ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
บทที่ 5 Recruitment กระบวนการจูงใจให้บุคคลมาสมัครกับ องค์การให้มากที่สุด Positive Process
2
ข้อกำหนดที่ควรนำมาพิจารณาในการ สรรหา 1. นโยบายขององค์การ ๏ ส่งเสริมบุคคลภายใน ๏ บริษัทภายนอก ๏ รับบุคคลภายนอก ๏ ค่าตอบแทน ๏ การจ้างคนต่างชาติ
3
ข้อกำหนดที่ควรนำมาพิจารณาในการ สรรหา 2. แผนด้านทรัพยากร มนุษย์ 3. สภาพแวดล้อมทั่วๆ ไป 4. กำหนดคุณลักษณะ บุคคลที่ตรงกับงาน 5. คุณสมบัติผู้สรรหา
4
วิธีการสรรหา 1. Walk in 2. Write in 3. Employee Referrals 4. Advertising 5. Department of Employment 6. Private Placement Agencies 7. Education Institutions 8. Outsourcing
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
