การขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กร นายแพทย์ธงชัย เลิศวิไลรัตนพงศ์ กรมอนามัย นายแพทย์ธงชัย เลิศวิไลรัตนพงศ์ รองอธิบดีกรมอนามัย การประชุมขับเคลื่อนการปฏิบัติราชการกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2559 วันที่ 6-7 มกราคม 2559
Model Development HEALTH
การพัฒนาองค์การกรมอนามัย 59 ยุทธศาสตร์/ปฏิรูป:3HRD การสมัครรับรางวัล:PMQA คุณภาพ วัฒนธรรม HEALTH หลักธรรมาภิบาล :GG คุณธรรม
การขับเคลื่อนสู่องค์กรคุณภาพ
LEAD LEAN LEARN
1 2 ครบรอบ ปีที่ 3 FL พัฒนาสู่ความโดดเด่นรายหมวด การพัฒนาองค์การสู่... รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เข้าสู่การสมัครขอรับรางวัล PMQA รางวัลคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ หมวด .... ด้าน..... 1 พัฒนาสู่ความโดดเด่นรายหมวด 2 100 ผ่านการรับรองเกณฑ์ฯ 90 ครบรอบ ปีที่ 3 FL 80 คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน (Fundamental Level) 70 60 50 40 30 20 10 หมวด 1 หมวด 2 หมวด 3 หมวด 4 หมวด 5 หมวด 6 หมวด 7 ร้อยละของการ ผ่านเกณฑ์
ภาพการรับรางวัลบริการภาครัฐแห่งชาติ ปี 2558 รางวัลบูรณาการการบริการที่เป็นเลิศ ระดับดี “การรับรองมาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ”
การขับเคลื่อนสู่องค์กรคุณธรรม อาจาราย์สุธรรม ส่งศิริ
วัฒนธรรมกรมอนามัย: HEALTH
แนวทางการขับเคลื่อนกรมอนามัยเป็นองค์กรคุณธรรม ๕ ก้าว 1 ตกลงใจร่วมกัน Ethics + 2 กำหนด“ยาวิเศษ = คุณธรรมหลัก” แปลงเป็น รูปธรรมง่าย กำหนดรอบ ประเมิน/สรุป วงจร “ปฏิบัติ ประเมินผล ปรับปรุง” 2 5 4 3
การดำเนินงานของกรมอนามัย
ความดีที่อยากทำ พฤติกรรมที่อยากแก้ เริ่มต้นปีใหม่ ๒๕๕๙ ด้วย ความดีที่อยากทำ พฤติกรรมที่อยากแก้
16