EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่ หลักฐาน คือ 4. ภาพถ่ายการประชุม 5. หนังสือรายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงฯให้ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรีทราบ 6. หนังสือกำชับหน่วยงานในสังกัด
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (2) มีการจัดทำคู่มือเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่ ในปีงบประมาณ 2558 ได้ดำเนินการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานเพื่อ ป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเพื่อเป็นคู่มือในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ และในปีงบประมาณ 2559 ได้ดำเนินการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนให้ดียิ่งขึ้น สำหรับปีงบประมาณ 2560 เห็นว่า คู่มือ การปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนที่ได้จัดทำไว้แล้วนั้น มีเนื้อหาครบถ้วน จึงใช้เป็นคู่มือในการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ ทับซ้อนต่อไป
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (2) มีการจัดทำคู่มือเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่ หลักฐาน คือ 1. คู่มือในการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนที่จัดทำขึ้นในปีงบประมาณ 2558 2. คู่มือในการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ที่จัดทำขึ้นในปีงบประมาณ 2559
EB9 (2) มีการจัดทำคู่มือเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน หรือไม่
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน แก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรีได้ดำเนินการจัดการประชุมอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัดอย่างต่อเนื่อง มาตั้งแต่ปีงบประมาณ 2558 โดยได้เชิญวิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดปราจีนบุรี และวิทยากรจากกลุ่มเสริมสร้างวินัยและระบบคุณธรรม สำนักบริหารกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มาให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ และได้ดำเนินการให้ความรู้เชิงรุกโดยจัดการอบรมให้ความรู้ ณ โรงพยาบาลและสำนักงานสาธารณสุขอำเภอในสังกัด ตลอดจนเผยแพร่ความรู้ทางบอร์ดประชาสัมพันธ์ ทางเว็บไซต์ของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรี
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน แก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่ สำหรับปีงบประมาณ 2560 ได้ดำเนินการจัดการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในวันที่ 16 มกราคม 2560 ณ ห้องประชุมพญายอ โรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร และเผยแพร่ความรู้ ทางบอร์ดประชาสัมพันธ์ ทางเว็บไซต์ของสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรี หลักฐาน คือ 1. แผนปฏิบัติการ ด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2560
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน แก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่ หลักฐาน คือ 2. โครงการอบรมบุคลากรเพื่อเสริมสร้างพัฒนาให้มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรี ประจำปีงบประมาณ 2560 3. หนังสือขออนุมัติจัดการอบรม 4. หนังสือขอเชิญเข้ารับการอบรม 5. หนังสือขอเชิญเป็นวิทยากรในการอบรม 6. ภาพถ่าย
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน แก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่ หลักฐาน คือ 7. มีการดำเนินการประกาศว่าจะไม่รับของที่มูลค่า และทรัพย์สินจากผู้มาติดต่องาน 8. มีการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกัน ผลประโยชน์ทับซ้อนและประกาศคณะกรรมการ ป.ป.ช. เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาฯ ทางเว็บไซต์ของสำนักงานสาธารณสุข จังหวัดปราจีนบุรี
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่
EB9 (3) มีการประชุมหรือสัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ หรือไม่