มัทธิว 7 : 7 จงขอเถิด แล้วท่านจะได้รับ จง แสวงหา เถิด แล้วท่านจะพบ จงเคาะประตูเถิด แล้วเขาจะเปิดประตูรับท่าน
การแสวงหา งานขั้นแรกของกระบวนการนี้คือ การระบุและชื่นชมในคุณค่าของ สิ่งที่เกิดขึ้น จากการถามถึง เหตุการณ์ที่เป็น จุดสูงสุด หรือ ประสบการณ์ที่ดีที่สุดของสมาชิกในองค์กร เพื่อให้สามารถเข้าใจถึงปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดเหตุการณ์นั้นๆขึ้น ซึ่งอาจเกิดจาก เทคโนโลยี ความเป็นผู้นำ ความเชื่อมั่น การกำหนดแผนงาน ฯลฯ เหตุการณ์ที่เกิดอาจจะเป็นเรื่องเล็กน้อยที่บางครั้งอาจถูกมองข้ามไป
การแสวงหา ร่วมกันแบ่งปันเรื่องราวที่เป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรในแง่มุมที่แต่ละคนมีความประทับใจที่สุด และอยากให้เกิดขึ้นอีกในอนาคต ทำให้ทุกคนมองเห็นประวัติขององค์กรในแง่ที่มีชีวิตและพร้อมจะขับเคลื่อนต่อไป แนวคิดดีๆที่ได้จากเรื่องเล่าต่างๆจะผลักดันให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องมองเห็นหนทางและวิธีการที่จะพัฒนาองค์กรต่อไป
การแสวงหา ร่วมกันแบ่งปันเรื่องราวที่เป็นพลังขับเคลื่อน ในแง่มุมของแต่ละคน เพื่อระบุถึงสิ่งที่เป็นพลังชีวิตขององค์กรหรือหน่วยงาน
การแสวงหา การรวบรวมข้อมูลจากเรื่องราวที่แต่ละคนนำมาแบ่งปัน เป็นหัวใจสำคัญของกระบวนการ แนวคิดดีๆจากเรื่องเล่าจะช่วยผลักดันให้ทุกคนที่เกี่ยวข้อง มองเห็นหนทางและวิธีการที่จะเดินต่อไป
การแสวงหา หลักการของ วิถีเชิงบวก ตั้งอยู่บนความเชื่อที่ว่า การแสวงหาอย่างมีศิลป จะนำไปสู่อนาคตที่ดี และก่อให้เกิดการกระทำที่ดีตามมา
การแสวงหา ทุกคำถามจะมีสองส่วนด้วยกัน คือ ส่วนที่กระตุ้นให้มีการเล่าเรื่องราวประสบการณ์จริง ซึ่งจะช่วยให้ผู้ตอบมองเห็นและเรียนรู้จากอดีต เป็นส่วนที่นำผู้ตอบจากอดีตกาล ไปสร้างภาพที่อยากเห็น อยากให้เกิดขึ้นในอนาคต
การแสวงหา วิธีการ แบ่งเป็นกลุ่มย่อย ในกลุ่มย่อยให้จับคู่กัน ผลัดเปลี่ยนกันเล่าเรื่องราว
เรื่องราวที่เล่าเป็นประสบการณ์ของแต่ละท่าน การแสวงหา วิธีการ เรื่องราวที่เล่าเป็นประสบการณ์ของแต่ละท่าน ตามหัวข้อที่แจกให้
การแสวงหา วิธีการ คู่สนทนารับฟังเรื่องราว บันทึกประเด็นสำคัญตามแบบฟอร์มที่แจกให้ เพื่อนำไปขยายผลต่อไป
การแสวงหา วิธีการ แต่ละกลุ่มย่อยจะมีพี่เลี้ยง คอยช่วยให้คำแนะนำในขั้นตอนต่างๆ
เชิญ แยก กลุ่ม ได้ ขอบ คุณ