รพ.สต. สสจ. เป็นสำนักงานเลขานุการ กรรมการ รพ.สต. ระดับจังหวัด โดย ประธาน นายแพทย์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด เลขา หัวหน้าฝ่ายพัฒนายุทธศาสตร์ กรรมการ ผู้อำนวยการโรงพยาบาล หัวหน้าสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ผู้แทนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
3. บทบาทของส่วนราชการต่อ รพ.สต. รพศ/รพท. สนับสนุน ด้านวิชาการ การนิเทศก์ติดตาม จัดตั้งศูนย์ส่งต่อ รับส่งต่อจาก รพ.สต. สนับสนุนทรัพยากร การเงิน บุคลากร
3. บทบาทของส่วนราชการต่อ รพ.สต. สสอ. สนับสนุน/ประสานงาน การประเมินผล การติดตาม การดำเนินงาน การนำ อปท. เข้ามาร่วมกับกรรมการพัฒนาระดับอำเภอ
4. การจัดสรรงบประมาณ 200000 บาท 1. พัฒนาระบบ IT (รพ.สต.) 2. ทำประชาคม 3.อบรม 4.จัดจ้างเจ้าหน้าที่เพิ่มเติม 1 คน 5.ผลิตสื่อ
หัวข้อการพัฒนาบุคลากร 1. อบรม เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จาก รพศ/รพท./สสอ./ สอ. อื่น ๆ 2. อบรม อสม. อปท. ในตำบลที่มี รพ.สต. 3. อบรมการจัดทำ Guideline เวชปฏิบัติ
กระบวนการที่ต้องการให้เกิด 1. ตั้งกรรมการจังหวัด/อำเภอ 2. กำหนดพื้นที่จัดตั้ง รพ.สต. อำเภอละแห่ง 3.แบ่งทีมในจังหวัดทำ guideline แบบ เวชปฏิบัติครอบครัว มีองค์ประกอบของ การรักษา ส่งเสริม ฟื้นฟู ผู้ป่วย ญาติ ชุมชน เจ้าหน้าที่ ในเรื่องต่อไปนี้ - EMS - DM,HT - อาชีวอนามัย -โรคติดต่อสำคัญเช่น วัณโรค เอดส์ ไข้เลือดออก ไข้หวัดสายพันธุ์ 2009 4. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการประชุมวิชาการเขต (ปลายเดือน กรกฎาคม)