การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครรังสิต

งานนำเสนอเรื่อง: "การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครรังสิต"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครรังสิต
การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครรังสิต

2 วิสัยทัศน์ “นครรังสิตเป็นนครแห่งคุณภาพชีวิตปี 256๒”
“การทำงานของท้องถิ่น เป็นงานที่ต้องดูแลและพัฒนาอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมในทุกมิติและทุกด้าน” เทศบาลนครรังสิต

3 วิสัยทัศน์กองทุนฯ “ประชาชนทุกกลุ่มวัยสุขภาพดีปี 2565” เทศบาลนครรังสิต

4 พันธกิจกองทุนหลักประกันสุขภาพ
เทศบาลนครรังสิต สร้างการมีส่วนร่วมของเครือข่ายด้านสุขภาพ ส่งเสริมสนับสนุนการสร้างสุขภาพ ป้องกันโรคขององค์กรชุมชน ส่งเสริมสนับสนุน การรักษา ฟื้นฟูสุขภาพ ให้หน่วยบริการ ดูแลสุขภาพชุมชน เทศบาลนครรังสิต

5 เทศบาลนครรังสิต MOU สปสช.เขต 4 สระบุรี เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2551
This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

6 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (๑๙)
นายธีรวุฒิ กลิ่นกุสุม ประธานกองทุน This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables. นายเอกชัย กลิ่นกุสุม ผู้ทรงคุณวุฒิ นายดำรงค์ศักดิ์ แต้เจริญ ผู้ทรงคุณวุฒิ นายพัชรพล คุณสมบัติ กรรมการ นางพรพักตร์ เต๊กสี กรรมการ

7 นางทัศนีย์ เจริญอัศวสุข กรรมการ นางสาวศุฐินันท์ เลื่อนแป้น กรรมการ
นางทัศนีย์ เจริญอัศวสุข กรรมการ นางสาวศุฐินันท์ เลื่อนแป้น กรรมการ นางสาวสุภาพร ฝอยทอง กรรมการ นางสาวรัตนา แย้มศรี กรรมการ This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables. นายสมศักดิ์ สันติยานนท์ กรรมการ นางซิ้วเอ็ง บุญแก้วศรีวิชัย กรรมการ นางสุภาภร์ จันทร์ลุน กรรมการ

8 นายศักดิ์ชัย ขาวขำ กรรมการ นายชาลี ยาตา กรรมการ นายชั้น รักสูงเนิน
นายศักดิ์ชัย ขาวขำ กรรมการ นายชาลี ยาตา กรรมการ นายชั้น รักสูงเนิน กรรมการ This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables. นายสมยศ พงศ์ธีรการ กรรมการและเลขาฯ นางสาวชฎารัตน์ กุศล กรรมการและผช.เลขาฯ น.ส.พลาพร สมพรบรรจง กรรมการและผช.เลขาฯ

9 สาธารณสุขอำเภอธัญบุรี ท้องถิ่นอำเภอธัญบุรี
ผอ.รพ.ประชาธิปัตย์ ที่ปรึกษา สาธารณสุขอำเภอธัญบุรี ที่ปรึกษา ท้องถิ่นอำเภอธัญบุรี ที่ปรึกษา This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables. คณะกรรมการ พชอ.(คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ

10 6 บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กับการบริหารจัดการกองทุน
6.ติดตามประเมินผลแผนงานและ ภาพรวมกองทุน 1.คณะกรรมการกองทุนที่ อปท. เป็นผู้แต่งตั้ง 2.เงินหรือสินทรัพย์สำหรับบริหารกองทุน 3.แผนงานโครงการครอบคลุมกิจกรรม ประเภท 4.อนุมัติงบประมาณตามที่คณะกรรมการอนุมัติโครงการ 5.รายงานกองทุนผ่านระบบบริหารจัดการออนไลน์ที่ สปสช.กำหนด 6 องค์ประกอบการดำเนินงานกองทุน This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

11 9ขั้นตอนการดำเนินงานและบริหารจัดการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.คำสั่งการ มอบหมายงาน 2.การตั้งงบประมาณสมทบ 3.การแต่งตั้งคณะกรรมการ 4.การจัดประชุมคณะกรรมการ 5.การจัดทำแผนยุทธศาสตร์กองทุน 6.การจัดทำแผนสุขภาพกองทุน 7.การอนุมัติแผนการใช้งบประมาณ/โครงการ 8.การกำกับติดตามประเมินผลกิจกรรม/โครงการที่อนุมัติ 9.การจัดทำรายงานผลการบริหารจัดการกองทุน This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

12 เงินกองทุนใช้จ่ายเพื่อสนับสนุน
1 สนับสนุนหน่วยบริการ สถานบริการ หรือ หน่วยงานสาธารณสุข 2 สนับสนุนกลุ่มองค์กร หรือ กลุ่มประชาชน หรือ หน่วยงานอื่น 3 สนับสนุนศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก หรือ ศูนย์ส่งเสริมและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน 4 สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนไม่เกินร้อยละ ๒๐ ของรายรับทั้งปี รวมกองทุน LTC 5 สนับสนุนกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

13 คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
เทศบาลนครรังสิต คณะอนุกรรมการชุดที่ 1 ด้านบริหารจัดการกองทุน คณะอนุกรรมการชุดที่ 2 ด้านการเงินและบัญชี คณะอนุกรรมการชุดที่ 3 ด้านเลขานุการกองทุน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

14 This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting.
Sections Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. On the Home tab under Slides, click Section, and then click Add Section. Notes Use the Notes pane for delivery notes or to provide additional details for the audience. You can see these notes in Presenter View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.

15 แผนการใช้งบประมาณดำเนินการ ปี 2562
งบประมาณ สปสช. 6,106,590.00 บาท งบประมาณสมทบเทศบาลนครรังสิต (60%) 3,663,954.00 รวมเป็นเงิน 9,770,544.00 งบปริหารจัดการ 10 (4) 15% 1,465,581.60 หมายเหตุ กรณีไม่พอใช้เพิ่ม 5% 488,527.20 งบ 10(4) ใช้ได้ไม่เกิน 1,954,108.80 งบประมาณคงเหลือยกมา ปี 61 14,259,479.81 งบประมาณหักค่าบริหารจัดการ 7,816,435.20 รวมงบประมาณทั้งสิ้น 22,075,915.01

16 แผนการใช้งบประมาณดำเนินการ ปี 2562

17 กิจกรรมประเภทที่ ๑ สนับสนุนหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข ดำเนินกิจกรรม/โครงการ เกี่ยวกับการจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพ และรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค รักษา พยาบาล ฟื้นฟูสมรรถภาพ

18 กิจกรรมประเภทที่ ๒ สนับสนุนกลุ่มองค์กร หรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ดำเนินกิจกรรม/โครงการ รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรค

19 กิจกรรมประเภทที่ ๓ สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุหรือคนพิการในชุมชน

20 กิจกรรมประเภทที่ ๔ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
ค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ การจัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิต

21 กิจกรรมประเภทที่ ๔ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
การจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิต ครุภัณฑ์ โปรแกรมบริหารจัดการ คู่มือ VTR ประชาสัมพันธ์ การจ้างธุรการกองทุน ฯลฯ

22 กิจกรรมประเภทที่ ๕ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาด หรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุข ได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ เอกสารประกอบการพิจารณาว่าควรจะสนับสนุนงบประมาณกิจกรรมประเภท ๕ อาทิเช่น ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยเงินทดรองราชการเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติกรณีฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๕๖ ข้อ 20 เมื่อภัยพิบัติกรณีฉุกเฉินเกิดขึ้นในท้องที่ใด ให้ผู้มีอำนาจดำเนินการประกาศให้ท้องที่นั้นเป็นเขตการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติกรณีฉุกเฉิน ตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้ (1) กรณีเกิดในกรุงเทพมหานคร ให้เป็นอำนาจของอธิบดีกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (๒)กรณีเกิดในจังหวัดอื่น ให้เป็นอำนาจของผู้ว่าราชการจังหวัด ร่วมกับ ก.ช.ภ.จ. (คณะกรรมการให้ความช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติจังหวัด) ประกาศกำหนดเขตโรคระบาดชั่วคราวตามพระราชบัญญัติโรคระบาดสัตว์ พ.ศ.๒๕๕๘ ประกาศกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข

23 หน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯ
พิจารณาอนุมัติแผนเงิน พิจารณาอนุมัติกิจกรรมโครงการ ออกระเบียบที่จำเป็น แต่ต้องไม่ขัดประกาศ สนับสนุนให้บุคคลในท้องถิ่นเข้าถึงบริการทั้งที่บ้าน ชุมชน หน่วยบริการ ให้คำแนะนำการจัดทำข้อมูล โครงการ แก่กลุ่มและ หน่วยงาน พิจารณาเห็นชอบรายงานผลการดำเนินงาน/การรับเงิน- จ่ายเงิน และ เงินคงเหลือ

24 ระเบียบ/ประกาศ ที่ใช้ประกอบการพิจารณาโครงการ
ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง ประเภทและขอบเขตบริการสาธารณสุข (ฉบับที่ 10) พ.ศ.๒๕๕๙ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ เรื่องหลักเกณฑ์การสนับสนุนและส่งเสริมศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ พ.ศ.๒๕๖๐ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และการเข้ารับการฝึกอบรมของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๕๗ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการจัดงาน การจัดการแข่งขันกีฬาและการส่งนักกีฬา เข้าร่วมการแข่งขันกีฬาของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๕๙

25 ความต่างของประกาศกองทุนฯ
พ.ศ. ๒๕๕๗ และ พ.ศ.๒๕๖๑ ปี ๒๕๕๗ การพิจารณาโครงการ/กิจกรรม จะพิจารณาโครงการที่เน้นเรื่อง ป้องกัน รักษา ส่งเสริม ฟื้นฟู ปี ๒๕๖๑ การพิจารณา จะเพิ่มมุมมองไม่ที่ กระบวนการ (Process) ขั้นตอนกิจกรรมเชื่อมโยงที่ทำให้สู่จุดหมาย

26 การรับรู้เกี่ยวกับสุขภาพ
ปัจจัยส่วนบุคคล กระบวนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (๑) การรับรู้เกี่ยวกับสุขภาพ ความเชื่อ ค่านิยม เจนคติ ทักษะที่จำเป็นต่อการปรับพฤติกรรม

27 กระบวนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (๒) ระบบบริการสุขภาพ
ปัจจัยภายนอก กระบวนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (๒) ระบบบริการสุขภาพ สิ่งแวดล้อม โครงสร้างชุมชน มาตรการสังคม

28 ตัวอย่างโครงการ โครงการ กลุ่ม /องค์กรชุมชน
โครงการศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ โครงการหน่วยบริการ สถานบริการ โครงการหน่วยงานสาธารณสุข (เทศบาล) โครงการหน่วยงานอื่น เช่น โรงเรียน

29 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
ปัญหาเงินค้างท่อ สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ การท้วงติงของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ถึงหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนท้องถิ่นต้องยึดตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย

30 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
ส่งผลให้ อปท.เกิดความไม่มั่นใจการดำเนินงาน กองทุนตามประกาศของ สปสช.  แม้ว่าปี 2550 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นเคยมีประกาศให้ดำเนินการตามระเบียบของ สปสช. อปท. ก็ยังเกรงว่าสตง.จะชี้ว่าใช้เงินไม่ถูกต้อง เนื่องจากยังไม่มีการออกเป็นระเบียบเบิกจ่ายที่ชัดเจน เช่นการจ้างเหมาบริการทางการแพทย์กรณีที่ดำเนินการเองไม่ได้ /การจ่ายค่าตอบแทน Cg/อาสากายภาพบำบัด /อาสานวดแผนไทย ฯลฯ

31 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
การบริหารจัดการงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ต้องดำเนินการตามหลักนิติรัฐ เป็น "การปกครอง" โดยกฎหมาย มิใช่แล้วแต่อำเภอใจของผู้ใช้อำนาจหรือ "ผู้ปกครอง" ถ้ากฎหมายไม่กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีอำนาจ และภารกิจในการดำเนินการเรื่องใด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก็ไม่สามารถดำเนินการได้

32 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
การดำเนินงานโดยเทศบาลโครงการกิจกรรมต้องถูกบรรจุในแผน การดำเนินงานภายใต้ระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างพัศดุภาครัฐมีขั้นตอนเยอะมากไม่สามารถตอบสนองและแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที

33 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
“ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้น พ.ศ.๒๕๕๗” ข้อ ๔ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน

34 สาเหตุที่เงินกองทุนฯค้างท่อ
อปท.ส่วนมากยังมีแนวความคิดว่า เรื่องของกองทุนฯ เป็นหน้าที่ของสำนัก/กองสาธารณสุขฯ ต้องเปลี่ยนความคิด “กองทุนเป็นส่วนหนึ่งของเทศบาล ทุกสำนัก/กองมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมกับกองทุน ในมิติสุขภาพ”

35 ความเกี่ยวข้องของหน่วยงาน ในสังกัดเทศบาล กับการดำเนินงานมิติสุขภาพ

36 ความต่างของประกาศกองทุน
กทม. กับ อปท. องค์ประกอบการจัดตั้งคณะกรรมการ คำจำกัดความกิจกรรมโครงการ ส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟู งบประมาณการบริหารจัดการกองทุน การสนับสนุนวัสดุคล้ายครุภัณฑ์ให้กลุ่มองค์กร/ชุมชน มีเกณฑ์การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน กฎ ระเบียบ หลักเกณฑ์ ที่เกี่ยวข้อง

37 กองทุนหลักประกันสุขภาพ สร้างการมีส่วนร่วม และแก้ไขปัญหา สุขภาพด้วยวิถีชุมชน