เวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด วันลา บทที่ 4 เวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด วันลา

เวลาทำงานปกติ ทำงานวันละไม่เกิน 8 ชั่วโมงและรวมทั้งสัปดาห์ไม่เกิน 48 ชั่วโมง งานอันตราย ทำงานวันละไม่เกิน 7 ชั่วโมงและรวมทั้งสัปดาห์ไม่เกิน 42 ชั่วโมง เช่น 1. งานที่ต้องทำใต้ดิน ในอุโมงค์ 2. งานที่เกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี 3. งานเชื่อมโลหะ 4. งานขนส่งวัตถุอันตราย 5. งานผลิตสารเคมีอันตราย 6. งานที่ได้รับความสั่นสะเทือน 7. งานที่เกี่ยวกับความร้อนจัดหรือเย็นจัด

งานที่ใช้วิชาชีพ งานวิชาการ งานด้านบริการ นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน แต่สัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง งานกิจการปิโตรเลียมไม่เกิน 12 ชั่วโมงต่อวัน แต่สัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง นายจ้างและลูกจ้างกำหนดเวลาทำงานติดต่อกันเป็นช่วงได้ แต่ห้ามเกินช่วงละ 28 วันหรือสี่สัปดาห์

การทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเป็นคราวๆ ไป กรณีเป็นงานที่ต้องทำติดต่อกัน ทำล่วงเวลาได้ ไม่ให้ลูกจ้างทำกรณีเป็นงานอันตราย กรณีเป็นงานที่ต้องทำติดต่อกัน ทำงานในวันหยุดได้ กิจการโรงแรม งานขนส่ง ร้านขายอาหาร สถานพยาบาลให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดได้ ทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดรวมกันต้องไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เวลาพัก ระหว่างการทำงานลูกจ้างต้องได้พักอย่างน้อย 1 ชั่วโมง หลังจากทำงานมาแล้ว 5 ชั่วโมงติดต่อกัน กรณีทำงานล่วงเวลา ไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง ต้องให้ลูกจ้างพักไม่น้อยกว่า 20 นาทีก่อนทำงานล่วงเวลา ลูกจ้างเด็กพัก 1 ช.ม เมื่อทำงานมาแล้วไม่เกิน 4 ช.ม งานร้านอาหาร เครื่องดื่ม พักเกิน 2 ช.ม ได้ งานขับขี่ยานพาหนะต้องพัก 10 ช.ม ก่อนทำงาน

วันหยุด วันหยุดประจำสัปดาห์ ไม่น้อยกว่า 1 วัน โดยมีระยะห่างไม่เกิน 6 วัน 2. วันหยุดตามประเพณี ปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน 3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี เมื่อลูกจ้างทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับวันหยุดพักผ่อนไม่น้อยกว่า 6 วัน

วันลา วันลาป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดเวลาที่ลา 2. วันลาทำหมัน ลูกจ้างหยุดได้ตามที่แพทย์กำหนดและออกใบรับรอง และค่าจ้างเสมือนลูกจ้างมาทำงาน

3. วันลาเพื่อธุรกิจำเป็น เป็นไปตามข้อบังคับของนายจ้าง 4. วันลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วันต่อปี และนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง 5. วันลาเพื่อฝึกอบรม - ต้องแจ้งนายจ้างไม่น้อยกว่า 7 วัน - นายจ้างไม่อนุญาต เมื่อ อบรมเกิน 3 ครั้งหรือมีผลกระทบต่อธุรกิจ

6. ลาเพื่อคลอดบุตร ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน และได้รับค่าจ้างในวันลาแต่ไม่เกิน 45 วัน 7. วันลาเพื่อเข้าประชุม ลูกจ้างที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีมีสิทธิลาประชุม สัมมนา โดยต้องแจ้งนายจ้างล่วงหน้า และได้รับค่าจ้างตลอดเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน

จงตอบคำถามต่อไปนี้ เวลาทำงานปกติกฎหมายกำหนดไว้วันละไม่เกินกี่ชั่วโมง งานอันตรายกำหนดเวลาทำงานวันละกี่ชั่วโมง จงยกตัวอย่างงานอันตราย 5 อย่าง ทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดรวมกันต้องไม่เกินกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ถ้าทำงานล่วงเวลาเกิน 2 ช.ม ต้องให้ลูกจ้างพักกี่นาทีก่อนทำงานล่วงเวลา ระหว่างการทำงานลูกจ้างต้องได้พัก 1 ช.ม.หลังจากทำงานมาแล้วกี่ชั่วโมง กฎหมายกำหนดวันหยุดตามประเพณี ปีหนึ่งกี่วัน ลูกจ้างจะได้รับวันหยุดพักผ่อนประจำปีเมื่อทำงานนานเท่าใด ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยปีหนึ่งกี่วันและได้รับเงินเท่าใดในวันที่หยุด ลูกจ้างมีสิทธิลาทำหมันปีหนึ่งกี่วัน