รายงานผลการจัดการความรู้ ปี ……… ระดับส่วนงาน .......................................... ระดับบุคคล ชื่อ.........................................
1 กำหนดทิศทางและเป้าหมายการบริหารจัดการความรู้ วิสัยทัศน์ มจร. __________________________________________________________________________________________ วิสัยทัศน์ความรู้ มจร. ________________________________________________________________________________________________________ วิสัยทัศน์ ส่วนงาน. __________________________________________________________________________________________ วิสัยทัศน์ความรู้ ส่วนงาน. _________________________________________________________________________________________________________ Designed by Guild Design Inc.
2 กำหนดและจัดลำดับความสำคัญของหัวข้อความรู้ พันธกิจ/ยุทธศาสตร์/กระบวนการ องค์ความรู้ ความสำคัญของความรู้ (1-5) คะแนนรวม ความถี่ของใช้ มีผลต่อค่าใช้จ่ายหรือกำไร ทรัพยากร สนับสนุนวิสัยทัศน์/พันธกิจ ความวิกฤติความรู้ Designed by Guild Design Inc.
2 กำหนดและจัดลำดับความสำคัญของหัวข้อความรู้ Knowledge Landscape K1.1.1……….. K1.1.2……….. K1.1……….. K1.1.3……….. K1.2.1……….. K1……… K1.2……….. K1.2.2……….. K1.3.1……….. K1.3……….. K1.3.2……….. K1.3.3……….. Designed by Guild Design Inc.
3 การวางกลยุทธ์การจัดการความรู้ (แผนปฏิบัติการ) เดือน รายละเอียด ผู้รับผิดชอบ เดือน 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
การสร้าง แบ่งปัน จัดเก็บความรู้ ประยุกต์ใช้ความรู้และมุ่งสู่การพัฒนา Best Practice
Practices และ Lessons Learned ที่มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Sharing)
รายละเอียดกิจกรรม 1
รายละเอียดกิจกรรม 2
ผลการจัดการความรู้ เชิงปริมาณ ………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………. เชิงคุณภาพ