แผนยุทธศาสตร์ ๑๐ ปี มน. พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๙ เตรียมพัฒนานิสิตสู่ประชาคมโลก

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
องค์ประกอบของกระบวนการเรียนการสอน
Advertisements

ความฝันเกี่ยวกับ นศ. มหิดล
Thai Delmar’s core competencies
การปฏิรูปอุดมศึกษาไทยและความสำคัญของ Learning Outcome Assessment
การจัดการศึกษาสู่สากล
Knowledge Management Reform to Innovation in Higher Education for The World Sustainable Development.
ดร. สมบัติ สุวรรณพิทักษ์ กระทรวงศึกษาธิการ
การประเมินผลระหว่างเรียนที่ ส่งเสริมการสอนของครูและ การเรียนรู้ของนักเรียนใน ศตวรรษที่ 21.
สาระสำคัญแผนยุทธศาสตร์ 20 ปี (พ.ศ ) มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
การฝึกอบรมคืออะไร.
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กับการบรรจุแต่งตั้ง.
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบและการวิเคราะห์ระบบ
วิชา การพัฒนางานด้วยระบบคุณภาพและเพิ่ม ผลผลิต (Work Development with Quality Management.
ความขัดแย้ง-การเปลี่ยนแปลง- การสร้างทีมงาน และภาวะผู้นำของผู้บริหาร : กรอบคิดเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ รองศาสตราจารย์ ดร.ภาณุวัฒน์ ภักดีวงศ์ ภาควิชาบริหารและพัฒนาการศึกษา.
การบรรยายพิเศษ สหกิจศึกษานานาชาติ International Cooperative Education โดย ดร.สุเมธ แย้มนุ่น อุปนายกสมาคมสหกิจศึกษาไทย โครงการเตรียมความพร้อมสู่สหกิจศึกษานานาชาติ
ทิศทางการพัฒนา พฤติกรรมสุขภาพ 4.0
แนวปฏิบัติสำหรับการศึกษานานาชาติ
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง
การพัฒนาบุคลากรด้านโลจิสติกส์ เพื่อเข้าสู่ Industry 4.0
ระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทนใหม่
โครงการอบรมผู้บริหารมหาวิทยาลัยนเรศวร รุ่นที่ 4
Road to the Future - Future is Now
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
การเตรียมความพร้อมข้าราชการ สู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
นโยบายด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ทิศทางการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2560
Dr. Mano Choondee. By Director of Angthong
การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance)
Health Promotion & Environmental Health
กฎหมายข้าราชการพลเรือน ผู้อำนวยการสำนักกฎหมาย สำนักงาน ก.พ.
การเพิ่มขีดสมรรถนะของ สำนักบริหารยุทธศาสตร์กลุ่มจังหวัด (OSM)
วัฒนธรรมองค์กร กรมอนามัย
รศ.ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์
กฎหมายการศึกษาไทย.
Student activity To develop in to the world community
การคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking- AT)
นายดำหริ งิมสันเทียะ ผอ.สพป.อย.1
แนะนำรายวิชา การออกแบบระบบการจัดการเรียนรู้บนเครือข่าย
สมรรถนะของข้าราชการ กลุ่มงานบริการประชาชน ด้านสุขภาพและสวัสดิการ
มิถุนายน 2548 การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งที่ 2
การพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable development)
เอกสารประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการ
เดินหน้ามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ สู่ทศวรรษที่ 8
การปฏิรูปการศึกษาเพื่อพัฒนาคนอย่างยั่งยืน พ.ศ
การเตรียมความพร้อม สหกิจศึกษา
การแนะแนวอาชีพในศตวรรษที่ 21
การเรียนรู้ในศตวรรษที่ ๒๑
โดย ดร.ปราณี คงพิกุล ผอ.กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการศึกษา
อนาคต ASEAN กับนักบริหาร ระบบสาธารณสุขมืออาชีพ
นายดำหริ งิมสันเทียะ ผอ.สพป.อย.1
การปรับยุทธศาสตร์ (Reprofiling) มหาวิทยาลัยกลุ่มใหม่
ดร.ศรีวรรณ ฉัตรสุริยวงศ์ ครูเชี่ยวชาญ (คศ.4)
แนวทางการถ่ายทอด แผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ฉบับที่ 3 สู่แผนพัฒนาจังหวัด และ แผนของหน่วยงาน โดย สวรรยา หาญวงษา.
โครงการพัฒนานักบริหารรุ่นใหม่ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2558 ณ โรงแรมซัมมิท ไพน์เฮิร์สท กอล์ฟคลับ จ.ปทุมธานี
หลักสูตรการพัฒนาผู้บริหาร สายสนับสนุนและช่วยวิชาการ
การบูรณาการ สมรรถนะที่ ก.พ. กำหนด สมรรถนะ M.O.P.H.
The Association of Thai Professionals in European Region
การจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด
ดร.ภาสกร พงษ์สิทธากร ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาการนิเทศและเร่งรัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน สพฐ.
การบริหารค่าจ้างเงินเดือนและค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์
การบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
ร่างแผนปฏิรูปองค์การ สำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
แนวคิดหลัก 1. Systematic 2. Sustainable 3. Measurable
สารสนเทศ และการรู้สารสนเทศ
วิสัยทัศน์ (Vision) โรงพยาบาลชลบุรี มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และสถาบันวิชาการชั้นนำระดับชาติ
วิสัยทัศน์ (Vision) โรงพยาบาลชลบุรี มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางการแพทย์ และสถาบันวิชาการชั้นนำระดับชาติ
Skills of 21st century learning ทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 3Rs X 7Cs (เรียนรู้ตลอดชีวิต) Reading ’Riting (Writing) ’Rithmetic (Arithmetic) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ.
- การกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจ วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
TQS : Total Quality Service การบริการคุณภาพทั่วองค์การ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แผนยุทธศาสตร์ ๑๐ ปี มน. พ.ศ.๒๕๖๐ – ๒๕๖๙ เตรียมพัฒนานิสิตสู่ประชาคมโลก

Common Understanding มองหน้าหาอนาคต : Change มองภาพข้างหน้าออก จึงจะบอกได้ คิดร่วมกัน ร่วมด้วย ช่วยกันมอง มองภาพรวม NO แยกส่วน คิดยุทธศาสตร์ : ลืมงานประจำ

Key Events in our Era Population Growth Globalization : Mobility Climate Change Resources Constraint New Wave of Technologies New World Structure New Generation

APSSA ๒๐๑๖ Unknown Future : Sustain ? Youth Power = Social Capital Youth in Diverse Society : Competency? Youth Power (Mindset + Intellectual + Competency + Imagination + Self-confidence + Health + Collaboration) University Role - Clearly Goal & Direction of learning process - Role Model - Provide Opportunity / Space - Competency : hard skill + soft skill + people Skill - Netwok Supporting

APSSA ๒๐๑๖ New Young Leader in ๒๑th Century Civic – minded Sustainable way of life Leadership Skill Open mind & listen to other’s opinion Volunteer Spirit Lifelong Learning

HE ต้องตอบโจทย์ประเทศ (รศ.ดร.พนิติ รตนานุกูล) สร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน ของประเทศ ปรองดอง & สมานฉันท์ : ความขัดแย้ง ความเหลื่อมล้ำ ทุจริต คอรัปชั่น : ธรรมาภิบาล ทิศทางพัฒนานักศึกษา NU

แผนยุทธศาสตร์พัฒนานักศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา แผนยุทธศาสตร์พัฒนานักศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา Strategies บูรณาการ Hard Skill + Soft Skill พัฒนาระบบการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง สร้าง Network สนับสนุน

ประเด็นยุทธศาสตร์ ยกระดับ ปรับ เพิ่มความสำคัญ เตรียมการ ริเริ่ม แสวงหา พัฒนา พร้อมรับมือสถานการณ์ใหม่ในอนาคต

สร้างยุทธศาสตร์รอบนี้ : High Challenge สร้างยุทธศาสตร์ = สร้างชะตากรรม นศ Change 360 Degree World of Diversification Ocean of Information / Rivers of knowledge New Social : Beyond Frontier New context NU New Generation New Learning Uncertain Economy Need of New Graduate

Student Affairs : Challenge for Administrators ศตวรรษที่ ๒๑ 21 st Century : New Situation 21 st Century : New Outcome New Outcome : Change Process New Student : New Paradigm New Outcome : Manage ? Student Affairs : Challenge for Administrators

การศึกษา คือ การสร้างต้นทุนชีวิต

ต้นทุนความเป็นบัณฑิต ต้นทุน “ทักษะวิชาชีพ” ต้นทุน “ทักษะความคิด” ต้นทุน “ทักษะการทำงาน” ต้นทุน “ทักษะชีวิต” ต้นทุน “ความเป็นพลเมืองไทย” ต้นทุน “ความเป็นพลเมืองโลก” งานกิจการนิสิต จะเสริมสร้าง “ต้นทุนอะไร ให้แก่นิสิต”

ทิศทาง สกอ เตรียมความพร้อม นักศึกษาสู่ประชาคมโลก (Globalize World)

แนวคิดพัฒนานักศึกษา (๒๕๕๙ – ๒๕๖๕) สถานการณ์ใหม่ แนวคิดพัฒนานักศึกษา โลกไร้พรมแดน สังคมไทย - ก้าวสู่พหุวัฒนธรรม - ทันสมัย - วัตถุนิยม ธนานิยม บริโภคนิยม - ความเป็นเมือง - ค่านิยมใหม่ ทดแทน การปรับตัวของ สถานประกอบการ อาจารย์ Gen Y นักศึกษา Gen Z หลักการเดิม เป้าหมายใหม่ ทิศทางใหม่ พัฒนานักศึกษาแบบองค์รวม กรอบ TQF บัณฑิตไทยพร้อม สู่ประชาคมโลก (Globalize World) พร้อมเป็น พลเมืองโลก ทัศนคติใหม่ สำนึกใหม่ ทักษะใหม่ คุณธรรมใหม่ เติมภูมิคุ้มกัน

เตรียมนักศึกษาสู่ประชาคมโลก ประเด็น focus สร้างต้นทุน “Attitude” สร้างต้นทุน “Competency” สร้างต้นทุน “Citizenship” สร้างต้นทุน “บุคลิกอุปนิสัย” (Characteristics)

เตรียมนักศึกษาสู่ประชาคมโลก ประเด็น focus สร้างต้นทุน “Attitude” - Global Awareness - Multi Cultural Awareness - Learning Awareness - Environment Concern - Win – Win Principle

เตรียมนักศึกษาสู่ประชาคมโลก ประเด็น focus สร้างต้นทุน “Competency” (สมรรถนะสากล) - Critical Thinking & Problem Solving - Collaboration & Teamwork - Adaptability Skill - Intercultural Skill - Communication Skill - Working Skill - Problem Solving Skill

เตรียมนักศึกษาสู่ประชาคมโลก ประเด็น focus สร้างต้นทุน “Citizenship” - Express own value and Opinion - Social Responsibility - Etiquette - Human Respect - Integrity

วิเคราะห์คุณลักษณะนักศึกษาไทย ประเด็นความพร้อมสู่ประชาคมโลก จุดเด่น จุดควรพัฒนา การใช้ ไอ ที เพื่อ การแสวงหาข้อมูล ความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ ความเข้าใจในพหุวัฒนธรรม เข้าใจประเทศไทย มรรยาทสากล กล้าแสดงความคิดเห็น ต่อมวิจารณญาน และ การใช้เหตุผล ภาษา Eng & ความรอบรู้ ความเข้าใจประเด็นภูมิภาค การสื่อสารในสถานการณ์จริง Awareness พัฒนาตนเอง

เตรียมความพร้อม บัณฑิตไทยสู่ประชาคมโลก (ทิศทาง สกอ) เตรียมความพร้อม บัณฑิตไทยสู่ประชาคมโลก (ทิศทาง สกอ) เชิงรับ เชิงรุก เสริมสร้างภูมิคุ้มกัน นศ เรียนรู้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เสริมสร้างความเป็นสากล บัณฑิตไทยไม่โกง สหกิจศึกษา เสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม ทักษะศตวรรษที่ ๒๑ เรียนรู้สังคม พหุวัฒนธรรม ธรรมาภิบาล

แผนยุทธศาสตร์ ๑๐ ปี งานกิจการนิสิต มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ.๒๕๖๐ - ๒๕๖๙ มองกองกิจการนิสิต ภาพใหญ่ (มองอนาคต เพื่อกำหนดปัจจุบัน)

Outcome ที่มุ่งหวัง Going World Class University มหาวิทยาลัยแห่งการวิจัยและนวัตกรรม Ranking ๒๐๐ ของเอเชีย Position คุณภาพบัณฑิต (เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด เก่งครองชีวิต เก่งพิชิตปัญหา) Research & Innovation Internationalization Green & Clean University Efficiency Management System แผนยุทธศาสตร์ ๑๐ ปี ด้านกิจการนิสิต สนับสนุน เป้าหมาย & กลยุทธ์มหาวิทยาลัย ?

Policy เก่ง & ดี ผลิตบัณฑิตคุณภาพ มีความสามารถด้านวิชาการ มีทักษะ (ภาวะผู้นำ/สุขภาพ) สามารถใช้ภาษาอังกฤษ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ อยู่ได้กับสังคมยุคใหม่ โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง (เอาตัวรอด) เป็นพลเมืองดี ของประเทศ ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน กตัญญูต่อองค์กร กตัญญูต่อประเทศ

Policy เก่ง & ดี ผลิตบัณฑิตคุณภาพ Leadership Life Skill จุดเน้นด้านกิจการนิสิต Leadership Life Skill Internationalization Citizenship

NU : ภาพฉายอนาคต สังคมทันสมัย ใน NU นักศึกษา Lifestyle ใหม่ การเพิ่มขึ้นของหลักสูตรภาษาอังกฤษ การเพิ่มขึ้นของนักศึกษาต่างชาติ สังคม NU ที่มีความหลากหลายสูง ก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐบาล บุคลากรสายสนับสนุนสื่อสารภาษา Eng การนำระบบสารสนเทศมาใช้ในการบริหาร จำนวนนิสิต ภาพรวม ๒๔,๐๐๐ – ๓๐,๐๐๐ (ปริญญาตรี ๑๙,๐๐๐ – ๒๑,๐๐๐)

Think Future : Think New Student Affairs Image หน่วยงานบริการ หรือ หน่วยงานพัฒนานิสิต ภารกิจ ก่อให้เกิด impact ต่อนิสิต หรือ มุ่ง ให้บริการแก่นิสิตเป็นหลัก หน่วยงานสนับสนุน หรือ หน่วยงานมีภารกิจเฉพาะ บุคลากร คือ ใครก็ได้ หรือ มีความเป็นมืออาชีพ หน่วยงานประสานงาน หรือ หน่วยงานบูรณาการ

ประเด็นคำถาม ภาพอนาคตประเทศไทย ๒๕๖๙ Character นิสิตที่มุ่งหวัง กิจการนักศึกษา จะสนับสนุนในเรื่องใด

กิจการนิสิต : ทิศทางการพัฒนานิสิต ปี ๑ : ปรับจาก นักเรียน เป็น นิสิต ปี ๒ – ๔ : ปรับจาก นิสิต เป็น บัณฑิต ปี ๔ : ปรับจาก ผู้เรียน เป็น คนทำงาน

ประเด็นกิจการนิสิตในอนาคต กิจการนิสิต เพื่อ นิสิตทุกระดับการศึกษา กิจการนิสิต : รวมบริการ ประสานภารกิจ ปรับ Image มุ่งสู่การพัฒนานักศึกษา บูรณาการ กิจการนักศึกษา มน : มาตรฐานสากล ภารกิจหลักที่ชัดเจน บุคลากรกิจการนิสิตมืออาชีพ (Professsional Student Affairs practitioner) E-Student Affairs การบริหารจัดการที่เป็น Good Governance

New Situation : New Factor What is new factor ?

ปัจจัยส่งผล ต่อการกำหนดยุทธศาสตร์ Beyond Frontier Situation Asean : Strong QA New Situation Educational Reform : Flipped Classroom Digital Society New Learners / New Staff Marketplace New Era : Speed of Time

แนวคิดกิจการนิสิต

กิจการนิสิต : ภารกิจหลัก เสริมสร้าง “คุณภาพชีวิต” เสริมสร้าง “อัตลักษณ์” เสริมสร้างการเรียนรู้ด้วย ตนเองผ่าน “กิจกรรมนิสิต” เสริมสร้าง “ลักษณะนิสัย”

กิจการนิสิต : บทบาท สร้าง Attitude / Value รักษา “วัฒนธรรม” รักษา “วัฒนธรรม” เสริมสร้าง “คุณภาพชีวิต” เสริมสร้าง “อัตลักษณ์”

ปัจจัยส่งผลต่อกิจการนิสิตในอนาคต ภาวะ Change ๓๖๐ องศา : อนาคตยากคาดการณ์ โลกสภาวะไร้พรมแดน : วัฒนธรรมล้ำเส้น มหาวิทยาลัยในบริบทใหม่ : ม.ในกำกับรัฐบาล นักศึกษา : Life Style ใหม่ / หลากหลาย / ข้ามเพศ / เรียนรู้ Style ใหม่ แนวคิดจัดการศึกษาใหม่ คุณภาพ : ดัชนีใหม่ ตัววัดใหม่ - กิจกรรมเสริมหลักสูตรในระดับหลักสูตร บุคลากรใหม่ : ขาดความเป็นมืออาชีพ - ความรู้ที่ขาดการเพิ่มพูน : สถานการณ์ซับซ้อน

แนวคิด “กิจการนิสิต” “นิสิต” คือ หัวใจของมหาวิทยาลัย” “บูรณาการ” คือ หัวใจการทำงาน “เครือข่าย” คือ หัวใจความสำเร็จดำเนินงาน “ระบบสารสนเทศ” คือ หัวใจของการบริหาร “มาตรฐานความเป็นสากล” คือ หัวใจของ ความทันสมัย

บทบาทกิจการนักศึกษา เตรียมนักศึกษาเพื่อความพร้อม สู่ประชาคมอาเซียน บทบาทกิจการนักศึกษา เตรียมนักศึกษาเพื่อความพร้อม สู่ประชาคมอาเซียน ปรับระบบการดำเนินงานสู่มาตรฐานสากล สร้างทัศนคติ & ความตระหนัก สถานการณ์ประชาคมอาเซียนแก่นักศึกษา พัฒนาระบบ Database ด้านกิจการนักศึกษา พัฒนาสมรรถนะบุคลากร สร้าง Network สถาบันอุดมศึกษาเพื่อนบ้าน

Problem สถานการณ์เปลี่ยนไป : กิจการนักศึกษา ไม่เปลี่ยนตาม สถานการณ์เปลี่ยนไป : กิจการนักศึกษา ไม่เปลี่ยนตาม ทัศนคติการมองโลก - ปฏิบัติต่อ นศ : ผู้ใหญ่ or เด็ก ตัวแปรด้านสภาพแวดล้อมของสถาบัน ขาดระบบข้อมูลสารสนเทศ Mindset บุคลากร

SWOT Analysis จุดควรพัฒนา จุดแข็ง ความเสี่ยง โอกาส สมรรถนะความเป็นสากล ของบุคลากร การทำงานเป็นทีม ระบบสารสนเทศ การสื่อสารองค์กร ระบบงานที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ การประเมินผลภาพรวม การให้บริการไม่สอดคล้อง need นักศึกษา ความเชื่อมโยงการดำเนินงาน ความทับซ้อนในการดำเนินภารกิจ ผู้บริหารด้านกิจการนิสิต บุคลากรมีพื้นการศึกษาหลากหลาย ผลการดำเนินงานที่มีคุณภาพสูง การได้รับการยอมรับ ความครอบคลุมภารกิจ เครือข่ายสนับสนุน Service Mind ส่วนบุคคล บุคลากร : ความรู้และ ประสบการณ์หลากหลาย เครือข่าย ศูนย์บริการข้อมูลสำหรับนิสิต โอกาส ความเสี่ยง การให้ความสำคัญต่องาน กิจการนิสิตของผู้บริหาร ข้อเสนอแนะจากผลประเมิน Mindset ของบุคลากร นโยบายมหาวิทยาลัย ลักษณะนิสิตยุคใหม่

Problem สถานการณ์เปลี่ยนไป : กิจการนักศึกษา ไม่เปลี่ยนตาม สถานการณ์เปลี่ยนไป : กิจการนักศึกษา ไม่เปลี่ยนตาม ทัศนคติการมองโลก - ปฏิบัติต่อ นศ : ผู้ใหญ่ or เด็ก ตัวแปรด้านสภาพแวดล้อมของสถาบัน ขาดระบบข้อมูลสารสนเทศ Mindset บุคลากร

การผลิตบัณฑิต Internationalization & Leadership NU : Going World Class การผลิตบัณฑิต Internationalization & Leadership สื่อสาร Eng ได้ เสริมทักษะศตวรรษที่ ๒๑ ปฏิสัมพันธ์ข้ามชาติ มรรยาทสากล Global Culture Thai : Internationalization Change Leadership Management Skill Thinking Skill Leading Skill Personality Ideology

แนวคิดพัฒนานิสิต Output Process Input TQF NU ID Integrated Academic- SA Staff Development Education Developing Center Year Based Planning One Stop Service Network Curriculum & Instruction (Interdisciplinary) Co-Curricular Advisor System Student Activities Environment - Green & Clean - World Class QA (EdPEx) TQF NU ID Global Citizenship

อนาคต “พัฒนานิสิต” กำหนด Competency ที่ชัดเจน ระบบและกลไกสนับสนุน อนาคต “พัฒนานิสิต” กำหนด Competency ที่ชัดเจน ระบบและกลไกสนับสนุน พัฒนา ภายใต้การกำหนด กลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน Year-Based Strategy

ความเป็นสากล คือ อะไร ? “What is Internationalization ?” NO America / Europe NO ทำให้ทันสมัย NO รับเข้ามาแล้ว ก่อปัญหาให้เกิด ขึ้นกับสังคมไทย เช่น วัตถุนิยม ทุนนิยม

ความเป็นสากล คือ อะไร ? “What is Internationalization ?” ยึดถือทั่วไป (ไทย และ เทศ) (กฎบัตร แบบแผน ภาษา) ประเพณี ค่านิยม วัฒนธรรมที่ได้รับ การยอมรับ เชื่อถือในระดับนานาชาติ เป้าหมาย เพื่อเกื้อกูลต่อการอยู่ ร่วมกันที่ดี

ความเป็นสากล ของไทย ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ภาษาไทย อาหาร : ต้มยำกุ้ง วัฒนธรรม พระพุทธศาสนา ความมีน้ำใจ ความสุภาพ ความเกรงใจ ความเอื้อเฟื้อ เผื่อแผ่ แบ่งปัน ฯลฯ

ขอบข่าย “งานพัฒนานิสิต” ส่งเสริม “กิจกรรมนิสิต” ส่งเสริมนิสิต ที่มีผลงานดีเด่น สร้างเสริมสุขภาพ & สุขภาวะ ส่งเสริมกีฬา กิจกรรมต้านยาเสพติด Transcript กิจกรรมเสริมหลักสูตร อัตลักษณ์นิสิต เครือข่าย

Roadmap for Student Affairs Quality Graduate Ready through Global Community Education Job Application Education Practice นักศึกษา ปี ๔ Ready to Work Job Application Skill Social Responsibility Thai & Global Citizenship Education Future Career นักศึกษา ปี ๓ Competency นักศึกษา ปี ๒ Education Awareness Future Career View นักศึกษา ปี ๑ Ready to Study Ready to live Goal Setting Student Citizenship ดร.จิรวัฒน์ วีรังกร สร้างสรรค์

Leadership ส่วนผสม ของ กรอบ TQF ความรู้ ทักษะและความสามารถ ปัญญา บุคลิกภาพ และ ปฏิสัมพันธ์ สื่อสาร

สร้าง Leadership คือ สร้าง “ต้นทุน” ภาวะผู้นำ กลุ่มเป้าหมาย + นิสิตทั่วไป

Roadmap for Leader for NU Student Quality Graduate Ready through Asean Community Setting your life with your career นิสิต ปี ๔ Clear Skill คิดตกผลึก (Crystal) ก้าวสู่ระดับแกนนำ เลือกแนวทาง วางอนาคต นิสิต ปี ๓ Participation เติม เพิ่มภาวะผู้นำ ทักษะจำเป็น ก้าวสู้ระดับผู้จัด กิจกรรม นิสิต ปี ๒ Life & Learn เริ่มสร้าง Network พาตนเองเข้า ไปมีส่วนร่วม เป็นรุ่นพี่ที่ดี นิสิต ปี ๑ สังเกต เป็นผู้ตามที่ดี ค้นหาตนเอง ดร.จิรวัฒน์ วีรังกร สร้างสรรค์

ประเด็นสัมมนา ๒ ภาพรวมการบริการนิสิต : เพื่อให้เชื่อมโยง กับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย - ควรมุ่งเน้นพัฒนาอะไรให้เกิดขึ้นแก่ นักศึกษา - ประเด็นพัฒนาการดำเนินงานเพื่อ ตอบสนองทิศทางการพัฒนานักศึกษา ในอนาคต - ประเด็นความเป็นสากล

ขอบข่าย “บริการนิสิต” แนะแนว & ให้คำปรึกษานิสิต บริการจัดหางาน ทุนการศึกษา & กองทุนการศึกษาเพื่อนิสิต กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา กองทุนสวัสดิภาพนิสิต ศูนย์บริการข้อมูลสำหรับนิสิต & ข้อมูลหอพักเอกชน ศูนย์รับแจ้งเหตุฉุกเฉินนิสิต บริการนิสิตต่างชาติ บริการวิชาทหาร บริการนิสิตพิการ Lost & Found Service

อนาคต “บริการนิสิต” บริการนิสิต มาตรฐานสากล อนาคต “บริการนิสิต” บริการนิสิต มาตรฐานสากล บริการนิสิต ที่มุ่งเน้นพัฒนานิสิต (สอดแทรก ลักษณะนิสัย) One Stop Service e – Service สนับสนุน “คุณภาพชีวิตนิสิต” สำรวจ & ประเมิน การให้บริการ ระบบดูแลและช่วยเหลือนิสิต

Leadership นโยบาย ความเข้าใจ & ทัศนคติ “ภาวะผู้นำ” Network Awareness บุคลากร สร้างแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคลากร Rotate งาน ถอดบทเรียน Role Model Space การแสดงออก

Internationalization นโยบาย บรรยากาศความเป็นสากล สร้างบรรยากาศในหน่วยงาน กิจกรรมร่วมกัน นศ.ไทย/ต่างชาติ กิจกรรมเรียนรู้ “พหุวัฒนธรรม” “มารยาทสากล” สร้างบรรยากาศการเรียนรู้แก่นิสิต สถานที่ปฏิบัติธรรมครบทุกศาสนา เสริมทักษะศตวรรษที่ ๒๑ Exchange นศ

Internationalization Exchange สร้างบรรยากาศในหน่วยงาน สร้างบรรยากาศการเรียนรู้แก่นิสิต

หา Idol (ล้มแล้วลุก) : จากภายนอก