Land & Houses Public Company Limited

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เครื่องมือ และเทคนิคในการปรับปรุงกระบวนการ ของ TQM
Advertisements

TQMมัณฑนา-รามอินทรา วงแหวน
การผลิตบ่อพัก ทำเอง ใช้เอง หจก. มภัสกาญ คอนสตรัคชั่น
ปทุมธานี นางปลื้มจิตต์ เนี้ยวคงศักดิ์ นายอารัต เมืองจร
การออกแบบหน่วยการเรียนรู้แบบย้อนกลับ (Backward Design)
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
หนองบัวลำภู นายทรงเดช ทิพย์โยธา -ว่าง- นายเฉลิมชัย เรืองนนท์
พัทลุง นายเจษฎา ครรชิตานุรักษ์ -ว่าง- นายวีระยุทธ เมฆินทรางกูร
สระบุรี นายขจรศักดิ์ สถาวรจันทร์ น.ส.สถาพร ลิ่มพันธ์
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
นางพจนีย์ ขจร ปรีดานนท์ โยธาธิการและผังเมือง จังหวัด นายทวีศักดิ์ สุริยะสิงห์ หัวหน้ากลุ่มงานวิชาการ โยธาธิการ ( ว่าง ) หัวหน้าฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป นายปรีชา.
ระบบประเมินผลผู้บริหาร
ผอ. พงษ์นรา เย็น ยิ่ง. อัตราบรรจุ ข้าราชการ -12 พนักงาน ราชการ -4 ลูกจ้าง -18 รวม -34 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ผอ. กองบูรณะและบำรุงรักษา.
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ปัตตานี นายวิจิตร จำปาสกุล โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
กระบวนการถ่ายทอดความรู้
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
และความปลอดภัยในโรงพยาบาล
นางวราพันธ์ ลังกาวงศ์ ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายและแผน.
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระบบ คุณภาพ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระบบ คุณภาพ.
รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา.
Cop ที่ 3 การบริการวิชาการ : การ บริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมเพื่อสร้าง ชุมชนเข้มแข็ง การบริการวิชาการแบบมีส่วนร่วมเพื่อสร้าง ชุมชนเข้มแข็ง คือ กิจกรรมหรือโครงการให้บริการ.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
ประเด็นที่เปลี่ยนแปลงจากปี 2560
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
การสร้างแผนปฏิบัติการระดับตำบลหรือท้องถิ่น
ระบบ ISO 9001:2015 สำหรับธุรกิจบริหารจัดการเรือ
มาตรฐานระบบการบริหารงานคุณภาพ
บทที่ 8 การควบคุมโครงการ
การบริหารจัดการหนี้ค้างชำระ กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
      วิจัย เรื่อง การประเมินผลการดำเนินงานประกันคุณภาพภายใน ของสำนักงานประกันคุณภาพและงานวิจัย วิทยาลัยเทคโนโลยีพณิชยการอยุธยา ปีการศึกษา 2556.
กรมตรวจบัญชีสหกรณ์.
“ปฏิบัติการสู่ชำนาญการ”
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
1.
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณและการดำเนินงานของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ มีนาคม 2560.
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ณ ห้องประชุมกำธร สุวรรณกิจ
การประเมินศักยภาพชุมชน ด้วย... ค่ากลางที่คาดหวัง
Continuous Quality Improvement
แผนการตลาดสำหรับ [ชื่อผลิตภัณฑ์]
แผนงานการพัฒนาองค์กรคุณภาพ
SMS News Distribute Service
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
เราคือ ‘One PPG’ We protect and beautify the world วัตถุประสงค์ของเรา
การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี และข้อผิดพลาด
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
โครงการพฤกษ์ลดา วงแหวน หทัยราษฎร์ (PVH)
ชัยพฤกษ์รัตนาธิเบศร์ - วงแหวน
การส่งมอบบ้าน Pre-Cast(PCM) ให้ทันเวลาทำสัญญาและได้มาตรฐาน LH
การจัดการความรู้ สำนักชลประทานที่ 15
รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา Self – Assessment Report
TQM CRB R2 Team ชัยพฤกษ์ รัตนาธิเบศร์-วงแหวน.
การจัดการภาครัฐ และภาคเอกชน Public and private management
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
MTRD 427 Radiation rotection - RSO
กระดาษทำการ (หลักการและภาคปฏิบัติ)
ใบสำเนางานนำเสนอ:

Land & Houses Public Company Limited T.Q.M โครงการชัยพฤกษ์-วัชรพล เรื่องคะแนนงานคุณภาพมาตรฐาน(QC)หมวด2,4,5,6 ต้องได้(A)หรือ 91 %ขึ้นไป (CEW) ส่วนก่อสร้าง

รายชื่อสมาชิกในกลุ่ม CEW 1.นาย สุรเดช กองสำลี ตำแหน่ง PJ L&H 2.นาย ณัฐพล พรหมปัญญา ตำแหน่ง FM 3.นาย กิตติศักดิ์ งามสุข ตำแหน่ง FM 4.นาย สุวิทย์ จันทร์ศรีโรจน์ ตำแหน่ง เถ้าแก่ บ.ทรีเทค 5.นาย ทรงยศ ทองประสูตร ตำแหน่ง PJ บ.ทรีเทค 6.นาย อลงกต ต้นเนียม ตำแหน่ง QFบ.ทรีเทค 7.นาย สุทัศน์ ฆ้อนทอง ตำแหน่ง QFบ.ทรีเทค

คะแนนQCต้องได้(A)91%ขึ้นไป ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 1.เพื่อให้ได้งานตามคุณภาพมาตรฐานงานQCที่ดีตามที่วางเป้าหมายไว้ 2.เพื่อให้ทุกส่วนของทีมงานเข้าใจในเนื้อหาวิธีการทำงานอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 3.เพื่อให้ลูกค้าได้สิ้นค้าที่ดีมีคุณภาพ ตามความต้องการของ นโยบายบริษัท 4.เพื่อให้ผู้รับเหมาและทีมงานได้ทำงานอย่างเป็นระบบและลดปัญหาการแจ้งซ่อมงานของลูกค้าภายหลัง

1.วงจรเดมมิ่ง( Deming circle) PDCA 2.แผนภูมิพาเรโต(Pareto diagram) คะแนนQCต้องได้ A ทุกหมวด หรือ91%ขึ้นไป T.Q.M คือเป็นอะไรก็ได้ที่มีการพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆจากล่างขึ้นบนและสอดคลองกับนโยบายบริษัท ประเด็นที่นำเสนอ 1.วงจรเดมมิ่ง( Deming circle) PDCA 2.แผนภูมิพาเรโต(Pareto diagram) 3.ผังก้างปลา(Fish-bone diagram)

วงจรเดมมิ่ง(Deming cycle) 1.วงจรเดมมิ่ง( Deming circle) PDCA คือ หลักการที่มีความสำคัญต่องานคุณภาพมาตรฐานงานก่อสร้าง เพื่อจะได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้งานสำเร็จตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ที่วางไว้ P P D เป้าหมายแห่ง ความสำเร็จ A C

เป้าหมายแห่งความสำเร็จ (PDCA) P( Plan) คือ ขั้นตอนการวางแผน เพื่อเลือกปัญหา ตั้งเป้าหมาย การแก้ไขปัญหาและวางแผนแก้ไขปัญหา D (Do) คือขั้นตอนการดำเนินการแก้ไขปัญหาตามแนวทางที่วางไว้ C (Check) คือขั้นตอนการตรวจสอบผลที่ได้และเปรียบเทียบกับผลที่วางเป้าหมายไว้ A (Action) คือการกำหนดเป็นมาตรฐานและปรับปรุงใหม่ไห้ดียิ่งขึ้นไปเรื่อยๆ

วงจรการบริหาร PDCA เพื่อแก้ไขปัญหาและปรับปรุง ให้งานนั้นออกมาดีมากยิ่งขึ้น ขั้นตอนการทำงาน cycle P คิดกำหนดแผน 1.การกำหนดหัวข้อปัญหา 2.การสำรวจสภาพปัญจุบันและตั้งเป้าหมาย Do ปฏิบัติ 3.การวางแผนแก้ไข Check-ตรวจสอบ 4.การวิเคาระห์สาเหตุ Act-มาตรฐาน 5.การกำหนดมาตรการตอบโต้และการปฏิบัติ 6.การติดตามและประเมินผล 7.การกำหนดให้ทำเป็นแบบมาตรฐาน

คะแนนQCต้องได้ A ทุกหมวด หรือ91%ขึ้นไป กำหนดแผนข้อมูล 1.เริ่มเก็บข้อมูลตั้งแต่ 1มค 53- 31 ธ.ค 53 2.ข้อมูลหมวดงานมาตรฐานQC จำนวน 4 หมวด -หมวด 2 โครงหลังคา -หมวด 4 งานฉาบผิวผนัง -หมวด 5 งานระบบประปาและไฟฟ้า -หมวด 6 งานFinishing

ข้อมูลก่อนการแก้ไข คะแนนQCทั้งปี2553 ม.ค ก.พ มี.ค เม.ย พ.ค มิ.ย ก.ค ส.ค ก.ย ต.ค พ.ย ธ.ค รวม ร้อยละ หมวดQC <(A) 91% 9 11 13 13 งานโครงหลังคา หมวด2 10 9 12 12 11 12 11 13 136 20 14.7 14 15 15 10 13 13 13 11 12 11 12 12 151 21 งานฉาบผิวผนัง หมวด4 13.9 13 14 13 15 15 13 15 15 15 12 13 15 168 13 7.7 งานระบบ หมวด5 14 15 15 10 13 13 13 11 12 12 12 151 5.3 งานตกแต่ง หมวด6 12 8 รวมทั้งหมด 51 53 52 46 54 51 53 48 51 48 48 52 607 62 10.2

กราฟพาเรโต แสดงข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงในปี2554

scheduleงานที่เริ่มปฏิบัติ แผนเริ่มปฏิบัติงาน ระยะเวลา พ.ค มิ.ย ก.ค ส.ค ก.ย ต.ค พ.ย ธ.ค Plan(วางแผน) Do(เริ่มทำ) Check(ตรวจผล) Action(ปรับปรุง)

วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาและปรับปรุง แผนภูมิก้างปลา(Fish diagram) ทีมช่างขาดความพร้อมในการทำงาน การทำงานที่ไม่ถูกวิธี ตามมาตรฐานของบริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ ช่างเข้าออกบ่อย ช่างขาดประสบการณ์ ไม่เรียงลำดับการทำงาน ก่อนและหลัง ไม่เข้าใจในการทำงาน ขาดการเอาใจใส่ต่องาน พึ่งเริ่มทำงาน ขาดการประสานงาน การทำงานให้ได้เกรดAทุกหมวดและได้ คะแนน 91%ขึ้นไป ใช้เครื่องมือผิดประเภท ตามความเคยชิน ใช้วัสดุผิดประเภท เครื่องมือวัสดุไม่ได้มาตรฐาน

Schedule การแก้ไขปัญหาของงานเพื่อปรังปรุงคุณภาพ สาเหตุ วิธีการแก้ไข/ปรับปรุง ผู้รับผิดชอบ ปัญหา ผลที่ได้ Start Finish ปัญหา ไม่เข้าใจในการทำงานที่ชัดเจน จัดอบรม ให้กับทีมช่าง ทุกชุดตาม มาตรฐาน 1.พ.ค54 ทีมCEW 31พ.ค54 การทำงาน ที่ไม่ถูกวิธี ทำงานที่ไม่เป็นขั้นเป็นตอน จัดอบรม สือการสอน งานหมวด ทีมCEW 1.พ.ค54 31พ.ค54

Schedule การแก้ไขปัญหาของงานเพื่อปรังปรุงคุณภาพ สาเหตุ วิธีการแก้ไข/ปรับปรุง ผู้รับผิดชอบ ปัญหา ผลที่ได้ Start Finish ปัญหา ช่างขาดประสบ การณ์การ ทำงาน จัดอบรม ให้กับทีมช่าง ทุกชุดตาม มาตรฐาน 1.พ.ค54 ทีมCEW 31พ.ค54 ทีมช่าง ขาดความ พร้อมใน การทำงาน ขาดการเอาใจใส่ต่องานที่ทำ ชี้ให้เห็นถึง ความเสียหาย ที่ตามมาเช่น ค่าใช้จ่ายแก้ งาน ทีมCEW 1.พ.ค54 31พ.ค54

Schedule การแก้ไขปัญหาของงานเพื่อปรังปรุงคุณภาพ สาเหตุ วิธีการแก้ไข/ปรับปรุง ผู้รับผิดชอบ ปัญหา ผลที่ได้ Start Finish ปัญหา วัสดุไม่ได้ มาตรฐาน ตรวจสอบวัสดุ แจ้งเปลี่ยนกับฝ่ายก่อสร้าง 1.พ.ค54 31พ.ค54 ทีมCEW เครื่องมือ และวัสดุ ไม่ได้ มาตรฐาน ใช้เครื่องมือ ผิดประเภท จัดอบรมสอนวิธีใช้เครื่องมือให้ถูกประเภท ตามมาตรฐาน ทีมCEW 1.พ.ค54 31พ.ค54 จัดอบรม ให้กับทีมช่าง ทุกคน ชี้แจงถึงผลกระทบที่เกิด ใช้วัสดุ ผิดประเภท ทีมCEW 1พ.ค54 31พ.ค54