แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

นโยบายการดำเนินงาน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน และ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นพ. สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์
ยุทธศาสตร์ การจัดสรร งบประมาณ ยุทธศาสตร์การพัฒนาคนและสังคมที่มีคุณภาพ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
แนวทางการตรวจราชการ ปีงบประมาณ 2558 เขตบริการสุขภาพที่ 4.
การจัดทำแผนปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กันยายน 2557.
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบ บริหารจัดการ ประเด็น การพัฒนาบุคลากร ประเด็น ตรวจราชการ ขั้นต อน ที่ 1 ขั้นต อน ที่ 2 ขั้นต อน ที่ 3 ขั้นต อน ที่ 4 ขั้นต อน ที่
การจัดการข้อมูล 3 ฐาน จังหวัดร้อยเอ็ด นางสุภาภรณ์ ทัศนพงศ์ สสจ. ร้อยเอ็ด.
แนวทางการตรวจราชการและ นิเทศงาน ปีงบประมาณ 2559 เขตสุขภาพที่ 8.
แผนการตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข กรณีปกติ เขตสุขภาพ ที่ 2.
ข้อมูลทั่วไป จังหวัดศสม.รพสต.กองทุน สุขภาพตำบล สุขศาลา/ ศสมช. (ผ่าน3หมวด) อสม. ร้อยเอ็ด ,887 ขอนแก่น ,600 มหาสารคาม ,524.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
โครงการ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ “ ส่งเสริมพัฒนาการเด็กเฉลิม พระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี เนื่องในโอกาสฉลองพระชนมายุ
การกำกับ ติดตาม ประเมินผล สำนักตรวจและประเมินผล Bureau of Inspection and Evaluation.
แนวทางการตรวจราชการคุณภาพ เขตสุขภาพที่1
กลุ่มนโยบายและแผนงาน ฝ่ายแผนและพัฒนา
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคลากร
100 ตำบลต้นแบบในการบูรณาการ ด้านส่งเสริมสุขภาพ 5 กลุ่มวัย และอนามัยสิ่งแวดล้อม โดย กรมอนามัย.
การบริหารการเงินการคลัง ปีงบประมาณ 2562
แนวทางการปฏิบัติงานตามข้อสั่งการ ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
การถ่ายทอดตัวชี้วัด เป้าหมาย เพื่อลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย
การจัดการเรียนการสอนภายในหน่วยงาน (Unit School)
อำเภออนามัยการเจริญพันธุ์
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
การขับเคลื่อนตำบลจัดการสุขภาพ แบบบูรณาการ เขตสุขภาพที่ 6
(ปัจจุบันไม่มียอดค้างชำระ)
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
มีระบบการตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงระดับจังหวัด
ประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ วันที่ ๔ เมษายน ๒๕๕๕ เวลา ๑๓.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๔/๑ ศาลากลางจังหวัด.
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
อดีต ปัจจุบัน อนาคต ของเอชไอวี ในประเทศไทย
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จขององค์กรปกครอง
การตรวจราชการ ประจำปี 2560
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
ข้อเสนอต่อการพัฒนา ระบบการสร้างเสริมสุขภาพ ของประเทศไทย
วาระที่ ผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การเตรียมความพร้อมบุคลากร สำนักแผนงานและโครงการพิเศษเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานในพื้นที่
ณ ห้องประชุมกำธร สุวรรณกิจ
พัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย (9 ตัว) กลุ่มเด็กปฐมวัย (๐-๕ ปี)/สตรี 1.อัตราส่วนการตายของมารดาไม่เกิน15ต่อการเกิดมีชีพแสนคน 2.ร้อยละของเด็กอายุ 0-5 ปี มีพัฒนาการสมวัย.
ปี 2560 ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
ประชุม คปสจ.ประจำเดือนมิถุนายน ๒๕๕๙ MOTTO – กลุ่มงานควบคุมโรคติดต่อ
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
การนิเทศจังหวัด รอบ 2 ปี 2561
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข โรงแรมเดอะรอยัลเจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท
งานแนะแนว กับระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
เรื่องเพื่อทราบ : ปฏิทินสรุปผลตรวจราชการปี รอบ 2/2561
การดำเนินงานเขตเศรษฐกิจพิเศษและแรงงานต่างด้าว
มีระบบการตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงระดับจังหวัด
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และแผนงานโครงการ โรงพยาบาลสุรินทร์ 31 พฤษภาคม 2561
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
ระบบบริการปฐมภูมิและสุขภาพอำเภอ
ระบบรายงานข้อมูลตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข
ร้อยละของคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัดที่ 4 ร้อยละของเด็ก 0-5 ปี สูงดีสมส่วน ” สำนักโภชนาการ.
การขับเคลื่อน การจัดทำแผนการพัฒนากำลังคน รายจังหวัด
นพ.อภิศักดิ์ วิทยานุกูลลักษณ์ รพ.ธัญญารักษ์เชียงใหม่ กรมการแพทย์
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงาน เขตสุขภาพที่ 7 ประจำปีงบประมาณ 2560 “ร้อยแก่นสารสินธุ์” วันที่ 23 ธันวาคม 2559 ณ ห้องประชุมจำลองมุ่งการดี รพ.ขอนแก่น

แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงาน เขตสุขภาพที่ 7 แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงาน เขตสุขภาพที่ 7 วัตถุประสงค์ของการตรวจราชการและนิเทศงาน วิธีการตรวจราชการและนิเทศงาน กำหนดการตรวจราชการและนิเทศงาน แนวทางการนำเสนอในการตรวจราชการฯ การรายงานผลการตรวจราชการกรณีปกติ การตรวจราชการแบบบูรณาการ

วัตถุประสงค์การตรวจราชการ 1. การตรวจราชการ INSPECTION เป็นการตรวจดูการบริหารงานให้เป็นไปตามความคาดหวังของรัฐบาล 1.1 งานตามนโยบาย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข, ปลัดกระทรวงสาธารณสุข 1.2 งานที่จังหวัดวิเคราะห์เห็นว่ามีปัญหาและต้องการพัฒนา 1.3 งานที่ผู้ตรวจราชการและคณะเห็นว่าควรทำให้ได้ผลตามนโยบาย 1.4 งานที่ต้องการแก้ปัญหาแทนปลัดกระทรวงสาธารณสุขและพัฒนาให้งานยั่งยืน โดยมีประสิทธิผลประสิทธิภาพมากขึ้น 1.5 งานที่คาดว่าจะเกิดปัญหาในอนาคต คาดการณ์ ป้องกันปัญหาอันอาจจะเกิดได้

2. นิเทศงาน (Supervision) 2.1 แนะนำ Technique,วิชาการแต่ละเรื่องให้ได้ตาม วัตถุประสงค์ของการตรวจราชการ 2.2 เป็นตัวกลางเพื่อหาผู้รู้นอกคณะนิเทศงานมาช่วย จังหวัด,เขต เพื่อให้งานได้ตามวัตถุประสงค์ของการตรวจ ราชการ 2.3 การจัดการเรียนรู้ ของบุคลากรในเขต,นอกเขต เพื่อพัฒนาเป็น Knowledge Organization 2.4 ขวัญกำลังใจและ Empowerment บุคลากรเพื่อ Monitor งานและเสนอแก้ไขเชิงบริหาร

วิธีการตรวจราชการและนิเทศงาน 1.การตรวจราชการกรณีปกติ รอบที่ 1 เดือนมกราคม ถึง มีนาคม 2560 เป็นการตรวจเพื่อวัตถุประสงค์ 1. ดูการบริหารจัดการเพื่อสอบทานความเสี่ยงตามหลักธรรมาภิบาล(วิเคราะห์ปัญหา/การจัดทำแผนยุทธศาสตร์/การตรวจสอบภายใน) จังหวัดมีระบบ Deployment ลงสู่ระดับล่างอย่างไร โดยใช้แผนระดับจังหวัดและอำเภอ ครอบคลุมถึงขบวนการได้มาของแผน ทรัพยากรที่จะใช้ วิธีการ Implementation การกำกับติดตาม ประเมินผลอย่างไร และติดตามความก้าวหน้า ปัญหาอุปสรรค ให้ข้อเสนอแนะเพื่อหน่วยรับตรวจนำไปปรับปรุงแนวทางการดำเนินงานให้เกิดเป็นรูปธรรม

วิธีการตรวจราชการและนิเทศงาน 2. ดูตัวอย่างของ คปสอ. 1 อำเภอ รวมทั้ง รพสต. ในการรับช่วงต่อ และวางแผนการบริหารงานระดับอำเภออย่างไร มีการวางเป้าหมายงานและวิธีการกำกับงาน การแก้ไขปัญหางานการและมีการกำกับติดตามประเมินผล ทั้งในส่วนของ รพช., รพสต อย่างไร 3. โดยรอบที่ 1 ไม่เน้นดูผลงานตามตัวชี้วัด แต่จะดูวิธีการแปลงแผนไปสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมได้อย่างไร

วิธีการตรวจราชการและนิเทศงาน รอบที่ 2 มิถุนายน ถึง กรกฎาคม 2560 วัตถุประสงค์ เป็นการตรวจติดตามประมินผลตามประเด็นการ ตรวจราชการเพื่อดูความก้าวหน้าของงาน และการ ดำเนินการตามข้อสั่งการและข้อเสนอแนะจากการ ตรวจราชการ รอบที่ 1 รวมทั้งขบวนการแก้ปัญหา โดยจะดูผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและประมวล สรุปปัญหาและข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อผู้บริหาร

2.การตรวจราชการแบบบูรณาการ กำหนดการในปี 2560 ออกพร้อมกับสำนักนายกรัฐมนตรี ครั้งที่ 1 ออกตรวจราชการภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 และรายงานผลตามแบบรายงาน ส่งให้ผู้รับผิดชอบงาน ตรวจราชการแบบบูรณาการ สำนักตรวจและประเมินผล ภายในวันที่ 17 มีนาคม 2560 ครั้งที่ 2 ออกตรวจราชการภายในเดือนกรกฎาคม 2560 และรายงานผลตามแบบรายงาน ส่งให้ผู้รับผิดชอบงาน ตรวจราชการแบบบูรณาการ สำนักตรวจและประเมินผล ภายในวันที่ 14 สิงหาคม 2560

การตรวจราชการแบบบูรณาการ ร่วมกับสำนักนายกรัฐมนตรี ปี 2560 1. การบริหารจัดการขยะ และสิ่งแวดล้อม 2. การป้องกันและ ลดอุบัติเหตุทางถนน ตรวจติดตาม รอบที่ 2 ตรวจติดตาม รอบที่ 1 และ 2

วิธีการตรวจติดตามของสำนักนายกรัฐมนตรี กำหนดการ สำนักนายกรัฐมนตรี (เขต 1-18) จะประสานแจ้งกำหนดการตรวจราชการแบบบูรณาการ มาที่ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 1-12 เป้าหมาย ผู้ตรวจราชการสำนักนายกรัฐมนตรี และผู้ตรวจราชการกระทรวงที่เกี่ยวข้อง ตรวจติดตามร่วมกันในพื้นที่ อย่างน้อย เขตละ 2 จังหวัด (เขต 1-18) รอบที่ 1 : กุมภาพันธ์ – มีนาคม 2560 รอบที่ 2 : สิงหาคม – กันยายน 2560 รายงานผลการตรวจ กระทรวงสาธารณสุข รายงานผลการตรวจราชการ ครั้งที่ 1 : ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2560 ครั้งที่ 2 : ภายในวันที่ 30 กันยายน 2560 สำนักนายกรัฐมนตรี จัดทำรายงานผลการตรวจราชการ แบบบูรณาการภาพรวมประเทศ เสนอนายกรัฐมนตรี หมายเหตุ กรณีผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ติดภารกิจอาจมอบหมายให้ สาธารณสุขนิเทศก์/ ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการ เขตสุขภาพที่ 1-12 ร่วมตรวจ

การจัดทำ Project Paper Review (PPR1) ไตรมาสที่ 1 1. มีรายงานผลการดำเนินงานส่ง สำนักนายกรัฐมนตรี รอบที่ 1 : 31 มีค. 60 รอบที่ 2 : 30 กย. 60 2. มีข้อมูลให้ ผตร.เขตสุขภาพที่ 1-12 (76 จังหวัด) ลงตรวจร่วมกับสำนักนายกรัฐมนตรี หมายเหตุ ให้ สสจ. 76 จังหวัด จัดทำแบบสอบทานแนวทางการดำเนินการของจังหวัด (PPR1) ส่งสำนักตรวจและประเมินผล : health.inspect2559@gmail.com ภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2559

3.การตรวจราชการกรณีพิเศษ จะดำเนินการกำหนดเสริมในบางจังหวัดหรือบางอำเภอ โดยมีวัตถุประสงค์หลักในการติดตามกรณีใด กรณีหนึ่งหรือ หลายกรณีรวมกันดังนี้ 1. มีปัญหาไม่ก้าวหน้าของงานที่เป็นนโยบาย 2. มีปัญหาในเชิงการบริหารที่คาดว่าจะมีปัญหาในอนาคต และเพื่อการป้องกันปัญหาที่จะเกิดในอนาคต 3. ปรากฏชื่อเสียงทั้งด้านดีหรือไม่ดีต่อสาธารณชนอย่าง กว้างขวาง 4. เป็นตัวอย่างในการพัฒนาเพื่อให้เป็นต้นแบบในระดับเขต หรือระดับชาติต่อไป 5. จังหวัดร้องขอ

กำหนดการตรวจราชการ กรณีปกติ ประจำปี 2560 กำหนดการตรวจราชการกรณีปกติ เขต 7 เขต จังหวัด กำหนดการตรวจราชการ กรณีปกติ ประจำปี 2560 หมายเหตุ รอบที่ 1 รอบที่ 2 7 มหาสารคาม 1 – 3 กพ.60 7 – 9 มิย.60 กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม ร้อยเอ็ด 8 – 10 กพ.60 21 – 23 มิย.60 กาฬสินธุ์ 22 – 24 กพ.60 5 – 7 กค.60 ขอนแก่น 1 – 3 มีค.60 12 – 14 กค.60 ส่งสรุปผลภาพรวมเขต 17 มีค.60 14 สค.60 สรุปผลภาพรวมเขต รอบที่ 1 วันที่ 29 – 31 มีค. 60 รอบที่ 2 วันที่ 16 – 18 สค. 60 ณ 23 พย.59

กำหนดการตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกับสำนักนายก ประจำปี 2560 กำหนดการตรวจราชการแบบบูรณาการ เขต 7 เขต จังหวัด กำหนดการตรวจราชการแบบบูรณาการร่วมกับสำนักนายก ประจำปี 2560 หมายเหตุ รอบที่ 1 รอบที่ 2 7 ขอนแก่น 7 กพ.60 18 กค.60 กำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม ร้อยเอ็ด 8 กพ.60 19 กค.60 มหาสารคาม 9 กพ.60 20 กค.60 กาฬสินธุ์ 10 กพ.60 21 กค.60 ส่งสรุปผลภาพรวมเขต 17 มีค.60 14 สค.60 สรุปผลภาพรวมเขต รอบที่ 1 วันที่ 29 – 31 มีค. 60 รอบที่ 2 วันที่ 16 – 18 สค. 60 ณ 23 พย.59

กำหนดการตรวจราชการและนิเทศงาน วันที่ 1 เช้า 09.00-12.00 น. - จังหวัดนำเสนอให้เชิญเฉพาะ บุคลากรในสสจ. และรพศ./รพท(กรรมการบริหาร), บุคลากรระดับอำเภอไม่ต้องเข้าร่วมประชุม บ่าย 13.00 – 17.00 น. - ทีมตรวจราชการฯเข้าวิเคราะห์ข้อมูลตามหัวข้อประเด็นที่รับผิดชอบในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด/โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป วันที่ 2 ตรวจเยี่ยม คปสอ ,รพสต. และหมู่บ้าน สุขศาลา วันที่ 3 เช้า 08.00-09.00 น. - ประชุมผู้ตรวจราชการกรม/สำนัก เตรียมสรุปผลการตรวจราชการและนิเทศงาน 09.00-12.00 น. - สรุปผลการตรวจราชการฯเชิญระดับคปสอ. อำเภอร่วมด้วยโดยเฉพาะผู้บริหาร ผอ.รพศ./รพท./ ,รพช. , สสอ. และผู้แทน รพสต.

กำหนดการตรวจราชการและนิเทศงาน การลงพื้นที่ -ในฝ่ายต่างๆของ สสจ. ใน รพศ./รพท. วันที่ 1 และ บ่ายวันที่ 2 (เฉพาะทีมตรวจราชการกรม/ผู้แทน/สำนัก ที่ ยังวิเคราะห์ข้อมูลฯไม่เสร็จ) - ใน คปสอ. ระดับอำเภอ ,รพ.สต.และหมู่บ้าน ทีมตรวจราชการฯส่วนผู้ตรวจราชการกรม/ผู้แทน/สำนัก หากเก็บข้อมูลเรียบร้อยแล้วให้ร่วมคณะตรวจเยี่ยมด้วย การเลือกพื้นที่ ให้จังหวัดเลือกตัวอย่างอำเภอ โดย หมุนเวียนกัน หรือเลือกพื้นที่ที่ค่อนข้างมีปัญหา หรือเลือก พื้นที่อื่นๆที่ จังหวัด เห็นว่าเหมาะสม สามารถเป็นแบบอย่าง การทำงานได้

แนวทางการนำเสนอของหน่วยรับตรวจ เช้าวันที่ 1 - สสจ. นำเสนอภาพรวมของจังหวัด ตามประเด็นตัวชี้วัด รอบที่1 วิเคราะห์ข้อมูลสถานการณ์ปัญหา Based line & Evidence based ระดับจังหวัดเปรียบเทียบระดับประเทศ ย้อนหลัง มาตรการสำคัญ และความก้าวหน้าผลการดำเนินงาน ไตรมาส 1 โดยเน้นให้แสดงว่าจะสามารถทำได้ตามวัตถุประสงค์ รอบที่ 2 ให้เสนอความก้าวหน้าผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดและ รายงานผลตามข้อสั่งการจากรอบที่ 1 - รพศ./รพท. ไม่ต้องนำเสนอผลงานตามตัวชี้วัดของกระทรวง โดยนำเสนอความก้าวหน้าการขับเคลื่อน การพัฒนาระบบบริการ สุขภาพ (Service Plan) ของรพศ./รพท. สู่เครือข่ายของจังหวัด อย่างไร้รอยต่อ Provincial Seamless Service Networks และ การบริหารจัดการหน่วยบริการ(สถานการณ์และการบริหาร การเงินการคลัง การบริหารยาและเวชภัณฑ์ การพัฒนาบุคลากร ระบบธรรมภิบาลและผลงานเด่น

แนวทางการนำเสนอของหน่วยรับตรวจ วันที่ 2 - คปสอ. เสนอผลการดำเนินงานภาพรวมของอำเภอ 1. ข้อมูลทั่วไป ข้อมูลสุขภาพ การให้บริการ งาน P&P,PCC,FCT,LTC 2. การบริหารจัดการในภาพรวม คปสอ.(โครงสร้าง การจัดทำแผนงานแผน เงิน การกำกับติดตาม และระบบการสนับสนุน รพสต. 3. ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ และแผน/ผลการดำเนิงานแก้ไขปัญหา 4. การพัฒนาระบบบริการ SP เครือข่ายอำเภอลงสู่ตำบล แบบไร้รอยต่อ District / Sub District Seamless Service Networks 5. การขับเคลื่อนงานสุขภาพระดับอำเภอแบบมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย โดยใช้กลไก DHS 6. งานคุณภาพ งาน Innovation 7. ผลงานเด่น 8. ปัญหาอุปสรรคและสิ่งต้องการสนับสนุน  

แนวทางการนำเสนอของหน่วยรับตรวจ รพ.สต. 1.นำเสนอผลการดำเนินงานปฐมภูมิ 2.การดำเนินงานส่งเสริมป้องกันโรค ระดับตำบลลงสู่ หมู่บ้าน/ชุมชน 3.การจัดบริการเฉพาะงาน Services ใน รพสต. งาน FCT, PCC, LTC, Primary ,Home visit , home health care , home beds 4. ผลงานเด่นและงาน Innovation 5. ปัญหาอุปสรรคและสิ่งต้องการสนับสนุน

การสรุปผลการตรวจราชการ การสรุปผลของผู้ทำหน้าที่ตรวจราชการ มี 2 ส่วน 1. Exit Conference (ผลการดำเนินงาน/Best Practice/OFI) 1) ผู้ตรวจราชการ/สาธารณสุขนิเทศก์ นำสรุปผลการตรวจราชการ 2) ตัวแทน คณะ 1–5 (ประธาน/รองประธาน/เลขา) เป็นคนนำเสนอสรุป รูปแบบ POWER POINT เป็นภาพรวมรายคณะ 2. สรุปผลการตรวจราชการ (Paper Work) - ส่งบทสรุปสำหรับผู้บริหาร (Executive Summary) โดยคณะทำงาน 5 คณะ จัดทำเอกสาร One page ตามประเด็นการตรวจเป็นภาพรวมคณะ (สรุปเฉพาะ ประเด็นสำคัญที่ตรวจพบทั้งในเชิงที่เป็นปัญหาและที่ต้องการให้จังหวัดพัฒนา รวมทั้งข้อเสนอแนะสำคัญที่จังหวัดสามารถนำไปดำเนินการได้เหมาะสมตาม บริบทของพื้นที่ โดยส่งต่อให้ทีมเลขานุการอำนวยการรวบรวมจัดทำเป็นรูปเล่ม เพื่อ เสนอจังหวัดในวันประชุมสรุปผล ส่งวันที่ 2 ของการตรวจราชการ เวลา 15.00 น. - ส่งสรุปผลการตรวจราชการรายจังหวัด (ตก.1) ส่งทีมเลขานุการคณะ อำนวยการ หลังจากตรวจราชการจังหวัดนั้นเสร็จสิ้น ภายใน 5 วัน

การรายงานผลของจังหวัดตามข้อสั่งการ รายงานข้อเสนอแนะ ข้อสั่งการของผู้ตรวจราชการกระทรวง (ตก3)ให้จังหวัดรายงานผลการดำเนินการตามข้อสั่งการ/ เสนอแนะ ส่งให้หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการเขตเพื่อเสนอ ให้ผู้ตรวจราชการกระทรวงพิจารณา ตามกำหนดดังนี้ รอบที่ 1 ภายในวันที่ 30 เมษายน 2560 รอบที่ 2 ภายในวันที่ 15 สิงหาคม 2560 จังหวัดเป็นผู้ดำเนินการ

การรายงานผลการตรวจราชการฯ ภาพรวมเขตสุขภาพที่ 7 หลังจากการตรวจราชการครบ 4 จังหวัด 1.ส่งรายงานสรุปผลการตรวจภาพรวมเขต (ตก.2)และบทสรุปสำหรับผู้บริหาร(Executive Summary )เป็นรายคณะ รอบที่ 1 ใช้ผลงานไตรมาส 2 รอบที่ 2 ใช้ผลงานไตรมาส 3 โดยใช้ข้อมูลจากคลังข้อมูลเขตสุขภาพที่ 7 ส่งให้เลขานุการคณะอำนวยการทาง e-mail 2. ประชุมสรุปผลตรวจราชการในภาพรวมเขต 2 รอบ 3. แจ้งผลการตรวจ กลับไปยัง กรม, กอง และจังหวัด เพื่อดำเนินการปรับปรุง แก้ไขตามข้อเสนอแนะต่อไป จัดพิมพ์เป็นรูปเล่ม สรุปผลการดำเนินงานการตรวจราชการและนิเทศงาน การบริหารจัดการในระดับเขต รอบ 6 เดือน (สิ้นเดือนมีนาคม) และรอบ 9 เดือน (สิ้นเดือนมิถุนายน)

ทีมตรวจราชการ ประกอบด้วย - ผู้ตรวจราชการกระทรวงเขตสุขภาพที่ 7 - สาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที่ 7 - ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ตรวจราชการกรม - ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกระทรวง เขตสุขภาพที่ 7 - ผู้นิเทศงานจากกรม/กอง/สำนัก/จังหวัด - หัวหน้ากลุ่มตรวจราชการเขตสุขภาพที่ 7 - เลขาผู้ตรวจราชการฯ,เลขาสาธารณสุขนิเทศก์

- สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด - โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป หน่วยรับการตรวจราชการ - สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด - โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป หน่วยรับการตรวจเยี่ยม - สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โรงพยาบาลชุมชน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล สุขศาลา/หมู่บ้าน

More choices and visual trends THANK YOU 27