จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

รายงานผลการดำเนินงาน ประจำเดือนธันวาคม ประชุมหัวหน้าส่วนราชการอำเภอ / กำนัน - ผู้ใหญ่บ้าน วันที่ 2 ธันวาคม 2557 ณ ที่ว่าการอำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
เกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัด มิติการประเมินประสิทธิผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น “ขับเคลื่อนอย่างไรให้ยั่งยืน”
กลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศการพัฒนาปศุสัตว์
นายสุเมธ มีนาภา ผู้อำนวยการกองแผนงาน. อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 24 พนักงาน ราชการ 77 ลูกจ้าง 33 รวม 34 ปฏิบัติ หน้าที่ กลุ่ม พัฒนาฯ 1. นายเกษม โคเลิศ นักวิเคราะห์
งานข้อมูลข่าวสารและเทคโนโลยีสารสนเทศ สสจ.เลย 28 ตุลาคม 2557
ผอ. พงษ์นรา เย็น ยิ่ง. อัตราบรรจุ ข้าราชการ -12 พนักงาน ราชการ -4 ลูกจ้าง -18 รวม -34 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ผอ. กองบูรณะและบำรุงรักษา.
คำสั่งกรมส่งเสริมการเกษตร
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
กิจกรรมเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่วัยผู้สูงอายุ หน่วยงานสนับสนุน สสส
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 44 พนักงาน ราชการ 33 ลูกจ้าง -- รวม 77 อัตราว่าง พนักงานราชการ 3 มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ผอ. สำนักงานวิเทศ สัมพันธ์ (1/1)
โครงการเมืองเกษตรสีเขียว ปี 2557
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
เยี่ยมเสริมพลัง การจัดการความรู้ วันที่ 14 ก. ย
๓ มุ่งหน้าสู่พื้นที่ “จุดเริ่มและเป้าหมายอยู่ที่พื้นที่”
ความก้าวหน้าการขับเคลื่อน โครงการ 9101 ตามรอยเท้าพ่อ ภายใต้ร่มพระบารมี
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
รายงานผลการปฏิบัติงาน เดือนมกราคม 2559
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร12
งาน Road Map ศูนย์เรียนรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสินค้าเกษตรปี 2560
การถ่ายทอดตัวชี้วัด เป้าหมาย เพื่อลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ขั้นตอนการจัดทำงบประมาณ
การจัดการเรียนการสอนภายในหน่วยงาน (Unit School)
ติดตามผลการปฏิบัติงานสำนักงานสหกรณ์จังหวัดขอนแก่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
1.กิจกรรมหัวเราะโลก ปีที่ 2 (วันอาทิตย์ที่ 1 พ.ค.2559)
วันที่ ๒๔-๒๕ สิงหาคม ๒๕๕๙ ณ โรงแรมพูลแมน จังหวัดขอนแก่น
โดย นางอัญธิกา ชัชวาลยางกูร ผู้อำนวยการกองสนับสนุนสุขภาพภาคประชาชน
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
(ปัจจุบันไม่มียอดค้างชำระ)
การดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดโครงการ
การดำเนินงานคุณธรรม และความโปร่งใส
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดเชียงใหม่
เป้าหมายจังหวัด TO BE NUMBER ONE
แนวทางปฏิบัติ กรมป่าไม้
มีระบบการตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยงระดับจังหวัด
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชน ปี 2561
ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
การสัมมนาแนวทางการดำเนินงาน
สำหรับศูนย์อนามัยที่ 1, 3, 6, 10, 11, 12
แผนขับเคลื่อนการดำเนินงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ 2561
โครงการประจำปีงบประมาณ 2559
วาระการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลองค์การที่ดี สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐ วันพฤหัสบดีที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๙ เวลา ๐๙.๓๐ – ๑๒.๐๐ ณ.
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ROAD MAP “ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้”
ยะลา นายอาคม เหมบุปผกะ นางสาวสาวิตรี ลาภาวัณย์ นายอาแว ผูหาดา
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
กำหนดการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน Product Champion Cluster วัยรุ่น
ทพญ.อัมพร เดชพิทักษ์ กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ยุทธศาสตร์ส่งเสริมการเกษตร
คณะที่ 3 การพัฒนาระบบบริหารจัดการ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
เรื่องเพื่อทราบ : ปฏิทินสรุปผลตรวจราชการปี รอบ 2/2561
โครงการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานป้องกันควบคุม โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง โดยใช้ชุมชนเป็นฐาน : ชุมชนลดเสี่ยง ลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง.
ระบบติดตามงานของผู้ตรวจราชการกรม
ผลการติดตามและทบทวนแผนการปรับปรุง การควบคุมภายใน
โครงการส่งเสริมการบริหารจัดการการเงินชุมชน
การบูรณาการและการบริหาร โครงการส่งเสริมการเกษตรในรูปแบบแปลงใหญ่
4.1.1 โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62 ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการพัฒนาเครือข่ายงานส่งเสริมการเกษตร (ขับเคลื่อนการทำงานส่งเสริมการเกษตรในพื้นที่) ปีงบประมาณ พ.ศ.2562 OUTPUT รายไตรมาส กรมส่งเสริมการเกษตร (กวพ.) จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62 สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาแนวทางการนิเทศงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ธ.ค.61 สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อสรุปบทเรียนการขับเคลื่อนระบบส่งเสริมการเกษตร ก.ค.62 สัมมนาเชิงปฏิบัติการแนวทางการพัฒนางานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ส.ค.62 นิเทศงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร 3 ครั้ง ธ.ค.61 / เม.ย.62 / ส.ค.62 บริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ไตรมาสที่ 1 ได้แนวทางการนิเทศงานตามระบบการเกษตร แผนการดำเนินงานตามระบบส่งเสริมการเกษตรทุกระดับ มีการบริหารจัดการสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ไตรมาสที่ 2 ได้แผนพัฒนาการเกษตรทุกระดับ มีการถ่ายทอดความรู้ เยี่ยมเยียน นิเทศงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร มีการใช้ระบบส่งเสริมการเกษตรไปขับเคลื่อนงานส่งเสริมการเกษตร มีการบริหารจัดการสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ สสก.ที่ 1-9 เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับเขต (RW) อย่างน้อย 2 ครั้ง ธ.ค.61-ม.ค.62 / ก.ค.-ส.ค.62 ประชุมเกษตรจังหวัดและหัวหน้าส่วนราชการระดับเขตอย่างน้อย 3 ครั้ง พ.ย.61 / มี.ค.62 / ก.ค.62 การติดตามงานระบบส่งเสริมการเกษตรอย่างน้อย 2 ครั้ง ม.ค.62 / มิ.ย.62 รายงานแผน-ผลการดำเนินงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ทุกวันที่ 10 ของทุกเดือน บริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ไตรมาสที่ 3 มีการถ่ายทอดความรู้ เยี่ยมเยียน นิเทศงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร มีการใช้ระบบส่งเสริมการเกษตรไปขับเคลื่อนงานส่งเสริมการเกษตร มีการบริหารจัดการสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ สนง. เกษตรจังหวัด เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับอำเภอ (DW) อย่างน้อย 3 ครั้ง ธ.ค.61 / เม.ย.62 / ส.ค.62 ประชุมเกษตรอำเภอ /สำนักงานเกษตรจังหวัด เพื่อขับเคลื่อนแผนงาน/โครงการ ทุกเดือน การนิเทศงานระบบส่งเสริมการเกษตร 6 ครั้ง พ.ย.61 / ม.ค.62 / มี.ค.62 / พ.ค.62 / ก.ค.62 / ก.ย.62 จัดทำแผนพัฒนาการเกษตรระดับจังหวัด รายงานแผน-ผลการดำเนินงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ทุกวันที่ 7 ของทุกเดือน บริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ไตรมาสที่ 4 มีการถ่ายทอดความรู้ เยี่ยมเยียน นิเทศงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร มีการใช้ระบบส่งเสริมการเกษตรไปขับเคลื่อนงานส่งเสริมการเกษตร มีการบริหารจัดการสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ ได้แนวทางการขับเคลื่อนระบบส่งเสริมการเกษตร ได้รูปแบบการนำระบบส่งเสริมการเกษตรไปขับเคลื่อนงานจำนวน 9 จุด สนง. เกษตร อำเภอ ประชุมสำนักงานเกษตรอำเภอประจำสัปดาห์ (WM) ทุกวันจันทร์ จัดทำแผนพัฒนาการเกษตรระดับตำบล /ระดับอำเภอ จัดทำแผนเยี่ยม และดำเนินการเยี่ยมเยียนเกษตรกรตามแผนฯ รายงานแผน-ผลการดำเนินงานตามระบบส่งเสริมการเกษตร ทุกวันที่ 5 ของทุกเดือน OUTPUT  เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรทราบ เข้าใจ และนำระบบส่งเสริมการเกษตรไปขับเคลื่อนงานในทุกระดับ   มีองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเวทีตามระบบส่งเสริมการเกษตร  OUTCOME  เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรมีความพร้อมในการขับเคลื่อนงานส่งเสริมการเกษตร  กองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร : 9/10/2561