บรรยายการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงานในมิติ Function-AGENDA-AREA และรายเดือน/รายไตรมาส วันที่ 22 มิถุนายน 2560 เวลา 11.00 – 12.00 น. ณ โรงแรมแม่น้ำ รามาดาพลาซา กรุงเทพฯ โดยหัวหน้ากลุ่มงานนโยบายและแผนงาน กองแผนงานและสารสนเทศ

รวม FUNCTION และยุทธศาสตร์ AGENDA แผนงานบูรณาการ 3. AREA 3,728,230 คน 1,511.3574 ลบ. FUNCTION และยุทธศาสตร์ 3,566,750 คน 758.0599 ลบ. AGENDA แผนงานบูรณาการ 635.6175 ลบ. 152,280 คน 3. AREA 9,200 คน 117.6800 ลบ. หมายเหตุ ไม่นับรวมแผนงานบุคลากรภาครัฐ จำนวน 862.2601 ลบ.

หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ปรับแผนได้ภายใต้โครงการ/กิจกรรม เดียวกัน โดยไม่กระทบเป้าหมายรวม การปรับแผนสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน หารือสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานเครือข่าย ดำเนินการปรับแผน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 25 แห่ง รวบรวมแผนส่งกองแผนงานและสารสนเทศในนาม สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบัน AHRADA, กลุ่มงานพัฒนาวิทยากรต้นแบบ (ถ้ามีเป้าหมาย), สถาบัน DSD Wellnes และสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติเชียงแสน ส่งข้อมูลการปรับแผน ให้กองแผนงานและสารสนเทศโดยตรง

หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 (ต่อ) ผลผลิต พัฒนา/ขับเคลื่อนความร่วมมือเครือข่าย และส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน * เป้าหมาย 3,505,570 คน * งปม. 422.8305 ลบ. กิจกรรม ที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการปรับแผน แผนงาน FUNCTION (แผนงานพื้นฐาน) กิจกรรม ส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงาน (3,505,510 คน/283.1419 ลบ.

แผนงาน Agenda (แผนงานบูรณาการ) และยุทธศาสตร์ หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 1. โครงการฝึกอบรมฝีมือแรงงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (800 คน/ 12.0400 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 2. โครงการเพิ่มศักยภาพแรงงานรองรับ Thailand 4.0 (98,900 คน/327.7440 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ แผนงาน Agenda (แผนงานบูรณาการ) และยุทธศาสตร์ 3. โครงการศูนย์ฝึกอบรมเทคโนโลยีขั้นสูงรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต (5,860 คน/120.0528 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 4. โครงการบูรณาการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานและพัฒนา หลักสูตรรองรับ Thailand 4.0 (10 สาขา/ 35 หลักสูตร /19.0000 ลบ.) กองพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบกิจการพิจารณาเป้าหมายร่วมกับจังหวัด 5. โครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู่ SME 4.0 (10,000 คน/47.9000 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 6. โครงการเพิ่มทักษะกำลังแรงงานในพื้นที่ 10 จังหวัด ในพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ (9,920 คน/35.0850 ลบ.)

แผนงาน Agenda (แผนงานบูรณาการ และยุทธศาสตร์) (ต่อ) หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 7. โครงการวิจัยเพื่อขับเคลื่อนผลิตภาพแรงงานสู่ Thailand 4.0 (3 เรื่อง/4.5191 ลบ.) 8. โครงการควบคุมและกำกับดูแลการประกอบอาชีพที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะหรือต้องใช้ความรู้ความสามารถสู่ Safety At Work (32,000 คน/19.1424 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ แผนงาน Agenda (แผนงานบูรณาการ และยุทธศาสตร์) (ต่อ) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 9. โครงการยกระดับแรงงานไทยให้ได้มาตรฐานฝีมือแรงงานเพื่อรองรับการแข่งขัน (23,340 คน/286.0870 ลบ.) 10. โครงการพัฒนาฝีมือให้แก่กลุ่มวิสาหกิจชุมชนและผู้มีรายได้น้อย (3,840 คน/10.0000 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 11. โครงการพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติเพื่อการพัฒนาความ ร่วมมือฯ (2,000 คน/20.0000 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 12. โครงการฝึกอบรมแรงงานกลุ่มเฉพาะ (20,000 คน/54.0000 ลบ.) 13. โครงการฝึกอบรมแรงงานผู้สูงอายุ (6,800 คน/18.3600 ลบ.) โครงการที่อยู่ในข่ายที่จะดำเนินการ ปรับแผนได้ 14. โครงการเสริมสร้างธรรมาภิบาลฯ (170 คน/0.5166 ลบ.)

หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ขอบเขตของการปรับแผน โครงการและกิจกรรมตามแผนงาน AGENDA และยุทธศาสตร์ที่กำหนดจังหวัดดำเนินการสามารถปรับแผนได้อยู่ในขอบเขตของจังหวัดที่กำหนดเท่านั้น โครงการฝึกอบรมฝีมือแรงงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ โครงการเพิ่มศักยภาพแรงงานรองรับ Thailand 4.0 ▪ กิจกรรมเพิ่มศักยภาพแรงงานเตรียมเข้าสู่อุตสาหกรรมเป้าหมายแห่งอนาคต (Clusters & New Engine of Growth) โครงการศูนย์ฝึกอบรมเทคโนโลยีชั้นสูงรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต โครงการเพิ่มศักยภาพกำลังแรงงานในพื้นที่ 10 จังหวัดในพื้นที่ เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ โครงการพัฒนาฝีมือให้แก่กลุ่มวิสาหกิจชุมชนและผู้มีรายได้น้อย

หลักการการปรับแผนพัฒนาฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 แผนงาน AREA (ภาค ตามแผนงานบูรณาการเสริมสร้างความเข้มแข็งและยั่งยืนให้กับเศรษฐกิจภายในประเทศ) 1. โครงการพัฒนาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชั้นสูงและอุตสาหกรรมแห่งอนาคตในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (9,200 คน/117.6800 ลบ.) โครงการที่อยู่ใน ข่ายดำเนินการ ปรับแผนได้ภาย ในจังหวัดชลบุรี ระยอง และฉะเชิงเทรา

แบบฟอร์มการปรับแผน และการจัดส่งการปรับแผน แบบ นผ.3.1 (รายผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม/รายการ/ รายจังหวัด) แบบ นผ.3.2 (รายผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม/รายการ/ รายจังหวัด/รายเดือน/รายไตรมาส) การจัดส่งการปรับแผน ภายในวันที่ 3 กรกฎาคม 2560 ภายในวันที่ 14 กรกฎาคม 2560 ส่ง File ข้อมูล ทาง E-mail Planandproject@hotmail.com

แบบฟอร์ม นผ.3.1 และ นผ. 3.2 ☻ แบบฟอร์ม นผ. 3.1 ได้แก่ ตาราง ร่างแผนพัฒนาฝีมือแรงงานรายจังหวัด ปี 2561 ที่อยู่ในเอกสารประกอบการสัมมนา ซึ่งกองแผนงานและสารสนเทศ ได้แสดงไว้ในเว็บไซด์ของกองที่ www.dsd.go.th/it เพื่อให้ดาวน์โหลดมาปรับ แผนด้วยแล้ว ☻ แบบฟอร์ม นผ. 3.2 ได้แก่ ตารางร่างแผนพัฒนาฝีมือแรงงานรายเดือน/ไตรมาส ปี 2561 ที่อยู่ในเอกสารประกอบการสัมมนา ซึ่งกองแผนงานและ สารสนเทศได้แสดงไว้ที่เว็บไซด์ของกองที่ www.dsd.go.th/it เพื่อให้ ดาวน์โหลดมาปรับแผนด้วยแล้ว

กรมพัฒนาฝีมือแรงาน กองแผนงานและสารสนเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0 2246 1935 ข้อมูล ณ วันที่ 19 มิถุนายน 2560