กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
Advertisements

หน้าที่ความรับผิดชอบ
ระเบียบมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย เงินรายได้ของมหาวิทยาลัย พ. ศ
หลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติการยืมเงินทดรองจ่ายเงินรายได้
สิทธิประโยชน์ เมื่อพ้นสมาชิกภาพ. สิทธิประโยชน์ เมื่อพ้นสมาชิกภาพ.
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ตารางเปรียบเทียบการจ้างงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ระหว่างลูกจ้างชั่วคราว (เงินบำรุง) กับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข.
มาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบราชการ
เวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด วันลา
พ.ร.บ.ประกอบรัฐธรรมนูญ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปราม การทุจริต พ.ศ.2542
สิทธิของข้าราชการทหาร
วันที่ 25 มีนาคม 2556.
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
การเขียนรายงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
แนวทางการเตรียมตัวและเตรียมความพร้อมก่อน - หลังเกษียณอายุ
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
ที่มา : ข้อมูลจากกรมบัญชีกลาง
กองทุนประกันสังคมคือ...
เงินสวัสดิการเกี่ยวกับ การศึกษาของบุตร
สิทธิการลาในประเภทตาง ๆ
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
กฎหมายเกี่ยวกับ การเงินการคลัง
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
ประเด็นปัญหาปัจจุบัน
เงินสวัสดิการ โดย นางสาวจิราวดี รวดเร็ว
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
The Comptroller General’s Department
การแต่งตั้งข้าราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบ
กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department
พระราชกฤษฎีกาเงินช่วยค่าครองชีพ ผู้รับเบี้ยหวัด บำนาญ พ.ศ. 2521
The Comptroller General’s Department
8. การใช้เงินสะสม.
บำเหน็จค้ำประกัน ก.บริหารทรัพยากรบุคคล 7 ก.พ
โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ปีงบประมาณ 2556 ออกจากราชการ วันที่ 1 ตุลาคม 2555 (รุ่นสุดท้ายตามมาตรการปรับปรุง อัตรากำลังของส่วนราชการ)
Separation : Retirement
นายโกสน เพชรรักษ์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
เรื่อง พระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)
Office of The Civil Service Commission sc.go.th กองทุนสวัสดิการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ ค่าจ้างประจำ
ทุนส่งเสริมการศึกษาบุตรสมาชิก
กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department
เครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการขอพระราชทานเครื่องราช อิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย.
สวัสดิการของผู้ปฏิบัติงาน อ.อ.ป.
ข้อบังคับองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ว่า ด้วย การไปศึกษา ฝึกอบรม หรือดูงาน พ. ศ “ ผู้ปฏิบัติงาน ” หมายความว่า พนักงาน พนักงานสัญญาจ้าง พนักงานปฏิบัติการ.
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น(ฉบับที่ 1325/2552)
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
โครงการประชุมชี้แจง “เจ้าหน้าที่ส่วนราชการเพื่อเตรียม ความพร้อมสำหรับการปฏิบัติงานตาม ร่าง พ.ร.บ. กลับไปใช้สิทธิในบำเหน็จบำนาญ ตาม พ.ร.บ.บำเหน็จบำนาญข้าราชการ.
ข้อบังคับองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ว่าด้วย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม พ. ศ
การบันทึกลดหย่อนภาษี(ล.ย.01) และต้นทุนกิจกรรมย่อย
การลาประเภทต่างๆ ของข้าราชการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
วินัยและสิทธิประโยชน์ของ พนักงานราชการ
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
พระราชบัญญัติการกลับไปใช้สิทธิ พระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญ
การจำแนกประเภทรายจ่าย
กลุ่มงานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การบริหารงานบุคคล นายสัจจา วงศาโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจ้าหน้าที่ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย.
การจัดการงานบุคคลของสหกรณ์ออมทรัพย์
พระราชบัญญัติการกลับไปใช้สิทธิ พระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญ
Payroll.
สวัสดิการการรักษาพยาบาล
ระเบียบกระทรวงการคลังวาดวยการเลื่อนขั้นคาจางลูกจางประจําของ
 หมวด 1 การสรรหา การบรรจุ และ การแต่งตั้ง  หมวด 2 การเรียกประกัน  หมวด 3 การเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือ ค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงาน  หมวด 4 การพ้นจากตำแหน่งและ.
สุทธิรัตน์ รัตนโชติ กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
บำเหน็จบำนาญ และ UNDO สุริยงค์ ลูกจันทร์ สำนักงานคลังเขต 4.
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department เงินเดือน Salaries กรมบัญชีกลาง The Comptroller General’s Department

ความหมาย เงินเดือน ???

ความหมายของเงินเดือน เงินเดือน / เงินอื่น มีกำหนดจ่ายเป็นรายเดือน จ่ายจากเงินงบประมาณรายจ่ายงบบุคลากร ประเภทเงินเดือน

สิทธิการรับเงินเดือน

สิทธิการรับเงินเดือน 1. ปฏิบัติราชการ หลัก : วันที่ทำงาน = จ่ายให้ วันที่ไม่ทำงาน = ไม่จ่าย 2. บรรจุใหม่ (วันรายงานตัวเข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการ) 3. แต่งตั้ง เลื่อน โยกย้าย โอน 4. เลื่อนขั้นเงินเดือน 5. กลับเข้ารับราชการใหม่ (เหมือนบรรจุใหม่) 6. ตาย (จ่ายถึงวันที่ตาย) วันที่ระบุในคำสั่ง

งดจ่ายเงินเดือน !!!

การงดจ่ายเงินเดือน ละทิ้ง / หนีราชการ (วันนั้นไม่จ่าย) ลาออก (วันที่ลาออกไม่จ่าย) ให้ออก ปลดออก ไล่ออก (เหมือนลาออก) ถูกสั่งพักราชการ (งดตั้งแต่วันถูกสั่งพัก) ถูกสั่งให้ออกไว้ก่อน (เหมือนถูกสั่งพัก) อุทธรณ์คำสั่ง

การงดจ่ายเงินเดือน ถูกควบคุมตัวตามคำพิพากษา (คดีอาญา) ถูกควบคุมตัวในคดีอาญา ถูกจับตัวขณะปฏิบัติหน้าที่ เกษียณ (จ่ายถึงวันสิ้นปี งปม.) ตาย (จ่ายถึงวันที่ตาย)

เงินประจำตำแหน่ง

หลักเกณฑ์การได้รับเงินประจำตำแหน่ง ผู้มีสิทธิรับเงินประจำตำแหน่ง *เป็นผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งมีสิทธิได้รับ เงินประจำตำแหน่ง * ปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งนั้นจริง

เงินเดือนระหว่างลา

เงินเดือนระหว่างลา ลาป่วย ลาคลอดบุตร (90 วัน) เจ็บป่วยธรรมดา (60 วันทำการ) เจ็บป่วยเพราะปฏิบัติราชการ (การรักษาถึง ที่สุด) ลาคลอดบุตร (90 วัน) ลากิจส่วนตัว (45 วันทำการ) ลาพักผ่อนประจำปี (10 วันทำการ) ลาอุปสมบท / ประกอบพิธีฮัจย์ (120 วัน)

เงินเดือนระหว่างลา ลาไปรับการตรวจเลือก / เข้ารับการเตรียมพล (ได้รับตลอดเวลา) ลาศึกษา / ฝึกอบรม / ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย (ปกติไม่เกิน 4 ปี) ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ (ไม่จ่าย) ลาติดตามคู่สมรส (ไม่จ่าย)

เงินช่วยพิเศษ

หลักเกณฑ์การจ่าย 1. กรณีข้าราชการตายระหว่างรับราชการ 3 เท่าของเงินเดือน และ เงินเพิ่ม พ.ส.ร. / พ.ป.ผ. / พ.ค.ว. และค่าฝ่าอันตราย

หลักเกณฑ์การจ่าย 2. กรณีผู้รับบำนาญตาย 30 เท่าของบำนาญ และ เงินเพิ่ม ค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ (ช.ค.บ.)

ผู้มีสิทธิรับเงินช่วยพิเศษ 1. บุคคลซึ่งผู้ตายแสดงเจตนา 2. บุคคลที่กฎหมายกำหนด (ตามลำดับ) * คู่สมรส * บุตร * บิดา /มารดา

กรณีจ่ายให้แก่บุคคลตามข้อ 2 มีหลักเกณฑ์ ดังนี้ เงื่อนไขการจ่าย ถ้ามีบุคคลตามข้อ 1 บุคคลตามข้อ 2 ไม่มีสิทธิได้รับ กรณีจ่ายให้แก่บุคคลตามข้อ 2 มีหลักเกณฑ์ ดังนี้ บุคคลในลำดับก่อนมีสิทธิก่อน ลำดับเดียวกันจ่ายแก่ผู้ได้รับมอบหมาย / หรือบุคคลที่จัดการศพ

ระยะเวลาที่ขอรับ ภายใน 1 ปี นับจากวันตาย นับจากวันสิ้นสุด วันถูกสั่งพัก การสั่งให้ออกไว้ก่อน การอุทธรณ์คำสั่งสิ้นสุดลง