กรมแพทย์ทหารเรือ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สำนักมาตรฐานด้านการบัญชีภาครัฐ
Advertisements

พิธีมอบโล่และเกียรติบัตรการประกวดโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ
กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์
นายชิดชัย อังคะ ไวมงคล หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ ผังเมือง นายมนัส ปรุง ทำนุ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ ร. อ. ปกรณ์เดช โลหิตหาญ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ.
ปทุมธานี นางปลื้มจิตต์ เนี้ยวคงศักดิ์ นายอารัต เมืองจร
2 ตาม พ. ร. บ. ระเบียบข้าราชการ พลเรือน พ. ศ ******************* กำหนดให้ อ. ก. พ. กระทรวง เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่
นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
กระบี่ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ชลบุรี ว่าง นายชิดชัย อังคะไวมงคล
แม่ฮ่องสอน สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไพรัช จันทรา
การพัฒนาหลักเกณฑ์การจ่าย Pay per performance : P4P
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ระยอง นายสมชัย ฉายศรีศิริ นายปรพล เจริญพงษ์ นายสมหมาย เอี่ยมมงคลสกุล
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
สถานที่ท่องเที่ยวในอำเภอพิปูน จังหวัดนครศรีธรรมราช
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
องค์การบริหารส่วนตำบลข่วงเปา
๑ ทศวรรษของ สถาบัน. ๑ ) ด้านการศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนา บุคลากรด้านการพัฒนามนุษย์ ๒ ) ผลิตและเผยแพร่ความรู้ด้านการ พัฒนามนุษย์ ๓ ) บริการสาธิตและวิจัยโดยศูนย์พัฒนา.
คนเป็นทรัพย์สินที่มี ค่ายิ่งของหน่วย อ้างอิง : สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย คน เก่ง คน ดี คน มี ความ สุข เป้าหมายการ พัฒนากำลังพล เพื่อให้ทำงานอย่าง.
ประกอบด้วย 3 กิจกรรม  การบริจาคโลหิต เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลแด่สมเด็จ พระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ  การจัดงานถวายพระพร สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์
เมนูหลัก หน้าแรก ปรัชญา - ปณิธาน - วัตถุประสงค์ วิสัยทัศน์ - พันธกิจ ผู้บริหาร บุคลากร ประวัติความเป็นมา การประกันคุณภาพ ทำนุบำรุง ศิลปะวัฒนธรรม แผนปฎิบัติราชการ.
การปฐมนิเทศ ข้าราชการใหม่ “ หลักสูตรการเป็น ข้าราชการที่ดี ” เขตสุขภาพที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ประจำปีงบประมาณ พ. ศ CHRO ณ 26 พค
๑.มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการบริหาร การศึกษาหรือเทียบเท่าหรือคุณวุฒิอื่นที่คุรุ สภารับรอง โดยมีความรู้ ดังต่อไปนี้ ( ๑ ) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา.
มาตรฐานที่ ๓ ผลการบริหารและ การจัดการศึกษาของ สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษา ผลการบริหารและ การจัดการศึกษาของ สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษา.
สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและ ถ่ายทอดเทคโนโลยี. สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและถ่ายทอดเทคโนโลยี ลำ ดับ หลักสูตร คน : รุ่น ว / ด / ป ที่ ดำเนินการ 1.ข้าราชการใหม่40.
กำเนิดทหาร : นตท. รุ่น ๒๗ จปร. รุ่น ๓๘ ผู้นำตรวจด้านการดูแลสวัสดิการของกำลังพลชั้นผู้น้อย ข้อ ๒. ๑ - ๒. ๖ พันตรี เฉลิมพล ศรี ภา นายทหารเตรียมการฯ.
กองกำลังพล กรมแพทย์ทหารบก.
การเยี่ยมตรวจคุณภาพบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์
ชมรมจริยธรรมศูนย์ฯ๗.
การบริหารหลักสูตร.
วิชากฎหมายอาคาร รหัสวิชา ท-ป-น (2-0-2) หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปวช.2556 ประเภทวิชาช่างอุตสาหกรรม สาขาวิชาช่างก่อสร้าง สาขาวิชาช่างโยธา.
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพัทลุง
หลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต
เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
จำนวนแพทย์ในประเทศไทย 2557
บัตรยิ้ม สร้างเสริมกำลังใจ
1.กิจกรรมหัวเราะโลก ปีที่ 2 (วันอาทิตย์ที่ 1 พ.ค.2559)
โดย ศรีปัญญา ม่วงเพ็ชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ยินดีต้อนรับ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (พลเอก สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์) และคณะ ในโอกาสตรวจเยี่ยมจังหวัดตาก วันที่ กรกฎาคม 2558.
แนวทางปฏิบัติ กรมป่าไม้
KMA หมวด 6 การจัดการกระบวนการ.
“มุ่งสู่ระบบธรรมาภิบาลในสหกรณ์”
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ผังองค์กรกลุ่มงานประกันสุขภาพ
โครงสร้างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
เครือข่ายความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาห้องสมุดและ แหล่งเรียนรู้
ยะลา นายอาคม เหมบุปผกะ นางสาวสาวิตรี ลาภาวัณย์ นายอาแว ผูหาดา
ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการนิเทศ ติดตาม ควบคุม กำกับงานสาธารณสุข โซน3 จังหวัดเชียงใหม่ ครั้งที่ 1 ประจำปี 2561 ด้วยความยินดียิ่ง.
สัมมนาเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
(โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
ความหมาย ความสำคัญ และจุดมุ่งหมายของการศึกษา
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข โรงแรมเดอะรอยัลเจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง
การดำเนินงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและแรงงานต่างด้าว
ลำปาง นายยรรยง พลสันติกุล สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
โครงการบูรณาการหน่วยแพทย์เคลื่อนที่เพื่อดูแลประชาชน
การจัดการความรู้ Knowledge Management
จรรยาบรรณวิชาชีพและกฎหมายสำหรับการท่องเที่ยวและการโรงแรม
สาขาสุขภาพช่องปาก เขตสุขภาพที่ 2
การบรรจุแต่งตั้งและอัตราเงินเดือน
สรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2559
สรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน สิงหาคม 2559
สถานการณ์เด็กไทยในปัจจุบัน
“ทิศทางการขับเคลื่อน คุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน” ของสำนักงานคณะกรรมการ
ตอนที่ 4.3 กรณีศึกษา : การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตร สำนักงานอำเภอน้ำปาด จังหวัดอุตรดิตถ์ ตอนที่ กรณีศึกษา : การจัดการความรู้
ในสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 10
“ครอบครัว สุขสันต์ ช่วยกันเก็บออม”
คณะแพทยศาสตร์ ด้วยความยินดียิ่ง มหาวิทยาลัยขอนแก่น ขอต้อนรับทุกท่าน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กรมแพทย์ทหารเรือ

น.อ.ธเนศ ขาวสุทธิ์ แพทยศาสตร์บัณฑิต วพม.ปี ๒๕๓๗(รุ่น ๑๔) แพทย์ใช้ทุนรพ. สมเด็จพระปิ่นเกล้า หน.หมวดพยาบาลพันร.๙ รอ. แพทย์ประจำบ้านสาขาศัลยศาสตร์รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า ปี ๒๕๓๘ ศัลยแพทย์รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า ปี ๒๕๔๑ Endoscopic /ERCP

รร.เสธ.ทร. ปี๒๕๔๖ รรก.นกบ.พร. ปี๒๕๔๗ รรก.นกพ.พร. ปี ๒๕๔๘ ผบ.พัน.พ.กรม สน.พล.นย.ปี๒๕๔๙ 3

ศัลยแพทย์ รพ.สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ ปี ๒๕๕๑ สถานภาพ 4

แพทย์ประจำบ้านต่อยอดสาขาศัลยศาสตร์ลำไส้ใหญ่และทวารหนัก รพ แพทย์ประจำบ้านต่อยอดสาขาศัลยศาสตร์ลำไส้ใหญ่และทวารหนัก รพ.จุฬาลงกรณ์ ปี๒๕๕๑

ศัลยแพทย์ลำไส้ใหญ่และทวารหนัก รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า หัวหน้าสนง.กพ.รพ. สมเด็จพระปิ่นเกล้า หัวหน้ากองกำลังพล กรมแพทย์ทหารเรือ

แนวทางการรับราชการของแพทย์ ทร.

หลักสูตรตามแนวทางการรับราชการ หลักสูตรผู้บริหารทางสาธารณสุข แพทย์ใช้ทุน แพทย์ประจำบ้าน รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า ศัลยศาสตร์ เวชศาสตร์ฉุกเฉิน กรมแพทย์ทหารเรือ เวชศาสตร์ทางทะเล สถาบันฝึกอบรมนอก ทร. แพทย์เฉพาะทาง หลักสูตรตามแนวทางการรับราชการ หลักสูตรผู้บริหารทางสาธารณสุข

หลักเกณฑ์การรับบรรจุของทร. จำนวนแพทย์ใช้ทุนรับบรรจุ ๑๕ นาย เพศชายไม่น้อยกว่า ๘ นาย วพม.ไม่น้อยกว่า ๔ นาย ศัลยศาสตร์/เวชศาสตร์ฉุกเฉิน รพ. ปิ่นเกล้า สาขาละ ๒ นาย

วัฒนธรรมทหารเรือ การยึดถือลำดับอาวุโส ความเป็นพี่น้อง/ความสามัคคีในหมู่คณะ ไม่แบ่งแยกสถาบัน

รพ.อาภากรเกียรติวงศ์ พ.ศ.2480 รพ.อาภากรเกียรติวงศ์ พ.ศ.2480

รพ.สมเด็จพระปิ่นเกล้า พ.ศ.2500

รพ.สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พ.ศ.2539

พัน.พ.กรม สน.พล.นย. หน่วยแพทย์แห่งแรกของกองทัพไทย ที่ได้รับพระราชทานธงชัยเฉลิมพล

โอกาสพัฒนาตนเอง/สร้างคุณค่าให้ตนเอง การสร้างภาวะผู้นำ/การเป็นผู้บริหารตั้งแต่ระดับต้น สถาบันการฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทาง โอกาสไปฝึกอบรมแพทย์เฉพาะทางนอก กห. ทุนต่างประเทศ MOU : TWUH : Norway : รพ.ศิริราช

การพํฒนาทางเศรษฐกิจในพื้นที่ภาคตะวันออก ท่าเรือน้ำลึกแหลมฉบัง นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด การท่าอากาศยานนานาชาติอู่ตะเภา ท่าเทียบเรือจุกเสม็ด รถไฟความเร็วสูง/ทางด่วนพิเศษ เขตเศรษฐกิจพิเศษ

พระราชดำรัส การทำงานให้สำเร็จขึ้นอยู่กับความสามารถสองอย่างเป็นสำคัญ คือสามารถในการใช้วิชาความรู้อย่างหนึ่ง สามารถในการประสานสัมพันธ์กับผู้อื่นอีกอย่างหนึ่ง. ทั้งสองประการนี้ ต้องดำเนินคู่กันไป..."

เรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่น ให้เกียรติซึ่งกันและกัน สร้างคุณค่าร่วมกัน สร้างความภูมิใจให้หน่วยงาน

สิ่งที่น่าประทับใจในชีวิต ประวัติศาสตร์ที่น่าจดจำ ตั้งใจปฏิบัติงาน ประสบการณ์ที่ดี สิ่งที่น่าประทับใจในชีวิต ประวัติศาสตร์ที่น่าจดจำ

บ้านหลังที่๒ของเรา????

ยินดีต้อนรับกำลังพลกองทัพเรือใหม่

สถานที่รับสมัคร รับสมัครถึงวันที่ ๑๗ ส.ค.๕๙ กองกำลังพล กรมแพทย์ทหารเรือ ถนนตากสิน บุคคโล ธนบุรี ตรวจร่างกาย/สุขภาพจิต ปลายเดือน ส.ค.๕๙ สอบสัมภาษณ์ ต้นเดือน ก.ย.๕๙ ประกาศผล กลางเดือน ก.ย.๕๙

Conclusions Patients with locally advanced esophageal cancer have poor survival following surgery. Preop. chemoRT and definitive chemoRT are standard options for locally advanced esophageal CA with comparable in survival benefit particular in responders Definitive CRT has high rate local recurrence and toxicities. THANK YOU