PMQA. สำนักงานสาธารณสุขอำเภอกุดรัง โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

พื้นที่สูงจากระดับน้ำทะเลประมาณ ๑๕๐ – ๒๐๐ เมตร จัดอยู่ในที่ราบสูงโคราช ข้อมูลทั่วไป จัดตั้งเป็นกิ่งอำเภอ เมื่อวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๓๘ ยกฐานะเป็นอำเภอ เมื่อวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๐ ห่างจากจังหวัดมหาสารคาม ๓๘ กม. พื้นที่ ๒๘๔.๙๒ ตร.กม. (๕.๓๘ %ของพื้นที่จังหวัดฯ) การปกครอง ๕ ตำบล ๕ อบต. ๘๕ หมู่บ้าน ๘,๔๘๕ หลังคาเรือน ๓๖,๒๔๗ คน

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG ประเมินตนเองและวิเคราะห์ตามเกณฑ์ภาคบังคับ ปี 2561 ใน 3 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 ลักษณะสำคัญขององค์กร ส่วนที่ 2 หมวด 1 การนำองค์กร ส่วนที่ 3 หมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG ลักษณะสำคัญขององค์กร สภาพแวดล้อม ความสัมพันธ์ และความท้าทาย สำนักงานสาธารณสุขอำเภอกุดรัง จัดอยู่ในระดับขนาดกลาง (M) มี รพ.สต.ในสังกัด จำนวน ๘ แห่ง แบ่งเป็น - ขนาดใหญ่ ๑ แห่ง (ปชก.มากกว่า ๘,๐๐๐ คน) - ขนาดกลาง ๔ แห่ง (ปชก.๓,๐๐๐ – ๘,๐๐๐คน) - ขนาดเล็ก ๓ แห่ง (ปชก.น้อยกว่า ๓,๐๐๐ คน) ทำงานตามพันธกิจร่วมกับโรงพยาบาลชุมชนในรูปแบบ คปสอ. ประสานงานร่วมกับ อปท. ตามประกาศคณะกรรมการ สปสช. พ.ศ. 2557 ทำหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ.) ตาม(ร่าง) ระเบียบสำนักนายกฯว่าด้วยคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต ระดับอำเภอ พ.ศ. 2560 โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG ลักษณะสำคัญขององค์กร สภาพแวดล้อม ความสัมพันธ์ และความท้าทาย ทำงานตามพันธกิจร่วมกับ โรงพยาบาลชุมชนในรูปแบบ คปสอ. ทำหน้าที่ประสานงานร่วมกับ อบต. ตามประกาศคณะกรรมการ สป.สช. พ.ศ. 2557 ทำหน้าที่เลขานุการ พชอ. ตาม(ร่าง)ระเบียบสำนักนายกฯ พ.ศ. 2560 โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG ลักษณะสำคัญขององค์กร มีบุคลากรในสังกัดรวมทั้งสิ้น ๕๙ คน แบ่งเป็น ข้าราชการ จำนวน ๓๔ คน (๕๗.๖๓%) ลูกจ้างชั่วคราว จำนวน ๒๕ คน (๔๒.๓๗%) การศึกษา ระดับปริญญาโท จำนวน ๓ คน (๕.๐๘%) ระดับปริญญาตรี จำนวน ๓๖ คน (๖๑.๐๒%) ต่ำกว่าปริญญาตรี จำนวน ๒๐ คน (๓๓.๙๐%) อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จำนวน ๗๙๙ คน (๑ คน : ๑๐.๖๒ หลังคา) โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG ค่านิยมองค์กร KUDRANG ลักษณะสำคัญขององค์กร มีความรู้ อยู่ร่วมกัน มุ่งมั่นพัฒนา รู้หน้าที่ มีหลักการ สื่อสารสิ่งดี มีธรรมาภิบาล K : Knowledge (มีความรู้) มีสมรรถนะหลัก/ความเชี่ยวชาญในงานที่ทำ, พัฒนางานวิจัย U : Unity (อยู่ร่วมกัน) ความเป็นเอกภาพ, สามัคคี, การทำงานเป็นทีม D : Development (มุ่งมั่นพัฒนา) การปรับปรุง, พัฒนา R : Responsibility (รู้หน้าที่) มีความรับผิดชอบ, ตรงต่อเวลา A : Accurate (มีหลักการ) ทำงานด้วยความถูกต้อง, ปฏิบัติตามระเบียบ N : New Look (สื่อสารสิ่งดี) สร้างภาพลักษณ์ที่ดี, นวัตรรม G : Good Govenance (มีธรรมาภิบาล) การบริหารจัดการที่ดี, ประชาชนเป็นศูนย์กลาง โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG การวิเคราะห์และลำดับโอกาสในการปรับปรุงพัฒนา ความน่าเชื่อถือข้อมูลด้านสาธารณสุขในระบบ HDC ที่ยังไม่สามารถตอบสนองผู้ใช้ได้อย่างทันท่วงที หมวด 1 การนำองค์กร แผนพัฒนาคุณภาพระบบข้อมูล การประสานงานและการมีส่วนร่วมของ อปท. ยังมีข้อจำกัดในระบบการบังคับบัญชา แผนพัฒนาศักยภาพกองทุนสุขภาพท้องถิ่น โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG การวิเคราะห์และลำดับโอกาสในการปรับปรุงพัฒนา การนำผลลัพธ์จากผลการประเมิน ไปใช้พัฒนางาน ยังไม่ครอบคลุม บุคลากรทุกประเภท หมวด 5 การมุ่งเน้นบุคลากร แผนพัฒนาประสิทธิภาพ ของการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ จากกรอบโครงสร้างอัตรากำลังที่ยังไม่สามารถดำเนินการได้ ทำให้ส่งผลต่อภาระงานของบุคลากรในปัจจุบัน แผนการพัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว และเชื่อมระบบการทำงานแบบไร้รอยต่อ โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA. KUDRANG P M Q A K : Knowledge (มีความรู้) U : Unity (อยู่ร่วมกัน) D : Development (มุ่งมั่นพัฒนา) R : Responsibility (รู้หน้าที่) A : Accurate (มีหลักการ) N : New Look (สื่อสารสิ่งดี) G : Good Govenance (มีธรรมาภิบาล) โครงการพัฒนาองค์กรคุณภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ