ลำดับชั้นของกลยุทธ์ 3 ระดับ ขององค์กรธุรกิจ กลยุทธ์ระดับองค์กร (Organizational-Level Strategy) กลยุทธ์ระดับกิจการ (Business-Level Strategy) กลยุทธ์ระดับหน้าที่ (Functional-Level Strategy)
(Functional Strategy) กลยุทธ์ระดับองค์กร (Corporate Strategy) กลยุทธ์ระดับธุรกิจ (Business Strategy) กลยุทธ์ระดับหน้าที่ (Functional Strategy) 1. กลยุทธ์การเจริญเติบโต (Growth Strategy) กลยุทธ์การเจริญเติบโตที่มุ่งเน้นความเชี่ยวชาญ (Concentration Growth Strategy) กลยุทธ์การเจริญเติบโตที่มุ่งเน้นการขยายธุรกิจ (Diversification Growth Strategy) 1. กลยุทธ์ต้นทุนต่ำ (Lower Cost Strategy) กลยุทธ์ด้านวิจัยและพัฒนา (Research and Development Strategy) กลยุทธ์ด้านปฏิบัติการ (Operations Strategy) กลยุทธ์ด้านการเงิน (Financial Strategy) กลยุทธ์ด้านการตลาด (Marketing Strategy) กลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Strategy) 2. กลยุทธ์คงที่ (Stability Strategy) กลยุทธ์การยับยั้ง หรือการดำเนินการด้วยความระมัดระวัง (Pause/Proceed with Caution Strategy) กลยุทธ์การไม่เปลี่ยนแปลง (No Change Strategy) กลยุทธ์การทำกำไร (Profit Strategy) 2. กลยุทธ์การสร้างความแตกต่าง (Differentiation Strategy) การเป็นผู้นำด้านต้นทุน (Cost Leadership) การสร้างความแตกต่าง (Differentiation) มุ่งต้นทุนต่ำ (Cost Focus) มุ่งที่ความแตกต่าง (Focused Differentiation)
(Functional Strategy) กลยุทธ์ระดับองค์กร (Corporate Strategy) กลยุทธ์ระดับธุรกิจ (Business Strategy) กลยุทธ์ระดับหน้าที่ (Functional Strategy) 3. กลยุทธ์หดตัว (Retrenchment Strategy) กลยุทธ์การฟื้นฟู (Turnaround Strategy) กลยุทธ์บริษัทเชลย (Captive Company Strategy) กลยุทธ์การขายทิ้งหรือการถอนทุนการลงทุน (Sell-Out/ Divestment Strategy) กลยุทธ์การล้มละลายหรือการเลิกกิจการ (Bankruptcy/ Liquidation Strategy)
สั่งงาน ให้นักศึกษาเขียนสรุป กลยุทธ์ระดับองค์กร และกลยุทธ์ระดับหน้าที่ โดยให้เขียนจากหนังสือ ในการค้นคว้า มีการอ้างอิงถูกต้อง บรรณานุกรม ให้เรียบร้อย จำนวน 10 หน้า (ขั้นต่ำ) พิมพ์ และปริ้นให้เรียบร้อย ส่งวันที่ 3 กรกฎาคม 2560 (ดังตัวอย่าง : กลยุทธ์ระดับธุรกิจ