ปรัชญา วิสัยทัศน์ ปณิธาน พันธกิจ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สัญลักษณ์บน P&ID (Instrument Signal)
Advertisements

การดำเนินการด้าน การบริหารงานบุคคล เพื่อก้าวสู่ระบบสมรรถนะ
. COE : โปรแกรมบริการจัดการอู่ซ่อมรถยนต์
การทำลิงค์ภายใน Copy.
ตัวบ่งชี้คุณภาพ สำนักงานอธิการบดี
หัวข้อการอบรมระบบการจัดการโครงสร้างองค์กร (Organizational Management)
การเขียนคำสั่งเชื่อมโยง(link) ตัวอย่างการใช้คำสั่ง [1] [2]
การเชื่อมโยงข้อมูลแบบ Internal Links
Competency Phatthalung Provincial Center for Skill Development.
การออกแบบและพัฒนาเว็บไซต์
ดัชนีชี้วัดระดับบุคคล หมายถึง เครื่องมือที่ใช้วัดและประเมินผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ ที่สำคัญของบุคคลแต่ละตำแหน่งหรือแต่ละบุคคล ซึ่งแสดงผลเป็นข้อมูลในรูปของตัวเลขเพื่อสะท้อนประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานของบุคคล.
M&E Systems Strengthening Tool
การทำ Link E-book.
ทรัพยากรบุคคล: กุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจ (Key Success Factor)
ศูนย์ส่งเสริมวิชาการ 231/4 ซอยวัดสังข์กระจาย เขตบางกอกใหญ่ กทม Tel , การเขียนเว็บเพจด้วยภาษา HTML ( ) 1 ประเภทของ.
การวิเคราะห์ภาระงานของบุคลากรสายสนับสนุน
1 การวิเคราะห์ งาน Job Analysis. INDM0419 Industrial HRM2 ความหมายของการวิเคราะห์งาน การวิเคราะห์งาน คือ กระบวนการที่มีระบบใน การกำหนดทักษะ หน้าที่ และความรู้ที่
1 Documentation SCC : Suthida Chaichomchuen
ระบบการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ขั้นที่ 1 ออกแบบ โครงสร้างการ ประเมิน ผลสัมฤทธิ์ ขั้นที่ 2 ประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ รายบุคคล (Performance Management.
ปฐมนิเทศนักศึกษาฝึกงานภายนอก 18 สิงหาคม 2558
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.)
การฝึกอบรมคืออะไร.
การสร้างเว็บเพจด้วยภาษา HTML
วิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
การอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี (DVE : Dual Vocational Education)
Human resources management
อาจารย์อภิพงศ์ ปิงยศ Lab 02 : Google drive พท 260 เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ทางการท่องเที่ยว อาจารย์อภิพงศ์ ปิงยศ
Individual Scorecard การถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมาย ระดับองค์กรสู่ระดับบุคคล และเทคนิคการจัดทำตัวชี้วัดรายบุคคล.
การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างพื้นที่ ๔ ภาค โครงการความร่วมมือขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพแบบมีส่วนร่วมให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมในระดับตำบล.
การปลูกจิตสำนึกในการทำกิจกรรมปรับปรุง และ ทำงานอย่างมีความสนุกสุขใจ
การจัดทำแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และตัวชีวัดระดับบุคคล
การเปิดชั้นข้อมูล ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร.
การวิเคราะห์งาน และ การออกแบบงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
การประเมินผลงานวิชาการ และการขอรับเงิน พ.ต.ก.
ดร.ณัฐวัฒน์ นิปกากร, DMS. Excellence Training Institution
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข 12 มกราคม 2550
บทที่ 11 ระบบปฏิบัติการ Linux T.Kunlaya Charoenmongkonvilai
สำนักโรคเอดส์ วัณโรค และโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
คำขอขึ้นทะเบียนใหม่ 1. ชื่อบริษัท : xxxx xxxxxxxx xxxx (จำนวน x คำขอ) 1.1 ชื่อผลิตภัณฑ์ : (ภาษาไทย) (English) ประเภท : (อาหารเสริมสำหรับสัตว์/วัตถุที่ผสมแล้ว)
สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข
สำนักงานคณะกรรมการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
การขับเคลื่อนการดำเนินงาน ของบ้านพักเด็กและครอบครัว ประจำปีงบประมาณ พ
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
โดย น.อ.ชลธร สุวรรณกิตติ ผอ.กวส.พร. ประชุม นขต.พร. ๑๒ ต.ค.๖๑
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
การประชุมชี้แจงรายละเอียดการตอบคำถาม/ค่าคะแนน แบบสำรวจเชิงประจักษ์ ( Evidence-based – ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ วันพุธที่
การจัดการศูนย์สารสนเทศ
แนวบรรยาย เรื่อง หลักความชอบด้วยกฎหมายของการกระทำทางปกครอง
การสัมมนาวิชาการ ปขมท.
วิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดตำแหน่ง
Training & Development
บุคลากร (Workforce) หมวด 5 หน้า 1.
PMQA ปี 53 หมวด 2 การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ SP ส่วนราชการ SP 5 ส่วนราชการมีการถ่ายทอด (Cascading) ตัวชี้วัดและเป้าหมายระดับองค์การลงสู่ระดับหน่วยงาน(สำนัก/กอง)
โรงเรียนแพทย์ระดับโลก ที่มีคุณค่าต่อสังคมไทย และมวลมนุษยชาติ
ความเข้าใจและการใช้ดิจิทัล (Digital Literacy)
แบบมาตรฐานระบบบำบัดน้ำเสียแบบได้ก๊าซชีวภาพ สำหรับฟาร์มสุกร
นพ.ทวีทรัพย์ ศิรประภาศิริ สำนักงานคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
วิชา วิทยาศาสตร์สำหรับเด็กปฐมวัย
ระบบรับสมัครสอบแบบออนไลน์
เจาะลึก google หลักการทำงานของ search engine
การประเมินค่างาน บทที่ 3. ดร.จันทร์เพ็ญ มีนคร.
ในการทำประกันคุณภาพการศึกษา รศ.พญ. อัจฉรา ตั้งสถาพรพงษ์
วิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ Human Resource Management
บทที่ 3 ความพึงพอใจและทัศนคติของลูกค้า
เทคนิคการเขียน Resume
แนวปฏิบัติที่ดีในการเพิ่มประสิทธิภาพ การทำบัตรประจำตัวนักศึกษาใหม่
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2558 วิทยาลัยเทคโนโลยีอุตรดิตถ์
กลุ่มที่1 การจัดการข้อมูลการดำเนินงานโรงเรียนเด็กไทยแก้มใส
บทที่ 8. ผศ.ดร.จันทร์เพ็ญ มีนคร
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ปรัชญา วิสัยทัศน์ ปณิธาน พันธกิจ ปรัชญา วิสัยทัศน์ ปณิธาน พันธกิจ การศึกษาวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นรากฐานของการพัฒนาประเทศ ปรัชญา เป็นสถาบันทางการศึกษาชั้นนำที่มุ่งวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสร้างนวัตกรรม และองค์ความรู้ด้วยภูมิปัญญาและศิลปวิทยาการในการพัฒนาชาติสู่สากล วิสัยทัศน์ มุ่งมั่นให้การศึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเป็นเลิศทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีควบคู่คุณธรรม จริยธรรม และดำรงไว้ซึ่งศิลปวัฒนธรรม ปณิธาน 1. จัดการเรียนการสอน 2.การวิจัย พันธกิจหรือหน้าที่ตาม พ.ร.บ. 3.บริการวิชาการ 4.ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม

แผนที่ยุทธศาสตร์ ปี 2550-2559 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง วิสัยทัศน์ ประเด็นยุทธศาสตร์และเป้าประสงค์ ประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 1 ประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 2 ประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 3 ประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 4 ประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 5

ด้วยภูมิปัญญาและศิลปวิทยาการในการพัฒนาชาติสู่สากล " วิสัยทัศน์ " เป็นสถาบันทางการศึกษาชั้นนำที่มุ่งวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสร้างนวัตกรรมและองค์ความรู้ ด้วยภูมิปัญญาและศิลปวิทยาการในการพัฒนาชาติสู่สากล " พัฒนาการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพสอดคล้องกับความต้องการของประเทศและสามารถแข่งขันได้ ในระดับนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนางานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อสร้างความเป็นเลิศ ในระดับชาติและนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาการให้บริการวิชาการหลายรูปแบบสู่สังคม ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมรวมทั้งภูมิปัญญาให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ประเด็น ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ -ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพสอดคล้องกับความต้องการของประเทศ และ เป็นที่ ยอมรับในระดับนานาชาติ - ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรทำวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่และความ เป็น เลิศทางวิชาการ สร้างงานวิจัยประยุกต์เพื่อพัฒนาประเทศและ เชิงพาณิชย์ - บริการวิชาการและถ่ายทอดองค์ความรู้หลายรูปแบบสู่สังคม - สร้างจิตสำนึกให้นักศึกษาและบุคลากรในการทำนุบำรุงศิลปะและ วัฒนธรรม - สร้างค่านิยมให้เกิด ความรักในศิลปะและวัฒนธรรมไทยแก่ บุคลากร นักศึกษาและชุมชน ปลูกฝังคุณธรรมและจริยธรรมให้นักศึกษา และบุคลากร เป็นคนดี และมีจิตใจอ่อนโยน บัณฑิตมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ การบริการวิชาการที่มีคุณภาพและตรงกับความต้องการ - นำผลงานวิจัยไปช่วยแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจสังคมและพัฒนาผลผลิตทางด้านอุตสาหกรรม เผยแพร่ / ให้ความรู้ - ให้บริการที่มีคุณภาพและเบ็ดเสร็จโดยระบบสารสนเทศ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กร ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 - จัดให้มีกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ - ปรับปรุงกระบวนการเพื่อคัดเลือกนักศึกษาเข้าศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ จัดหาแหล่งทุน / ทรัพยากรอื่นเพื่อการวิจัย - ปรับปรุงระบบ / วิธีการ /หลักเกณฑ์ในการให้บริการทางวิชาการ -สร้างความร่วมมือกับชุมชน - จัดกระบวนการในการพัฒนาคุณภาพนักศึกษาที่มีประสิทธิภาพ - พัฒนาระบบบริหารความรู้ - พัฒนาระบบฐานข้อมูล - พัฒนาระบบบริหารทรัพย์สิน - พัฒนาระบบสวัสดิการ และคุณภาพชีวิต - สร้างระบบบริหารจัดการที่มีคุณภาพและเป็นเอกภาพภายใต้มาตรฐานเดียวกัน

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพสอดคล้องกับ ความต้องการของประเทศและสามารถแข่งขันได้ ในระดับนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ - ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพสอดคล้องกับความต้องการของประเทศ และเป็นที่ยอมรับในระดับนานาชาติ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ บัณฑิตมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการ - จัดให้มีกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ - ปรับปรุงกระบวนการเพื่อคัดเลือกนักศึกษาเข้าศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ - จัดกระบวนการในการพัฒนาคุณภาพนักศึกษาที่มีประสิทธิภาพ LINK TO 2

ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ พัฒนางานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อสร้างความเป็นเลิศ ในระดับชาติและนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ - ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรทำวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่และความ เป็น เลิศทางวิชาการ สร้างงานวิจัยประยุกต์เพื่อพัฒนาประเทศและ เชิงพาณิชย์ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ - นำผลงานวิจัยไปช่วยแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจสังคมและพัฒนาผลผลิตทางด้าอุตสาหกรรม จัดหาแหล่งทุน / ทรัพยากรอื่นเพื่อการวิจัย LINK TO 2

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กร ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ - ให้บริการที่มีคุณภาพและเบ็ดเสร็จโดยระบบสารสนเทศ LINK TO 2 - พัฒนาระบบบริหารความรู้ - พัฒนาระบบฐานข้อมูล - พัฒนาระบบบริหารทรัพย์สิน - พัฒนาระบบสวัสดิการ และคุณภาพชีวิต - สร้างระบบบริหารจัดการที่มีคุณภาพและเป็นเอกภาพภายใต้มาตรฐานเดียวกัน

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาการให้บริการวิชาการหลายรูปแบบสู่สังคม ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ - บริการวิชาการและถ่ายทอดองค์ความรู้หลายรูปแบบสู่สังคม พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ การบริการวิชาการที่มีคุณภาพและตรงกับความต้องการ - ปรับปรุงระบบ / วิธีการ /หลักเกณฑ์ในการให้บริการทางวิชาการ LINK TO 2

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมรวมทั้งภูมิปัญญาให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ - สร้างจิตสำนึกให้นักศึกษาและบุคลากรในการทำนุบำรุงศิลปะและ วัฒนธรรม - สร้างค่านิยมให้เกิด ความรักในศิลปะและวัฒนธรรมไทยแก่ บุคลากร นักศึกษาและชุมชน ปลูกฝังคุณธรรมและจริยธรรมให้นักศึกษา และบุคลากร เป็นคนดี และมีจิตใจอ่อนโยน พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ เผยแพร่ / ให้ความรู้ -สร้างความร่วมมือกับชุมชน LINK TO 2

ด้วยภูมิปัญญาและศิลปวิทยาการในการพัฒนาชาติสู่สากล " วิสัยทัศน์ " เป็นสถาบันทางการศึกษาชั้นนำที่มุ่งวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสร้างนวัตกรรมและองค์ความรู้ ด้วยภูมิปัญญาและศิลปวิทยาการในการพัฒนาชาติสู่สากล " ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ประเด็น ยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 เป้าประสงค์ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3

วิสัยทัศน์ - มุ่งเป็นหน่วยงานวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ที่ทำงานอย่างเป็นระบบ วิสัยทัศน์ - มุ่งเป็นหน่วยงานวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ที่ทำงานอย่างเป็นระบบ มีคุณภาพและประสิทธิภาพ - เชิงยุทธศาสตร์ ทำงานเชิงรุกสนองนโยบายของสถาบันฯ /ของชาติ ทำงานอย่างเป็นระบบ มีการวางแผน (P) มีขั้นตอนในการทำงานที่ชัดเจน (D) มีการ ติดตามและ ประเมินผล (C) และนำผลจากการประเมินไป ปรับปรุงแก้ไข (A) - มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของผู้รับบริการ , 5 ส , คู่มือการปฏิบัติงาน , แผนการปฏิบัติงาน , มาตรฐานเวลา , Job Description

มีประสิทธิภาพ - นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ - พัฒนาบุคลากร - การบริหารจัดการที่ดี (เปิดเผยตาม พรบ. ข้อมูล ข่าวสาร , ตรวจสอบได้ , มีส่วนร่วม )

วิสัยทัศน์ " มุ่งเป็นหน่วยงานวางแผนเชิง " วิสัยทัศน์ " มุ่งเป็นหน่วยงานวางแผนเชิง " พัฒนาการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพสอดคล้องกับความต้องการของประเทศและสามารถแข่งขันได้ ในระดับนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนางานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อสร้างความเป็นเลิศ ในระดับชาติและนานาชาติ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาการให้บริการวิชาการหลายรูปแบบสู่สังคม ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมรวมทั้งภูมิปัญญาให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 ประเด็น ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ พัฒนาองค์กร ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ - ให้บริการที่มีคุณภาพและเบ็ดเสร็จโดยระบบสารสนเทศ พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กร ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 - พัฒนาระบบบริหารความรู้ - พัฒนาระบบฐานข้อมูล - สร้างระบบบริหารจัดการที่มีคุณภาพและเป็นเอกภาพภายใต้มาตรฐานเดียวกัน