Separation : Retirement บทที่ 12 Separation : Retirement พ้นราชการ ได้รับอะไรบ้าง ? ๏ บำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จ เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการมา จ่ายครั้งเดียว บำนาญ เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการมา จ่ายรายเดือน
ประเภท บำเหน็จบำนาญ บำเหน็จบำนาญปกติ บำเหน็จบำนาญพิเศษ บำเหน็จตกทอด บำเหน็จบำนาญปกติ บำเหน็จบำนาญพิเศษ บำเหน็จตกทอด •เหตุทดแทน •ประสบอันตรายจนเป็นผล •ตายระหว่างรับราชการอยู่ •เหตุทุพพลภาพ ให้เกิดทุพพลภาพหรือตาย •เหตุสูงอายุ เพราะปฏิบัติราชการในหน้าที่ •เหตุรับราชการนาน เช่น เดินลาดตระเวน ถูกกับระเบิด ครูสอนหนังสือเป็นลม
การคำนวณ บำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จ = เงินเดือนสุดท้าย ด เวลารับราชการ ๏ เวลารับราชการ < 25 ปี บำนาญ = เงินเดือนสุดท้าย ด เวลารับราชการ 55 ๏ เวลารับราชการ > 25 ปี บำนาญ = เงินเดือนสุดท้าย ด เวลาราบราชการ 50
การเสียสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ 1. กระทำความผิดถึงต้องจำคุก 2. เป็นบุคคลล้มละลาย การแบ่งจ่าย บำเหน็จบำนาญ 1. บุตร 2 ส่วน 2. สามี - ภรรยา 1 ส่วน 3. บิดา - มารดา 1 ส่วน
กบข = กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กบข = กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ บำเหน็จบำนาญ + กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ออกจากราชการ เงินบำเหน็จบำนาญ + เงินจากกองทุน
สถานภาพ กบข นิติบุคคล ผู้มีสิทธิเป็นสมาชิก กบข ข้าราชการทุกประเภท สถานภาพ กบข นิติบุคคล ผู้มีสิทธิเป็นสมาชิก กบข ข้าราชการทุกประเภท ยกเว้น ข้าราชการการเมือง จะเป็นสมาชิกหรือไม่ก็ได้ 27/03/40 ต้องเป็นสมาชิก กบข
รัฐวิสาหกิจ ผู้ปฏิบัติงานของรัฐวิสาหกิจ จ่ายเงินทดแทน ลูกจ้าง พนักงาน ผู้ปฏิบัติงานของรัฐวิสาหกิจ จ่ายเงินทดแทน ลูกจ้าง พนักงาน ๏ ลูกจ้างชั่วคราว ทำงานไม่ครบ 120 วัน ๏ ลูกจ้างชั่วคราวระยะยาว ทำงาน > 120 วัน
อายุการทำงาน 120 วัน เงินทดแทน = ค่าแรง 30 วัน อายุการทำงาน 3 ปี เงินทดแทน = ค่าแรง 90 วัน อายุการทำงาน 6 ปี เงินทดแทน = ค่าแรง 180 วัน